天龍村位于黔中腹地,共轄11個村民組,總?cè)丝?080人,耕地面積2870畝。扼有“四縱”(滇黔公路、貴黃、清黃高速公路,貴昆鐵路,株六復(fù)線),“一橫”(天織公路一天龍至織金打雞洞)區(qū)位優(yōu)勢。長期以來,由于受發(fā)展思路的局限,空有條條“黃金路”,仍然走不出一條屬于自己的發(fā)展道路。五年前,這個村人均收入不足800元,集體經(jīng)濟幾乎等于零。西部大開發(fā)為該村帶來了發(fā)展契機,進入2000年以后,在天龍鎮(zhèn)黨委的幫助下,一個以天龍鎮(zhèn)能人志士為核心的“天龍屯堡旅游開發(fā)公司”很快就在天龍村扎下了根,并為這個村帶來了極大的經(jīng)濟效益和社會效益。600多年的屯堡文化使該村一夜之間神話般地成為眾多海內(nèi)外傳媒的焦點:被華東12省市譽為打開華東市場的“金鑰匙”,被國內(nèi)眾多專家學(xué)者譽為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的“聚寶盆”;被名商大賈譽為黔中經(jīng)濟的“印鈔機”。各種旅游參觀考察團體接踵而來,每年接待的游客達50萬人以上。這個村依托悠久的屯堡歷史文化的影響,大力打造屯堡旅游經(jīng)濟,形成了以屯堡文化為載體,以旅游為龍頭的“公司+農(nóng)產(chǎn)”產(chǎn)業(yè)模式。短短幾年全村便徹底改變了模樣,集體經(jīng)濟積累已達80多萬元,平均每年以20萬元的速度增長,預(yù)計2005年的增長幅度可超過30萬元。人均收入8000元,正好是五年前的10倍。隨著經(jīng)濟收入的增加和物質(zhì)條件的改善,精神文明建設(shè)也取得了豐碩成果,富而思進,富而思變已成為這個村干部群眾的共識,為農(nóng)民思想教育創(chuàng)造了良好的條件。五年實現(xiàn)了五個100%(有線電視入戶率、計劃生育率、兒童入學(xué)率、小學(xué)生參保率、自來水入戶率)和“六個無”(無賭博、無群體事件、無上訪、無貧困戶、無適齡兒童輟學(xué)、無計劃外生育)。這個村的農(nóng)民思想教育很有特點。
一、天龍村行之有效的農(nóng)民思想教育實踐
1.建立健全和完善村級組織,為農(nóng)民思想教育提供堅強的組織保障。在天龍鎮(zhèn)黨委的幫助和指導(dǎo)下,將原村支部擴大為黨總支,下轄農(nóng)業(yè)、商會、老干、旅游四個支部,共有黨員86名,由鎮(zhèn)黨委一名副書記兼任黨總支書記,建立健全和完善團組織、婦女、調(diào)解、關(guān)協(xié)(關(guān)心下一代協(xié)會)、老年體協(xié)、村民議事會、村文明辦等村級組織,并使其充分發(fā)揮各自的作用,為農(nóng)民思想教育提供可靠的組織保障。如村調(diào)解委5年共調(diào)解各種民事糾紛50多件,許多看似復(fù)雜需要法院裁決的民事糾紛。經(jīng)調(diào)解都得到妥善解決,調(diào)解成功率為100%,無一起反彈。為確保黨和國家的方針政策、法律法令貫徹執(zhí)行,全村以自然村寨、社區(qū)村民小組為基礎(chǔ),每15戶推選一位負(fù)責(zé)任的“中心戶長”(相當(dāng)于村民代表),經(jīng)村民大會通過,負(fù)責(zé)組織片區(qū)聯(lián)戶學(xué)法守法,遵紀(jì)守法,積極防范。對社會治安、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等工作,隨時掌握情況,解決問題。農(nóng)戶有問題直接找“中心戶長”解決,不能解決的,再由“中心戶長”向村委匯報解決,盡可能地把問題處理在萌芽之中。
2.制定和完善各種規(guī)章管理制度,為農(nóng)民思想教育創(chuàng)造民主管理和民主監(jiān)督的有利條件。該村健全和完善了《村委會主要職責(zé)》、《村民代表會議制度》、《財務(wù)管理審計制度》、《村務(wù)公開、村務(wù)監(jiān)督制度》、《村干部任職離任審計制度》、《村民議事會議事規(guī)則》、《村支兩委年終總結(jié)報告制度》、《民主評議黨員干部制度》以及檔案管理的有關(guān)制度等17個規(guī)章管理制度。以財務(wù)管理制度為例,規(guī)定5加元以下,由村委主任簽字報銷,500元以上1000元以下須經(jīng)村支兩委成員會議決定;1000元以上須經(jīng)村民代表會議決定,同意后方能報銷。每年的財務(wù)支出是否合理,最終審核權(quán)由“村民議事會”負(fù)責(zé)監(jiān)督?!按迕褡h事會”主要由村級換屆選委成員組成,負(fù)責(zé)監(jiān)督村支兩委的工作,每年的資金往來開銷帳目,必須經(jīng)“村民議事會”一筆筆審核,做到村務(wù)公開,民主監(jiān)督,開支合理,定期公布。
3.堅持以先進思想,先進文化教育群眾,引導(dǎo)群眾,開展群眾性教育活動,為農(nóng)民思想教育構(gòu)建一個和諧環(huán)境。一是開展“文明戶”、“文明院落”、“文明社區(qū)”的評比活動,大力宏揚社會公德、家庭美德、職業(yè)道德,努力營造一種奮發(fā)向上的風(fēng)氣?!拔拿鲬簟钡脑u比條件是:家庭和睦、團結(jié)鄰里,孝敬父母、教子有方、愛護衛(wèi)生、遵紀(jì)守法?!拔拿髟郝洹?、“文明社區(qū)”的評比條件是:室內(nèi)整潔無塵,家俱擺設(shè)得體,廁所門窗干凈,垃圾處理規(guī)范;室外清潔優(yōu)雅,物件堆放合理,道路干凈整潔,鄰里和睦相處。優(yōu)勝者由村文明辦授予“文明戶”、“文明院落”、“文明小區(qū)”等獎牌;評上“文明戶”的家庭,村文明辦除掛牌勉勵外,還為每戶掛上“慶”、“賀”燈籠一對,評上“文明院落”的,在大門貼上對聯(lián)和“福”字,以示福到安康的意思。家庭之間、院落之間十分看重這些榮譽,相互展開競爭,形成了一種崇尚“五講四美”,爭創(chuàng)精神文明的良好風(fēng)氣。二是開展一系列群眾性文體活動,大力倡導(dǎo)自娛自樂的風(fēng)氣。如每年春節(jié)投資6~8萬元舉辦“天臺山杯”藍球友誼賽;每年“6月6”舉辦以屯堡文化為主要內(nèi)容的大型群眾性文藝活動,以及舉辦露天場壩群眾性文藝演出等等。三是多管齊下,培養(yǎng)新型合格農(nóng)民。屯堡旅游的蓬勃發(fā)展,吸引了越來越多的國內(nèi)外游客前來旅游觀光,為了克服語言交流上的障礙和文化品位上的不足,村委決定全村不分男女老少,都要分期分批接受文化培訓(xùn)和外語培訓(xùn)?!凹议L學(xué)校”開設(shè)婦女掃盲班和速成英語培訓(xùn)班,退職、退休人員、教師和旅游公司專職人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。“老年活動室”、“黨員活動室”開設(shè)琴棋書畫和知識講座等活動項目,“屯堡藝苑”排演自編自導(dǎo)的小品、地戲、花燈戲等節(jié)目。這些活動,使廣大農(nóng)民在先進文化的氛圍中受到了教育,開闊了眼界,陶冶廠情操,增強了愛國主義和集體主義觀念,提高了思想道德水平。
二、對抓好農(nóng)民思想教育的幾點思考
1.農(nóng)民思想教育要同發(fā)展經(jīng)濟結(jié)合起來。天龍村的實踐證明,做好農(nóng)民工作,首先要解決發(fā)展問題,只有經(jīng)濟發(fā)展了,物質(zhì)條件改善了,農(nóng)民思想教育才有基礎(chǔ),才不會“離譜”;離開物質(zhì)基礎(chǔ)談農(nóng)民思想教育,是不切實際的。天龍村通過發(fā)展壯大屯堡旅游經(jīng)濟,在不斷提高廣大村民物質(zhì)文化生活水平的同時,不忘富而思進,富而思變,把農(nóng)民思想教育同發(fā)展經(jīng)濟結(jié)合起來,使兩者相互促進,相得益彰,這是值得肯定的。
2.抓好農(nóng)民思想教育,要有一個強有力的村級組織作后盾。五年前,天龍村還是個窮村的時候,賭博、上訪、群體事件、治安案件等問題時有發(fā)生,雖然各級組織也作了不少工作,但收效甚微,原因固然很多,但有一條是肯定的,那就是村級組織缺乏凝聚力、村干部缺乏號召力。干部不行人心散,人心不齊事難辦。經(jīng)過組織整頓后,把那些有能力、有文化、顧大局、識大體、負(fù)責(zé)任、有開拓精神的人選拔進村級班子中來,建立健全和完善村級組織,使整個村級班子象一架運轉(zhuǎn)的機器,每個環(huán)節(jié),每個細(xì)節(jié)都能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3.農(nóng)民思想教育是一項長期性的工作,要有一套行之有效的制度措施作保障。一個人的思想觀念的轉(zhuǎn)變是一個長期的過程,更何況是素質(zhì)參差不齊的農(nóng)民階層,思想教育不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸,要提高廣大農(nóng)民的思想認(rèn)識水平,必須堅持長抓不懈。而要做到這一點,還必須要有一套行之有效的制度措施作保障。有了制度還要有人去執(zhí)行。人是“活”的,制度是“死”的,只有把制度變“活”了,才能發(fā)揮震懾作用。天龍村農(nóng)民思想教育的成功實踐,其中一條重要經(jīng)驗就是各種規(guī)章管理制度,措施辦法行之有效。
(作者單位:中共平壩縣委宣傳部)
責(zé)任編輯:張德明