年輕人不應(yīng)被標(biāo)簽化

面對輿論場上不斷更新的青年標(biāo)簽，不應(yīng)只看到一些浮在標(biāo)簽表面的消極與不安，更需從中透視這一代年輕人所承受的壓力、面臨的迷茫，聽見他們真正的訴求，給予他們更多的關(guān)愛。

“脆皮”“累點(diǎn)低”“智性腦”“偷感青年”“積極廢人”……每隔一段時(shí)間就會有形容年輕人的新詞蹦出來，這些詞也往往被當(dāng)作特定的標(biāo)簽貼在年輕人身上。

面對形形色色的標(biāo)簽，大家的態(tài)度各不相同。有人覺得貼不貼標(biāo)簽都無關(guān)緊要，“標(biāo)簽既然可以貼上去就可以撕下來”；也有人認(rèn)為貼標(biāo)簽讓人物形象更加具象；還有人則十分抗拒“被代表”，“貼標(biāo)簽其實(shí)就是輸出自己的偏見，自己有什么樣的偏見就會給別人貼什么樣的標(biāo)簽?！?/p>

那么，究竟該如何看待年輕人被標(biāo)簽化這一現(xiàn)象呢？

解讀青年的“快捷方式”青年群體是社會關(guān)注的焦點(diǎn)，難免被“顯微鏡式”地觀察。尤其當(dāng)年輕人一有“與眾不同”的舉動(dòng)，就可能會被快速捕捉、放大，用來描述其行為特點(diǎn)的標(biāo)簽也就自然而然冒出來。有學(xué)者把這些標(biāo)簽看作社會用來解讀年輕人的“快捷方式”。

有些標(biāo)簽具有一定的時(shí)代特征，比如，過去人們用“溫室的花朵”來代稱部分被家庭寵愛的80后、90后獨(dú)生子女；有的標(biāo)簽則是把年輕人的“個(gè)性化表達(dá)”泛化了，比如，性格內(nèi)向、喜歡獨(dú)處的人通常被一個(gè)“宅”字概括，之后“宅”就慢慢變成了年輕人的群體標(biāo)簽；還有些標(biāo)簽最初源于年輕人自己的奇思妙想，他們用“自嘲”甚至“自黑”的方式來尋找同齡人間的共鳴，比如一些人用“退堂鼓表演藝術(shù)家”“耳機(jī)依賴患者”“白日夢工廠廠長”等話語來描述自己。

給年輕人貼標(biāo)簽，在國外也很常見?！癰edrotting”在TikTok上很火，用于形容年輕人一到休息時(shí)間就喜歡“在床上擺爛”的境況。

從心理學(xué)角度看，凡是標(biāo)簽都具備定性的引導(dǎo)效應(yīng)，無論是“正面”還是“負(fù)面”，都會在某種程度上作用于個(gè)人或群體，產(chǎn)生個(gè)性認(rèn)知與自我身份認(rèn)同。說白了，當(dāng)大家習(xí)慣用某個(gè)標(biāo)簽稱呼一個(gè)群體時(shí)，個(gè)體會有意識或者沒意識地按照標(biāo)簽去改變自己做事的方式，慢慢地就變得和標(biāo)簽描述的樣子相近了。

誠然，像“元?dú)馍倥薄瓣柟饽泻ⅰ钡日虻臉?biāo)簽可以發(fā)揮很好的引導(dǎo)作用，但倘若只在年輕人的行為表象上做文章，將他們生硬地簡化為一個(gè)個(gè)扁平化的標(biāo)簽，甚至一葉遮目，放大個(gè)體行為，讓整個(gè)青年群體承受指責(zé)與非議，這恐怕對年輕人的成長沒有益處。

標(biāo)簽背后的理解鴻溝

在長大成人、步入社會的過程中，有些年輕人會忍不住抱怨身邊的前輩，總覺得他們跟不上這個(gè)時(shí)代的步伐，也不理解自己心里在想什么。與之相對的是，已經(jīng)在社會上站穩(wěn)腳跟的那一代人，有時(shí)也發(fā)出“一代不如一代”的感嘆，甚至用“垮掉的一代”等標(biāo)簽來定義年輕人的狀態(tài)。這背后折射出的是代際之間的認(rèn)知差異、話語差異。

一方面，從看似貶義的標(biāo)簽中，我們需要讀出長輩們的深深關(guān)切，他們期望年輕人少吃點(diǎn)苦、少走點(diǎn)彎路，快速成長成熟起來。但另一方面，也需要從一個(gè)個(gè)標(biāo)簽中看到年輕人的困惑與苦惱。比如，部分人用“整頓職場”來批評00后在工作中冒失的為人處世，卻沒有注意到年輕人與職場慣性碰撞時(shí)的糾結(jié)和無奈。面對工作和生活的兩難選擇，許多年輕人用自己的方式摸索應(yīng)對的方法。

每一代人都有其獨(dú)特的成長背景和經(jīng)歷，年輕人也有自己的生活場景和表達(dá)語境。上一代人的經(jīng)驗(yàn)肯定有可取之處，但面對新問題、新情況也不能“照單全收”，有時(shí)“你們看不懂”并不等于“他們沒道理”，戴著“有色眼鏡”去看年輕人難免有失偏頗，而且還容易忽視年輕一代真正的特點(diǎn)和潛能。

比如，繞開“考公”“國企”“大廠”等職業(yè)選擇的年輕人，可能會被貼上“不懂事”的標(biāo)簽。但在上一代人劃定的“正確答案”之外選擇事業(yè)，既是年輕人對現(xiàn)實(shí)就業(yè)情況的靈活應(yīng)變，也是“做自己”的勇敢選擇。入行寵物殯葬師、就醫(yī)陪診員等新職業(yè)的年輕人，或是抓住了風(fēng)口，或是找到了熱愛所在，換一種角度，這些看似“不懂事”的選擇背后，體現(xiàn)的也正是年輕人的智慧和勇氣。

此外，部分標(biāo)簽躥紅走熱，也跟刻意炒作有關(guān)。年輕人話題自帶流量，一些社交平臺頻頻將“年輕人”推上熱搜榜，除了部分有意義的討論之外，其中不乏以偏概全的話題。有的自媒體甚至故意引導(dǎo)對立情緒的產(chǎn)生和發(fā)酵，“污名化”年輕群體。比如，隔三岔五就讓年輕人“被奶茶毀掉”“被熬夜毀掉”等，以驗(yàn)證這屆年輕人是“垮掉的一代”。

爭奪年輕用戶無可厚非，但炒作概念、博取眼球的做法并非可取之計(jì)。年輕人不僅反感這些標(biāo)簽，也不愿意被這些標(biāo)簽“代言”。不少年輕網(wǎng)友表示，類似話題忽視了“年輕群體”在現(xiàn)實(shí)中的多樣性，遲早會被人厭倦。拆除標(biāo)簽，擁抱真實(shí)

青年的心態(tài)、狀態(tài)折射的是時(shí)代發(fā)展特征，是社會的前沿思潮。如何更好地透過標(biāo)簽回應(yīng)、解決年輕人的期待與關(guān)切，值得我們反思和追問。

今天的年輕人，成長于相對優(yōu)渥、溫和的環(huán)境，這讓他們擁有了更為富足的內(nèi)在、更加自信率真的表達(dá)。因此，青年群體既不喜歡高高在上的“說教”，也不歡迎華而不實(shí)的“贊頌”。面對他們的這些性格特質(zhì)，我們不妨給予更多的平等對話、更多的理解包容，而不是對個(gè)體行為進(jìn)行過度解讀、強(qiáng)行定義。當(dāng)我們真正走進(jìn)青年群體，了解他們的所思所想，自然就能找到情感的共鳴點(diǎn)。

面對輿論場上不斷更新的青年標(biāo)簽，不應(yīng)只看到一些浮在標(biāo)簽表面的消極與不安，更需從中透視這一代年輕人所承受的壓力、面臨的迷茫，聽見他們真正的訴求，給予他們更多的關(guān)愛。比如，談到“剩男”“剩女”的標(biāo)簽，既要尊重年輕人的自由選擇，也要為年輕人創(chuàng)造更多的戀愛時(shí)間和空間。像杭州市余杭區(qū)、西湖區(qū)等基層政府就精心組織了聯(lián)誼交友活動(dòng)，為年輕人創(chuàng)造相互認(rèn)識和了解的機(jī)會。

當(dāng)然，還需要用更正向的話語重塑青年人的群體形象?！捌诖?yīng)”認(rèn)為，傳遞積極期望會促進(jìn)人的進(jìn)步，傳遞消極期望則可能讓人自暴自棄。用積極的態(tài)度為青年“正名”，既還原標(biāo)簽之外年輕人的真實(shí)面貌，也有助于年輕人的健康成長。而對關(guān)切青年的長輩們來說，少些“爹味”說教，承認(rèn)青年、欣賞青年、為青年發(fā)聲，才能真正走進(jìn)青年心里，與青年攜手并進(jìn)。

青年的樣子就是社會的樣子，就是國家未來的樣子。我們應(yīng)該信任年輕人、擁抱年輕人，拆除標(biāo)簽圍起來的“牢籠”，讓不同的青春擁有同樣的精彩，從而匯聚成時(shí)代的美好圖景。