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    跳槽:“心情”抑或“薪情”

    2005-04-29 00:00:00飛等
    軟件工程 2005年7期

    “跳槽”如今似乎已經(jīng)成為了IT人的一種時(shí)尚,跳槽存在危險(xiǎn),但是跳槽又存在巨大的誘惑。跳槽不是目的,只是一種手段,每個(gè)跳槽的人心中都有自己的一個(gè)夢想。人們笑稱這些人為“跳蚤”,我們隨機(jī)采訪了幾位“跳蚤”一族,希望他們的“跳躍”能給您一點(diǎn)啟發(fā)。

    趁年輕再搏一把

    鄒莉(上海)/文

    6月中旬,領(lǐng)到了新筆記本電腦,拿到自己在新公司的第一筆薪水,小朱覺得相當(dāng)欣慰,越發(fā)覺得:為了一份好工作,花三個(gè)月也值得。

    小朱,畢業(yè)于武漢一個(gè)二類大學(xué)的會計(jì)專業(yè),大專畢業(yè)后就進(jìn)入了武漢一家財(cái)務(wù)軟件公司。那時(shí)財(cái)務(wù)電算化還是新潮事,進(jìn)入公司從每月800元的業(yè)務(wù)員做起。由于有財(cái)務(wù)專業(yè)知識墊底,加上勤學(xué)好問,一年過后就成了業(yè)務(wù)骨干,深受老板賞識??墒撬麉s希望有更多機(jī)會提高能力,兩年做滿就跳槽去了另外一家軟件公司。這家公司是一個(gè)荷蘭企業(yè)管理軟件的代理商,打算在中國開拓市場。小朱在這里接觸到了國際先進(jìn)管理軟件的思想和實(shí)施流程,參與了幾家大制造工廠的系統(tǒng)實(shí)施,三年下來已經(jīng)成為資深的顧問,深得老板賞識??墒撬麉s向老板提出了辭職,南下深圳找工作。

    大家都不理解,小朱卻覺得不后悔,因?yàn)榻Y(jié)婚買房后,覺得經(jīng)濟(jì)壓力挺大,而且自己27歲了,應(yīng)該趁沒到30再搏一把,找個(gè)高薪的工作早日還清房貸。來到深圳兩周,只在網(wǎng)上投了幾份簡歷,就被一家知名的民營軟件公司錄用了,小朱覺得自己很幸運(yùn),順順利利就有了份好工作。

    可是試用期開始不多久,他就發(fā)現(xiàn)這家公司并不像想象中的那么好,管理相當(dāng)混亂:試用期工資僅有3000不說,連電腦也是跑跑停停,剛用沒兩周就壞了硬盤,送去維修就沒了音信。小朱就再次在網(wǎng)上查信息,投簡歷,不久就接到上海一家公司的面試通知。

    到底是去還是不去呢?小朱有點(diǎn)犯難:上海畢竟太遠(yuǎn),要是面試失敗,這一來一回的機(jī)票錢可就打了水漂;不去吧,又覺得機(jī)會難得,這家公司是微軟ERP軟件的代理商,剛開展業(yè)務(wù)不久,正是發(fā)展的時(shí)期,而且給的薪水也相當(dāng)不錯(cuò),跟自己的初衷挺符合。猶豫了兩天,在妻子的支持下辭去了深圳的工作,飛去上海參加面試。

    不出一周就接到了錄用通知。后來老板說,是看中了他的踏實(shí),而且辭了工作從深圳來上海面試,相當(dāng)有誠意。經(jīng)理也很快給他配發(fā)了電腦,帶著小朱參與項(xiàng)目,讓他盡快熟悉環(huán)境,投入工作。對這樣的安排,小朱也很感激公司,在安排好自己的生活后,全身心投入了工作。

    提起自己的這番經(jīng)歷,小朱對朋友說:一份好的工作要能適合你的能力,有好的工作環(huán)境和氛圍,還要有較高的薪水,實(shí)在不是一件容易的事情,所以要多花時(shí)間和精力精挑細(xì)選,花三個(gè)月找份好工作絕對不是浪費(fèi),做不合適你自己的工作才是真正的浪費(fèi)時(shí)間。

    我要的是挑戰(zhàn)性

    周立婭(深圳)/文

    雖然已做了一年的開發(fā)部主管,月薪也拿到過萬,現(xiàn)在孫先生還是想著跳槽,因?yàn)樵谒囊庾R里,挑戰(zhàn)性才是工作的魅力。

    孫先生剛30出頭,可是7年多的工作經(jīng)歷中,每次跳槽都是為了尋找挑戰(zhàn)自我的感覺。第一份工作是在一家工廠做網(wǎng)管,一年之后覺得厭倦了,轉(zhuǎn)入一家銀行做大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的二次開發(fā),使用的語言是老掉牙的Sybase,能找到的資料也是少之又少,可是他卻情緒高漲,干勁實(shí)足,覺得能給這么大的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)增添功能很了不起;等到自己的開發(fā)成果投入使用,心里是滿滿的成就感。

    兩年后,覺得現(xiàn)有的工作早已輕車熟路,游刃有余了,尋求挑戰(zhàn)性的心思又冒出來。這次他選擇了面向?qū)ο蟮恼Z言開發(fā),從DB開發(fā)到VC、.NET C#,轉(zhuǎn)變不可謂不大。他對這些功能各異的組件和國外的各種編程思想充滿了興趣,辭職在家,終日在網(wǎng)上看帖,買書學(xué)習(xí),半年后進(jìn)入一家香港小公司的開發(fā)部,兩年后就因?yàn)槟芰^硬成為項(xiàng)目經(jīng)理,后來又順利升到主管,薪水也是節(jié)節(jié)看漲。

    對孫先生現(xiàn)在還想要挑戰(zhàn)的想法,很多人都不理解,覺得能有那么高的工資,還要改行去沒有經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)從頭開始,實(shí)在是不明智??墒菍O先生自己卻有想法:工作是生活的一大部分,要生活得快樂,就要快樂地工作,在工作中體驗(yàn)新鮮感,體驗(yàn)自己能力增長的滿足感。所以現(xiàn)在他看好軟件銷售的工作,覺得既能與客戶做直接的交流,鍛煉自己的交往能力,不像開發(fā)時(shí)候相對封閉,又能夠帶給公司直接的經(jīng)濟(jì)利益,有很大的壓力和挑戰(zhàn)性,對人的綜合素質(zhì)也有相當(dāng)高的要求,這正是他所想要的工作,所以就算薪水降低一截也在所不惜。

    現(xiàn)在他又開始買書、上網(wǎng)、交朋友,積極為自己以后的轉(zhuǎn)型進(jìn)行準(zhǔn)備了。

    尋找家的感覺 觀點(diǎn)(三)

    文若人(沈陽)/文

    兩年前,張楠從一所重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),進(jìn)入一家國內(nèi)的IT公司做軟件開發(fā);一年前,由于部門合并,他面臨著失業(yè)的危險(xiǎn);現(xiàn)在,他跳槽到一家名列世界500強(qiáng)的IT咨詢公司工作。他說:“我終于找到了家的感覺?!?/p>

    張楠正一邊喝著他的速溶咖啡一邊讀著一本英文版的《簡·愛》。在外企工作了近半年的他,已經(jīng)慢慢喜歡上了咖啡的這種有點(diǎn)苦,卻可以品出濃濃的香的味道。

    在那家國內(nèi)的公司工作了兩年,工資卻一直和剛畢業(yè)時(shí)一個(gè)樣。更讓張楠感到難以忍受的是,一直都很努力工作的他竟然感受了一次差點(diǎn)被炒魷魚的經(jīng)歷。由于當(dāng)時(shí)所在的部門工作任務(wù)減少,被合并到了另一個(gè)部門,相應(yīng)地也要裁減一些員工。部門領(lǐng)導(dǎo)讓張楠先休息一個(gè)星期,他們要研究一下他是不是能繼續(xù)留在公司。那段時(shí)間他瘋狂地到處投簡歷,結(jié)果參加了幾次面試卻都沒能等到被錄用的消息。還好,領(lǐng)導(dǎo)商量后的結(jié)果是張楠可以回去繼續(xù)上班。不過從這件事開始他就已經(jīng)下決心要離開這家公司了。提到當(dāng)年的那段經(jīng)歷,張楠依然無法釋懷。他用力抓起了桌子上的一個(gè)寫著人名的網(wǎng)球,狠狠地摔了一下,張楠說那人是他當(dāng)時(shí)的部門主管。

    換了工作,薪水比原來多了一倍。然而張楠不僅感到了物質(zhì)上的滿足,更感到了精神上的充實(shí)。以前是每天盯著電腦上的時(shí)鐘,期待著下班,有種混日子的感覺;現(xiàn)在經(jīng)常過了下班的時(shí)間自己卻感覺不到,每天完成了工作之后,他都會主動留在公司里學(xué)習(xí)新的知識。

    張楠的床頭掛著一套整潔的西裝,羅蒙牌的,他現(xiàn)在每天的工作裝。這是他在換工作后的第二天到一家很有名的商場花了近一個(gè)月的薪水買來的。從內(nèi)到外,張楠都在嘗試著改變,“也許換了環(huán)境也換了一種心情吧!”上個(gè)月,公司組織員工去郊外踏青,張楠說他找到了那種已經(jīng)丟失了很久的輕松快樂的感覺。

    下周,公司足球隊(duì)會有一場比賽,大學(xué)時(shí)就是校隊(duì)主力前鋒的他當(dāng)然不會錯(cuò)過。張楠說與網(wǎng)球這項(xiàng)“貴族運(yùn)動”相比,他更喜歡足球這項(xiàng)“大眾運(yùn)動”。

    已經(jīng)26歲的張楠現(xiàn)在還是個(gè)快樂的“單身貴族”。他說,找到了一個(gè)好的公司,就是找到了自己的“大家”。相信他的“小家”也會在不久的將來組建起來的。

    只為了新的嘗試

    王飛(大連)/文

    兩個(gè)月前,走出大學(xué)校門不足三年的小王剛剛完成了第二次跳槽。他說自己之所以這樣頻繁地跳槽,就是為了能在不同的環(huán)境里不斷學(xué)習(xí)新的東西。在他看來,只有不停地更新自己,才不會被淘汰,才會有提升的機(jī)會。

    小王的第一份工作是在一家規(guī)模不大的軟件公司做程序員,每天的工作就是看別人寫過的代碼,然后找出其中的bug,并調(diào)試運(yùn)行。剛開始的時(shí)候覺得能把自己在學(xué)校里學(xué)到的知識運(yùn)用到工作中,為公司創(chuàng)造出效益,小王還是很有成就感的??墒且欢螘r(shí)間后小王就感到有點(diǎn)厭煩了,畢竟每天都是在看別人寫過的東西,自己并沒有真正參與到具體的項(xiàng)目實(shí)踐中。而且由于公司規(guī)模不大,沒有更多資金可以用來對員工進(jìn)行培訓(xùn),所以他感覺一直都是在用學(xué)校里積累的知識在工作,并沒有學(xué)到新的東西。

    這樣工作了一年,小王去了另一家公司,做真正意義上的程序員。他始終覺得沒有寫程序的經(jīng)歷就不能算作真正的程序員。在真正參與到具體的軟件開發(fā)的過程中,小王明顯感覺到了工作壓力比原來大了許多,不過薪水也比原來多了,更重要的是他在工作中真正感受到了什么是軟件開發(fā),也學(xué)到了很多在校園里學(xué)不到的知識。

    現(xiàn)在,小王又跳槽去了一家外企,他說外企的管理模式很成熟,培訓(xùn)的機(jī)會很多,他感到現(xiàn)在每天都能接觸許多新鮮的東西。更讓他心動的是,公司承諾將來會有機(jī)會去國外深造。

    三年換了三家公司,小王說這些公司帶給他的感受都不一樣,“趁年輕多走幾家公司也多長些見識。將來如果有機(jī)會到其他的公司充實(shí)自己,我還會考慮跳槽,不過可能不會這么頻繁了,跳來跳去的總感覺少了一種穩(wěn)定,人到了一定程度就要扎下根來,把一項(xiàng)技術(shù)搞透,是需要長時(shí)間的積累的?!?/p>

    BT該不該封殺?

    “BT”就是比特精靈,一種類似于FTP的網(wǎng)絡(luò)資源共享軟件,裝有BT的電腦,可以通過網(wǎng)絡(luò)共享其它裝有BT軟件電腦中的資源。最近傳言北京網(wǎng)通開始封殺BT,乍一聽到這個(gè)消息,筆者就不禁想起了去年一廈門用戶告長城寬帶的案子,還有最近美國電影協(xié)會起訴6家電視節(jié)目BT下載站點(diǎn)的案子,莫非這次BT真的走到了生死攸關(guān),何去何從的路口?然而沒多久北京網(wǎng)通就出來辟謠了,認(rèn)為封殺BT的消息純屬子虛烏有,這似乎給了眾多網(wǎng)友一顆“定心丸”。那么您認(rèn)為BT到底該不該封殺?歡迎來稿討論。

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