“考霸熱”升溫,是一種社會“偏食”
時下,大學畢業(yè)生中流行一種說法,那些鍥而不舍地考公務員的大學生,被稱為“考霸”。令人瞠目的是,今年“考霸”陡然增多,形成了千軍萬馬過獨木橋的壯麗景觀。
《南方周末》援引教育部門公布的數據:2006年的公務員報考人數為127.5萬。其中通過招考部門資格審核的公務員考生約為50萬人,合格人數與計劃錄用人數的比例約為43:1,即400多萬畢業(yè)生中,只有5%的人能實現(xiàn)愿望。例如,武漢大學法學院300多名碩士畢業(yè)生差不多全部報考了公務員,最后被錄取的只有五六個人。這幾位“成功人士”成為年級里的傳奇人物。
中國政法大學政治管理學院政治學專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生,自去年12月25日起,從國家政府機關到檢察院、法院,從北京、上海、廣州、深圳到內地省市,總共去過十幾個城市考公務員。為了考公務員,他已經花費5000多元,有三分之二的時間在路上。在東莞至廣州的火車上,他站著復習公務員考試資料,再站著回來。在東莞,他沒地方住,就和同學的哥哥一起擠在民工棚里,屋子很暗,蚊蟲亂飛……
“考霸熱”的升溫,突出反映了當代大學生在擇業(yè)方面存在的問題。
首先是心理誤區(qū)。我們應該看到,市場經濟在給當代大學生就業(yè)帶來前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)和巨大壓力的同時,更大意義上是給人才的公平競爭與合理流動創(chuàng)造了機會和條件。而我們的一些大學畢業(yè)生,由于對市場競爭的不適應,過分地夸大了人才競爭中的殘酷性,從而對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏信心,產生由恐懼到逃避的心理。同時,由于他們長期所受教育形成的思維定勢,又盲目地認為自己最有力的競爭武器就是考試。因為從小學到中學再到大學,哪一次不是一考定乾坤?而公務員考試,正好迎合了這種逃避心理。
其實,考試只不過是人才競爭的手段之一,最大程度地發(fā)掘人的潛能,真正實現(xiàn)人盡其才,才是人才競爭的目的。從職業(yè)規(guī)劃意義上講,只有充分認識自己的特點和長處,才能找準自己的職業(yè)定位。即所謂“適合自己的才是最好的”。
顯然,要做到人盡其才,肯定不是大家都去當公務員。事實上,也絕對不是每個人都適合做公務員。這一點,許多公務員下海經商或辭官創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實,已從一個側面反映了職業(yè)定位不準確給一些人職業(yè)生涯造成的困惑和問題。
其次是創(chuàng)業(yè)精神的弱化。青年是最富創(chuàng)造力的社會群體。敢想、敢干、敢闖,敢為天下先,是他們朝氣蓬勃的創(chuàng)業(yè)精神的顯著特點。但是,“考霸”現(xiàn)象表明,大學生這種創(chuàng)業(yè)精神正在弱化。
在“考霸”及其家長們的潛意識里,公務員是最“穩(wěn)”的職業(yè),一旦坐上公務員的位子,就意味著終生衣食無憂,何況還有著仕途坦蕩高官厚祿的誘人前景。說到底,還是“鐵飯碗”的觀念使然。
但是,這些人可能忘了“秉性難移”的古訓。對那些本不適合做公務員卻被“逼”上仕途的人來說,等待他們的只能是契訶夫筆下“小公務員”式的悲慘命運。要知道,他們當中,本來是應該也能夠產生許多發(fā)明家、企業(yè)家、藝術家、教授、工程師等優(yōu)秀人才和杰出人物的。
再次是“唯利是考”的價值取向。公務員的“熱”,也只是熱在“熱門”機關和經濟發(fā)達地區(qū),地震、氣象、煤礦安全監(jiān)察、邊遠山區(qū)一直是冷門。據報道,2005年最熱門的人事部報考與擬錄取人數比率達到了322:1,反映出這些“熱門”機關相對其他行業(yè)、部門,待遇好、工作輕松、職業(yè)穩(wěn)定。
當然,這一點對于那些只想過上安穩(wěn)日子的人來說,自然無可厚非,但對有理想有抱負的熱血青年而言,“唯利是考”無疑是一劑屈心抑志的“麻醉劑”。
此外,“考霸”也折射出社會整體就業(yè)環(huán)境的劣勢。隨著高校的不斷擴招,大學生群體面臨著“畢業(yè)即失業(yè)”的窘境。如果創(chuàng)業(yè)環(huán)境、勞動保障環(huán)境以及職業(yè)通道足夠暢通,公務員絕不至于如此被“熱”捧。而國家對公務員的錄用名額畢竟十分有限,“考霸”隊伍膨脹,就意味著失業(yè)大軍的相應擴大。這就像過獨木橋,擠上去的人越多,掉進水里的人也就越多。
大學生就業(yè)難反映了中國經濟發(fā)展中一個深層次的問題,那就是人力資源從生產到配置都存在相當程度的失衡。例如,一方面是專業(yè)人才和高級技工的嚴重匱缺,另一方面是大批的大學生找不到工作。
總之,“考霸熱”升溫是一種社會“偏食”,不僅對大學生自身的成長不利,而且長此以往,還將導致經濟建設的“營養(yǎng)不良”,影響經濟的持續(xù)發(fā)展與社會的和諧穩(wěn)定。
(作者為專欄作家)