在健康中國戰(zhàn)略深入推進的背景下,(以下簡稱:新時代集團或公司)深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,聚焦服務(wù)健康中國戰(zhàn)略、保障民生需求,堅持“黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、服務(wù)下沉”,構(gòu)建起一條全鏈條健康服務(wù)體系,在健康中國建設(shè)的征程中交出了一份令人滿意的答卷。
黨建引領(lǐng):筑牢服務(wù)健康中國戰(zhàn)略的政治根基
強化政治賦能,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。新時代集團始終將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),貫穿企業(yè)改革全過程,以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委建立“第一議題”常態(tài)化學(xué)習(xí)機制,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,以中央精神為指導(dǎo),將服務(wù)健康中國戰(zhàn)略、保障民生需求作為企業(yè)改革的核心目標(biāo),通過完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理深度融合,形成“黨委把方向、管大局、保落實,董事會定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險,經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理”的協(xié)同機制,一體推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作。明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé),充分整合資源力量,調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,更好地推動業(yè)務(wù)工作順利開展。新時代集團所屬的新時代健康產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司榮獲“中央企業(yè)先進集體”“中國服務(wù)品牌100強”“北京專精特新企業(yè)100強”“北京高精尖企業(yè)100強”“北京制造業(yè)企業(yè)100強”等榮譽稱號,并連續(xù)22年獲得中國食品安全年會食品安全管理榮譽獎項,榮獲中國保健協(xié)會行業(yè)自律和道德建設(shè)先進企業(yè),成為唯一獲得中國保健產(chǎn)業(yè)品牌“朝華榜”全部四個獎項(品牌影響力企業(yè)、社會貢獻力企業(yè)、消費者友好企業(yè)、成長創(chuàng)新力企業(yè))的企業(yè)。公司“薦康客”電商平臺改革案例入選國務(wù)院國資委《改革樣本:國企改革“雙百行動”案例集》,科技創(chuàng)新改革案例入選國務(wù)院國資委《千帆競渡:基層國有企業(yè)改革深化提升行動案例集》。
健全黨的組織體系,激發(fā)治理新效能。組織體系建設(shè)嚴(yán)密高效。根據(jù)公司業(yè)務(wù)板塊,下設(shè)2級黨委,25個黨支部,實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。推動各基層黨組織履行職責(zé)使命、發(fā)揮堅強戰(zhàn)斗堡壘作用。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)堅強有力。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和責(zé)任清單,將落實管黨治黨主體責(zé)任與推動公司發(fā)展有機融合,破解發(fā)展難題,推動重點任務(wù)落實。干部隊伍建設(shè)結(jié)構(gòu)升級。深化“選、育、管、用”機制,精準(zhǔn)選拔優(yōu)秀干部,系統(tǒng)培育專業(yè)能力,嚴(yán)格管理監(jiān)督,合理使用人才,激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。全面推進三項制度改革,優(yōu)化經(jīng)理層任期制和契約化管理,提升管理效能,助力企業(yè)治理現(xiàn)代化。
實施人才強企戰(zhàn)略,打造智力新引擎。創(chuàng)新體制機制。堅持“筑巢引鳳”與“引鳳筑巢”相結(jié)合,制定科學(xué)的人才發(fā)展規(guī)劃,明確高層次人才和急需緊缺人才的引進目標(biāo);通過與高校、科研機構(gòu)、高新企業(yè)建立合作關(guān)系,拓寬人才引進渠道,吸引優(yōu)秀人才。傾心育才用才。圍繞發(fā)展與業(yè)務(wù)實際,組織三期“青藤”人才培訓(xùn)班,全面打造素質(zhì)全面、作風(fēng)過硬、獨當(dāng)一面的年輕骨干人才;將結(jié)業(yè)學(xué)員納入公司大健康專業(yè)人才庫,并持續(xù)跟蹤培養(yǎng),為其創(chuàng)造崗位交流機會,助力青年人才快速成長。
創(chuàng)新驅(qū)動:鍛造健康服務(wù)的核心能力
以產(chǎn)品創(chuàng)新構(gòu)建健康生態(tài)圈。持續(xù)豐富完善產(chǎn)品體系,多年來,新時代集團逐步研發(fā)出“國珍”“松珍”系列綠色保健品和營養(yǎng)食品,陸續(xù)開發(fā)出“香蘭閣”“竹珍”系列化妝品和日化產(chǎn)品。在此基礎(chǔ)上,持續(xù)推出各類養(yǎng)生方案,針對九種不同體質(zhì)人群,從生活起居、情志、飲食等方面給出科學(xué)指導(dǎo)。公司研發(fā)的智能耳穴儀、智能健康鏡、舌像分析儀、脈診儀、聞診儀等數(shù)字化健康監(jiān)測設(shè)備,具有先進性、示范性、代表性,已經(jīng)成為“身邊的健康顧問”,為廣大用戶提供健康服務(wù)的有力工具。
以平臺創(chuàng)新重塑健康新體驗。以“新時優(yōu)品”品牌為核心,構(gòu)建“產(chǎn)研銷服”一體化的大健康生態(tài)鏈。通過自主研發(fā)的智能健康管理平臺,整合中醫(yī)養(yǎng)生、營養(yǎng)干預(yù)、慢性病管理等服務(wù),覆蓋全國3000余家健康管理服務(wù)中心。持續(xù)開展各類健康科普公益活動,2019年以來,累計開展健康科普活動13000余場,共計服務(wù)近150萬人次。依托線上平臺,定期直播、推送健康科普文章,累計開展健康直播近1000場,共計觀看量達5800萬次;科普文章日更新2\~3篇,累計吸引超2000萬人次閱讀。2024年,公司被授予“中華志愿者協(xié)會健康中國志愿服務(wù)總隊副隊長單位”“健康中國志愿服務(wù)基地”“新時代健康中國志愿服務(wù)試驗區(qū)”等稱號,有力推動了志愿服務(wù)走進社區(qū)。
以科技創(chuàng)新突破行業(yè)瓶頸。數(shù)年來,公司持續(xù)加碼研發(fā)投入,核心技術(shù)不斷突破,累計申請專利647項,共獲得授權(quán)專利439項,其中發(fā)明專利162項;通過省部級科技成果鑒定40項、新技術(shù)新產(chǎn)品(服務(wù))認(rèn)定3項;承擔(dān)國家級科技項目7項,取得省部級科技獎勵16項。先后牽頭和參與制定并發(fā)布國家、行業(yè)和團體標(biāo)準(zhǔn)65項。經(jīng)過多年發(fā)展,公司科研平臺建設(shè)持續(xù)完善,目前,公司擁有3家國家高新技術(shù)企業(yè)和3家中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè);擁有2個CNAS國家認(rèn)可實驗室、7個省級研發(fā)平臺(2個省級企業(yè)技術(shù)中心、1個省級工程技術(shù)研究中心、2個省級工程研究中心、
1個省級企業(yè)科技研究開發(fā)機構(gòu)、1個省級“一企一技術(shù)”研發(fā)中心);擁有2個國家科技型中小企業(yè)、4個專精特新中小企業(yè)和4個創(chuàng)新型中小企業(yè)資質(zhì)。2023年,公司參與的“海洋生物膠原蛋白高質(zhì)化開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項目,榮獲自然資源科學(xué)技術(shù)獎科技進步獎二等獎。下屬煙臺新時代健康產(chǎn)業(yè)日化有限公司的研發(fā)團隊,憑借新原料研制和功能成分自主研發(fā)能力,在2024第六屆超級配方師大賽中獲得兩個“全國十二強金獎”、三個“全國三十強配方”的優(yōu)異成績。
以創(chuàng)新創(chuàng)效彰顯價值創(chuàng)造。公司以節(jié)能降耗、成本控制為主要攻關(guān)目標(biāo),建立創(chuàng)新工作室,大力開展“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動。在勞模、工匠、紅旗班組和班組長的示范引領(lǐng)下,積極開展“牙膏平臺改造”“工藝?yán)鋮s系統(tǒng)優(yōu)化”“液洗線多規(guī)格瓶型升級改造”“鍋爐搬遷優(yōu)化改造”等多個項目,提升了員工創(chuàng)新意識,增強了團隊創(chuàng)新能力,為公司創(chuàng)新創(chuàng)效作出了積極貢獻。2023年,下屬健康產(chǎn)業(yè)公司《奶粉混料系統(tǒng)設(shè)備升級改進》等7個項目獲新時代集團技術(shù)類創(chuàng)新獎項。運用數(shù)據(jù)可視化分析工具,開發(fā)RDC托盤數(shù)自動報表系統(tǒng)。經(jīng)驗證,托盤統(tǒng)計數(shù)據(jù)與RDC上報值匹配度控制在 95%~98% ,有效避免人工復(fù)核遺漏。全面實施流量計費和規(guī)范托盤使用,倉儲費用同比下降 28% 。持續(xù)推進生產(chǎn)制造全過程的自動化、信息化和智能化,形成以ERP(企業(yè)管理系統(tǒng))為核心,生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物流各業(yè)務(wù)板塊信息化全面覆蓋,各系統(tǒng)數(shù)據(jù)打通、業(yè)務(wù)流程有效銜接的智能化管控體系。優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)線布局,實現(xiàn)模塊化靈活運用。持續(xù)推進產(chǎn)品研發(fā)、采購、生產(chǎn)、物流到售后服務(wù)等全過程協(xié)同,不斷提升供應(yīng)鏈響應(yīng)速度,大力推進智能制造,多措并舉提升生產(chǎn)效能。
履行社會責(zé)任:書寫全民健康的時代答卷
打造綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,鋪就鄉(xiāng)村振興致富路。公司在云南、廣西等地建設(shè)原料采收基地,堅持保護性開發(fā)原則,積極引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕娪杏媱澋胤N植生態(tài)作物,在幫助當(dāng)?shù)厝罕娫鍪盏耐瑫r,充分調(diào)動群眾保護和開發(fā)林業(yè)資源的積極性,促使各地群眾自發(fā)自覺成為綠水青山的守護者。成功打造“開發(fā)利用松竹生態(tài)資源生產(chǎn)銷售國珍健康產(chǎn)品一促進生態(tài)作物種植一綠色產(chǎn)品再生產(chǎn)—優(yōu)化生態(tài)環(huán)境”的循環(huán)經(jīng)濟模式和生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,累計在全國建立25個原料采收基地,為全國各地約30萬名群眾帶來11.2億元收入,對提高農(nóng)民收入、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、緩解社會就業(yè)壓力、助力鄉(xiāng)村振興、改善生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了積極作用,走出了一條“百姓富、農(nóng)村興、生態(tài)美”的和諧發(fā)展之路,真正做到“創(chuàng)一個品牌,興一家企業(yè),富多方百姓”,充分彰顯央企社會責(zé)任。公司《打造循環(huán)經(jīng)濟,助力鄉(xiāng)村振興》案例入選《國資國企社會責(zé)任藍皮書(2023)》和“2024年北京市企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例”。
新時代集團打造全面健康解決方案,呵護健康美好新生活
公益行動傳溫情,健康服務(wù)暖民心。新時代集團連續(xù)28年開辦“新時代健康大課堂”,向社會大眾推廣“合理膳食 + 良好情志 + 適量運動 + 體質(zhì)養(yǎng)生”的健康生活方式,引領(lǐng)全民健康生活新風(fēng)尚,引發(fā)良好社會反響。截至2024年12月,健康產(chǎn)業(yè)公司開展傳播中式養(yǎng)生和中醫(yī)中藥文化的相關(guān)活動累計超過2.5萬場,受眾人群累計超過一千萬人。近年來,從30家分公司、數(shù)千家新時優(yōu)品健康管理服務(wù)中心到覆蓋全國的1萬家社區(qū)站,從27萬專業(yè)健康顧問一對一的貼心服務(wù)到24小時響應(yīng)的國珍健康A(chǔ)PP,從個性化的健康監(jiān)測、健康調(diào)理到全天候的顧問服務(wù)和全面健康解決方案,健康產(chǎn)業(yè)公司的高品質(zhì)健康服務(wù)織就了人民群眾的健康守護網(wǎng)。新時代集團設(shè)立“新時代公益基金”,累計投入1.5億元用于教育助學(xué)、災(zāi)害救助等領(lǐng)域;連續(xù)十年實施“愛心包裹”項目,為偏遠山區(qū)兒童捐贈學(xué)習(xí)物資超100萬件,用心用力做好社會救助幫扶。
踐行綠色發(fā)展理念,全面推進低碳發(fā)展。新時代集團下屬煙臺健康公司創(chuàng)新實施“黨建 + ‘雙碳’”行動,依托黨員科技創(chuàng)新工作室,創(chuàng)新采用生物酶解技術(shù),使原料利用率提升至 98.5% ;推進余熱回收利用,年節(jié)約標(biāo)煤1600噸;開發(fā)產(chǎn)品包裝可追溯回收系統(tǒng),產(chǎn)品包裝循環(huán)利用率達 91% :建成首條光伏智能化生產(chǎn)線,年發(fā)電量達285萬千瓦時,于2022年至今連續(xù)三年成功入選“國家級綠色工廠”名單,成為新時代集團綠色轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿示范單位。
站在新的起點上,新時代集團將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,立足新時代、新征程、新使命、新定位,聚焦大健康核心主業(yè),加快戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)落地布局,為服務(wù)和助力健康中國建設(shè)作出更大貢獻。
(執(zhí)筆人:榮菲)
(責(zé)任編輯:木子)