劉穎
我們說(shuō)的時(shí)薪比年薪更加準(zhǔn)確,并不僅僅是因?yàn)闀r(shí)間的跨度更小,而是帶有人生體驗(yàn)的涵義。畢竟我們?cè)?小時(shí)工作之外,可能還會(huì)加班,可能還會(huì)應(yīng)酬,可能還會(huì)兼職,可能還會(huì)購(gòu)物,可能還會(huì)做很多增加財(cái)富和減少財(cái)富的事情。
現(xiàn)代的都市人,尤其是工薪階層,他們已經(jīng)很難體驗(yàn)到悠然的感覺(jué),而是各種紛雜的事情在時(shí)間表上逐漸排起長(zhǎng)隊(duì),進(jìn)入了一種想賺的多就要忙,而越忙似乎真的賺的越多的無(wú)限循環(huán)中,但是沒(méi)有人真的去關(guān)心,忙和收入之間真正的關(guān)系。電影制作人ChristopherPollock認(rèn)為,在你收入并不寬裕的情況下,時(shí)薪更能讓你更充分地了解自己的財(cái)務(wù)狀況。
計(jì)算一道數(shù)學(xué)題
時(shí)薪的計(jì)算需要加上我們平時(shí)容易忽略的細(xì)枝末節(jié),像是著裝、通勤和那些沒(méi)有加班費(fèi)的超時(shí)工作。
我們隨便假設(shè)一個(gè)條件計(jì)算一下。某人年薪8萬(wàn),每周上班5天,每天工作8小時(shí)。接下來(lái),我們來(lái)估算一下他的工作成本。假設(shè)他身處一座大城市,需要利用公共交通工具上下班。在考慮到這幾種成本的情況下,我們到底該怎么算出他的時(shí)薪?
通勤:每周10個(gè)小時(shí),每個(gè)月給交通卡充值200元。
著裝:每年花4000元購(gòu)置職業(yè)套裝。
其余投入到工作中的無(wú)償時(shí)間:每周10個(gè)小時(shí)(相比于平均值已經(jīng)算低了)
那么:
(80000-4000-200*12)/(8*5*48+10*48+10*48)≈26
此人的時(shí)薪大概是26元,盡管這個(gè)數(shù)字已經(jīng)超過(guò)了絕大多數(shù)城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),但你恐怕對(duì)這個(gè)數(shù)字不會(huì)太滿意,注意了,現(xiàn)在麥當(dāng)勞的學(xué)生工時(shí)薪已經(jīng)接近16元每小時(shí)了。
在這個(gè)例子中,我們?cè)O(shè)定的成本相對(duì)來(lái)說(shuō)還是比較低的。想一想公司寫(xiě)字樓旁昂貴的午餐,想一想被工作占用的休息和陪伴家人的時(shí)間,想一想為了職責(zé)而放棄的興趣和夢(mèng)想,或者僅僅想一想那些你為了配合崗位所添置的各種價(jià)值不菲的物品。這樣算下來(lái),你一小時(shí)能掙多少錢(qián)呢?
時(shí)薪是為了更好的規(guī)劃
當(dāng)然,計(jì)算這些不是為了怨天尤人,在這個(gè)被時(shí)鐘追趕的時(shí)代之下,你要學(xué)會(huì)更好的規(guī)劃你的生活,保證你們的財(cái)務(wù)狀況隨時(shí)都在自己的掌控之下;學(xué)會(huì)規(guī)劃你每小時(shí)的投入,你會(huì)驚喜地掙到額外的“獎(jiǎng)金”。
首先,不提高效率,而選擇犧牲個(gè)人時(shí)間去加班工作,顯然是最愚蠢的做法。而提高效率的方法其實(shí)很簡(jiǎn)單。我們之所以磨磨蹭蹭的做不完工作,多半都是因?yàn)槿蝿?wù)艱巨而不愿意做,很多時(shí)候,我們的時(shí)間都被自己的“優(yōu)柔寡斷”給浪費(fèi)掉了,你得想辦法克服這個(gè)毛病。所以要學(xué)會(huì)定制自己的工作程序,要把較為復(fù)雜又艱巨的工作,放在最先完成,這樣可以幫助你減輕工作的壓力。并且,為每一個(gè)獨(dú)立步驟定下最后完成的期限,不論在什么情況下,都不要讓自己拖慢工作的進(jìn)度。
其次,要有的放矢,在還沒(méi)找到方向,或者未理清條理之前,不要糊里糊涂的做事。很多職場(chǎng)人每天忙來(lái)忙去,但是你問(wèn)他,他在忙什么,往往會(huì)得到兩個(gè)字的答案:“瞎忙!”他們當(dāng)然不是在做一些無(wú)意義的事兒,只不過(guò)回憶起來(lái),似乎很多都是沒(méi)有規(guī)程,沒(méi)有結(jié)果的,而且還占用很多時(shí)間。所以,我們要將注意力放在更加有價(jià)值的工作之上,有主有次,不要寄個(gè)快遞都惦記好久,這就很影響你更重要的工作。
最后,不能光埋頭苦干,也要學(xué)會(huì)溝通,善于學(xué)習(xí)。工作本身就是一個(gè)社會(huì)行為,所以溝通很重要,當(dāng)與其他同事和其他部門(mén)協(xié)同工作,或者干脆面對(duì)上司時(shí),他們都會(huì)或多或少的干擾到你的工作節(jié)奏,那么就要通過(guò)有效的傾聽(tīng)和談判能力來(lái)調(diào)節(jié)之間的沖突,工作時(shí)間就會(huì)變得越來(lái)越有效。在能力所不及的時(shí)候,向他人學(xué)習(xí),或請(qǐng)求他人的幫助也是提高效率的一種方式,“不恥下問(wèn)”我們?cè)趯W(xué)生時(shí)期就知道,但是進(jìn)入職場(chǎng)卻鮮少有人能真的做到。
額外的財(cái)富
“時(shí)薪”中除了可計(jì)算出的金錢(qián),還有你的人生態(tài)度。在工作之外,你所能獲得的是另類的價(jià)值。
你可以讀萬(wàn)卷書(shū),可以去行萬(wàn)里路,也可以去結(jié)交一些志同道合的朋友。那么你就得到了豐腴自己才華的價(jià)值。
你也可以用心經(jīng)營(yíng)自己的家庭。連德國(guó)總理默克爾當(dāng)被問(wèn)起工作和家庭之間的沖突時(shí),她都表示對(duì)她來(lái)說(shuō)家庭更重要。你忙能忙的過(guò)默克爾嗎?那么你就得到了能擁有美好家庭的價(jià)值。
你還可以做自己喜歡或者向往的事情,運(yùn)動(dòng)、種花、收藏、音樂(lè)、書(shū)畫(huà)、旅行甚至是一項(xiàng)手工藝。這是你職場(chǎng)之外的個(gè)性與夢(mèng)想,它可能不能用金錢(qián)來(lái)衡量,但是確是獨(dú)特的標(biāo)簽。那么你就得到了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的價(jià)值。
你還可以去創(chuàng)業(yè),這是時(shí)下非常有魅力的一項(xiàng)活動(dòng),只要你有一技之長(zhǎng),在工作之外,你完全可以經(jīng)營(yíng)起一個(gè)你理想中得事業(yè),像是一個(gè)有品位書(shū)吧、一個(gè)需要預(yù)約的攝影棚、一個(gè)只有周末才營(yíng)業(yè)的烘焙教室。那么你就得到了經(jīng)歷第二種人生的價(jià)值。
所以,計(jì)算“時(shí)薪”才是你真正體現(xiàn)人生價(jià)值的開(kāi)始。