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    農(nóng)村初中班級管理存在問題及對策

    2016-12-06 13:01:39肖雪華
    長江叢刊 2016年24期
    關(guān)鍵詞:班干部班級班主任

    肖雪華

    農(nóng)村初中班級管理存在問題及對策

    肖雪華

    隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在農(nóng)村初中的留守兒童、問題少年變得越來越多,這就產(chǎn)生了一個問題:農(nóng)村的初中班主任很難管理班級的工作,在這樣一個特殊的環(huán)境下,作為班主任來說就要尋找新的管理班級的辦法,找到一種順應(yīng)時代發(fā)展潮流而且有利于學(xué)生發(fā)展的班級管理方法。本篇文章就針對目前農(nóng)村初中班級管理存在的問題找到相應(yīng)的對策。

    農(nóng)村初中 班級管理 問題 對策

    一、農(nóng)村初中班級管理出現(xiàn)的問題

    (一)班主任的管理能力不足

    在農(nóng)村,初中班級管理最主要的問題就是班主任的管理能力不足。因?yàn)樵谵r(nóng)村,受到很多因素的制約,所以班主任對于知識的掌握、信息的了解都不到位,教師的力量很薄弱,并且工作壓力大獲得的教育補(bǔ)貼也不多,培訓(xùn)的機(jī)會也少之又少。因?yàn)榘嘀魅蔚墓芾砟芰τ邢蓿芾硭捷^低,在班級管理上使用的方法就比較落后,所以,班主任在班級管理時遇到很多沒見過的問題,常常就會無能為力,不知道該怎么辦。

    (二)班主任管理方法有缺陷

    (1)在一個班級中,班主任是最高的領(lǐng)導(dǎo)者,卻忘記了學(xué)生的重要性。第一,學(xué)生們都認(rèn)為班主任對學(xué)生的監(jiān)督和管理都很嚴(yán)格,而且具有最高的領(lǐng)導(dǎo)地位,即使班主任的管理方法有問題,但學(xué)生仍然要去執(zhí)行命令,學(xué)生這個在班級中起重要作用的群體往往就會被忽略,學(xué)生的成長都會被班主任的管理所壓制,嚴(yán)重阻礙了學(xué)生的成長。第二,班主任總是一個人在管理班級,缺少了其他老師的協(xié)同和幫助,在對學(xué)生進(jìn)行家訪時,對于家長提出的教育方法沒有時間整理分析,無人討論,這樣就讓班級管理一直在走下坡路。

    (2)以自己的經(jīng)驗(yàn)管理為主,沒有科學(xué)性。在農(nóng)村進(jìn)行班級管理時,有的班主任會按照自己多年的經(jīng)驗(yàn)以及想法對班級進(jìn)行管理,會壓制學(xué)生,阻礙學(xué)生的發(fā)展和進(jìn)步,對學(xué)生只有訓(xùn)斥而缺乏鼓勵,并沒有從現(xiàn)代初中生的特點(diǎn)出發(fā)去考慮問題,沒有按照新課改的要求對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育,讓學(xué)生全面發(fā)展,這樣對班級的管理非常不利。

    (3)在管理班級時忽略了學(xué)生的想法。在中國高考制度的影響下,學(xué)生的分?jǐn)?shù)一直都是最重要的,這樣就會致使班主任在進(jìn)行班級管理時總是和學(xué)習(xí)成績掛鉤,只會對那些成績優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行耐心的指導(dǎo),把所有的時間和精力都放在了提高學(xué)習(xí)成績上,卻對差生的成績置之不理,也不會去尋找成績差的原因,這樣無形中就會增加學(xué)生的心理壓力,對差生造成了很大的打擊,容易讓學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的想法,這些做法都不會幫助學(xué)生全面發(fā)展。

    二、針對農(nóng)村初中班級管理的問題提出相應(yīng)策略

    作為學(xué)校來說,每一項(xiàng)活動和決策都要順應(yīng)社會發(fā)展的方向,新課改要求我國教育要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的技術(shù)性人才。想順利地完成新課改要求,班主任就要積極有效地找到適合班級和學(xué)生發(fā)展的管理方法,進(jìn)一步解決農(nóng)村初中班主任管理存在的問題。

    (一)班主任自身的素質(zhì)要提高

    作為一個班主任,無論是你的言行舉止、體貼關(guān)心還是對學(xué)生的尊敬,都會對班級的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。所以,一個班主任想管好自己的班級,想讓自己的學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步,就必須要提高自己的素質(zhì),不僅要有先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn),而且要有豐富的知識和閱歷。要想提升班主任的素質(zhì),學(xué)校應(yīng)該對班主任進(jìn)行定期的培訓(xùn),作為班主任,應(yīng)該認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性,積極參與培訓(xùn),為更好的班級管理打下基礎(chǔ)。

    (二)班主任要有自己獨(dú)到的班級管理對策

    (1)因材施教,認(rèn)真對待每一名同學(xué)。每一個學(xué)生身心成熟以及接受事物的能力都不一樣,對待學(xué)習(xí)也有不同的態(tài)度和方法,想讓學(xué)生服從班主任的管理,首先班主任應(yīng)該因材施教。作為一個班級的管理者,不能憑借自己的主觀意愿就去讓學(xué)生們開始執(zhí)行,現(xiàn)代的初中生心靈都比較脆弱,一旦受了傷害很難再好好學(xué)習(xí),并且會對班主任失去信任和包容。

    (2)讓學(xué)生進(jìn)行自主管理,全面發(fā)展。當(dāng)代的初中生個性都很獨(dú)特。喜歡自己獨(dú)來獨(dú)往,并且要求大家都要對他尊重,在面對這樣的情況時,班主任就應(yīng)該讓學(xué)生進(jìn)行自主的管理方法,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

    (3)班干部的帶頭工作很重要。班干部是班主任最得力的幫手,所以班干部要充分發(fā)揮自己在班級中的作用,組織班級的建設(shè)工作,班主任可以這樣做:首先,全班同學(xué)根據(jù)自己的意愿選出班干部,班干部就會代替班主任負(fù)責(zé)班級的各項(xiàng)工作,班主任可以進(jìn)行監(jiān)督。只有這樣,學(xué)生才可以不產(chǎn)生反對班主任的心理,對學(xué)生的全面發(fā)展有很大的好處。

    (4)班主任要平等對待每一名學(xué)生。不管在農(nóng)村還是在城市,每一個班級中都會有好壞之分,都會有優(yōu)等生和后進(jìn)生之分,作為一個班主任來說,要一視同仁的對待每一個學(xué)生。優(yōu)等生是一個班級中的佼佼者,班級中的同學(xué)會受到優(yōu)等生潛移默化的影響。所以,班主任要幫助他們,關(guān)心他們并且時刻提醒優(yōu)等生不能驕傲。同時也要鼓勵那些后進(jìn)生不拋棄不放棄,早日迎頭趕上。

    三、結(jié)語

    農(nóng)村初中班級管理的工作確實(shí)有很多的困難,班主任要不斷地用知識武裝自己,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才可以促進(jìn)班級的發(fā)展,才可以讓學(xué)生得到更全面地發(fā)展,幫助農(nóng)村的孩子一起成長。

    [1]羅國松.農(nóng)村初中班級管理探究與對策分析之我見[J].考試周刊,2016(02).

    [2]劉靈法.農(nóng)村中學(xué)班主任工作淺談[J].中國校外教育,2014(02).

    (作者單位:湖南省常德市石門縣夾山鎮(zhèn)中心學(xué)校)

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