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    充分發(fā)揮好思想政治工作的作用

    2005-04-29 00:44:03張茂盛
    企業(yè)文明 2005年7期
    關鍵詞:職工政治改革

    張茂盛

    在市場經(jīng)濟新的形勢下,思想政治工作應圍繞企業(yè)提高效益的總目標來確定自己的工作目標,切實加強和改進思想政治工作,完善新機制、增強新優(yōu)勢、 發(fā)揮新作用、展示新作為,精心策劃、組織一些直接為生產(chǎn)經(jīng)營服務、體現(xiàn)時代特征和企業(yè)特點的主題活動,讓職工視野得到開闊,思想受到啟迪,市場意識和效益意識得到增強,進而促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。要著重在4個方面發(fā)揮好作用。

    在深化改革中發(fā)揮維護穩(wěn)定的作用

    改革與穩(wěn)定是相輔相成的關系。穩(wěn)定是改革的前提,改革是穩(wěn)定的基礎。 如果沒有穩(wěn)定,改革就難以推進;如果不改革,企業(yè)就無法在競爭中生存。在企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展緩慢,職工收入水平低下的基礎上,就很難出現(xiàn)真正意義上的穩(wěn)定。所以,要營造并保持穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境,就必須改革,只有通過改革,提高企業(yè)效益,增加職工的收入,企業(yè)的穩(wěn)定才有堅實的基礎。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎和前提,離開了穩(wěn)定,我們的各項工作都無法順利推進。隨著改革的不斷深化、新舊體制的交錯運行、利益格局的重新調整、人們思想觀念程度不同地變化和差異、企業(yè)內部長期積累的矛盾以及改革中產(chǎn)生的新的各種矛盾,都 將程度不同地表現(xiàn)出來。因此,妥善地化解和處理好這些矛盾,努力營造和諧、穩(wěn)定的政治局面,保持職工隊伍的穩(wěn)定,是思想政治工作的基本任務。

    保持和維護企業(yè)安定團結的政治局面就是要使干部職工的思想觀念努力適應社會經(jīng)濟對企業(yè)發(fā)展的要求,要著力于四個方面:

    一要強化社會主義市場經(jīng)濟形勢教育和現(xiàn)代企業(yè)制度基本知識學習,促使全體職工解放思想,轉變觀念,適應形勢,積極參與改革;

    二要配合各項改革措施的實施,深入調查,收集職工的意見和建議,為改革舉措的不斷完善提供決策依據(jù)。同時把深化改革的難點、疑點作為思想政治工作主攻點,廣泛宣傳、為職工解疑釋難,保證改革的順利推進;

    三要切實貫徹落實依靠方針,在企業(yè)中營造濃郁的民主氛圍,使員工關心企業(yè),為企業(yè)發(fā)展貢獻才智的積極性充分體現(xiàn)在企業(yè)的各項工作中。切實加強民主管理,只有在充分民主的基礎上才能最有效的增強決策的科學性。認真搞好廠務公開,使職工對企業(yè)的知情權真正落到實處,才能有效地調動、發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

    四要把思想政治工作與解決職工實際問題結合起來。首先,要深入了解職工的思想,有針對性地開展宣傳教育,對職工工作、生活中存在的具體困難要盡力予以解決,使職工理解改革、支持改革,積極投身改革;其次,要關心下崗職工疾苦,保證他們的最低生活水準,并切實做好“送溫暖”工作;第三, 要積極拓展就業(yè)渠道,在努力尋求企業(yè)新的經(jīng)濟增長點的同時,不斷提高職工上崗率。以強有力的思想政治工作保證和維護穩(wěn)定,推進改革。

    在市場競爭中發(fā)揮塑形作用

    企業(yè)形象是企業(yè)對自身的理念文化、行為方式及視覺識別進行系統(tǒng)地革新和統(tǒng)一地傳播,以塑造鮮明個性,并獲內外公眾組織認同的經(jīng)營戰(zhàn)略。它將企業(yè)從表層視覺形象直到深層的經(jīng)營理念都進行系統(tǒng)地規(guī)劃,是一個幫助企業(yè)從經(jīng)營宗旨、組織體系、市場策略、產(chǎn)品政策、公共關系、廣告行銷以及人員素質方面,進行全方位綜合治理的系統(tǒng)工程。它明確企業(yè)的發(fā)展方向,使企業(yè)的整體運營納入一條充滿生機與活力的軌道。企業(yè)形象不僅是企業(yè)精神風貌的展示,也是企業(yè)競爭能力的綜合反映。在激烈的市場競爭中,企業(yè)形象已被視為企業(yè)的無形資產(chǎn),塑造良好的企業(yè)形象,已成為企業(yè)實現(xiàn)市場經(jīng)營目標,贏得競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)。必須高度重視企業(yè)形象的塑造,這是新形勢下思想政治工作的要務。

    一是在導入企業(yè)經(jīng)營理念中發(fā)揮作用。從實際出發(fā),確定具有企業(yè)自身特點的企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)精神,利用各種宣傳引導方法如開辦專欄、舉辦討論會、典型引導等,使企業(yè)理念、企業(yè)精神不斷融入員工的思想上,體現(xiàn)在具體工作中。

    二是在對外公關活動中發(fā)揮作用。對所有對外聯(lián)系人員進行培訓,制訂具 體的行為規(guī)范;舉辦有建設單位和有關協(xié)作單位參加的文體聯(lián)誼活動,建立友好關系,擴大企業(yè)影響,塑造良好的企業(yè)外部形象。

    三是在新聞塑形中發(fā)揮作用。加大人力、物力投入,重視通訊員隊伍建設, 充分發(fā)揮他們的作用;利用各種宣傳手段弘揚企業(yè)精神,塑造企業(yè)品牌,展示企業(yè)實力,擴大企業(yè)知名度。

    在優(yōu)質名牌戰(zhàn)略中發(fā)揮保證作用

    質量是企業(yè)的生命,是企業(yè)賴以生存、發(fā)展的基石,是企業(yè)建立社會誠信度的根本。企業(yè)要發(fā)展,就要以質量這只強有力的“手”來抓機遇。憑一時的優(yōu)質產(chǎn)品謀取生存之后,并不能高枕無憂!若企業(yè)不思進取,即使已是“參天 大樹”,也難擋競爭狂風。企業(yè)要更大發(fā)展,就必須始終貫徹“質量第一”的方針,增強全體職工質量意識,加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,開展質量攻關,在質量工作方面竭盡全力。因此,思想政治工作必須緊緊圍繞安全質量充分體現(xiàn)其服務保證作用。

    一是不斷增強全員安全質量意識。開展經(jīng)常性安全質量教育,舉辦安全質量為主題的知識競賽,安全質量事故圖片展,安全質量工作的專題研討等。通過這些活動,使全員安全質量意識切實得以強化。

    二是促進管理工作到位。安全質量工作中的大量問題是因為管理不到位造成的。因此,思想政治工作的作用要體現(xiàn)在以各級管理人員為重點,建立強有力的安全質量保證監(jiān)督責任機制上,堅決消除責任意識不強的管理弱位;權責不清的管理缺位等管理松懈現(xiàn)象。

    三是在抓好創(chuàng)建精品工程活動的落實上下功夫。把“安全標準化工廠建設” “黨員先鋒號工程”、“青年文明號工程”等各項活動有機地融入創(chuàng)建精品工程 之中,明確創(chuàng)建標準,認真進行考評,力戒形式主義,使這些活動真正富有成 效。

    在職工隊伍建設中發(fā)揮主體作用

    企業(yè)思想政治工作的核心和根本目的就是培養(yǎng)造就適應企業(yè)發(fā)展要求高素質的干部職工隊伍?,F(xiàn)代企業(yè)愈來愈顯示出人才的高知識結構和高素質、物質裝備的高科技化的發(fā)展趨勢,必須高度重視職工隊伍建設。

    在已進入知識經(jīng)濟的今天,企業(yè)惟一持久的競爭優(yōu)勢就是創(chuàng)建學習型 組織。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展,大力開展創(chuàng)建“學習型組織、知識型員工”活動。 大力倡導學習之風,重視在員工教育上的投入,努力創(chuàng)造員工能夠從事學習的良好條件。學習的重點應是建立現(xiàn)代企業(yè)制度相關的知識和企業(yè)發(fā)展逐步應用的科學技術知識。要切合實際制定職工教育規(guī)劃,同崗位、職級掛鉤,強化考核, 真正把創(chuàng)建“學習型組織、知識型員工”活動落到實處。同時,抓好經(jīng)常性的崗位練兵,技術比武活動,以促進員工技術素質的不斷提高。

    扎實深入開展企業(yè)文化建設活動。企業(yè)文化建設是企業(yè)員工思想政治和道德建設十分重要的載體,努力形成我們企業(yè)獨具特色的企業(yè)文化是思想政治工作的重要任務。要著力于對企業(yè)精神的培育,企業(yè)精神是企業(yè)之魂,企業(yè) 精神不只是簡短幾句話的簡單概括,而是把這種概括的深刻內涵充分體現(xiàn)在員工從事企業(yè)各項工作的具體行為中。因此,要通過宣傳、教育、引導、激勵等手段,堅持不懈地把企業(yè)精神的培育貫穿滲透于企業(yè)發(fā)展的全過程。

    始終堅持“以人為本”的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念,把職工隊伍建設同對企業(yè)產(chǎn)品的精心打造緊密結合在一起。一個企業(yè) 沒有經(jīng)得起時間檢驗的優(yōu)質產(chǎn)品、優(yōu)質品牌和這種品 牌所產(chǎn)生的社會信譽度,企業(yè)就難以獲得長足的發(fā)展。因此,必須在精心打造企業(yè)品牌和社會認可度上下功夫,而實現(xiàn)這些最根本的靠的是企業(yè)員工對企業(yè)產(chǎn)品質量高度的責任感。要把企業(yè)對職工的關愛和職工對企業(yè)的忠誠通過思想政治工作方法有力地展示出來,充分地尊重職工、理解職工、關心職工,在企業(yè)形成濃郁的民主、親情氛圍,企業(yè)上下團結一致,必定會傲然挺立市場潮頭。

    (責任編輯:尤民)

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