時(shí)薪

將美國(guó)員工的平均時(shí)薪提高至18美元以上，并打算增聘12.5萬(wàn)名倉(cāng)庫(kù)和運(yùn)輸員工。而其他為了招聘或留住員工的企業(yè)，提高工資并且增加福利的也不在少數(shù)。升薪招聘美國(guó)勞動(dòng)力需求自上半年以來(lái)屢創(chuàng)新高。在年度假日到來(lái)之際，更是對(duì)亞馬遜這樣的公司招工帶來(lái)挑戰(zhàn)。除了漲工資，亞馬遜配送服務(wù)部副總裁Dave Bozeman表示，公司在美國(guó)一些地方將提供高達(dá)3000美元的入職獎(jiǎng)金，這一金額比4個(gè)月前高出整整兩倍，而員工同時(shí)還將獲得綜合性福利，以及參與各類培訓(xùn)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。除此之外，

量相當(dāng)于45歐元時(shí)薪的價(jià)值；在準(zhǔn)備餐食過(guò)程中，父母工作量等同于38歐元時(shí)薪的價(jià)值；輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)等同于21歐元時(shí)薪的價(jià)值；而為孩子處理心理等方面問(wèn)題時(shí)，時(shí)薪最高可達(dá)55歐元?！奥殬I(yè)速遞”網(wǎng)站此舉意在肯定并強(qiáng)調(diào)父母在子女撫育和教育方面所做日常工作的重要性?！栋⒇愘悎?bào)》稱，“在這個(gè)充滿不確定性的時(shí)代中，父母這一身份具有更深刻的意義，父母會(huì)保護(hù)孩子并幫助他們了解周圍發(fā)生的事情?！薄悤院剑?/div>

環(huán)球時(shí)報(bào) 2021-04-132021-04-13

11年實(shí)施初期為時(shí)薪28港元，經(jīng)過(guò)四次調(diào)整后，升到現(xiàn)在的37.5港元。勞工界要求最低工資調(diào)整至少追上近兩年的通脹水平，即把時(shí)薪37.5港元增加到約40港元，但雇主一方認(rèn)為疫情下?tīng)I(yíng)商環(huán)境轉(zhuǎn)差，至今未見(jiàn)曙光，擔(dān)心上調(diào)最低工資會(huì)掀起漣漪效應(yīng)，其他較高薪的員工也會(huì)要求加薪，使?fàn)I運(yùn)成本大增。勞資雙方因此互不相讓。有消息稱，委員會(huì)正草擬報(bào)告，10月31日前提交給特區(qū)政府拍板，最低工資明年或迎來(lái)首次凍薪。政府統(tǒng)計(jì)處的數(shù)據(jù)顯示，去年5月至6月，全港有2.12萬(wàn)工人領(lǐng)取最低

就是1萬(wàn)元，他的時(shí)薪是多少錢呢？賺1萬(wàn)元花費(fèi)365小時(shí)，每小時(shí)大約賺27元。在上海，鐘點(diǎn)工目前的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于35元，在股市折騰一年還不如鐘點(diǎn)工的時(shí)薪高，這樣的操作看上去并不美。這還是在賺錢的情況下，如果運(yùn)氣不好，沒(méi)賺到錢，還虧了，再加上自己的人工成本，真的很不合算。有人會(huì)認(rèn)為，每天只花1小時(shí)研究股市，時(shí)間太少了，怎么可能賺大錢？加大時(shí)間投入就能賺更多的錢嗎？有這種可能，但時(shí)薪會(huì)更低。目前，一些優(yōu)秀的基金經(jīng)理，能夠持續(xù)獲得12%的年化收益率，他們每天

5特殊類別職位的時(shí)薪調(diào)整到25.5紐幣，即年薪53，040紐幣;2.Level 4-5的職位及不在ANZSCO清單上的職位時(shí)薪要求調(diào)整為38.25紐幣;3.高薪職位加分調(diào)整為時(shí)薪51紐幣及以上。注：ANZSCO Level 4-5的部分職業(yè)將能夠得到豁免，按照時(shí)薪25.5紐幣算。豁免名單技能工簽（Essental Skills Work Visa）1.高級(jí)技能職位，時(shí)薪調(diào)整為38，25紐幣及以上;2.中級(jí)技能職位，ANZSCO清單Level l-3的職位時(shí)

兼職人員時(shí)給出的時(shí)薪大幅高出平均水平。報(bào)道稱，日本人才服務(wù)公司近日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，東京圈11月在招募兼職和打零工人員時(shí)平均時(shí)薪同比上漲3.4%，達(dá)1132日元（約合人民幣72元），創(chuàng)歷史新高。而奧運(yùn)兼職人員的時(shí)薪還要再高幾百日元。報(bào)道稱，為招募1000名奧運(yùn)村和比賽會(huì)場(chǎng)搬貨員，物流企業(yè)雅瑪多家庭服務(wù)開(kāi)出1600日元時(shí)薪，擁有叉車駕照等資格的人時(shí)薪還可再漲100日元?！　。▍区Q）

員2018年平均時(shí)薪為15.75英鎊（約合人民幣135元），是該國(guó)收入水平最高的族群;印度裔緊隨其后，平均時(shí)薪為13.47英鎊。相比之下，英國(guó)本土白人雇員的時(shí)薪平均為12.03英鎊，非裔英國(guó)人為10.92英鎊。按每年52個(gè)工作周、每周40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，華人雇員比本土白人的年收入高出近1萬(wàn)英鎊，堪稱“完勝”后者。（摘自《環(huán)球時(shí)報(bào)》7.11）

市24元/小時(shí)的時(shí)薪為全國(guó)最高。 最低工資標(biāo)準(zhǔn)即勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或在依法簽訂的勞動(dòng)合同約定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。 人社部公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括月標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)2類。一般來(lái)說(shuō)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。各地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，往往都會(huì)同時(shí)調(diào)整這2類標(biāo)準(zhǔn)。 ? 看最低月薪——數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)32地（31省份以及廣東省深圳市）中目前已有7個(gè)省市的最低

有美國(guó)雇員的最低時(shí)薪至15美元。亞馬遜表示，將有超過(guò)35萬(wàn)員工受益于此次加薪計(jì)劃，包括在美招募的全職、兼職、臨時(shí)工和季節(jié)性雇員。原薪資已達(dá)15美元/時(shí)的員工，工資也會(huì)增長(zhǎng);收購(gòu)的高檔連鎖店全食超市的員工也將獲得同樣的加薪。亞馬遜稱，提高所有在美雇員最低時(shí)薪之舉，旨在倒逼美國(guó)聯(lián)邦政府提高規(guī)定的最低薪資水平。目前，這一薪資為7.25美元/小時(shí)。不過(guò)，此前外界一直指責(zé)亞馬遜的員工薪資水平低，員工工作條件差。近20年來(lái)，亞馬遜的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，并于今年9月成為美國(guó)第

張友發(fā)時(shí)薪小程序創(chuàng)始人楊光微信等通信工具的普及正在為就業(yè)市場(chǎng)帶來(lái)新的機(jī)遇，在工作方式越來(lái)越不受時(shí)間與空間限制的情況下，時(shí)薪小程序試圖從共享人才的角度切入，用分時(shí)租賃的方式進(jìn)入人才雇傭市場(chǎng)。這款小程序的創(chuàng)始人楊光是做電商出身的，在過(guò)去求職與創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷中他發(fā)現(xiàn)，微信等底層通訊的完善使遠(yuǎn)程工作成為可能，員工并不一定要坐班來(lái)完成工作;而對(duì)于很多公司，并不需要對(duì)所有崗位的人才進(jìn)行八小時(shí)的雇傭。他由此創(chuàng)立了時(shí)薪小程序，業(yè)務(wù)在兩個(gè)方面展開(kāi)：BAT等大企業(yè)與小微企業(yè)的人才

2020年將最低時(shí)薪提高至1萬(wàn)韓元的目標(biāo)，目前看來(lái)難以實(shí)現(xiàn)。對(duì)于未能兌現(xiàn)競(jìng)選時(shí)的承諾，我表示道歉?！?6日，韓國(guó)總統(tǒng)文在寅在主持召開(kāi)青瓦臺(tái)高層會(huì)議時(shí)，對(duì)不能實(shí)現(xiàn)漲薪目標(biāo)向民眾道歉。韓國(guó)政府日前決定，從2019年起將勞動(dòng)者的最低時(shí)薪定為8350韓元（約合人民幣49元），較前一年上漲10.9%。然而據(jù)韓聯(lián)社等媒體報(bào)道，若要實(shí)現(xiàn)2020年時(shí)薪1萬(wàn)韓元（約合人民幣60元）的目標(biāo)，每年的漲薪幅度需達(dá)到15%。文在寅16日表示，政府相關(guān)機(jī)構(gòu)充分了解了個(gè)體工商戶和小型企

，2019年最低時(shí)薪將定為8350韓元（約合49元人民幣）。這較去年上漲10.9%，是韓國(guó)實(shí)施最低時(shí)薪制度30年以來(lái)首次突破8000韓元關(guān)口。據(jù)報(bào)道，共有9名公益委員以及韓國(guó)勞總推薦的5名勞方委員參加此次調(diào)薪表決會(huì)議，韓國(guó)公益委員提出的建議時(shí)薪為8350韓元，勞方委員提出的建議時(shí)薪為8680韓元。最終公益委員提出的建議時(shí)薪以8票通過(guò)。韓國(guó)總統(tǒng)文在寅在大選期間承諾到2020年將把最低時(shí)薪提升至1萬(wàn)韓元。韓聯(lián)社稱，要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，今明兩年的平均漲幅應(yīng)達(dá)到15

勞動(dòng)者每周工時(shí)和時(shí)薪的變化所做的研究報(bào)告指出，男性時(shí)薪所得排在前10%的“富人組”，近25年來(lái)每周工時(shí)減少了8小時(shí)，時(shí)薪則增加到接近820元。另一方面，男性時(shí)薪所得排在最后10%的“窮人組”，25年來(lái)每周工時(shí)不減反增，時(shí)薪換算下來(lái)才80元。女性的“富人組”和“窮人組”也呈同樣的趨勢(shì)，顯現(xiàn)的臺(tái)灣社會(huì)“窮者越忙、富者越閑”的發(fā)展情況。在大陸，天際網(wǎng)用兩周的時(shí)間，對(duì)4000位職場(chǎng)人士進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，55.7%的被調(diào)查者給自己貼上了“窮忙族”的標(biāo)簽。其中，

將2018年最低時(shí)薪從今年的6470韓元（約合人民幣38.8元）上調(diào)為7530韓元（約合人民幣45.1元），漲幅16.4%，為本世紀(jì)以來(lái)第二高。不過(guò)，對(duì)于“加薪”，韓國(guó)國(guó)內(nèi)可謂“有人歡喜有人愁”。雖然很多員工欣喜自己工資將增加，但是也有人擔(dān)心，加薪可能導(dǎo)致企業(yè)雇傭人數(shù)減少、小型商戶出現(xiàn)大規(guī)模倒閉等問(wèn)題。韓國(guó)KBS電視臺(tái)17日?qǐng)?bào)道稱，預(yù)計(jì)有463萬(wàn)工薪族直接受“加薪”政策影響，影響比重23.6%，創(chuàng)歷史新高?！稏|亞日?qǐng)?bào)》稱，此舉正式啟動(dòng)了以“增加居民收入拉動(dòng)

1日開(kāi)始上調(diào)最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)，上調(diào)幅度為0.05美元至1.95美元不等。其中，亞利桑那州的最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)將提高1.95美元，上調(diào)后達(dá)到10美元，在20個(gè)州中上調(diào)幅度最大。上調(diào)后最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)最高的是哥倫比亞特區(qū)，為12.5美元，其次是馬薩諸塞州和華盛頓州，均為11美元。據(jù)美國(guó)經(jīng)濟(jì)政策研究所估計(jì)，此次廣泛上調(diào)最低時(shí)薪將令全美大約440萬(wàn)低收入者獲益。但目前并不清楚最低時(shí)薪上漲是否會(huì)明顯推升美國(guó)的通脹壓力，從而令美聯(lián)儲(chǔ)加快加息步伐。自2009年以來(lái)，美國(guó)聯(lián)邦政府規(guī)定的

子開(kāi)出10美元的時(shí)薪，招募一名合適人選，帶著她飼養(yǎng)的非洲陸龜在公園散步。據(jù)報(bào)道，阿曼達(dá)·格林此前在網(wǎng)站刊登了一則廣告，招募一名能帶著自己16歲大的非洲陸龜“亨利”到中央公園散步的人。格林飼養(yǎng)的16歲非洲陸龜亨利精力充沛，而且爬行速度出奇的快，因此“遛龜者”在公園時(shí)，需要時(shí)刻留意，不能讓它亂吃垃圾，或讓小孩亂喂它吃東西。此外，“遛龜者”最好是交際能手，因?yàn)楹嗬鶗?huì)吸引不少路人的注意。雖然這不是一個(gè)時(shí)薪很高的工作，但格林在網(wǎng)站貼出招聘廣告后，已收到數(shù)百人響應(yīng)

劉穎我們說(shuō)的時(shí)薪比年薪更加準(zhǔn)確，并不僅僅是因?yàn)闀r(shí)間的跨度更小，而是帶有人生體驗(yàn)的涵義。畢竟我們?cè)?小時(shí)工作之外，可能還會(huì)加班，可能還會(huì)應(yīng)酬，可能還會(huì)兼職，可能還會(huì)購(gòu)物，可能還會(huì)做很多增加財(cái)富和減少財(cái)富的事情。現(xiàn)代的都市人，尤其是工薪階層，他們已經(jīng)很難體驗(yàn)到悠然的感覺(jué)，而是各種紛雜的事情在時(shí)間表上逐漸排起長(zhǎng)隊(duì)，進(jìn)入了一種想賺的多就要忙，而越忙似乎真的賺的越多的無(wú)限循環(huán)中，但是沒(méi)有人真的去關(guān)心，忙和收入之間真正的關(guān)系。電影制作人ChristopherPollo