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    我國校企合作的模式研究及對策分析*

    2016-03-19 05:25:38李春良郝達(dá)靖吉林建筑大學(xué)交通科學(xué)與工程學(xué)院吉林長春130118
    高教學(xué)刊 2016年11期
    關(guān)鍵詞:對策分析發(fā)展現(xiàn)狀校企合作

    李春良 郝達(dá)靖(吉林建筑大學(xué)交通科學(xué)與工程學(xué)院,吉林長春130118)

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    我國校企合作的模式研究及對策分析*

    李春良郝達(dá)靖
    (吉林建筑大學(xué)交通科學(xué)與工程學(xué)院,吉林長春130118)

    摘要:校企合作作為一只有力的推手,正在推進(jìn)職業(yè)教育的快速發(fā)展,文章對校企合作的發(fā)展模式、特點(diǎn)及所存在的問題進(jìn)行了深入的剖析,提出了一系列的相應(yīng)對策,為保證校企合作的良性發(fā)展提供了參考。

    關(guān)鍵詞:校企合作;發(fā)展現(xiàn)狀;對策分析

    引言

    中國職業(yè)教育出現(xiàn)在20世紀(jì)80年代,中國的校企合作展模式和途徑與世界其他各國不相同,文章闡述了世界各國發(fā)校企合作的成功模式,分析校企合作現(xiàn)狀,歸納出了中國校企合作的對策。

    一、世界各國校企合作模式研究

    “雙元制”模式是德國經(jīng)濟(jì)騰飛的秘密武器,解決了普通高等教育難以解決的問題,縮短了企業(yè)與學(xué)校之間的距離[1]。該模式是將傳統(tǒng)的學(xué)徒式的學(xué)習(xí)方式與現(xiàn)代職業(yè)教育思想相結(jié)合。德國企業(yè)承擔(dān)了學(xué)生的生活津貼、設(shè)備費(fèi)及教師工資等。學(xué)校以市場為導(dǎo)向負(fù)責(zé)授課,靈活設(shè)置課程。政府積極制訂校企合作法案。

    美國“合作式教育”模式的雛形是將一組學(xué)生在校內(nèi)學(xué)習(xí),另一組在工廠工作,一周后兩組學(xué)生交換[2]。合作教育使學(xué)生、教育機(jī)構(gòu)和雇傭主形成了伙伴關(guān)系,為學(xué)生提供真實(shí)的工作環(huán)境,為企業(yè)注入新鮮血液與活力,合作教育模式已成為美國最典型、成功的一種教育模式。

    20世紀(jì)90年代日本提出了以政府為主導(dǎo),以大學(xué)、研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、企業(yè)為主體,以政府產(chǎn)學(xué)合作立法和制度為基礎(chǔ)的產(chǎn)學(xué)合作模式[3]。日本的產(chǎn)學(xué)合作與政府政策息息相關(guān),政府不斷改良政策、頒布法案,協(xié)調(diào)各主體之間的關(guān)系,為產(chǎn)學(xué)合作提供了強(qiáng)有力的制度保障。

    二、我國校企合作模式研究

    我國的高職院校校企合作開始于20世紀(jì)80年代,目前我國的校企合作已經(jīng)成為新時(shí)期高等職業(yè)教育發(fā)展的重點(diǎn),是在戰(zhàn)略高度的政策下推進(jìn)的。是有特色社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下工業(yè)的迅速發(fā)展需要而對新型專業(yè)人才的需求條件下實(shí)施的。

    (一)國內(nèi)校企合作模式研究

    我國的校企合作模式可分為淺層次合作模式、中層次合作模式、深層次合作模式。其中,淺層次合作模式是學(xué)校按企業(yè)所需設(shè)置專業(yè)方向和實(shí)習(xí)基地,聘請企業(yè)的專家成立指導(dǎo)委員會(huì)形成產(chǎn)學(xué)合作體[4];中層次合作模式是學(xué)校為企業(yè)提供咨詢、培訓(xùn)等服務(wù),建立橫向聯(lián)合體,成立董事會(huì),形成多元投資主體。共同制定有效實(shí)用的教學(xué)計(jì)劃,培養(yǎng)人才;深層次合作模式是企業(yè)與學(xué)校相互合作,依據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要建立科研攻關(guān)和經(jīng)濟(jì)研究方向,將研究成果轉(zhuǎn)化為工藝技能、物化產(chǎn)品和經(jīng)營決策,實(shí)現(xiàn)“教學(xué)——科研——開發(fā)”三位一體。

    (二)企業(yè)參與方式及產(chǎn)學(xué)研合作模式研究

    國內(nèi)的企業(yè)參與方式分為“企業(yè)配合”、“校企實(shí)體合作型”及“校企聯(lián)合”模式。其中,“企業(yè)配合”模式在培養(yǎng)高職人才過程中實(shí)行校企聯(lián)合,雙方共同培養(yǎng)人才、制定教學(xué)計(jì)劃、布置教學(xué)課程、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)方法;“校企實(shí)體合作型”模式是企業(yè)全方位的參與教育,同時(shí)做更深層次和全面地參與其中,以主人的身份將物資、技術(shù)、資金等投入到高校股份中,并參與辦學(xué)和人才培養(yǎng),共享辦學(xué)效益[5];“校企聯(lián)合”模式是學(xué)習(xí)與企業(yè)共同培養(yǎng)人才,共同參與研究和制定培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容和培養(yǎng)方式[6]。

    我國校企合作中的產(chǎn)學(xué)研模式主要有:訂單式人才培養(yǎng)模式、2+1模式、學(xué)工交替模式、全方位的合作教育模式、實(shí)訓(xùn)——科研——就業(yè)模式、雙定生模式、工學(xué)結(jié)合雙向介入模式、結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)全面合作模式、以企業(yè)為主的合作辦學(xué)模式。

    三、我國校企合作模式所面臨的問題

    縱觀我國校企合作,其合作交流還欠缺不足,主要體現(xiàn)以下幾點(diǎn):

    法律法規(guī)欠缺,政府沒有健全的政策法規(guī)推進(jìn)校企合作,缺少國家級政策,導(dǎo)致現(xiàn)在國內(nèi)的校企合作都在黑暗中摸索前進(jìn)[7]。校企合作運(yùn)行機(jī)制、體制和模式的匱乏造成了校企合作及其不穩(wěn)定。

    合作企業(yè)缺乏積極性,高職校企合作基本都是學(xué)校自己尋求企業(yè)合作,這些因素造成企業(yè)的寶貴資源無法與職業(yè)教育有效的結(jié)合,雙方無法針對性的培養(yǎng)學(xué)生[8]。

    職業(yè)院校欠缺應(yīng)對能力,學(xué)校自身科研水平差,其老舊的管理方式無法應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的變化。職業(yè)院校合作能力差、產(chǎn)品研發(fā)能力弱、技術(shù)服務(wù)能力低,導(dǎo)致其缺乏對企業(yè)的吸引力。

    職業(yè)與企業(yè)交流較少,老師自己在學(xué)校獨(dú)自研究,無法了解行業(yè)的準(zhǔn)確動(dòng)態(tài)。企業(yè)只是純粹以自身理論來限定高??蒲谢顒?dòng),最終導(dǎo)致高校與企業(yè)之間的欠缺交流互動(dòng)。

    四、我國校企合作模式下的對策分析

    為確保我國校企合作良性發(fā)展,提出以下對策:

    建設(shè)全國性的專門機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、協(xié)調(diào)產(chǎn)學(xué)合作教育用以加強(qiáng)教育管理,增加各種合作教育活動(dòng),讓更多人參與,全面了解校企合作的理念。

    處理好各方面之間的協(xié)調(diào)問題,分清主次矛盾。政府要與時(shí)俱進(jìn),不斷完善法律體系。對職業(yè)教育進(jìn)行立法,以立法的形式制定有關(guān)職業(yè)教育校企合作法規(guī)和條例,明確各方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

    學(xué)校和企業(yè)雙方共同參與,企業(yè)應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,將企業(yè)的未來與教育的發(fā)展結(jié)合起來共同培養(yǎng)人才。通過多元投資、提供土地、廠房等方法探索出合適的模式和機(jī)制。

    面對快速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì),學(xué)校應(yīng)積極完善教學(xué)課程、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)設(shè)備等方面,而不是停留在傳統(tǒng)的理論教學(xué)。同時(shí)學(xué)??啥嘁M(jìn)新團(tuán)隊(duì)、新技術(shù)和新設(shè)備等,增強(qiáng)自身的科研水平莫要安于現(xiàn)狀。

    老師應(yīng)該走出校門,到企業(yè)的研究單位去進(jìn)修一段時(shí)間,因地制宜,實(shí)事求是的深入了解企業(yè)的動(dòng)態(tài);企業(yè)也要了解高校,不能以純粹的企業(yè)理論來限定高校。兩者雙方必須增強(qiáng)交流,雙方只有相互交流、激勵(lì),協(xié)調(diào)配合,最終才能共同進(jìn)步。

    五、結(jié)束語

    校企合作將為職業(yè)教育一只有力的推手,正在推進(jìn)中國職業(yè)教育的快速發(fā)展。中國的職業(yè)教育起步較晚,路還很漫長,只有在全面了解校企合作的發(fā)展過程才能制定出更為全面和有針對性的校企合作模式,要想選擇最適合自己的校企合作模式,必須與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人文發(fā)展緊密地聯(lián)合起來,有針對性地采取對策,克服校企合作路上一系列問題,才能保證校企合作的良性發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]荷楊勇.德國雙元制職業(yè)教育的社會(huì)公平問題[J].比較教育研究,2015(1):102-103.

    [2]林爾.美國合作教育模式對我國職業(yè)教育的啟示[J].金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,10(4):7-9.

    [3]劉家磊.日本產(chǎn)學(xué)合作模式、機(jī)制與績效分析[J].學(xué)術(shù)交流,2015,218(5):115-116.

    [4]黃亞妮.高職教育校企合作模式初探[J].教育發(fā)展研究,2006,5:69-70.

    [5]王賢綱.高職院校校企合作教育模式改革與實(shí)施策略[J].中國成人教育,2010(8).

    [6]葉小明.中國高職教育企業(yè)合作:模式特征與實(shí)踐策略[J].現(xiàn)代教育管理,2011,4:92-93.

    [7]張志強(qiáng).校企合作存在的問題與對策研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2012(4):62-66.

    [8]王芳.高職校企合作模式的分析與研究[J].高等工程教育研究,2012(4):121-125.

    Abstract:School-enterprise cooperation as a powerful promoter,is promoting the rapid development of vocational education,the paper analyzes deeply the development of school enterprise cooperation model,characteristics and existing problems,puts forward a series of countermeasures,providing a reference to ensure the healthy development of school enterprise cooperation.

    Keywords:school enterprise cooperation;development status;countermeasure analysis

    中圖分類號:G640

    文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

    文章編號:2096-000X(2016)11-0054-02

    *基金項(xiàng)目:吉林省教育廳2015年度職業(yè)與成人教育教學(xué)改革研究課題(2015ZCY273)。

    作者簡介:李春良(1978-),男,漢族,籍貫:吉林省長春市,博士,副教授,研究方向:橋梁結(jié)構(gòu)加固與檢測。

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