加強青年團在青年技術人員、職業(yè)中的工作

隨著國家社會主義工業(yè)化事業(yè)的發(fā)展，青年團在青年技術人員和青年職員中的工作，巳經愈來愈顯示其重要性。四年多來，在各個工業(yè)建設部門和廠礦企業(yè)單位中，技職人員的隊伍在迅速擴大，他們一部分是學校中畢業(yè)出來的知識分子，一部分是從工人中生長起來的。他們大部分是青年。這就使得青年技職人員在全體技職人員中所占的比重大大增加，許多單位達二分之一左右，有些新成立的基本建設部門，甚至達三分之二以上。青年團員在青年技職人員中也占有一定的比例。因此，青年團組織，如何協(xié)助黨和行政，團結教育青年技職人員，使他們積極參加國家的建設事業(yè)，并不斷地提高自己的政治思想覺悟和業(yè)務技術水平，貢獻出更多的才智和力量以滿足國家建設迅速發(fā)展的需出，就成為一項十分重要的任務。

許多廠礦企業(yè)和基本建設部門中團的組織已經開始重視了技職人員的工作，配備了一定的干部，明確了工作的方針，有的并作出了一定的成績，取得了一些經驗。本刊本期發(fā)表的青年團東北水力發(fā)電工程公司安裝隊總支委員會的經驗就是一例。但也有一部分青年團干部，對青年技職人員的工作重視不夠。有些團干部對于做好技職人員工作缺乏信心；也有一些團的干部雖然也重視了這一工作，但摸不到工作的環(huán)節(jié)。這些都阻礙著團在青年技職人員中的工作的進出步開展。

有些青年團的干部所以不重視青年技職人中的工作，主要是由于他們對技職人員在建設事業(yè)中的重要性缺乏足夠的認識，他們不了解，社會主義工業(yè)化的事業(yè)，需要建筑在最先進的科學技術的基礎之上。無論是基本建設中的計劃、勘測、設計、施工和安裝等工作，或是生產廠礦，為了增加產量、提高質量、降低成本、確保安全而進行的改進技術設備和操作方法，合理地組織生產和改進企業(yè)的經營管理等工作，都需要大批具有先進的科學技術和企業(yè)管理知識的技術人才和管理干部。就是為了使廣大工人群眾能掌握先進的技術，在工人中開展技術教育，或是對于工人的先進生產經驗和創(chuàng)造發(fā)明進行總結或技術鑒定，改進與創(chuàng)造生產工具和工作方法，不斷地提高勞動生產率，都不能離開技職人員的努力。青年團組織如能做好青年技職人員的工作，對國家建設是有很大好處的。

也有些青年團的干部，所以不重視青年技職人員的工作，是由于沒有認識到，現(xiàn)在的技職人員也是工人階級的一個組成部分，搞好生產要依靠工人階級，其中也包括著要依靠技職人員。解放以后，技職人員的地位，已經有了根本的改變，他們已不再是為剝削階級服務、和工人出力對立地位，而是和工人一起，共同地為建設祖國、建設社會主義而勞動著。他們這幾年來，在黨的教育下，經過了各種社會民主改革運動，政治思想覺悟巳經有顯著的提高。特別是青年技職人民，大部分都是從學校里剛畢業(yè)出來的，他們受了幾年革命的教育，絕大多數(shù)都抱著獻身于祖國建設事業(yè)的滿腔熱忱，他們同樣地關懷著生產的改進和提高，事實上他們中間也已經涌現(xiàn)了大批勞動模范和優(yōu)秀的工作者。這是他們主要的一力面。對于這方面必須有充分的估計。如果我們仍以不正確的觀點看待他們，不和他們接近，這是不符合黨的對待知識分子的政策的。誠然，知識分子出身的青年技職人員，由于他們許多人的家庭出身不是工人階級，以及過去在舊社會所受的教育的影響，或多或少地還帶有非工人階級的思想意識與生活作風。例如有的人考慮工作崗位不是從工作的需要出發(fā)，過分地強調個人“興趣”和“學用一致”，有的怕吃苦，有的人還缺乏踏踏實實認真負責的工作作風等等。對于這些缺點，青年團的組織應該熱情地幫助他們加以克服。只要我們積極而又耐心地對他們進行教育，是會收到效果的。青年團東北水力發(fā)電工程公司安裝隊總支委員會在黨委的指導下，對因不安心工作而擅自離職的三個青年技術員耐心地進行教育，終于爭取他們認識了自己的錯誤，就是很好的例子。

有些青年團干部，認為青年技職人員工作難搞，對做好技職人員的工作沒有信心，他們往往強調技職人員文化高，復雜，不易接近，不像工人那樣痛快，合得來。雖然技職人民在工作方式、生活習慣等方面和工人常有所差別，但這些差別并不是本質的差別，決不能因此而就不去作青年技職人員的工作，更不應因此而喪失工作的信心。我們也不應每一件事都去強求一致，要求技職人員在各方面都和工人一樣。有些團的基層干部不了解這一點，對技職人員穿衣、吃飯、說話表情、戀愛的方式都“看不慣”，都要干涉。如果鉆到這許多問題中去，工作也就的確會“難搞”了。相反的像青年團東北水力發(fā)電工程公司安裝隊總支委員會那樣，深入到青

年技職人員中去，關心他們的工作和學習，幫助他們從政治上提高，就會感到在他們中間進行工作，也和與青年工人在一起一樣了。

要做好青年技職人員的工作，必需抓住中心環(huán)節(jié)。那就是為了搞好生產，協(xié)助黨向青年技職人員進行政治思想教育。青年技職人員在工作中，在業(yè)務的提高上，隨時都會產生各種不同的思想問題和困難，青年團就應該深入到他們中間去了解清況，針對這些問題，以共產主義精神去進行教育。對于他們合理的意見和要求，應該代表他們反映給領導上及時改進，對于不正確的要求則加以耐心的說服教育。有些團的干部認為青年技職人員的工作和學習問題，有行政管，青年團只管思想教育，這是不正確的。當然，青年團決不應該和行政一樣，去布置他們的行政工作和學習，而是應該圍繞他們的工作和學習去進行政治思想教育。青年技職人員在近代化的工業(yè)建設的復雜任務面前，最迫切的要求是政治上和業(yè)務上的提高，這也是符合于國家的需要的，青年團應該關心他們這種要求。一方面要教育他們從實際出發(fā)，善于從工作中學習；同時在可能的條件下也要盡量幫助他們解決工作和學習中的困難與思想問題。東北水力發(fā)電工程公司安裝隊青年團的組織，隨時關心技職人員的工作和學習，當他們工作遇到困難的時候，加以鼓舞和支持；對于他們工作和學習中不正確的看法，用實際的例子去進行教育；將他們學習的要求反映給行政領導上，請?zhí)K聯(lián)專家給他們開課等等，正是圍繞了他們的工作和學習來進行政治思想教育的。這樣做了，工作就有開展，就會做出成績來。而青年技職人員也愈加感到黨和團對他們親切的關懷，愈加靠攏青年團的組織。青年技職人員業(yè)務上提高了，往往也會在政治上隨著提高。例如他們學習了蘇聯(lián)先進的技術和經驗，就進一步認識了蘇聯(lián)，學習了蘇聯(lián)專家的工作作風和馬克思列寧主義的立場、觀點和方法；又如學習了工人的實際生產經驗，也能進一步認識工人階級的偉大。青年團東北水力發(fā)電工程公司安裝隊總支的經驗也充分說明了這一點。

當然，這也不是說青年團不要去關心青年技職人員的生活問題和其他問題了。不是的。青年團恰恰應該關心青年技職人員的業(yè)余生活，幫助他們開展群眾文化活動，協(xié)助行政在可能的條件下，幫助他們解決一些生活上的困難或思想問題；關心他們入黨入團的政治要求等等。但所有這些，都是為了使他們能有健康的身心，精神飽滿地工作和學習。而不是去過多地干涉他們的穿衣、吃飯、說話表情、戀愛方式等生活瑣事。

青年團要做好技職人員工作，還必須依靠各方面的幫助，隨時依靠黨的領導。吸收一定的青年技職人員中的優(yōu)秀黨員、團員來參加青年團的領導工作也是非常重要的。因為他們熟悉青年技職人員的要求和特點，進行工作更加方便，也容易深入。許多單位，包括青年團東北水力發(fā)電工程公司安裝隊總支委員會的經驗都證明了這一點。

總之，加強青年團在技職人員中的工作是一項十分重要的任務，而在這方面經驗還不多，各個單位的具體情況又不同，這就需要我們從具體情況出發(fā)，在現(xiàn)有的基礎上來逐步改進和加強這一工作。首先還必須對這一工作有正確的認識，明確方針，再在實際工作中積極鉆研，克服困難，那一定能把這一工作逐步做好的。