“全面奔小康,公安怎么辦?”這一問題記者近日在安徽省滁州市公安交警支隊找到了答案。公安交管部門必須強化“服務經(jīng)濟建設、服務人民群眾、服務公安工作大局”意識,以黨的十六大精神為指針,全面實踐“三個代表”,加強交警隊伍建設,提高管理水平,有效遏制交通事故上升的勢頭,為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的交通環(huán)境做出應有的貢獻。這是盧杰三支隊長的肺腑之言。他是這么說的,也是這么做的。盧杰三是一位走一處亮一處的好領導,在今年的抗洪搶險中,榮膺安徽省抗洪搶險先進個人。
交通事故的死傷是交警工作晴雨表,是交警工作的最直觀反映。今年1~9月份,滁州市交通事故死亡人數(shù)同比下降10.9%,受傷人數(shù)下降4.8%,特大事故同比下降30%。這些數(shù)字的背后凝結(jié)著無數(shù)交警的不眠之夜,流淌著他們辛勤的汗水,有一串串動人故事,有一首首美麗的詩篇。
盧杰三說,交警是一個“窗口”,一言一行、一舉一動,代表著黨和政府在人民心目中的形象,更代表著一個地區(qū)的文明程度,是一個地區(qū)的投資環(huán)境的直接反映,交通管理工作的好壞根本取決于交警隊伍的素質(zhì)。因此,滁州市公安局交警支隊緊抓隊伍建設不放。
強化政治建警
堅持政治建警。一是連續(xù)3年堅持周六學習日制度。學習黨的方針、政策、交通管理、法律、法規(guī),學習各地先進經(jīng)驗,點評一周工作。在學習會上進行警示教育,運用身邊的先進典型事跡、表揚先進、批評后進、引導廣大民警樹立正確的人生觀、權力觀、利益觀,在隊伍中營造了一個講實話、辦實事、求實效的良好風氣。二是支隊常年堅持對民警實施“家訪”活動,及時了解民警的思想動態(tài)、家庭困難,并及時解決。近年來支隊、大隊領導先后為20余名下崗的民警家屬、子女解決了再就業(yè)問題。由于各級領導以心暖心,極大地激發(fā)了民警工作積極性。三是進一步加大查辦案件力度。對群眾舉報案件,發(fā)現(xiàn)一起,查辦一起。特別是“五條禁令”頒布后,支隊抓住這一有利時機,強化隊伍的紀律作風建設,有效地凈化了隊伍,樹立交警良好形象。
規(guī)范執(zhí)法行為
嚴格制度。支隊相繼制定并完善了《政治學習制度》、《考勤制度》、《事故處理程序》等20項執(zhí)勤執(zhí)法和內(nèi)務管理制度,對民警的出勤、執(zhí)法和服務態(tài)度等方面進行綜合考核??己四┪徽?,實行離崗培訓和輪崗。2000年對車管所和事故處理大隊進行了大輪崗,輪崗率達80%以上。2002年全面開展“競爭上崗,雙項選擇”,通過嚴格考核,競爭上崗,增強了民警的危機感和責任感,增強了隊伍活力。
警務公開。針對群眾到交警部門辦事不知找誰辦、在哪里辦、怎么辦的實際情況,要求每一個民警實行換位思考,實行全員掛牌上班、掛牌辦公、掛牌收費。各單位將辦事程序、收費依據(jù)和標準,辦事服務標準一律上墻,杜絕了亂收費、亂罰款。
強化培訓。認真落實有關交通民警崗位教育訓練的《暫行規(guī)定》和《訓練大綱》,支隊、大隊、中隊三級辦班,或集中或分散或以會代訓,通過開展崗位練兵、業(yè)務比武、業(yè)務培訓,使交通指揮規(guī)范化,辦公程序準確、高效。
加強執(zhí)法檢查監(jiān)督。每年支隊都要開展執(zhí)法、值勤大檢查,確保嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法各項規(guī)定的落實。2001、2002年滁州市交警共糾違375412臺次,處罰違章駕駛員257460人次,吊扣駕駛證 10211本,糾正超載客貨車輛102674臺次,卸貨75869噸,查扣假牌假證765付、非法拼裝車332輛,有力地維護了道路交通安全和暢通。每個大隊、中隊、車管所、事故處理部門均設立舉報箱、舉報電話,自覺接受群眾監(jiān)督。同時,聘請警風警紀監(jiān)督員,定期召開座談會,聽取社會對交通管理和交警隊伍建設的意見和建議,及時整改。兩年來未發(fā)生一起民警違紀案件。
實施科技強警
近年來,滁州市交警支隊加快科技建設,實施科技強警,交通管理水平得以快速提升。滁州市交警支隊相繼建成了“交通違章管理記分法系統(tǒng)”,完成了公安交警三、四級網(wǎng)的建設,開發(fā)安裝了新版交管查詢系統(tǒng),實現(xiàn)了各種交通管理信息在全國范圍內(nèi)高度共享和交換。公安交警信息網(wǎng)絡的建設、交通違章記分系統(tǒng)、電腦樁考儀、城區(qū)電子監(jiān)控系統(tǒng)、新版交管查詢系統(tǒng)等科技手段的應用,大大地提高了交通管理水平,提高了服務質(zhì)量,加強了內(nèi)部監(jiān)督和反腐防腐能力,緩解警力不足的矛盾,解決了部分路面管理上的失控。