淺談基層工會干部如何在思想政治工作上創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂?；鶎庸龅脚c時(shí)俱進(jìn)，更好地服務(wù)大局，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，這就必須工作上要?jiǎng)?chuàng)新。而作為一個(gè)基層工會干部，就必須解放思想，更新觀念，要改變過去形成的封閉、保守的思維方式，培養(yǎng)開放、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)的思維方式，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在實(shí)踐中堅(jiān)持創(chuàng)新，用創(chuàng)新的思維去解決問題，完成任務(wù)，特別是在思想政治工作方面要更加貼近單位的工作實(shí)際和廣大職工的思想實(shí)際，勇于開拓創(chuàng)新，這樣才能使工會工作在新形勢下充滿生機(jī)和活力。

工會工作的基本職責(zé)是維權(quán)，對于工會干部來說，既要維護(hù)職工的具體利益，又要維護(hù)單位的整體利益。在這種情況下，工會干部要通過切實(shí)有效的方法做思想政治工作，協(xié)調(diào)矛盾，達(dá)成共識。要解決這個(gè)問題，工會干部就必須具備與時(shí)俱進(jìn)的膽識和魄力，在創(chuàng)新中奮進(jìn)，在創(chuàng)新中有為。

對于創(chuàng)新，不能停留在口號上，而是要貫穿于思想政治工作實(shí)踐中去。筆者作為一名基層水利站工會主席，通過實(shí)踐，認(rèn)為做好政治思想工作就在于積極參與創(chuàng)新，一是要搶抓機(jī)遇，乘勢而上，二是要敢闖敢干，開拓前進(jìn)，三是要求真求實(shí)，真抓實(shí)干。要做到這三點(diǎn)，工會干部必須切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識，更重要的是不要把自己凌駕于單位黨組織之上，開展思想政治工作必須服從于單位的中心工作，在方法和手段上創(chuàng)新，使思想政治工作更加貼近單位實(shí)際，使單位的三個(gè)文明建設(shè)發(fā)揮實(shí)效。

思想政治工作要做到創(chuàng)新，基層工會干部必須結(jié)合單位和支部工作，要堅(jiān)持從群眾的意見和建議中尋找切入點(diǎn)，從群眾最需要的地方做起，在以下幾個(gè)方面創(chuàng)新：

堅(jiān)持理論必須聯(lián)系實(shí)際的方法。在改革發(fā)展的新形勢下，針對人們不同的思想狀況，做政治思想工作就是要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)；有的放矢地解決各種迫切需要解決的思想認(rèn)識問題，這就要堅(jiān)持以疏導(dǎo)的方法進(jìn)行。

把握好以理服人與以情動(dòng)人相結(jié)合的原則。實(shí)行疏導(dǎo)方法，必須以理服人。以理服人要針對具體人的具體思想，擺事實(shí)，講道理，具體問題具體分析，是什么問題，就解決什么問題，既不是就事論事，又切實(shí)解決思想問題，不可回避干部和群眾的思想實(shí)際泛泛空談。說理要有啟發(fā)性、趣味性，要使人有溫暖感、親切感和感染力。堅(jiān)持以情動(dòng)人，不能感情用事，損害原則。情不能代替理，解決思想問題，歸根到底還是靠以理服人，只有通情達(dá)理、情理結(jié)合，才能正確有效地發(fā)揮思想政治工作的作用。

發(fā)揮身教重于言教的特色。思想政治工作，既要人懂得道理，又要人按照這種道理去實(shí)行。所以工會干部不僅要言教，更重于身教。榜樣的力量是無窮的，工會干部以身作則作表率，就能發(fā)揮人格的作用，引導(dǎo)好職工。

樹立政治思想工作與全心全意為職工服務(wù)盼有機(jī)結(jié)合的意識。做職工的政治思想工作，說到底是為了職工。我們工會干部在做思想政治工作時(shí)，必須牢固樹立宗旨意識，就是做到不忘職工利益。工會干部要自覺培養(yǎng)熱愛職工的感情，了解職工的疾苦和心聲，用黨和人民賦予的權(quán)力，為職工多辦實(shí)事，多辦好事，想職工之所想，辦職工之所需，急職工之所求。工會工作，要在職工中樹立權(quán)威，必須做好對職工的服務(wù)，這就要求工會干部在做思想政治工作中不能脫離職工的實(shí)際問題。關(guān)心職工困難與做好政治思想工作有機(jī)結(jié)合，這是我們工會干部要牢固樹立的意識。

堅(jiān)持說教與制度約束相結(jié)合的原則。做思想政治工作要從道理上教育職工，說服職工，這是基本方法?！钡趯?shí)際操作上僅靠這一點(diǎn)是不能達(dá)到行之有效的目的的。隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立，職工的拜金主義、享樂主義《自由主義等隨之而來，因此，我們工會干部在做思想政治工作時(shí)要立足于教育，但教育不是萬能的。為了使思想政治工作能富有成效，我們必須堅(jiān)持說教與制度約束相結(jié)合的原則，就是要運(yùn)用行政手段，制定出本單位的各種規(guī)定、制度、章程等。對于職工中存在的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，要運(yùn)用物質(zhì)、精神等多種激勵(lì)手段，鼓勵(lì)他們，宣傳他們，為他們撐腰鼓勁，真正做到弘揚(yáng)先進(jìn)‘反之，對于職工中存在的錯(cuò)誤傾向；如口是心非，陽奉陰違，不能完成工作指標(biāo)等，要采取經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲的手段，進(jìn)行處理，達(dá)到鞭策落后的目的。

在新的時(shí)期、新的形勢下，如何創(chuàng)新做好思想政治工作，開創(chuàng)基層工會工作新局面，這是一項(xiàng)長期的重要而又艱巨的任務(wù)，但作為一名基層工會干部；只要勇于創(chuàng)新，從內(nèi)容、方法、形式、機(jī)制等各方面去探索開拓，就能使思想政治工作緊跟時(shí)代步伐，為單位中心工作順利完成發(fā)揮更大作用。

(作者單位：丹陽市陵，水利管理服務(wù)站)