企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新研究

摘 要：煉油化工企業(yè)中調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性，提高職工綜合素質(zhì)，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要元素之一[1]，本文通過(guò)對(duì)目前煉油化工企業(yè)在對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，從中有針對(duì)性的提出了創(chuàng)新思想政治工作的對(duì)策策略。

關(guān)鍵詞：煉油化工企業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新策略研究

我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越深入，企業(yè)也開(kāi)始進(jìn)行改革創(chuàng)新，在企業(yè)改革中，思想政治工作一直是一個(gè)不可忽視的改革要點(diǎn)，它對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起著重要作用。近幾年在煉油企業(yè)中，員工的群體意識(shí)逐漸淡化，價(jià)值取向和行為方式也發(fā)生了變化，企業(yè)在管理上遇到了困難，上級(jí)對(duì)思想政治工作不重視，沒(méi)有建立良好的環(huán)境氛圍，這些都將影響到企業(yè)的效益，所以煉油化工企業(yè)對(duì)員工思想政治教育的工作必須有所創(chuàng)新。

一、目前煉油化工企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

時(shí)代發(fā)展的速度越來(lái)越快，煉油化工企業(yè)的發(fā)展速度也隨之不斷加快，所以這種主觀性比較強(qiáng)的思想政治工作就遇到了一些問(wèn)題。

1、思想政治工作與企業(yè)發(fā)展不同步

目前一些煉油化工企業(yè)中的管理者沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有意識(shí)到思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性[2]。只一味的注重提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)跟隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展，但是員工的思想政治卻還在原地踏步，沒(méi)有跟隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)生變化，企業(yè)對(duì)人員的管理不科學(xué)合理，員工在工作過(guò)程中缺乏積極性。

2、不注重將企業(yè)各部門(mén)之間進(jìn)行聯(lián)和

煉油化工企業(yè)一般都是規(guī)模較大、部門(mén)較多的企業(yè)，在平常的工作中，企業(yè)中的部門(mén)往來(lái)都是有業(yè)務(wù)關(guān)系的部門(mén)進(jìn)行工作上的交流溝通，其他沒(méi)有關(guān)聯(lián)的部門(mén)之間就沒(méi)有聯(lián)系，這樣企業(yè)的整體力量自然減小很多，這種現(xiàn)象也是企業(yè)沒(méi)有做好思想政治工作的表現(xiàn)之一。

3、政工機(jī)制工作模式化，缺乏建設(shè)戰(zhàn)略

雖然大部分煉油化工企業(yè)都設(shè)有專(zhuān)門(mén)的政工部門(mén)，但在思想政治工作的實(shí)踐中，由于工作人員的能力有限，素質(zhì)較低，導(dǎo)致工作形式缺乏靈活性和戰(zhàn)略性，不能將思想政治教育的工作目標(biāo)落到實(shí)處，導(dǎo)致企業(yè)的軟實(shí)力較低。

二、思想政治工作的創(chuàng)新策略

1、認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)煉油化工企業(yè)發(fā)展的重要性

對(duì)煉油化工企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，首先要重視思想政治教育的工作，認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新思想政治工作對(duì)煉油化工企業(yè)的重要性。從增強(qiáng)員工的工作積極性和責(zé)任感出發(fā)，以工作思路和工作手段為創(chuàng)新的重點(diǎn)，對(duì)思想政治工作進(jìn)行有效正確的宣傳。另外，要通過(guò)實(shí)踐來(lái)使員工真切的感受到思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，將對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)踐活動(dòng)中去，例如提倡員工之間團(tuán)結(jié)合作的活動(dòng)，使他們相互傳遞正能量，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。員工在不斷的親身體驗(yàn)中體會(huì)到思想政治工作的重要性，并積極參與活動(dòng)，跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，也推動(dòng)企業(yè)跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐。

2、加強(qiáng)各部門(mén)之間的交流配合

煉油化工企業(yè)中各部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng)是推動(dòng)器，也是思想政治工作的主要?jiǎng)恿χ?。?duì)職員的思想政治工作體現(xiàn)在職員具體的工作當(dāng)中，企業(yè)各部門(mén)之間的配合交流，是展現(xiàn)職員工作能力和素質(zhì)的主要途徑，并且在交流配合的過(guò)程中，職員對(duì)企業(yè)的工作流程和工作狀態(tài)了解更加深入，更能科學(xué)準(zhǔn)確的投入到工作之中，增強(qiáng)工作的實(shí)效性，形成良好的工作氛圍，從整體上改善思想政治工作。

3、完善政工機(jī)制的建設(shè)

創(chuàng)新煉油化工企業(yè)的思想政治工作，還要注重對(duì)政工機(jī)制的建設(shè)，增強(qiáng)政工部門(mén)在工作過(guò)程中的靈活性，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨政共管機(jī)制，調(diào)動(dòng)除政工以外的其他部門(mén)也參與到思想政治工作中來(lái)，增強(qiáng)思想政治工作的廣泛性、具體性。保證工作落實(shí)到企業(yè)的每一個(gè)角落。另外，還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)各機(jī)制進(jìn)行不同程度的思想政治教育，可以通過(guò)理論測(cè)試、實(shí)踐活動(dòng)等不同的形式來(lái)提高職員的思想政治水平[3]。

4、提高思想政治工作人員的素質(zhì)

對(duì)于企業(yè)中思想政治的創(chuàng)新工作，首先要注意的就是進(jìn)行思想政治工作的管理人員要有創(chuàng)新意識(shí)和優(yōu)良的綜合素質(zhì)，以此來(lái)作為企業(yè)廣大員工的模范，在進(jìn)行思想政治教育工作的過(guò)程中起到帶頭作用，能夠正確引導(dǎo)企業(yè)整體的思想政治發(fā)展方向。作為一名思想政治工作人員，要提高自身修養(yǎng)，提高對(duì)自己素質(zhì)和能力等各方面的要求，熱愛(ài)、忠于自己的工作，了解不同部門(mén)不同員工的工作性質(zhì)他們的心理特點(diǎn)，給與他們真心實(shí)意的關(guān)愛(ài)，這樣才能有資格去教育員工、感染員工。

結(jié)束語(yǔ)：

總之，像煉油化工這種機(jī)制繁多、體制較為松散的企業(yè)，對(duì)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新是很有必要的。它需要極強(qiáng)的凝聚力來(lái)提高企業(yè)的綜合能力。對(duì)于其思想政治工作的創(chuàng)新，要從基層抓起，從思想政治工作人員的綜合素質(zhì)抓起，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層要多為員工考慮，將這一工作項(xiàng)目重視起來(lái)，進(jìn)行到底。

參考文獻(xiàn)：

[1] 黃懷德.國(guó)有企業(yè)思想政治工作的體系化管理[J].政工研究動(dòng)態(tài).2012，56（08）：45-46.

[2]王國(guó)芳.論新時(shí)期思想政治工作的重要性[J].求實(shí).2013，65（06）：78-79.

[3]王春青.提高職工素質(zhì)是做好國(guó)企思想政治工作的關(guān)鍵[J].實(shí)踐（思想理論版）.2012，27（05）：41-42.

作者簡(jiǎn)介：都國(guó)華（1956-），男，黑龍江省大慶煉化公司，車(chē)間支部書(shū)記，工程師，碩士研究生，研究方向：化學(xué)工程。endprint