東風有獎征文啟事

東風有限杯：文化融合下的本土特色

為了深入貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，認真落實國務院國資委最近出臺的《關于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設的指導意見》，充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高企業(yè)管理水平、增強企業(yè)核心競爭能力、促進企業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的巨大作用，企業(yè)文明雜志社與東風汽車有限公司聯(lián)合舉辦《東風有限杯》“文化融合下的本土特色”有獎征文活動。

征文活動從2005年第5期開始，到2005年第12期結束。

征文以“文化融合下的本土特色”為主題，反映企業(yè)在“三個代表”重要思想指引下，堅持科學發(fā)展觀，以企業(yè)文化為載體，發(fā)揮優(yōu)秀文化牽引性、激勵性、推動性作用，在企業(yè)重組兼并、合資合作之中，結合自身實際，在吸納國內與國際民族文化與地域文化精華的基礎上，相互包容、揚長避短、優(yōu)勢互補，以創(chuàng)造本土特色文化為出發(fā)點和落腳點，促進企業(yè)改革與發(fā)展、企業(yè)與員工、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會之間的和諧發(fā)展。

征文體裁不限，內容要求理論聯(lián)系實際，論述其成功做法、新鮮經驗、教訓與反思；說理性與實踐性強；文風活潑，可讀性強；篇幅以4000字左右為宜。

來稿請注明“東風有限杯”征文字樣。來稿請寄：重慶市渝中區(qū)大坪長江二路77號企業(yè)文明雜志社編輯部；郵編：400042；網上投遞：qywm6＠yahoo.com．cn；截稿時間2005年10月底。

征文活動設指導委員會和評審委員會。

指導委員會由以下人員組成：

孟凡馳(中國企業(yè)文化研究會常務副理事長、秘書長)、徐平(東風汽車公司黨委書記、東風汽車有限公司黨委書記兼副總裁)、葉惠成(東風汽車公司黨委常委、紀委書記、工會主席、東風汽車有限公司黨委副書記兼紀委書記、工會主席)、曾堅(國務院國資委宣傳工作局副局長、中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會秘書長)。

評審委員會由以下人員組成：

李世華、李祖榮、胡引定、張 森、秦如華、羅志榮、李萬全。

征文設一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名、優(yōu)秀獎若干名。獲等級獎者發(fā)給獎金；所有獲獎者頒發(fā)榮譽證書。

東風汽車有限公司

企業(yè)文明雜志社

征文參考選題：

1.國外先進企業(yè)文化建設的實踐經驗；

2.跨國公司是如何避免文化沖突實現(xiàn)多元文化融合的；

3.企業(yè)文化個性特征的主要表現(xiàn)；

4.企業(yè)文化的多樣性如何在統(tǒng)一性中發(fā)揮作用；

5.如何將本土化的企業(yè)文化打造成獨具特色

的優(yōu)秀企業(yè)文化；

6.本土文化與外來文化融合的途徑與方法；

7.企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行文化形成與實踐的主要作法；

8.打造企業(yè)品牌文化的基本經驗、啟示與教訓；

9.人本管理如何在企業(yè)中發(fā)揮應有作用；

10.人才強企戰(zhàn)略實施的做法與效果；

11.堅持科學發(fā)展觀與企業(yè)實際相結合的思

路與做法；

12.和諧企業(yè)建設的基本做法與效果；

13.如何建設高績效的團隊文化；

14.打造企業(yè)學習型組織的經驗與啟示；

15.企業(yè)黨建與政工如何在建設先進企業(yè)文

化中發(fā)揮作用；

16.企業(yè)黨建、政工與企業(yè)文化結合的有效

途徑與效果；

17.企業(yè)在“走出去”中避免文化沖突的思考

與啟示；

18.企業(yè)在重組與并購中如何避免不同文化

的沖突；

19.企業(yè)在重組與并購中怎樣培育優(yōu)秀企業(yè)

文化；

20.在重組與并購中企業(yè)怎樣識別與取舍文

化優(yōu)劣、實現(xiàn)文化大融合。

長安鈴木轎車杯：企業(yè)文化建設知識

有 獎 大 賽 啟 事

為了廣泛深入地宣傳貫徹國務院國資委頒發(fā)的《關于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設的指導意見》，推動企業(yè)文化知識的普及和企業(yè)文化建設的普遍開展，決定舉辦“長安鈴木轎車杯：企業(yè)文化建設知識有獎大賽”，歡迎廣大企事業(yè)單位的領導干部和廣大員工以及社會各界從事和關心企業(yè)文化建設工作的同志踴躍參加。

參賽辦法

賽題范圍: 賽題主要選自國務院國資委下發(fā)的《關于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設的指導意見》（國資發(fā)宣傳 [2005]62 號）（《企業(yè)文明》 2005 年第 5 期已全文刊載）。

答題方法: 采用選擇法，每題有A B C三個備選答案，其中至少有一個正確答案。將你認為正確的答案在英文字母標號下的圓圈涂黑，并將有關項目按要求填寫清楚。

寄卷要求: 將答題卡和參賽標志剪下貼足郵票，寄往《企業(yè)文明》雜志社總編室。

地址: 重慶市渝中區(qū)大坪長江二路 77 號

郵編: 400042

活動時間: 從2005年6月開始，收卷截止時間為2005年11月30日（以當?shù)丶某鲟]戳為準），2005年12月頒獎。大賽及獲獎情況將在活動結束次月的《企業(yè)文明》雜志上公布。

購卷辦法: 需要題卷者，請向企業(yè)文明雜志社訂購，每份定價2.00元，訂購截止時間2005年11月18日。

獎勵等次

本次大賽按集體組織統(tǒng)一訂購賽卷的絕對數(shù)量排序，評比產生出優(yōu)秀組織獎 1 名，獎長安鈴木汽車有限公司生產的微型轎車“快樂王子” 1 臺；組織獎 8 名，各獎廣東省江門市大長江集團有限公司生產的豪爵（銀豹 HJ125-7型）摩托車 1 臺；組織紀念獎 70 名，各獎中國嘉陵集團重慶嘉陵華光光電科技有限公司望遠鏡 1 具。

通過公證抽獎的方式，從全部正確的答卷中產生最佳幸運獎 1 名，獎長安鈴木汽車有限公司生產的微型轎車“快樂王子” 1 臺；幸運獎 6 名，各獎廣東省江門市大長江集團有限公司生產的豪爵（銀豹HJ125 -7型）摩托車 1 臺；紀念獎1000名，各獎大賽紀念品1份。

注意事項

1. 企業(yè)文明雜志社員工及大賽有關工作人員一律不得參賽。

2. 答卷復印、自制一律無效；答題卡涂改、貼補作廢。

3. 《企業(yè)文明》2005年第6期刊登競賽題及答題卡，第5期刊有供學習參考的《指導意見》。

4. 凡獲得轎車、摩托車獎的單位和個人須按稅收政策交付偶然所得稅。

5．本辦法解釋權在企業(yè)文明雜志社。

6. 聯(lián)系方式：企業(yè)文明雜志社

電話：023-68802964023-68770743

傳真：023-68770743

郵編：400042

地址：重慶市渝中區(qū)大坪長江二路 77 號

聯(lián)系人：胡引定李 斌周 靜

主辦單位：國務院國資委宣傳工作局

中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會

承辦單位：企業(yè)文明雜志社

協(xié)辦單位：重慶長安鈴木汽車有限公司

廣東省江門市大長江集團有限公司

中國嘉陵集團重慶嘉陵華光光電科技有限公司