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    見證齊魯風(fēng)云

    2005-04-29 00:44:03趙小兵郝克遠(yuǎn)
    傳媒 2005年4期
    關(guān)鍵詞:齊魯晚報(bào)小兵報(bào)紙

    趙小兵 郝克遠(yuǎn)

    趙小兵:今天非常高興能和郝總聊天,大家都知道,《齊魯晚報(bào)》一直是一家發(fā)展得非常好的報(bào)紙,請(qǐng)您先講講《齊魯晚報(bào)》的發(fā)展。

    郝克遠(yuǎn):首先,在《齊魯晚報(bào)》剛剛創(chuàng)刊的時(shí)候,山東的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還比較小,《齊魯晚報(bào)》創(chuàng)建已經(jīng)7年了,在山東,晚報(bào)一直是一家獨(dú)秀。我們較早意識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),斷然晚報(bào)改早報(bào),改成彩色印刷,在17個(gè)地市設(shè)立分印點(diǎn)。在天津和沈陽(yáng)設(shè)立了外阜分印點(diǎn)。另一方面,加大隊(duì)伍的內(nèi)部建設(shè),學(xué)習(xí)海爾的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)危機(jī)教育,激發(fā)員工的積極性。

    去年年底,《齊魯晚報(bào)》降價(jià),外地由6角調(diào)整為5角,因?yàn)椤洱R魯晚報(bào)》是小版面報(bào)紙,為了增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,把報(bào)紙加長(zhǎng)10公分,這樣擺在報(bào)攤上,明顯和其它報(bào)紙不一樣;為了增加內(nèi)容含量,報(bào)紙擴(kuò)版,增加12個(gè)版。通過(guò)這一系列措施,發(fā)行量上升到16萬(wàn),發(fā)行量大,另一方面也依賴于山東的人口基數(shù)比較大。

    《齊魯晚報(bào)》在質(zhì)量上也采取了一系列的提升手段,即三品提升(晚報(bào)品牌提升、報(bào)紙品味提升、員工素質(zhì)提升)?!洱R魯晚報(bào)》是省委機(jī)關(guān)報(bào),又得到群眾的喜歡,所以我們堅(jiān)決拒絕低俗。同時(shí),《齊魯晚報(bào)》的發(fā)行進(jìn)家庭,進(jìn)學(xué)校,學(xué)校很多班級(jí)都在訂,這就更要求我們保證品味。

    我們今年又增加了人物版,新聞版,體現(xiàn)大事,省略緋聞。尤其是在文化方面,我們堅(jiān)持保持觀點(diǎn)。去年開始增加了兩個(gè)整版的“新聞時(shí)評(píng)”,有兩個(gè)編輯負(fù)責(zé)在做。CCTV-2和新聞臺(tái)經(jīng)常播我們的新聞,還有我們的體育言論,影響都很大。

    趙小兵:聽了您的介紹,我們看到,《齊魯晚報(bào)》真的是圍繞著產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、體制三個(gè)方面進(jìn)行改革,在發(fā)行策略上,各地都市報(bào)都不相同,比如:《成都商報(bào)》就定位在成都發(fā)行,《羊城晚報(bào)》就定位在廣州發(fā)行,《齊魯晚報(bào)》根在濟(jì)南,但是注重全省的發(fā)展,這樣做,在全省的廣告份額大嗎?

    郝克遠(yuǎn):這個(gè)發(fā)行策略很必要,《齊魯晚報(bào)》定位在山東發(fā)展,去年廣告達(dá)到4億多,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都沒(méi)有過(guò)億,《齊魯晚報(bào)》在全省發(fā)展,在濟(jì)南的份數(shù)占1/4,在濟(jì)南的發(fā)行量最大。但是客戶會(huì)看中報(bào)紙?jiān)谌〉挠绊懥?。其?shí),《齊魯晚報(bào)》的廣告價(jià)格高出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手好幾倍,而且一直只升不降,因?yàn)橐WC新聞量,不能無(wú)限加擴(kuò)廣告版面,所以我們廣告版面在提價(jià)。現(xiàn)在,彩版廣告價(jià)格20多萬(wàn),而且不打折,不給回扣,新聞人員也不能參與廣告經(jīng)營(yíng)。另外,《齊魯晚報(bào)》有一個(gè)廣告限制條款:如果客戶在其它報(bào)紙做廣告的話,《齊魯晚報(bào)》就不再接受這個(gè)客戶的廣告投放。但是客戶都接受這樣的條款,因?yàn)椤洱R魯晚報(bào)》的影響足以滿足客戶需要的效果。實(shí)踐證明:品牌廣告只有和《齊魯晚報(bào)》合作才合適,因?yàn)椤洱R魯晚報(bào)》的發(fā)行量、覆蓋面能夠保證廣告的效果。但是同時(shí)我們也面臨著印刷成本高的問(wèn)題,所以我們正在探討做地方版,希望能夠降低成本,現(xiàn)在,新聞出版總署也基本同意了我們的請(qǐng)求。

    趙小兵:我們知道,《南方日?qǐng)?bào)》的成功,當(dāng)肘也是增加地方版,這樣成本低,同時(shí)能夠增加廣告收入,《齊魯晚報(bào)》的做法給各家省會(huì)報(bào)紙創(chuàng)建了樣板,一般,省會(huì)的報(bào)紙都是在省會(huì)發(fā)行,很少在大地區(qū)發(fā)行成功。在山東,青島、煙臺(tái)都是重要的市場(chǎng),青島、煙臺(tái)的廣告價(jià)值也很大,青島《半島都市報(bào)》更加領(lǐng)先,而《半島都市報(bào)》和《齊魯晚報(bào)》同屬一家報(bào)業(yè)集團(tuán),《齊魯晚報(bào)》如何平衡在青島和《半島都市報(bào)》的關(guān)系?

    郝克遠(yuǎn):這是個(gè)特殊個(gè)案,青島是個(gè)大市,集團(tuán)要求自己的報(bào)紙?jiān)谇鄭u保持絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),《齊魯晚報(bào)》在青島占的份額不大,市場(chǎng)讓給《半島都市報(bào)》,這是集團(tuán)的整體政策,當(dāng)然,《齊魯晚報(bào)》也要爭(zhēng)取市場(chǎng),但是不和《半島都市報(bào)》沖突,這樣有利于集團(tuán)整體利益??蛻粢谇鄭u地區(qū)投放廣告,找《半島都市報(bào)》,之外地區(qū),由《齊魯晚報(bào)》做,要打全省市場(chǎng)的客戶找《齊魯晚報(bào)》。

    趙小兵:《齊魯晚報(bào)》在地方版不多的情況下,已經(jīng)占領(lǐng)大量的市場(chǎng),加強(qiáng)地方版之后,將會(huì)面臨兄弟媒體更強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)。

    郝克遠(yuǎn):在這一點(diǎn)上,我們做過(guò)充分的調(diào)查、論證,我認(rèn)為,競(jìng)爭(zhēng)很正常,但是我們很自信,《齊魯晚報(bào)》直到現(xiàn)在,品味很高,輿論導(dǎo)向很正確,有省委的扶持。同時(shí),《齊魯晚報(bào)》的地方版也很便于管理,但是全省各地的報(bào)紙就很難管理?!洱R魯晚報(bào)》去年為集團(tuán)上交1億6千萬(wàn)純利,支持了集團(tuán)的發(fā)展。

    當(dāng)然,有些地區(qū)有條塊分割,地方政府不歡迎,因?yàn)檩浾摫O(jiān)督是報(bào)紙的責(zé)任,輿論監(jiān)督必然使得有些地方的政府不滿意,但是這很正常。而且多數(shù)地方還是意識(shí)到,應(yīng)該支持,因?yàn)樽龅胤叫侣勚饕菫榱私o地方做宣傳,而且,《齊魯晚報(bào)》各地方版都在當(dāng)?shù)貓?bào)紙的發(fā)行量之上,其影響可見一斑。

    趙小兵:我們從外面的研究了解的情況都不是很深,這樣聽您一聊我們才了解?!洱R魯晚報(bào)》全省覆蓋渠道很獨(dú)到,但是山東好像沒(méi)有外地的報(bào)紙來(lái)辦報(bào),如果未來(lái)的一兩年,外地報(bào)紙進(jìn)入山東,情況會(huì)如何?

    郝克遠(yuǎn):外來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是遲早的事情,山東地區(qū)已經(jīng)說(shuō)了四五年了,有人要辦報(bào),有人要投錢,但是都沒(méi)有落實(shí)。山東各家報(bào)紙的水平不低:《濟(jì)南時(shí)報(bào)》、《生活日?qǐng)?bào)》、《山東商報(bào)》,不但水平都不低,而且我們幾家報(bào)紙關(guān)系都不錯(cuò),競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)還講感情,不打價(jià)格戰(zhàn)。與此同時(shí)互相都有協(xié)議,不說(shuō)對(duì)方的壞話。這個(gè)問(wèn)題《中國(guó)記者》也問(wèn)過(guò),我們也是覺得競(jìng)爭(zhēng)是好事,競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)我們進(jìn)一步提升自己的服務(wù)態(tài)度,提升報(bào)紙的質(zhì)量,這些不用擔(dān)心。

    而且,現(xiàn)在的山東市場(chǎng)還是不溫不火,有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有措施,我們?nèi)ツ杲o集團(tuán)上交1億6千萬(wàn),如果我們拿出1億元用來(lái)應(yīng)付競(jìng)爭(zhēng),我們還有6千萬(wàn)元的純利可以上繳,有了競(jìng)爭(zhēng),更能引起集團(tuán)對(duì)我們的重視。

    當(dāng)初只有《齊魯晚報(bào)》一家,后來(lái)《濟(jì)南時(shí)報(bào)》進(jìn)來(lái),我們有所改進(jìn),這就是競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的改進(jìn)。

    也曾經(jīng)有外地報(bào)紙嘗試在濟(jì)南辦報(bào),后來(lái)都不了了之。這種市場(chǎng)格局下,需要很大投入。畢竟,品牌的培養(yǎng)需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。

    趙小兵:我們還是第一次了解《齊魯晚報(bào)》有這么大的利潤(rùn)率,集團(tuán)是否支持《齊魯晚報(bào)》向山東以外發(fā)展?

    郝克遠(yuǎn):目前集團(tuán)沒(méi)有這樣的打算,但是我們自己有這樣的目標(biāo),我們打算跨地區(qū)發(fā)展。并且已經(jīng)在嘗試跨行業(yè),我們辦了交響樂(lè)團(tuán)、話劇院、圍棋院、藝術(shù)院,而且我們和景點(diǎn)合作,準(zhǔn)備開發(fā)景點(diǎn),同時(shí)我們還有書畫院、網(wǎng)站;在跨地區(qū)合作方面,我們?cè)谏蜿?yáng)、西安、北京都曾經(jīng)做過(guò)宣傳。

    但是我們還是提倡,要有好的立足點(diǎn),要建好自己的大本營(yíng),山東足人口大省,能做好山東的市場(chǎng)就很不錯(cuò)。要在本省先走出地方版,然后再考慮和外地合作。

    趙小兵:各地的媒體水平參差不起,《齊魯晚報(bào)》的資金,使得《齊魯晚報(bào)》有能力走出去,而且,聽到您介紹自己的品牌經(jīng)營(yíng)方針,和很多國(guó)外市場(chǎng)化高的報(bào)紙很相似,集團(tuán)是否已經(jīng)將《齊魯晚報(bào)》作為文化試點(diǎn),進(jìn)行體制上改革?

    郝克遠(yuǎn):的確,集團(tuán)已經(jīng)把這個(gè)問(wèn)題作為一個(gè)課題攻關(guān)研究,但這還是需要大環(huán)境的改變,大眾集團(tuán)也足全國(guó)的報(bào)業(yè)試點(diǎn)。

    趙小兵:現(xiàn)在媒體都在談上市,《北京青年報(bào)》和中國(guó)電影集團(tuán)都要在香港上市,《齊魯晚報(bào)》作為上市應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題,集團(tuán)是否有這方面的考慮?

    郝克遠(yuǎn):集團(tuán)有這個(gè)想法,但是落實(shí)的過(guò)程會(huì)很漫長(zhǎng),和山東的大環(huán)境有關(guān),需要求穩(wěn),要穩(wěn)定環(huán)境,和山東的整體要求一致。

    趙小兵:平時(shí)和報(bào)刊司的領(lǐng)導(dǎo)溝通,也聽到很多人力資源改革的問(wèn)題,在分配上如何保持公平?比如文匯和新民合并,《新民晚報(bào)》就覺得自己的積極性受挫,《齊魯晚報(bào)》足如何鼓勵(lì)員工的?

    郝克遠(yuǎn):這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得好,在集團(tuán)里,《齊魯晚報(bào)》貢獻(xiàn)大,但收入不是最多,工資比北京、廣州都低,雖然在集團(tuán)里算高的,但是在山東地區(qū)也不算高??墒呛苌儆腥穗x開,大家都很珍惜《齊魯晚報(bào)》的工作機(jī)會(huì),這主要依賴于文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),今年上半年,我們已經(jīng)到過(guò)20幾家報(bào)紙學(xué)習(xí),我們的考評(píng)辦法有9章77條,所有的環(huán)節(jié)都很科學(xué),不漏掉一人、一個(gè)環(huán)節(jié)。

    同時(shí),我們重視對(duì)員工積極性的調(diào)動(dòng),拿出工資的一部分作獎(jiǎng)金,建立人才基金,工資不高但是待遇好,我們的帶薪休假,生日會(huì),每年提供出國(guó)考察的機(jī)會(huì),借錢給員工買車、買房。同時(shí),由于《齊魯晚報(bào)》的影響力,員工走出去都很受人尊重,這都能提升員工的積極性。同時(shí)注重文化建設(shè)工作,我們有領(lǐng)導(dǎo)小組、員工小組、有游泳池、足球俱樂(lè)部,有民主生活小組,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),這些都有利于提升員工的工作情緒,使他們愉快工作。

    趙小兵:《齊魯晚報(bào)》的企業(yè)文化很超前,有公平的分配、好的福利。但是如果有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手用更高的薪水挖人的話怎么辦?

    郝克遠(yuǎn):所以,我們?cè)谧鰣?bào)紙的同時(shí)進(jìn)一步開發(fā)跨行業(yè)經(jīng)營(yíng),如:投資景點(diǎn),我們投資的公司里實(shí)施股份制,員工持股分紅。也曾經(jīng)有個(gè)別同志離開《齊魯晚報(bào)》到其它報(bào)紙做總編,結(jié)果大敗,這對(duì)現(xiàn)在員工的影響也很大。我們也勸自己的員工不要輕易離開,因?yàn)樵谶@里,得到尊重主要是依賴晚報(bào)的牌子,出去后會(huì)全面潰敗,所以現(xiàn)在沒(méi)有輕易離開的。我們組織子女出國(guó),今年已經(jīng)是第四年,這在別的報(bào)根本不可能,別的報(bào)紙雖然收入高,但是不保險(xiǎn),車房的提供都沒(méi)有了。

    趙小兵:對(duì),主要是采取除工資以外的一種支持。剛才我聽到您的介紹,覺得有一點(diǎn)特別好,就是評(píng)價(jià)考核體系,考核在各報(bào)都比較難,容易流于形式,這個(gè)考評(píng)的實(shí)施是您做的最好的。給我們介紹一下。

    郝克遠(yuǎn):任何人、任何環(huán)節(jié)都不漏掉,比如我,每月每人投一票,這就決定了我的獎(jiǎng)金,讓員工評(píng)價(jià)我。對(duì)于員工,他每天的稿子,每天的版面,由幾個(gè)總編綜合評(píng)價(jià)。員工如果不滿,可以申訴給總編。并且給每個(gè)員工建立個(gè)人檔案,用于年終評(píng)價(jià),讓考評(píng)沒(méi)有破綻,員工沒(méi)有委屈,大家都心服口服。我們一共有6個(gè)督察考評(píng)部,每個(gè)差錯(cuò)都登出,有好稿好事嘉獎(jiǎng)5000—6000元。而且這個(gè)考評(píng)因?yàn)橐恢聢?jiān)持,大家就覺得很正常,不忽冷忽熱,于是,大家認(rèn)為獎(jiǎng)罰都很正常。我們提倡:寬容生活,計(jì)較工作。

    趙小兵:您的講話給我們很好的啟發(fā),一定要有規(guī)律,不堅(jiān)持絕對(duì)不行。

    郝克遠(yuǎn):一定要堅(jiān)持,從領(lǐng)導(dǎo)開始就不能忽冷忽熱。

    趙小兵今天的交流非常愉快,使我們了解了《齊魯晚報(bào)》。那到現(xiàn)在,您覺得在辦報(bào)方面還有什么遺憾?有什么問(wèn)題?

    郝克遠(yuǎn):遺憾還是很多的,直到現(xiàn)在,外界都覺得《齊魯晚報(bào)》不錯(cuò),但是我們自己有體制問(wèn)題,我們只是一張子報(bào),再盈利,也是和其它一些虧損的報(bào)紙一個(gè)級(jí)別。

    而且7年來(lái),人員有舊觀念,有人員的老化,和新的報(bào)紙相比,缺乏危機(jī)意識(shí)、沖勁小、活力少,需要激發(fā)活力。

    還有體制問(wèn)題,體制還是有制約,影響報(bào)紙競(jìng)爭(zhēng)力。

    趙小兵:對(duì),這個(gè)問(wèn)題,我和很多報(bào)社老總溝通,困惑都相同。

    郝克遠(yuǎn):體制問(wèn)題都談了好多年了,每次晚報(bào)協(xié)會(huì)開會(huì),大家見面都談得厭倦了。但是,抱怨是沒(méi)有用的,因?yàn)榇蟓h(huán)境不能改變,所以我們不抱怨,給條件我們做,不給條件我們自己創(chuàng)造條件,《齊魯晚報(bào)》在大眾集團(tuán),還是得到很多支持的。

    趙小兵:今天和您的交談非常愉快,讓我們深入了解了《齊魯晚報(bào)》,由于時(shí)間的關(guān)系,我們今天就談到這里,謝謝郝總!

    郝克遠(yuǎn):謝謝趙總,趙總的問(wèn)題給了我很好的啟示。

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