企業(yè)黨建中的創(chuàng)新理念探析

韓霄

摘 要：中國共產(chǎn)黨是人民建設(shè)的核心，是中國的執(zhí)政黨，代表著人民的利益，因此，在企業(yè)黨建工作中，需要不斷地完善黨員發(fā)展的質(zhì)量，提高黨的執(zhí)政能力、創(chuàng)造力和凝聚力，更好地打造出為企業(yè)員工服務(wù)的強(qiáng)大黨組織力量。這就需要企業(yè)黨員時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責(zé)任感、事業(yè)心和正確的思想領(lǐng)導(dǎo)意識，并且時(shí)刻把人民的利益作為第一位，做一個(gè)真正的、為人民服務(wù)的、為企業(yè)謀福利的高素質(zhì)黨員。要想提高企業(yè)黨員的發(fā)展質(zhì)量，使得他們真正務(wù)實(shí)事，做事情，就得對企業(yè)黨員的發(fā)展質(zhì)量作深入地研究與分析，以此為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造人力資源財(cái)富。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨組織建設(shè);創(chuàng)新理念思考;作用

為了改善社會主義社會企業(yè)中人民的生活條件，就需要加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨政干部的模范帶頭作用，做到在那個(gè)位置上，就得給人民謀取利益，體現(xiàn)出他們的真正價(jià)值。下面就從幾個(gè)方面來對加強(qiáng)黨組織建設(shè)的創(chuàng)新理念進(jìn)行思考與分析：

一、在新形式下，對企業(yè)黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀分析

由于社會在不斷地發(fā)生著非?？焖俚淖兓?，因此對于企業(yè)黨領(lǐng)導(dǎo)干部的需求也在時(shí)時(shí)刻刻發(fā)生著轉(zhuǎn)變，那么我們想要加強(qiáng)對黨組織的逐步改革與建設(shè)，就得從根本上找到原因，針對企業(yè)黨組織建設(shè)現(xiàn)狀的基本情況，進(jìn)行簡單地分析與思考：

（一）由于社會發(fā)展的不夠全面，對于企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)的制度與法律法規(guī)還不健全。有的企業(yè)黨組織的條件比較渙散、落后、不充分，在集中進(jìn)行分配工作或者是有會議需要及時(shí)地召開的時(shí)候，甚至連人都找不到，有的電話也無法聯(lián)系到，還有個(gè)別的黨組織人員存在連續(xù)幾年的不見人影以及不交黨費(fèi)的問題，自然他們的黨員任務(wù)更是不會得知，這種種的問題都大大地影響了企業(yè)黨建創(chuàng)新工作的開展以及推廣。

（二）加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)的底子還比較薄弱，沒有形成具體的、全方位的、面向大眾的組織系統(tǒng)，因此在開展企業(yè)黨建工作之時(shí)，往往就會形成一種惡性模式的循環(huán)，只是單單的幾個(gè)人在工作，其他人不知所蹤，沒有形成集中的共同管理，共同建設(shè)的局面。

（三）企業(yè)黨組織建設(shè)的工作需要及時(shí)地改進(jìn)與加強(qiáng)，企業(yè)黨組織人員在開展工作的時(shí)候，為了節(jié)約時(shí)間，省去很多的麻煩，在走訪、調(diào)查之時(shí)沒有進(jìn)行深入、細(xì)致、詳盡地對人民的情況進(jìn)行記錄、摸底，就這樣簡單了事，連基本的問題所在也不知道，開展工作時(shí)也就無法順利進(jìn)行，更別提得心應(yīng)手了。

（四）企業(yè)黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員的素質(zhì)有待提高，在新形勢下，他們的團(tuán)隊(duì)力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會發(fā)展的趨勢，大部分黨員的領(lǐng)導(dǎo)能力顯示出不足，不能夠深入人心，與人民打成一片，時(shí)常把自己的姿態(tài)放高，遠(yuǎn)離群眾，也就不能很好地知民心，才而為人民做實(shí)事。有的年輕人則是缺乏實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)，想要更好地工作，卻是心有余而力不足。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建中創(chuàng)新理念的重要意義

在新形勢下，需要建立社會主義新的面貌，這就說明加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)在社會主義發(fā)展道路中有著非常重要的作用。那么，切實(shí)做好黨組織領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，提高他們的思想、政治、人文等方面的素質(zhì)，為社會主義企業(yè)的建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和思想基層。如果黨員組織隊(duì)伍能夠帶好隊(duì)、把人民領(lǐng)導(dǎo)好，漸漸地提高員工的政治覺悟與改善生活的要求，必將使得企業(yè)進(jìn)入新型的時(shí)代，邁入新局面，才而創(chuàng)建新的里程碑。因此，需要盡快地加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)的腳步，成為時(shí)代的趨勢。

三、為了加強(qiáng)企業(yè)黨建工作中的創(chuàng)新理念思想，需要做出一些轉(zhuǎn)型措施

（一）不斷地建立健全企業(yè)黨建工作

不斷地加強(qiáng)黨員制度的改進(jìn)，提高企業(yè)黨組織建設(shè)的能力。對于重大的事情實(shí)行制度的決策，比如制定有關(guān)黨組織開展工作的具體事項(xiàng)，定時(shí)進(jìn)行會議（黨委會、黨員代表大會、）的召開，實(shí)行普通民眾的積極參與性，有力地打擊社會中存在的黨員干部的不法行為，還有他們對于工作的消極對待、在需要黨組織的時(shí)候卻不能準(zhǔn)確地實(shí)施他們的作用等。黨組織對計(jì)劃進(jìn)行具體的實(shí)施過程的時(shí)候，需要本著公開、公平、公正的政策，逐步地健全和完善公開制度，面向群眾，在人民同意或者是和人民共同決策的情況下去實(shí)施具體的計(jì)劃。只有把人民和黨組織緊密聯(lián)系在一起，真正得打成一片，才能建立一支強(qiáng)有力的企業(yè)黨組織建設(shè)隊(duì)伍。

（二）企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍需要不斷地創(chuàng)新思想

黨組織在領(lǐng)導(dǎo)人民的過程中，不斷地加強(qiáng)和創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)的思路。企業(yè)黨組織在建設(shè)的時(shí)候需要堅(jiān)持用發(fā)展的眼光來解決生活中發(fā)生的問題，研究新的情況，不斷地提高黨組織的思想政治的改革與發(fā)展的眼球。然后盡自己的所能為人民的利益所服務(wù)，在這個(gè)過程中，黨組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)一定要嚴(yán)格地要求自己，明確自身的重大使命，在處理與前進(jìn)的步伐中，提高他們黨組織建設(shè)的整體面貌。

（三）讓黨員深入群眾之中，逐步縮短黨員和人民群眾之間的關(guān)系

只有讓黨員干部深入到群眾之中，設(shè)身處地地站在人民的角度上考慮問題，聽聽工人們真實(shí)的想法，換位考慮他們的需求，真正地為工人做點(diǎn)事情。在平常的生活中，企業(yè)黨員干部應(yīng)該搞一些活動，在特定的時(shí)間內(nèi)參與到工人的工作中，和他們并肩作戰(zhàn)，勞動的同時(shí)，深刻地體會工作的艱辛與工人們的不容易;不定期地舉辦手拉手活動、交流大會，陪工人聊天、參加節(jié)目，使得黨員與工人一家親，和諧友愛、交流情感，增進(jìn)彼此之間的理解與互動，從中發(fā)現(xiàn)工人生活的需求以及他們的意見和想法;關(guān)于飲食問題，沒必要實(shí)施特殊的食堂，專門為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、黨政人員開小灶，而應(yīng)該一視同仁，實(shí)行食堂集體管理制，讓人民自由選擇，否則的話會大大地影響工人的心理落差，讓他們產(chǎn)生一種階級層次高低之分，總覺得自卑而且低人一等，嚴(yán)重者甚至?xí)a(chǎn)生心理的扭曲而導(dǎo)致悲劇的發(fā)生。那么為了提高企業(yè)黨建工作的發(fā)展質(zhì)量，也為了減小企業(yè)內(nèi)部發(fā)展?jié)撛诘耐{隱患，都需要黨政人員不斷地提高自身的素質(zhì)，積極地投身到工人的實(shí)際工作之中，從而及時(shí)地發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，然后針對問題，進(jìn)行具體地分析并且解決，也在無形之中提高了企業(yè)黨員發(fā)展的質(zhì)量。

（四）黨員宣揚(yáng)堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高自身發(fā)展質(zhì)量

共產(chǎn)黨員要想不被企業(yè)淘汰，就需要不斷地提高自身的黨員素質(zhì)，跟著社會發(fā)展的腳步，對自己進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高素質(zhì)的要求，才能在企業(yè)中占有一席之地而不脫節(jié)。不良思想作風(fēng)問題的滋生，嚴(yán)重地影響了企業(yè)在社會中的信譽(yù)度，損害了企業(yè)間公平競爭的機(jī)會，同時(shí)助長了黨員不良思想（自私自利、狹隘的、不健康的、不利于和諧社會發(fā)展的思想）的滋長，進(jìn)而對社會產(chǎn)生了非常不好的影響。因此，企業(yè)在發(fā)展過程中，黨員干部需要在平時(shí)堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持用知識來武裝自己，不斷地充實(shí)自身的思想覺悟的提高，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的思想。堅(jiān)決反對貪污腐敗、唯利是圖、拜金主義、圖謀人民的利益等問題。黨員干部在運(yùn)用自己的權(quán)益時(shí)，一定要時(shí)刻謹(jǐn)記自己的使命，踐行以身作則，逐步地提高自己生命的意義。并進(jìn)行長期的思想教育工作的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，還要在休閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，積極地參與到企業(yè)開設(shè)的培訓(xùn)課當(dāng)中，邊聽、邊做筆記、邊學(xué)習(xí)，樹立一種終身學(xué)習(xí)的思想，提高黨員的思想見地、政治覺悟、素質(zhì)水平，逐漸地提高黨員發(fā)展的質(zhì)量，以便更好地為社會奉獻(xiàn)自己的一份力量。

四、小結(jié)

在進(jìn)行企業(yè)黨建工作的時(shí)候時(shí)，要積極地發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)人的帶頭作用，以及黨員干部的先鋒模范作用，還要在不斷地前行中，漸漸地創(chuàng)新理念學(xué)習(xí)方法，逐步地提升自己的軟實(shí)力與競爭力還有思想教育的覺悟性，從而更好地為人民的利益而服務(wù)。不僅如此，企業(yè)黨組織的建設(shè)還要緊跟社會發(fā)展的進(jìn)程，創(chuàng)新改革自身的發(fā)展體制，轉(zhuǎn)變以前的模式，只是進(jìn)行簡單、單一的自我封閉、自我發(fā)展、不和群眾進(jìn)行很好地交流、黨組織機(jī)構(gòu)之間也是獨(dú)立運(yùn)行的一種惡性循環(huán)方式。針對這些問題，企業(yè)黨組織的建設(shè)進(jìn)行全面地、互相合作、共同努力、軍民合作等方法進(jìn)行改革，并且進(jìn)行不斷地創(chuàng)新與科學(xué)的發(fā)展，以此來更好地發(fā)揮自身的作用。

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