溫慧萍 龔志宏
目前,中國的私人資本有三種存在形態(tài):一是私人企業(yè)的私人資本,二是混跡于國有或者集體中的私人資本,也就是與共有資源混成一體的私人資本;第三種是無處不在的人力資本。三種私人資本形態(tài)各異,約束不同,需要解決的問題也不一樣。三種私人資本動向如何,既影響當前投資需求,更影響中國經(jīng)濟的長遠。
一
第一種私人資本,是私人企業(yè)中的私人資本。這是50年代中期之后直到改革開放前完全不可以在中國合法存在的資本。改革以來,“私人經(jīng)濟、私人企業(yè)、私人資本”的合法性在實踐中逐步重新確立,直到1999年新的憲法修改版承認私人資本是構成國民經(jīng)濟的一個重要組成部分,國家相繼公布的《合伙企業(yè)法》和《獨資企業(yè)法》,大體為80年代以來在“個體戶”、“私營企業(yè)”等名目下存在的私人資本,提供了一個法律框架。目前全國私人企業(yè)的總數(shù)在1000萬家左右,從業(yè)人員在幾千萬上下,每年總產(chǎn)出約2萬億,固定投資大約占全社會總投資的四分之一。
當前私人企業(yè)中的私人資本發(fā)展的主要問題,是市場進入問題,也就是從事市場交易活動的限制。有一個管制條目,叫做“產(chǎn)業(yè)禁入”。各類政府管制機關,手中多有成文不成文的關于禁止私企禁入?穴或限制?雪的行業(yè)目錄,凡國家“戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)”,私人資本進入就不宜。但是現(xiàn)實的市場活動中,人們只見一個個具體的產(chǎn)品或具體的服務,哪里見過什么“產(chǎn)業(yè)”?舉個例子,衛(wèi)星制造屬于“國家戰(zhàn)略行業(yè)”應該沒有疑問。但是,溫州柳市鎮(zhèn)私人企業(yè)生產(chǎn)的合格低壓電器裝上了國防衛(wèi)星,到底有何“不宜”?
問題是,一旦勉為其難的“產(chǎn)業(yè)分類”構成政府管制的內容,與什么審批權掛鉤,超越“分類問題”的既得權力和既得利益就形成了。這時候,要是沒有主管騾子的部門和審批騾子的條例,騾子就不能合法地存活,除非它有辦法把自己化妝成馬或者驢。要是有人再來一通“產(chǎn)業(yè)高論”,認為馬比驢更加“戰(zhàn)略”,私人企業(yè)為驢尚可但不得成馬,那么對不起,凡是還想活出個馬樣來的真驢和已經(jīng)化妝成驢的騾子們,只好趕快研究化妝成馬的技術并為此追加化妝成本。
當前經(jīng)濟問題的癥結就在“戰(zhàn)略性行業(yè)”。多數(shù)人已經(jīng)認可,非戰(zhàn)略性行業(yè)可以允許私人資本進入。但是戰(zhàn)略性行業(yè),比如金融、電信、航空、媒體、出版、進出口貿易等等,至多只可以組織國有企業(yè)之間的競爭,而不準私人企業(yè)插足。因此,向私人企業(yè)開放的空間還是大得很。比如金融,如果說由私人開辦全國性商業(yè)銀行不可想象,那么地方性、社區(qū)性的私人銀行也斷然不可一試嗎?以資產(chǎn)抵押批量購買國有商業(yè)銀行的貸款來從事轉貸業(yè)務,可不可以呢?比如電信,全方位的基礎電信業(yè)務不對私人企業(yè)開放,某些環(huán)節(jié)譬如線路分銷可不可以開放?電信增值業(yè)務可不可以突破1993年規(guī)定的只對國有和集體企業(yè)開放的限制,按照市場競爭優(yōu)者勝出的規(guī)則,讓私人企業(yè)也有一個正式的、無須“化妝”就可得的機會呢?總之,對私人企業(yè)的合法權益的保障,可以考慮開放更大的市場空間,擴大市場準入。這樣才能進一步激發(fā)企業(yè)家精神,刺激私人投資,并進一步消除“戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)”國有行政壟斷的弊端。同時,增強的市場競爭也可以加大私人企業(yè)優(yōu)勝劣汰的力度,提高私人企業(yè)的整體素質。
二
第二類私人資本是“在混合企業(yè)中的私人資本”。往往是通過一個市場性的合約,與國有或集體資本結合在一個企業(yè)平臺上。這類私人資本形態(tài)很多,絕大多數(shù)上市公司、股份制公司、承包制公有公司?穴包括農(nóng)村集體土地的農(nóng)戶承包制?雪以及各式各樣改制的公有公司,都包含著這類通過市場性合約聯(lián)系著的私人資本。
聯(lián)想集團是一個典型。15年前中國科學院計算所投了20萬塊錢,以柳傳志為首的企業(yè)創(chuàng)業(yè)人負責經(jīng)營,國家?穴科學院?雪基本不加干涉。現(xiàn)在聯(lián)想集團凈資產(chǎn)幾十億。但科學院和聯(lián)想沒有滿足于企業(yè)家人力資本與國有資源在事實上達成的合作,而是審時度勢,分步通過規(guī)范的利潤分成合約,并在利潤分成基礎上進一步界定國家?穴科學院?雪、企業(yè)創(chuàng)始人、經(jīng)理層和員工對聯(lián)想集團擁有的股權。至此,“國有民營”已經(jīng)發(fā)展成為“國有民有合股”的新體制,表明私人要素與公有資產(chǎn)之間的合約,可以隨著經(jīng)濟轉型而不斷從初級和簡單的合約升級為更高級和更復雜的合約。
與公有資源混成一體的私人資本,憑借合約界定并保障其權利。因此,凡是影響合約有效性的因素,都會影響這類私人資本的產(chǎn)權有效性。中國的改革大體從承包制開始,使個人逐漸有了締約地位,從個人承包公有企業(yè),到個人投資股份公司和上市公司。現(xiàn)在的第一個問題,是個人締約權還是不夠普遍。如中國電信?穴香港?雪在海外上市,固然使境外的私人投資人獲得一個與中國國有電信資產(chǎn)締結股權合約的機會。但是,境內中國公民至今還沒有這項投資權利。眾所周知,壟斷性的電信公司利潤的一部分來自壟斷地位,也就是買方不得不付出的高價所產(chǎn)生的“利潤”?穴其實是“壟斷租金”?雪。為什么境內的我國公民,只有付高價電話服務的“權利”而不能投資分享壟斷租金呢?再比如國有壟斷性資源到境外上市,使得持人民幣的國人就是有意也無緣投資,這就是不重視中國公民的個人財產(chǎn)權利的表現(xiàn)。
同時,由于公有資源本身缺乏市場交易性,結果就阻礙了本來還可以更大規(guī)模與之訂約的私人資本的進入。國內上市公司不流通的國有股法人股平均達到70%,等于宣布這些公司的控制權不買賣。如此架構,市場收購企業(yè)的功能基本缺位,私人投資人雖然還是可以“用腳投票”,但卻無法對公司管理層產(chǎn)生根本性的影響。
三
第三種私人資本,最不成型,但又幾乎無處不在。這就是在所有公有企業(yè)中,尚未得到清楚產(chǎn)權界定、尚未有合法締約權的人力資本。人力資本天然屬于個人。人擁有的體力,掌握的知識、技能,以及努力、負責、創(chuàng)新、冒風險、對潛在市場機會的敏感等等,總是附著在個人身上,并且只歸本人調用。問題是,事實上屬于個人的人力資本,并不一定被法律承認并受到法律保護。于是,實際上控制著人力資本的個人,可能因為法律不保護他的人力資本產(chǎn)權,而不將事實上只受其控制的人力資源充分貢獻出來。傳統(tǒng)的國有企業(yè)搞不好,根本問題是沒有把“國有企業(yè)”也看作“一組市場合約”,其中固然有屬于國家的資源,比如財務資本,但也有不屬于國家、而屬于私人的資源,比如經(jīng)理和員工的人力資本。即便國家擁有企業(yè)全部的財務資本,也要與屬于私人的人力資本訂約,通過市場性的合同,承認并保護個人人力資本的產(chǎn)權,承認其價值。否則,國有財務資本怎么能夠保值增值?現(xiàn)在講國有企業(yè)要利用勞動力市場?穴包括經(jīng)理市場?雪,而不能靠行政機制配置資源,大家都接受。其實,所謂勞動力市場,就是承認工人、技術專家和經(jīng)理人力資本產(chǎn)權、并且用法律保護其交易的制度安排。所以,第三種私人資本,早就存在于所有公有企業(yè)之中,只是尚未在市場化改革過程中轉化為法律上的私人產(chǎn)權。
如果不承認私人的人力資本產(chǎn)權,公有經(jīng)濟中的人力資本就怠工;當社會政治經(jīng)濟結構無法承受普遍的怠工時,事實上的私人人力資本就在一個個初級的自發(fā)合約中獲得承認,并擴大市場性合同的締約權;最后,私人可以通過與公有經(jīng)濟的合約合法地賺錢和儲蓄,可以將私人資本再投資私人企業(yè)而形成第一種私人資本,也可以繼續(xù)與公有資源訂約而再形成第二種私人資本。