張淑玲
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,發(fā)展已成為當(dāng)今中國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女工參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)是企業(yè)女工組織的首要任務(wù),是時(shí)代發(fā)展對(duì)企業(yè)女工組織的必然要求,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐。在天津港加快建設(shè)世界一流大港的進(jìn)程中,女工組織有著其不可替代的作用。隨著港口的飛速發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深化,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制等多方面發(fā)生了許多新變化,這就為女工組織發(fā)揮作用提出了新課題。因此,面對(duì)新情況和新問(wèn)題,女工組織必須不斷調(diào)整思路,與時(shí)俱進(jìn),在工作的方式方法上不斷創(chuàng)新。做為港口后勤服務(wù)企業(yè)的女工組織其首要問(wèn)題,是要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,認(rèn)真研究新情況,把握好發(fā)揮女工組織作用的切入點(diǎn),使女工組織成為企業(yè)發(fā)展的助推器,使女工隊(duì)伍成為創(chuàng)建世界一流大港的生力軍。那么,女工組織怎樣在港口服務(wù)企業(yè)中發(fā)揮作用呢?以下三個(gè)方面談?wù)勁そM織發(fā)揮作用的切入點(diǎn),與大家共同探討交流。
一、從提高女工崗位素質(zhì)上把握切入點(diǎn)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)和天津港創(chuàng)建世界一流大港的宏偉目標(biāo)的確定,對(duì)企業(yè)全體員工的知識(shí)技能結(jié)構(gòu)提出了更高的要求。創(chuàng)建世界一流大港是一個(gè)宏大的系統(tǒng)工程,需要集各方資源,舉全港之力,方能實(shí)現(xiàn)。同時(shí),這也為我們女工組織發(fā)揮作用搭建了展示平臺(tái)。但是,由于歷史等多方面原因,港口企業(yè)女工的知識(shí)技能處于劣勢(shì),這就制約了女工作用的發(fā)揮。因此,改善女工隊(duì)伍的知識(shí)技能結(jié)構(gòu)、提高女工的崗位素質(zhì),就理所當(dāng)然地成為了發(fā)揮女工組織作用的切入點(diǎn)。必須以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,以女工崗位需求為目標(biāo),加大女工崗位技能培訓(xùn)力度。幾年來(lái),生活服務(wù)中心女工組織緊密結(jié)合港口后勤服務(wù)工作的實(shí)際需要,以實(shí)施“女工建功立業(yè)工程”為載體,運(yùn)用多種手段提高女工的崗位素質(zhì)。從女工相對(duì)集中的港口餐飲服務(wù)、樓宇物業(yè)管理、機(jī)關(guān)服務(wù)、幼兒教育領(lǐng)域入手,先后組織和與有關(guān)部門共同開(kāi)展了廚藝技能、服務(wù)禮儀、現(xiàn)代化辦公、公文寫作、教師技能比武等多種專業(yè)培訓(xùn),有500多人次參加培訓(xùn),使女工的崗位技能得到了普遍提高。到2005年上半年,先后有11名女工走上科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位;有197名女工取得了中專以上學(xué)歷;有78名女工獲得初級(jí)以上專業(yè)技能職稱;有68名女工獲中心、集團(tuán)和市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
二、從解決企業(yè)發(fā)展難題上把握切入點(diǎn)
科學(xué)發(fā)展觀是我們黨從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針,是指導(dǎo)我們搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的世界觀和方法論,是我們應(yīng)對(duì)更加復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境和各種新挑戰(zhàn)的強(qiáng)大思想武器。發(fā)展是硬道理。天津港遇到了難得的發(fā)展機(jī)遇,創(chuàng)建世界一流大港是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)港口加快發(fā)展的實(shí)際步驟。怎樣為天津港加快發(fā)展提供和諧的后勤服務(wù),成為生活服務(wù)中心急需破解的難題。女工組織必須深刻認(rèn)識(shí)用科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,動(dòng)員和組織廣大女工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。在解決困擾企業(yè)發(fā)展的難題上,生活服務(wù)中心女工組織集中300多名女工的智慧,從為創(chuàng)建世界一流大港提供和諧后勤服務(wù)的角度出發(fā),發(fā)動(dòng)女工先后創(chuàng)造了“物業(yè)管理影子服務(wù)”、“現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)清掃法”、“五十米定位清掃法”、“一線職工工作服免費(fèi)洗補(bǔ)”、“幼兒園暑期班和小小班”等一系列服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目。使天津港的后勤服務(wù)隨主業(yè)延伸,打開(kāi)了加快發(fā)展的空間,實(shí)現(xiàn)了主業(yè)與后勤服務(wù)的和諧發(fā)展。女工組織的作用更加顯現(xiàn)。
三、從滿足客戶的需求上把握切入點(diǎn)
交通運(yùn)輸業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的分類中屬第三產(chǎn)業(yè),也就是服務(wù)業(yè),是以提供服務(wù)的方式,不斷滿足客戶需求為目標(biāo)的企業(yè)。生活服務(wù)中心更是以為港口各單位和客戶提供后勤服務(wù)為主業(yè)的純服務(wù)型企業(yè)。隨著天津港經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,人們對(duì)衛(wèi)生、環(huán)保、餐飲、物業(yè)管理服務(wù)的重視程度在不斷提高,對(duì)后勤服務(wù)的需求和標(biāo)準(zhǔn)也越來(lái)越高,不斷滿足港口客戶日益增長(zhǎng)的服務(wù)要求,成為企業(yè)生存的主要任務(wù)。廣大女工是企業(yè)主體的重要組成部分,由于女工崗位的特殊性其在港口后勤服務(wù)中有著不可替代的作用,企業(yè)的生存和發(fā)展是員工共同關(guān)注的焦點(diǎn)。因此,女工組織在充分調(diào)動(dòng)女工積極性、不斷滿足客戶的服務(wù)需求上具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì),這也為女工組織發(fā)揮作用提供了極好的切入點(diǎn)。生服中心女工組織開(kāi)展的建功立業(yè)工程、女工優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口的評(píng)選、女工送溫暖和送涼爽、餐飲微笑服務(wù)、貨主就餐一卡通等活動(dòng),都實(shí)實(shí)在在地解決了客戶困難,從不同角度滿足了客戶需求。如物業(yè)管理的女工影子服務(wù)、三分浴室女工的周到服務(wù)、幼兒園女教師的貼心服務(wù)等,都已經(jīng)成為滿足不同客戶需求的知名服務(wù)品牌。
實(shí)踐證明,從提高女工崗位素質(zhì)、解決企業(yè)發(fā)展難題和滿足客戶需求三方面把握女工組織發(fā)揮作用的切入點(diǎn),就抓住了女工工作融入經(jīng)濟(jì)工作和為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的關(guān)鍵。是提高女工參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力的有意嘗試。女工組織是天津港和生活服務(wù)中心建設(shè)發(fā)展中的一支生力軍,推動(dòng)創(chuàng)建世界一流大港進(jìn)程和提升港口后勤服務(wù)水平需要女工的廣泛參與和自覺(jué)奮斗,同時(shí)也為廣大女工施展聰明才智提供了廣闊舞臺(tái)。當(dāng)然,女工組織參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),除了其自身的不懈努力外,還離不開(kāi)企業(yè)黨政工各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持,這是女工組織發(fā)揮作用的前提保證。女工是企業(yè)中的特殊群體,女工組織要切實(shí)關(guān)心她們疾苦,注重從女工最關(guān)心的事情抓起,從女工反映最強(qiáng)烈的事情抓起,積極依法維護(hù)女工的切身利益,扎扎實(shí)實(shí)地幫助她們排憂解難。還要耐心細(xì)致地做好女工的思想政治工作,幫助廣大女工認(rèn)清形勢(shì)、更新觀念、明確任務(wù)、增強(qiáng)責(zé)任感,自覺(jué)地把個(gè)人前途與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。只有這樣,才能最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大女工的積極性,形成共謀企業(yè)發(fā)展的合力,女工組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用才能日益突顯。
(作者單位:天津港生活服務(wù)中心)