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    培育走向世界的現(xiàn)代中國(guó)人

    2003-04-24 06:40:50盧志文
    人民教育 2003年7期
    關(guān)鍵詞:辦學(xué)育人理念

    盧志文

    教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)?!比绻f(shuō)校長(zhǎng)是“學(xué)校之魂",那決定校長(zhǎng)教育行為的辦學(xué)理念,就應(yīng)當(dāng)是“校長(zhǎng)之魂”、“管理之魂”。

    不久前,我受聘擔(dān)任新組建的江蘇省翔宇教育集團(tuán)首任總校長(zhǎng),有機(jī)會(huì)在更大的范圍里實(shí)踐自己的辦學(xué)理想。集團(tuán)擁有4所學(xué)校:寶應(yīng)縣中學(xué),淮安外國(guó)語(yǔ)學(xué)校,寶應(yīng)縣實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)和寶應(yīng)縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。對(duì)于一個(gè)新組建的教育集團(tuán),校長(zhǎng)的辦學(xué)理念既是管理之魂,也是立校之本。由于集團(tuán)內(nèi)的學(xué)校各有獨(dú)自的辦學(xué)經(jīng)歷和特色,校長(zhǎng)及教職員工的教育觀念也千差萬(wàn)別,迫切需要在思想觀念層面上進(jìn)行整合。因此,統(tǒng)一辦學(xué)理念,應(yīng)該是集團(tuán)組建后的首要任務(wù)。本著“一以貫之,長(zhǎng)期堅(jiān)持,點(diǎn)滴積累,厚積薄發(fā)"的原則,我從教育觀念層面人手,列出集團(tuán)“10條辦學(xué)理念",力圖以此端正教育集團(tuán)的辦學(xué)方向,規(guī)范集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育行政行為,統(tǒng)一集團(tuán)教職員工的教育思想,指導(dǎo)集團(tuán)學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)踐,定位集團(tuán)的品牌形象。校長(zhǎng)的辦學(xué)理念,承載著我個(gè)人多年來(lái)對(duì)教育的理解、希望和渴求,經(jīng)受了實(shí)踐嚴(yán)格的考驗(yàn),也使我進(jìn)一步加深了對(duì)教育的理解。我想今后無(wú)論發(fā)生什么變化,這10條辦學(xué)理念將成為我一直堅(jiān)守的育人準(zhǔn)則。

    一、建校原則。

    翔宇教育集團(tuán)秉持“著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,注重社會(huì)效益”的投資理念,以“現(xiàn)代學(xué)校的硬件設(shè)施,示范學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,平民接受的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)"為建校原則,樹(shù)立一個(gè)全新的學(xué)校形象,打造教育品牌,致力建設(shè)面向普通大眾的高品位、有特色、有名望的一流學(xué)校。

    二、辦學(xué)宗旨。

    辦學(xué)宗旨體現(xiàn)學(xué)校的性質(zhì)和辦學(xué)方向,是翔宇教育集團(tuán)辦學(xué)理念的核心內(nèi)容。我們的辦學(xué)宗旨是“培育走向世界的現(xiàn)代中國(guó)人"。

    第一,教育的根本目的是育人。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“教學(xué)大綱和教科書(shū)規(guī)定了給予學(xué)生的各種知識(shí),但卻沒(méi)有規(guī)定給予學(xué)生最重要的一樣?xùn)|西,這就是:幸福。我們的教育信念應(yīng)該是:培養(yǎng)真正的人!讓每一個(gè)經(jīng)自己培養(yǎng)出來(lái)的人;都能幸福地度過(guò)自己的一生?!?/p>

    第二,我們培養(yǎng)的學(xué)生必須是堂堂正正的中國(guó)人。中華五千年的文明史是一部取之不盡、用之不竭的生動(dòng)的教科書(shū),會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生博大的精神力量、深刻的道德力量和巨大的感召力量。在我們面對(duì)澎湃的市場(chǎng)大潮、對(duì)傳統(tǒng)文化質(zhì)疑時(shí),國(guó)外有識(shí)之士卻提出“從東方的儒家文化中尋找人類(lèi)21世紀(jì)的光明",以攻克人類(lèi)面臨的兩大難題之一:經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)道德的挑戰(zhàn)。而我們自己有何理由不高舉“弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德”的大旗呢?加強(qiáng)中華傳統(tǒng)美德教育,讓學(xué)生有一顆“中國(guó)心",是我們教育工作者不可推卸的職責(zé)。

    第三,要培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代潮流的“現(xiàn)代”中國(guó)人。從宏觀上說(shuō),實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,需要高素質(zhì)的人才;從微觀上說(shuō),學(xué)生要適應(yīng)未來(lái)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有高素質(zhì)也是不行。然而“高分?jǐn)?shù)”。“高學(xué)歷”絕不等于“高素質(zhì)"!只有“善學(xué)習(xí)”、“會(huì)創(chuàng)造”才是高素質(zhì);只有“身心兩健"才是高素質(zhì)。

    第四,要培養(yǎng)“走向世界”的現(xiàn)代中國(guó)人。我們今天是在培養(yǎng)20年后國(guó)家的棟梁,這是一次時(shí)代的跨越,對(duì)人才的要求也會(huì)發(fā)生較大的變化。試想,20年后將是全新的生命科學(xué)的時(shí)代,那今天的生物課就不該因高考不考而放棄;20年后到紐約也許就像到上海一樣方便,那今天的外語(yǔ)教學(xué)就不能追求只有高分的“聾啞”英語(yǔ);20年后電腦網(wǎng)絡(luò)無(wú)處不在,那今天的電腦課就不能只是紙上談兵……

    三、培養(yǎng)目標(biāo)。

    育人目標(biāo)是辦學(xué)宗旨的具體化。我們的育人目標(biāo)為“德智雙全,文理兼通,學(xué)創(chuàng)俱能,身心兩健"。

    斯霞老師有關(guān)于“三品”的名句:“智育不好是次品,德育不好是危險(xiǎn)品,身體不好是廢品?!蔽蚁脒€應(yīng)再增加一句:“心理不健康是易碎品"?!暗轮请p全"、“身心兩健"就是讓學(xué)生既“成才"又“成人",這是辦學(xué)最基本的目標(biāo);“文理兼通"、“學(xué)創(chuàng)俱能"就是要將“人文精神"和“科學(xué)精神"進(jìn)行整合,培養(yǎng)"善學(xué)習(xí)"、“能創(chuàng)造”的高素質(zhì)人才。這是時(shí)代對(duì)人才提出的新要求。

    一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,沒(méi)有現(xiàn)代科學(xué),沒(méi)有先進(jìn)技術(shù),一打就垮;而沒(méi)有優(yōu)秀歷史傳統(tǒng),沒(méi)有民族人文精神,則不打自垮。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō),“科學(xué)素質(zhì)”可作強(qiáng)身之道,而“人文素質(zhì)"當(dāng)是立身之本?!翱茖W(xué)"與“人文"相結(jié)合,才是造福于人類(lèi)的教育。

    四、精神偶像。

    青少年有很強(qiáng)的“向師性"和“偶像情結(jié)”,是讓歌星、影星占據(jù)孩子的心靈,還是用偉人的精神去感染他們,這是擺在教育工作者面前的一道課題。魏書(shū)生老師說(shuō)過(guò):“一個(gè)凡人,始終不渝地崇拜著一位偉人,一定能減少許多庸人層次的煩惱,一定能較容易地使自己擺脫低層次現(xiàn)象的纏繞,使自己在許多問(wèn)題上超凡脫俗?!痹趯W(xué)生中,我們提出“用恩來(lái)精神作典范,為中華崛起而讀書(shū)”的口號(hào),以此為校訓(xùn),讓學(xué)生尋恩來(lái)足跡,讀恩來(lái)傳記、講恩來(lái)故事、學(xué)恩來(lái)言行;要求教職員工像周恩來(lái)那樣學(xué)習(xí)、工作和生活,做“大寫(xiě)”的人。

    五、育人途徑。

    我們倡導(dǎo)的育人途徑有8條:以嚴(yán)格的要求規(guī)范學(xué)生,以?xún)?yōu)良的校風(fēng)影響學(xué)生,以高尚的師德感染學(xué)生,以?xún)?yōu)美的環(huán)境陶冶學(xué)生,以崇高的典范激勵(lì)學(xué)生,以扎實(shí)的課程發(fā)展學(xué)生,以豐富的活動(dòng)提高學(xué)生,以現(xiàn)代的觀念武裝學(xué)生。

    六、學(xué)風(fēng)建設(shè)。

    我們的學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)是:“樂(lè)學(xué),勤學(xué),會(huì)學(xué)"?!皹?lè)學(xué)”就是做到:目標(biāo)明確,動(dòng)力巨大,興趣濃厚;“勤學(xué)"就是做到:意志堅(jiān)強(qiáng),毅力持久,心態(tài)健康;“會(huì)學(xué)”就是做到:方法正確,習(xí)慣良好,效果顯著。為此,我們給教師提出“一二三”方略。

    一個(gè)“突出":突出學(xué)生主體,絕不包辦代替。兩個(gè)“不等于":“懂”不等于“會(huì)",“會(huì)"不等于“通",由“懂”到“會(huì)”需要有“用”的過(guò)程,由“會(huì)"到“通"需要有“悟”的過(guò)程。三個(gè)“遠(yuǎn)大于":第一,做學(xué)生思想工作、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法所取得的成效,遠(yuǎn)大于認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)所取得的成效;第二,認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)所取得的成效,遠(yuǎn)大于題海戰(zhàn)術(shù)、加班加點(diǎn)、盲目補(bǔ)課所取得的成效;第三,"1x100"遠(yuǎn)大于“100x1",即在培養(yǎng)思維能力的成效上,對(duì)一個(gè)問(wèn)題從不同層次和維度上開(kāi)掘100次,比對(duì)100個(gè)問(wèn)題各只淺挖一次的效果要好得多。

    我們讓教師明白:“轉(zhuǎn)變觀念,尊重規(guī)律,學(xué)為主體,科學(xué)拼搏”是實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”的必由之路。

    七、教師形象。

    我們的教風(fēng)建設(shè)目標(biāo)是:“樂(lè)于奉獻(xiàn),敏于學(xué)習(xí),勤于思考,勇于實(shí)賤,善于總結(jié)"。學(xué)習(xí),思考,實(shí)踐,是人生進(jìn)步的“三步曲",“樂(lè)于奉獻(xiàn)"是前提,"善于總結(jié)”可以更快地提高。人們常說(shuō)“給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水"。一是我們有沒(méi)有“一桶水"?經(jīng)年累月的“一桶水",經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間不斷地倒給學(xué)生,還能剩多少?知識(shí)的遺忘率和增長(zhǎng)率一樣是驚人的;二是科學(xué)、文化飛速發(fā)展的今天,僅有“一桶水”夠不夠?三是即便有了“一桶水"其水質(zhì)又如何?是活水還是死水?四是有了“一桶水"能否倒?jié)M學(xué)生“一杯水"?不掌握教育科學(xué),即便有“一缸水"也無(wú)濟(jì)于事;五是同樣倒給學(xué)生“一杯水”,我們所付出的勞動(dòng)、所花費(fèi)的時(shí)間一樣嗎?這里有沒(méi)有效率的問(wèn)題?是“高投入低產(chǎn)出”,還是“低投人高產(chǎn)出"?六是學(xué)生的那“一杯水"一定得由教師“倒"嗎?教師是教學(xué)生學(xué)會(huì)“取水”,還是教學(xué)生等著“倒水”?我們的學(xué)生有“汲水”的本領(lǐng)嗎?

    我們告誡教師,作為“人類(lèi)靈魂的工程師”,要不斷充實(shí)和豐富自己,不斷研究和探索,這樣才能適應(yīng)時(shí)代的需要。

    八、校園文化。

    我們校園文化建設(shè)的總體目標(biāo):學(xué)生舉目所及,舉足所進(jìn)的不僅是知識(shí)的殿堂,更是美的熏陶和藝術(shù)的享受。本著“整體規(guī)劃,分項(xiàng)實(shí)施,逐步完善”的目標(biāo),校園建筑營(yíng)造整體美綠色植物營(yíng)造環(huán)境美,名人佳作營(yíng)造藝術(shù)美,人際和諧營(yíng)造文明美。做一件,成一件,收效一件。

    九、工作中心。

    “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象"?!皟?nèi)強(qiáng)素質(zhì)",首先要凝聚人心,弘揚(yáng)“團(tuán)隊(duì)精神",增強(qiáng)“主人翁"意識(shí),其次要建立有效的導(dǎo)向機(jī)制、有力的制約機(jī)制、科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制和廣泛的社會(huì)參與機(jī)制;“外樹(shù)形象",就是要重視集團(tuán)和學(xué)校自身的“CI建設(shè)",確立"品牌意識(shí)"和“市場(chǎng)意識(shí)"。

    十、莊重承諾。

    “視質(zhì)量如生命,視家長(zhǎng)為上帝,視學(xué)生若親子",就是我們對(duì)家長(zhǎng)和社會(huì)的莊嚴(yán)承諾,更是集團(tuán)學(xué)校自身生存與發(fā)展的根本需要。

    綜上所述,我認(rèn)為,辦學(xué)理念要有相對(duì)穩(wěn)定性。一方面能給集團(tuán)全體教職員工施以一以貫之的長(zhǎng)期影響,有利于轉(zhuǎn)變教育者的教育觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成辦學(xué)特色;另一方面,也對(duì)各級(jí)管理者自身的素質(zhì)提出了要求:必須要敏于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、志存高遠(yuǎn)、關(guān)注未來(lái)。毋庸置疑,管理者有了全新的教育觀念,方能在奔涌向前的時(shí)代大潮中步步領(lǐng)先;管理者有了自己獨(dú)具特色、尊重科學(xué)的教育思想,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的21世紀(jì)成就一番業(yè)績(jī)!

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