綠卡，開門？

記者：酈　毅

德國的“綠卡工程”對于高素質(zhì)的IT人才來說，僅僅意味著多一種生活的選擇，其實，在全球性的高科技人才爭奪戰(zhàn)中，他們自己就是最管用的“綠卡”

年薪10萬馬克

在搜索引擎中查找“德國綠卡工程”，以“挖IT人才瞄上中關(guān)村 、德國捧出綠卡工程”作標(biāo)題的報道會充滿屏幕，顯然是網(wǎng)上網(wǎng)下媒體來回轉(zhuǎn)載的結(jié)果。在一大堆這樣的資訊中，27歲的柴華耐心找到了“中德在線”網(wǎng)址，“因為報道中說這個網(wǎng)站上有關(guān)于綠卡工程的詳細(xì)情況，可是又沒登網(wǎng)址，只好自己動手了?！?/p>

在查到網(wǎng)址的同時，柴華也找到了在中國負(fù)責(zé)“德國綠卡工程”的德國工商總會北京代表處，通過電子郵件把自己的資料傳遞給項目經(jīng)理武薇，經(jīng)過審核，武薇把他的資料輸入到人才庫，剩下的事就全委托給中德在線去做：與德國公司聯(lián)系、簽定工作協(xié)議、簽證……

已經(jīng)有近400個人像柴華一樣通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)入了“德國綠卡工程”人才庫。11月初，就在大多數(shù)人懷著一些不太確定的希望等待的時候，第一個找到了德國雇主并取得簽證的中國人已經(jīng)去那里報到上班了。

中德在線的執(zhí)行董事王欣認(rèn)為，他的這個客戶如果不是太著急的話，完全可以找到比年薪75000馬克更高薪水的德國公司，他給記者算了一筆帳，“除去繳稅，他每個月的收入至少在3750馬克，而德國綠卡工程要求德國公司給博士以上學(xué)歷的申請者不少于10萬元的年薪，即使在德國，這也是一個很高的收入?！?/p>

熟悉德國的人知道，如果不是被本國IT人才奇缺的狀況逼急了，這個非移民國家絕不會學(xué)美國的樣子給非歐盟的外國人長達(dá)5年的簽證，中國德國商會商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)馬悌思在接受記者采訪時承認(rèn)：“這確實是一個應(yīng)急措施，把包括中國在內(nèi)的IT人才借來用。從長遠(yuǎn)看，德國還是希望本國的人來做?！?/p>

“但是不管怎么說，這確實是個去德國看看的好機會，”在德國留學(xué)并工作了10年的王欣告訴記者，“要知道，幾年前，唯一能到德國工作的中國人只有廚師，簽證最長是3年，而按照德國法律，必須在那里連續(xù)繳稅5年以上才有資格申請永久居留，留學(xué)結(jié)束也只能得到為期2年的實習(xí)工作簽證，是新經(jīng)濟讓情況發(fā)生了變化?！?/p>

技術(shù)簽證?

如果說“綠卡”是指在一個國家的永久居留權(quán)的話，德國發(fā)給的“綠卡”有點名不副實，對于這一點柴華他們知道得很清楚，“其實更像美國在90年代中期開始大量發(fā)放的為期6年的H—1B技術(shù)簽證，它和綠卡是兩回事，”但是顯然，對柴華來說能否拿到貨真價實的“綠卡”并不是事情的關(guān)鍵。

原來，4年前從大學(xué)畢業(yè)的柴華，在某大型國企時曾有過在德國工作兩個月的經(jīng)歷，按他的話說“從那時就留下了美好印象”，“社會環(huán)境、人文氣氛和對外國人的態(tài)度都不錯，”最后一點和很多人的印象不大一樣，被他著重解釋了一下，“比如剛到德國，第一次乘公交鐵路，自動售票機上全是德文，看不懂，一個德國女孩過來用很好聽的英語給我們解釋，后來還發(fā)生了好多類似的事。我工作的法蘭克弗是華人較多的地方，發(fā)現(xiàn)他們生活得很好，感覺他們可以融入德國社會。”

“而且在德國，做消費者的感覺很舒服，在這點上店員一律很客氣，雖然80%的德國人會使用英語，但是也會偶爾碰上年紀(jì)大的店員對說一堆德語，讓你一頭霧水，不過很簡單，你把現(xiàn)金放在那里，他自然會拿走你花掉的錢，”現(xiàn)在在一家IBM代理公司服務(wù)的柴華說，德國人的平和、理智、有秩序都讓他喜歡，“不過只是希望有機會體驗這樣的人生，是過程不會是終點，”他還想趁機鞏固英語，學(xué)會德語，“楊晨都能學(xué)會，我應(yīng)該沒什么問題吧?！?/p>

與柴華相比，另一位德國“綠卡工程”的申請人35歲的章先生有更“重大”的打算，一邊在中科院讀博士一邊開辦自己公司的章先生目的明確地要學(xué)以致用。這樣的決心來源于落后的教訓(xùn)，作為國內(nèi)最早搞互聯(lián)網(wǎng)的專家，當(dāng)章先生把網(wǎng)絡(luò)看作泡沫的時候，曾被留學(xué)歸來的創(chuàng)業(yè)者占盡先機，“他們的眼光，加上風(fēng)險投資機制，讓我們這些一直在國內(nèi)的人被甩在了后面。”章先生認(rèn)為，德國“綠卡工程”的意義在于給了他一個除去美國、加拿大和澳大利亞的另一個選擇，“我要補上出國學(xué)習(xí)這一課，去體驗先進(jìn)的管理和前端的技術(shù)，到‘上游去看看?！?/p>

王欣向記者說出了類似的感受：“與國內(nèi)沒有出國經(jīng)歷的朋友相比，我在德國的十年就像跨上了另一列高速列車，走了一條不同的路，看到了不同的風(fēng)景，完全是不一樣的人生，如果不出去，就可能總是在同一條路上跟在別人的后面?！?/p>

多向開放的門

“對于出色的IT人才，‘綠卡在變成像北京的暫住證一樣的東西，沒有人向十幾年前出國的人那樣指望靠它留在一個地方，因為現(xiàn)在不是只有留下才意味著好生活，機會很多，在你工作的地方合法的居留就是綠卡的作用。”去年從美國回來、在北京做一家音樂網(wǎng)站的李苑覺得， 每一次流動都帶來更多的機會，都在上臺階，“如果停留在一個地方，就像永遠(yuǎn)走在平地上?！?/p>

互聯(lián)網(wǎng)正在使工作全球化成為現(xiàn)實，德國政府削低門檻讓人才流入的同時，美國、加拿大、澳洲類似的計劃更多，北京也為吸引留學(xué)生回國創(chuàng)業(yè)為他們提供“綠卡”， 其實，在全球性的高科技人才爭奪戰(zhàn)中，IT人才自己就是最管用的“綠卡”，誰想吸引他們，誰就要提供最好的服務(wù)，包括提供“綠卡”。

“如果喜歡自由和更多的機會，就去美國；如果看中歐洲氛圍和高福利，就去德國；如果覺得國內(nèi)創(chuàng)業(yè)機會多，就哪也別去，或者出去了再回來。不管你是否意識到了，北京—柏林=西安—北京，這個‘等式已經(jīng)成立，至少從事IT行業(yè)的人才正在從就業(yè)的角度把國家間的距離縮短，幾乎每個國家都面臨的IT人才緊缺問題，迫使各國在人才的流動上采取更為寬松、靈活的政策，他們可以選擇自己喜歡的地方工作生活，而且這個范圍不再局限在國內(nèi)，就像西安人想到北京工作，北京人去柏林也變的簡單，這是新的機會，不管怎樣，多一種選擇總是幸福的?！蓖跣勒f。

（附文）德國綠卡工程簡介

由于意識到自己在IT方面大大落后于美國等國家，德國舉措之一就是大批引進(jìn)外國的高新技術(shù)人才，今年8月以來，名為“綠卡工程”、旨在吸引全球IT人才到德國工作的計劃在全球開始實施。德國政府已經(jīng)準(zhǔn)備好，為來自亞洲和東歐的專業(yè)人才按照美國模式大批發(fā)放綠卡。德國經(jīng)濟部部長米勒先生表示，德國將簡化審批手續(xù)，從速引進(jìn)高科技人才。

該計劃允許最多2萬非歐盟國家外國專業(yè)人員赴德，條件是信息通訊專業(yè)大學(xué)畢業(yè)，或已達(dá)成年薪不低于10萬馬克的工作協(xié)議，最長期限為5年。

德國目前計算機人才的庫存早已告罄，一些人事部經(jīng)理已經(jīng)使出渾身解數(shù)，甚至已經(jīng)退休的人員也被重新請回企業(yè)幫忙。因為該行業(yè)激烈的人才競爭，計算機從業(yè)人員的工資呈現(xiàn)爆炸式的增長，現(xiàn)在就是大學(xué)剛畢業(yè)的新人也可掙到數(shù)萬馬克的年薪。

“綠卡工程”自8月推出至今，印度有5000多人提出了申請，已有750人獲準(zhǔn)前往德國工作。25歲的印尼科技專家哈里延托.威加亞（Harianto Wijaya）成為第一個拿到為期5年的德國“綠卡”的外國移民。

最近，德國勞動部部長沃爾特.里斯特（Walter Riester）說，他希望那些拿到新綠卡的國外科技專家，能夠幫助創(chuàng)造就業(yè)機會和同全社會共享他們的技術(shù)。