淺談如何加強和改進新時期水利戰(zhàn)線宣傳思想工作

新時期的水利即現(xiàn)代水利是區(qū)別于傳統(tǒng)水利而言的，其發(fā)展方向與傳統(tǒng)水利有根本性的轉變，主要是實現(xiàn)三大轉變，即實現(xiàn)工程水利向資源水利轉變、農村水利向社會水利轉變、計劃水利向市場水利轉變。盡管要實現(xiàn)這些轉變不是一朝一夕之事，面臨的困難和矛盾較多，但水利工作必須與時俱進，向現(xiàn)代水利的發(fā)展方向轉變。現(xiàn)代水利就是要以“以人為本，科學治水”為出發(fā)點，推進水資源可持續(xù)利用，為全面建設小康社會提供有力的支援和保障。打造現(xiàn)代水利，關鍵在于人，因此在水利系統(tǒng)開展好思想政治工作尤為迫切。

宣傳思想工作歷來是黨的工作的重要組成部分，具有凝聚人心、振奮精神、鼓舞斗志、塑造人格、輿論引導、交流溝通等功能，在黨的各項工作中具有不可替代的作用。同樣，在我們水利戰(zhàn)線加強和改進思想政治工作的重要性也不例外。

如何加強和改進新時期水利戰(zhàn)線宣傳思想工作，我們麥溪水利站在水利站改革發(fā)展的同時，針對暴露出的不少新情況、新問題，做到按照“三個代表”重要思想要求，以科學發(fā)展觀為指導，把準落腳點，與時俱，進，不斷改進和創(chuàng)新思想政治工作。筆者就結合我們麥溪水利站的思想政治工作實際，談幾點具體做法。

措施之一，加強教育，提升素質。隊伍優(yōu)則事業(yè)興。為鍛造一支作風強、業(yè)務精的水利隊伍，我們麥溪水利站把思想政治工作提上重要的議事日程。近年來，我們廣泛開展“三觀”、“三德”、“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動，統(tǒng)一干部職工的思想；制定了素質教育規(guī)劃，鼓勵干部職工學習和深造，使干部職工的學識水平和專業(yè)技能迅速提高；除上級部門集中培訓外，我們站每周必須保證半天業(yè)務學習時間或政治學習時間，做到思想政治工作與水利業(yè)務發(fā)展同規(guī)劃、同布置、同考核、同獎罰。

措施之二，疏通思想，理順情緒。同業(yè)務工作一樣，思想政治工作也是水利工作的一項重要內容，為此，我們水利站領導將思想政治工作與水利業(yè)務工作作為辯證統(tǒng)一的目標加以明確，齊部署，共落實，在工作實踐中始終把思想政治工作的著眼點放在疏通思想，理順情緒，化瘀解惑，激化鼓勵，凈化心田，催人奮

對干部職工在水利改革中出現(xiàn)的某些模糊認識，一方面教育干部職工樹立大局觀念，不計個人得失；另一方面從處理國家、集體和個人三者利益出發(fā)，及時采取組織措施進行調整，做到大改大發(fā)展，小改促發(fā)展；改革促發(fā)展，改革促和諧。

措施之三，建章立制，規(guī)范獎懲。思想政治工作歸根到底是做人的工作，是凝聚人心；調動人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作。為實現(xiàn)思想政治工作與水利業(yè)務工作雙贏，我們麥溪水利站領導堅持思想政治工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，使思想政治工作與水利業(yè)務工作不脫節(jié)、有力度。近年來，大利站制定并實施了全方位的崗位責任制考核，以責定崗，以崗定人，并把崗位的職能、職責、目標進行了量化，將執(zhí)行情況與個人的獎金直接掛鉤，使每個干部職工在壓力中產生動力，激發(fā)了工作熱情。正因為這樣，水利站年年能完成上級下達的任務指標。

措施之四，道德建設，情暖社會。結合《公民道德建設實施綱要》，我們站領導用典型事跡激勵全站干部職工，引導全站干部職工樹立高尚的職業(yè)道德、家庭美德和社會公德，把思想道德建設滲透到水利工作的各個崗位和環(huán)節(jié)中，并由機關內向機關外延伸，由八小時內向八小時外延伸，由單位向社會延伸。此外，還積極引導全站干部職工廣泛開展爰心奉獻社會各項活動。

措施之五，抓住關鍵，注重實效。一個單位開展好思想政治工作的目的，是為了促進發(fā)展。近年來，我們站領導在政治工作的針對性、實效性、主動性上下功夫，把握住工作的結合點。首先，把思想政治工作與單位的經濟發(fā)展結合起來，站領導始終把發(fā)展站經濟作為穩(wěn)定工作的前提抓緊、抓細、抓實，把思想政治工作滲透于經濟工作中。其次，把思想政治工作與為民辦實事結合起來，對職工的思想政治工作力戒“假大空”，站領導把解決職工的一些思想認識問題寓于幫助解決職工實際問題之中；第三，把思想政治工作與調動職工積極性結合起來，營造了一種奮發(fā)向上的工作氛圍，對單位各項工作的開展起到了積極推動作用。

(作者單位：丹陽市麥溪水利管理服務站)