朱翠華
內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。是在單位組織規(guī)劃、管理辦法、以及各種作業(yè)程序中,應(yīng)用內(nèi)部控制原則、技術(shù)、方法,以貫徹實施既定政策。制定切實可行的內(nèi)部控制制度是搞好企業(yè)管理的關(guān)鍵,也是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的一個有效途徑。
一、內(nèi)部控制對提高企業(yè)管理水平,提高企業(yè)經(jīng)濟效益的促進作用
(一)建立健全內(nèi)部控制系統(tǒng)是維護企業(yè)財產(chǎn)安全的重要條件
內(nèi)部控制是管理現(xiàn)代化的產(chǎn)物,對一個企業(yè)來說,它是一個自我調(diào)整、自我檢查、自我制約的自律系統(tǒng)。即一項完整的經(jīng)濟業(yè)務(wù)不能由一個部門或一個人完成,而是由幾個相對獨立的部門或人員在相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互制約中完成。只有這樣才能有效地防止舞弊行為的發(fā)生,減少不必要的損失浪費。為了有效地保護財產(chǎn)、物資的完整性,應(yīng)建立驗收、領(lǐng)用、核算、記錄和核銷等各環(huán)節(jié)的控制,防止貪污、盜竊等不良行為的產(chǎn)生。
(二)建立健全內(nèi)部控制系統(tǒng)是會計信息真實、可靠的重要保證
會計信息是企業(yè)內(nèi)部管理部門和外部相關(guān)各方?jīng)Q策的重要依據(jù),這些資料是否真實、可靠,不僅影響到?jīng)Q策部門能否對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程以及各種活動進行有效地控制和調(diào)節(jié),而且還影響到未來決策的合理性、正確性。目前會計信息失真問題較為嚴重,企業(yè)只有通過建立一套行之有效的內(nèi)部控制制度,才能及時發(fā)現(xiàn)并糾正各種錯弊,在一定程度上提高會計信息的可信度。
(三)加強內(nèi)部控制系統(tǒng)是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理活動經(jīng)濟性、效率性的重要保證
目前許多企業(yè)注重銷售、利潤等經(jīng)營成果的考核,而忽視內(nèi)部控制制度的作用,有的雖有一套內(nèi)部控制制度,卻往往執(zhí)行不力,缺乏監(jiān)督,致使內(nèi)部控制制度流于形式,在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。企業(yè)的最終目的是實現(xiàn)利潤最大化,盡可能地減少對有限資源的耗費,實現(xiàn)理想的成本水平和效益水平。企業(yè)內(nèi)部控制可以防止不必要的重復勞動以及資源的無效使用,提高資源使用的經(jīng)濟性。
二、企業(yè)管理水平對建立內(nèi)部控制制度的影響
(一)內(nèi)部控制與企業(yè)風險管理
有人認為管理就是內(nèi)控,抓了管理,內(nèi)控自然就到位了;也有人認識內(nèi)控是內(nèi)審(稽核)部門的工作,抓內(nèi)控應(yīng)該由內(nèi)審部門牽頭。由于認識模糊,使得一些審計人員在進行內(nèi)控檢查時無從下手。因此,很有必要搞清內(nèi)控與管理的關(guān)系。
1憊芾淼哪諍及其與內(nèi)控的異同。從廣義上講,管理是管理者確立目標和戰(zhàn)略,并通過一定的組織形式、規(guī)章制度和操作方法實現(xiàn)目標的全過程。管理者有責任控制局面,并解決和糾正在監(jiān)督檢查各項經(jīng)營管理活動中所發(fā)現(xiàn)的問題和錯誤,包括對有問題責任人的追究和處罰。廣義上的管理比內(nèi)控的內(nèi)容更為廣泛,但并不是所有的管理活動都是內(nèi)控活動,比如,設(shè)定目標的決策就是一種很重要的管理責任,為內(nèi)控提供了前提條件。但是,重大目標的最初設(shè)定并不是在內(nèi)控的工作范圍之內(nèi)。同樣,許多管理方面的具體決策和一般性活動也不都代表內(nèi)控。
2狽縵展芾磧肽誆靠刂頻墓叵?。针堕喛标堆裕L險實際上就是可能妨礙目標實現(xiàn)的種種問題和困難。對一家公司而言,風險既預(yù)示著機遇,又會影響其競爭能力,并影響其維持融資的能力以及保持和提高其產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量的能力。為此,有人認為風險管理就是內(nèi)部控制,甚至風險管理包括了內(nèi)控。把兩者混淆的問題在于沒有看到內(nèi)控是管理的更本質(zhì)性的內(nèi)容。誠然,風險管理是整個管理活動系統(tǒng)的重要組成部分,風險管理的一系列具體活動并不都是內(nèi)控要做的。特別是內(nèi)部控制并不是目標的制定活動,而是對目標和戰(zhàn)略計劃制定中的風險進行評估。風險管理目標的設(shè)立為內(nèi)控中的風險評估提供了前提條件。內(nèi)控所負責的是風險管理過程及其以后的重要活動,比如,對風險的評估和由此實施的控制活動、信息與交流活動的監(jiān)督評審與缺陷的糾正等工作??梢?,內(nèi)控涵蓋了風險管理。
(二)內(nèi)部控制是企業(yè)管理的一個重要組成部分
內(nèi)部控制制度是企業(yè)為了提高會計信息質(zhì)量,保護資產(chǎn)的安全與完整,確保有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定的一系列控制方法、措施和程序,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。中國加入WTO后,企業(yè)在國內(nèi)、國際上的競爭將日趨激烈,經(jīng)濟業(yè)務(wù)越來越復雜,面臨的挑戰(zhàn)越來越嚴峻,這就要求企業(yè)盡快建立健全有效的內(nèi)部控制制度,提高自身競爭力,提高企業(yè)管理水平。
1逼笠稻霾噠咧厥?、詰vに枷臚騁皇侵貧內(nèi)部控制制度的前提
一個企業(yè)要想建立健全良好的企業(yè)內(nèi)部控制制度,企業(yè)決策者重視至關(guān)重要。這是制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度的前提條件,只有他們重視,才能更好地統(tǒng)一員工思想,搞好宣傳發(fā)動,組織員工學習有關(guān)的法規(guī)制度,搞好業(yè)務(wù)培訓,使全體員工認識到企業(yè)內(nèi)部控制制度是企業(yè)管理的具體實施,不只是條文,只要認真執(zhí)行,嚴格考核,落到實處,就能給企業(yè)帶來實實在在的經(jīng)濟效益。這就需要企業(yè)決策者高度重視,職工思想統(tǒng)一。
2迸嘌優(yōu)秀企業(yè)管理人才是搞好內(nèi)部控制制度建設(shè)的基礎(chǔ)
人是企業(yè)各項管理活動的根本,是企業(yè)發(fā)展的重要條件。企業(yè)的各項管理活動起始于人,也落腳于人,搞好企業(yè)內(nèi)部控制,更要“以人為本”,更需要企業(yè)優(yōu)秀的管理人才。優(yōu)秀的管理人才哪里來,不外乎兩條途徑:一是內(nèi)部培養(yǎng),二是外部招聘。內(nèi)部培養(yǎng)是企業(yè)通過內(nèi)部培訓的方式對企業(yè)的管理人員、財務(wù)人員進行多層次、多方位培訓,可以請法律、財政、稅收等部門的專家來企業(yè)上課,具體講授企業(yè)管理知識、法律知識、財稅知識,并請他們?yōu)槠髽I(yè)出主意、想辦法,幫助企業(yè)制訂完善內(nèi)部控制制度。
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一旦脫離實際,再好的制度也會失去效能,變成廢紙。筆者認為應(yīng)從以下七個環(huán)節(jié)搞好企業(yè)內(nèi)部控制:①對貨幣資金進行內(nèi)部控制:企業(yè)對貨幣資金的收支和保管業(yè)務(wù)要建立嚴格的授權(quán)批準制度,對貨幣資金的收入、支出、稽核等不相容單位要分離,出納人員不能兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)、債務(wù)帳目的登記工作。②對采購環(huán)節(jié)進行內(nèi)部控制:要建立合理的采購與付款程序,加強對采購審批、合同訂立、采購驗收、付款等環(huán)節(jié)的銜接和核對稽查,堵塞采購環(huán)節(jié)的漏洞,減少采購風險。③對成本費用進行內(nèi)部控制:企業(yè)要建立成本費用控制系統(tǒng),制定成本費用定額和標準。④對銷售環(huán)節(jié)進行內(nèi)部控制:企業(yè)要制定商品定價原則信用標準和條件,對銷售合同的訂立,產(chǎn)品的發(fā)出和賬款回收等方面全方位搞好內(nèi)部控制。⑤對實物資產(chǎn)進行內(nèi)部控制:企業(yè)要建立實物資產(chǎn)管理崗位責任制,對實物的驗收入庫、領(lǐng)用、發(fā)出、盤點、保管及處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行控制,制訂合理的庫存定額,減少不必要的庫存占用,加速資金周轉(zhuǎn)。⑥對投資環(huán)節(jié)進行內(nèi)部控制:擴大再生產(chǎn),最大限度提高經(jīng)濟效益是企業(yè)追求的目標,但企業(yè)在擴大投資規(guī)模的同時,一定要搞好市場論證。企業(yè)應(yīng)建立嚴格的投資內(nèi)部控制制度,把責任落實到人,對每一個投資項目,要由多人反復論證,并嚴格遵守制度,保證投資成功率。⑦對工程建設(shè)進行內(nèi)部控制:好的項目上馬后如何用有限的資金保證工程優(yōu)質(zhì)、高效。在這方面,企業(yè)應(yīng)建立嚴格的控制制度,從工程的競標、工程的進貨、工程進度的實施,工程過程中資金調(diào)度都要有詳細的責任制。
4毖細竦募嘍?、考郝柷企业恼E靠刂浦貧鵲靡月涫檔母本保障。這項工作可由企業(yè)內(nèi)審部門負責,企管部門、財務(wù)部門互相配合共同完成。要使企業(yè)內(nèi)部控制制度達到事事有人負責,凡事有章可循,事事有人監(jiān)督,凡事有據(jù)可查,實施全過程控制,同時拓寬稽查范圍,對重要的業(yè)務(wù)和崗位進行經(jīng)常性的稽查,對重點難點問題進行專門的檢查與審計,使監(jiān)督考核規(guī)范化、制度化,真正使企業(yè)內(nèi)部控制制度落到實處。