在數(shù)字化時代,檔案管理作為信息存儲、檢索和利用的重要環(huán)節(jié),其重要性日益凸顯。然而傳統(tǒng)的檔案管理模式存在著諸多不足,如存儲成本高、檢索效率低、信息安全性差等問題,嚴重制約了檔案事業(yè)的發(fā)展。因此,實施檔案管理思維變革,引入大數(shù)據、云計算、人工智能等現(xiàn)代信息技術,成為推動檔案管理事業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的關鍵。在實施過程中,檔案管理部門應從技術、思維、人才等方面努力,切實提升檔案管理效率和安全性,為科學決策提供有力支持,大力推動檔案管理的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
1檔案管理思維變革的重要性
1.1有利于提升檔案管理效率
傳統(tǒng)的檔案管理方式依賴于紙質文件和人工操作,不僅耗時費力,還容易出錯。隨著信息技術的迅猛發(fā)展,檔案管理思維亟需變革,以適應數(shù)字化、信息化的新要求。通過引入先進的檔案管理系統(tǒng)和數(shù)字化存儲技術,可以極大地提高檔案信息的檢索速度和準確性,使檔案管理人員能夠更快捷地找到所需資料,顯著提升工作效率。同時,檔案管理思維的變革還意味著管理理念的更新,從被動管理向主動服務轉變,檔案管理人員在做好檔案保管本職工作的基礎上,還要積極挖掘檔案信息的價值,為使用者提供更優(yōu)質、便捷的服務,由此提升檔案管理效率,增強管理工作的社會價值和影響力。
1.2有利于促進信息共享
傳統(tǒng)的檔案管理模式局限于特定機構或部門內部,使得檔案信息難以被更廣泛地利用和共享。而檔案管理思維的變革,可推動檔案信息的數(shù)字化、網絡化和智能化管理,使信息得以跨越時空限制,實現(xiàn)跨機構、跨領域的共享。這種共享可極大地提升檔案信息的利用率,還可為城市管理、政策制定、文化傳承等方面提供豐富的素材和依據。例如,某城市管理綜合執(zhí)法機構實施檔案數(shù)字化工程,將各部門的紙質檔案轉化為電子檔案,并建立統(tǒng)一的檔案管理系統(tǒng),各部門之間能夠輕松訪問和共享其他部門的檔案信息,大大促進了城市管理機構間的協(xié)作,提升城市管理的整體效能[1。
1.3有助于支持決策分析
以往城市管理執(zhí)法部門的檔案室主要依賴紙質檔案管理模式,不但效率低下,而且難以實現(xiàn)對信息的全面整合和快速檢索。然而,隨著檔案管理思維的變革,逐漸引入先進的數(shù)字化檔案管理系統(tǒng),將傳統(tǒng)的紙質檔案轉化為電子形式,實現(xiàn)信息的數(shù)字化存儲,還依靠數(shù)據分析和挖掘功能,為支隊提供更為精準、全面的信息支持。在決策過程中,執(zhí)法支隊可以充分利用檔案管理系統(tǒng)中的歷史數(shù)據和案例,經過類比分析和趨勢預測,更準確地把握城市管理的現(xiàn)狀和問題,有助于支持決策分析,從而制定出更加科學、合理的城市規(guī)劃和管理政策。
2檔案管理創(chuàng)新面臨的實踐困境
2.1檔案管理思維落后
在檔案管理創(chuàng)新的實踐中,許多檔案管理部門或機構仍然堅守著傳統(tǒng)的檔案管理模式,對于新思維、新技術的接受和應用顯得較為遲鈍。這種落后的思維主要體現(xiàn)在對檔案信息的封閉性管理、對新技術的不信任、對創(chuàng)新理念的抵觸等方面,普遍認為檔案應該被嚴格保密,只供特定人員查閱,而忽視了檔案信息的共享和利用價值。同時,面對數(shù)字化、網絡化等新技術的發(fā)展,許多管理者持觀望態(tài)度,缺乏主動探索和應用的積極性,影響檔案信息的充分利用,造成資源浪費。
2.2創(chuàng)新力度不足
當前盡管有些檔案管理機構已經意識到傳統(tǒng)檔案管理模式的局限性,但在實際操作中所采取的創(chuàng)新舉措仍然力度不夠,難以取得顯著成效。一方面,這些機構可能缺乏足夠的創(chuàng)新資源和支持,如資金、技術和人才等,導致在創(chuàng)新過程中感到力不從心,難以實施大規(guī)
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模、深層次的改革。另一方面,部分檔案管理機構在創(chuàng)新時可能過于保守,缺乏足夠的勇氣和決心,擔心創(chuàng)新會帶來不穩(wěn)定因素或風險。因此,選擇維持現(xiàn)狀,不愿與相關機構或部門建立合作關系,做出大膽嘗試。長此以往,檔案管理機構難以適應現(xiàn)代社會對信息的快速變化的需求,自身發(fā)展受到重重阻礙2]。
2.3數(shù)據安全防護缺失
隨著檔案信息的數(shù)字化進程的加速,大量的敏感數(shù)據和關鍵信息被存儲于電子系統(tǒng)中,使數(shù)據安全成為不可忽視的問題。一些檔案管理機構在追求數(shù)字化、便捷化的同時,輕視數(shù)據安全防護的重要性,主要表現(xiàn)為缺乏先進的數(shù)據加密技術、防火墻和入侵檢測系統(tǒng),導致檔案信息面臨被非法訪問、篡改或泄露的風險。這一問題不但會損害機構的聲譽和利益,還可能對個人隱私和國家安全造成嚴重影響。
3檔案管理思維變革的實施策略
3.1推動數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)建設
數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)是檔案管理創(chuàng)新的基礎,引入大數(shù)據和信息技術,可以構建高效、智能的檔案管理系統(tǒng),實現(xiàn)檔案數(shù)據的自動化收集、整理、存儲和檢索。檔案室接收到不同數(shù)據源產生的數(shù)據后,需要整合大量檔案數(shù)據。先利用大數(shù)據技術,由數(shù)據交換平臺將數(shù)據從源端高效傳輸?shù)侥繕硕?,根據標準清洗,保證目標端數(shù)據的完整性、實時性和精確性。在實際應用中,數(shù)據質量監(jiān)管平臺能夠自動感知、檢測大數(shù)據平臺中的數(shù)據質量,追溯質量問題根源,從而有效地輔助數(shù)據管理部門的工作。在數(shù)據深加工階段,首先對檔案資源數(shù)據展開深度挖掘,展現(xiàn)數(shù)據價值,創(chuàng)造出新價值;其次對用戶信息和用戶檢索、瀏覽記錄數(shù)據進行挖掘,做到精確洞察,精準服務,提升檔案用戶的認同感,實現(xiàn)檔案服務價值;最后對挖掘得到的孤立的數(shù)據點進行深人分析與整合,獲得完整的檔案網絡,使檔案發(fā)展、社會服務等趨勢的預測分析成為可能。
基于檔案大數(shù)據管理平臺,可對大數(shù)據可視化統(tǒng)計分析,提供檔案館領導及各科室管理人員“一站式”決策支持的管理中心。以豐富的儀表板、圖標、數(shù)據地圖等形象,直觀展示各項檔案業(yè)務、數(shù)據指標,便于直觀監(jiān)測檔案館運行情況,并對異常關鍵指標預警。在系統(tǒng)建設過程中,需具備紙質檔案數(shù)字化處理的功能,以掃描、拍照等方式轉化為數(shù)字形式,并采用圖像處理與文字識別技術,提高檔案的數(shù)字化質量。在存儲與管理方面,依靠分布式存儲、云服務等,確保檔案信息的安全性,利用元數(shù)據管理與版本控制等技術手段做到有效管理。更重要的是,系統(tǒng)還應提供全文檢索、模糊檢索和組合檢索等多種查詢方式,以滿足用戶快速獲取所需信息的需求,由此促進檔案資源的充分利用,發(fā)揮出更高的應用價值。
3.2與多機構建立合作關系
在檔案管理創(chuàng)新的道路上,與多機構建立緊密的合作關系是加快數(shù)字檔案管理技術研發(fā)與應用的關鍵。對此,檔案管理部門應積極與科研機構、高校和企業(yè)之間展開協(xié)作與交流,共同探索新技術和新方法,由此提高檔案管理的智能化與自動化水平,為用戶提供更加高效、便捷的服務??蒲袡C構、高校和企業(yè)各自擁有獨特的專業(yè)背景和技術優(yōu)勢,以合作的形式,將優(yōu)勢資源整合在一起,形成合力,共同攻克數(shù)字檔案管理中的技術難題。例如,科研機構可以負責基礎理論研究和算法優(yōu)化,高??梢蕴峁┤瞬排囵B(yǎng)和學術研究支持,而企業(yè)則可以負責技術應用和市場推廣,形成產學研用一體化的合作模式。同時,合作還可促進先進技術成果的快速轉化和實際應用。待合作研發(fā)出新技術和新方法后,及時將其應用到檔案管理實踐中,使檔案管理效率和準確性得到全面提升。還可根據用戶需求定制開發(fā),提供更加個性化、精準的服務。在檔案資源共享平臺建設方面,檔案管理部門需注重跨組織的數(shù)據共享和協(xié)同,設置統(tǒng)一的數(shù)據接口和標準,實現(xiàn)不同機構間的數(shù)據互通和共享,打破信息孤島,提升資源利用效率,并根據用戶需求提供個性化的推薦和服務,提升用戶滿意度和忠誠度。
為了拓寬檔案資源的使用場景和受眾,還可以結合社交媒體和移動應用等渠道,將數(shù)字化檔案與社會化應用相結合,依托社交媒體平臺,廣泛傳播檔案資源,吸引更多用戶關注和參與,而移動應用則可以讓用戶隨時隨地訪問和使用檔案資源,提升用戶體驗和便捷性。以某城市管理綜合執(zhí)法機構為例,該機構積極響應數(shù)字政府建設的號召,與當?shù)卣辗掌脚_深度合作,共同開發(fā)“城市管理在線服務平臺”。該平臺整合了城市管理綜合執(zhí)法的相關歷史案件檔案,包括執(zhí)法記錄、行政處罰決定書、整改通知書等,真正實現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理和在線查詢。市民和企業(yè)用戶可以按需查詢相關檔案,了解自已的案件處理情況,或作為法律憑證使用。這種合作模式不但顯著提高了案件處理的透明度和效率,還極大地提升了檔案資源的利用率和公眾滿意度。借助這一平臺,城市管理綜合執(zhí)法部門可實現(xiàn)與市民及企業(yè)用戶的無縫對接,還可與其他政府部門的信息共享和協(xié)同辦公。例如,與環(huán)保、工商、住建等部門的數(shù)據互通,有助于更全面地了解城市管理問題的背景和根源,從而制定更為精準有效的執(zhí)法策略,為提升城市管理效能和公眾滿意度做出積極貢獻4
3.3加強檔案信息安全防護
在網絡時代背景下,數(shù)字化檔案管理雖然能夠提高管理效率,但也帶來了數(shù)據安全風險。對于檔案管理部門而言,加強檔案信息安全防護至關重要。對此,可從物理安全防護層面入手,建設符合安全標準的檔案庫房,配備門禁系統(tǒng)、監(jiān)控攝像頭和報警裝置,確保檔案實體在存儲和查閱過程中不受非法侵入和破壞。同時,對進出庫房人員實施嚴格的身份認證和登記管理,確保只有授權人員才能接觸到檔案,還應定期對檔案庫房展開安全檢查和維護,及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。隨著數(shù)字化檔案的普及,網絡安全防護成為檔案信息安全的關鍵。檔案管理機構應建立完善的網絡安全防護體系,包括防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、安全審計系統(tǒng)等,確保檔案信息系統(tǒng)免受黑客攻擊、病毒侵害等網絡安全威脅,并定期掃描檔案信息系統(tǒng)的安全漏洞,做出全方位的風險評估,及時發(fā)現(xiàn)并修復安全漏洞。此外,數(shù)據備份與恢復是保障檔案信息安全的重要手段。檔案管理部門應制定完善的數(shù)據備份策略,定期對檔案數(shù)據備份處理,并將備份數(shù)據存儲在安全可靠的地方,還應建立數(shù)據恢復機制,確保在發(fā)生數(shù)據丟失或損壞時能夠及時恢復數(shù)據,由專業(yè)技術人員展開備份數(shù)據驗證和測試,保障備份數(shù)據的完整性和可用性,由此構建全方位、多層次的檔案信息安全防護體系,為檔案信息安全保駕護航。
3.4重視人才隊伍建設
在信息化、數(shù)字化快速發(fā)展的今天,高素質、專業(yè)化的檔案管理團隊是提高檔案管理水平、保障檔案信息安全的關鍵。因此,檔案管理機構的人才隊伍建設顯得尤為重要。對此,檔案管理部門應定期組織專業(yè)培訓,內容涵蓋檔案管理法律法規(guī)、數(shù)字化檔案管理技術、信息安全防護知識等方面,確保員工能夠跟上時代的發(fā)展步伐,掌握最新的檔案管理知識和技能,還要鼓勵員工參加行業(yè)的研討會、交流會等,拓寬視野,提升專業(yè)素養(yǎng)。為了吸引和留住優(yōu)秀的檔案管理人才,該部門應建立完善的人才引進和培養(yǎng)機制,依靠校園招聘、社會招聘等多種渠道,吸引具有檔案管理、信息技術等相關專業(yè)背景的人才加入,并注重內部人才的培養(yǎng)和選拔,為優(yōu)秀員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。此外,高效的檔案管理團隊離不開良好的團隊協(xié)作和管理機制支持。檔案管理機構應當深刻認識到這一點,并據此建立一套完善的管理體系,根據工作性質和員工專長,合理分配工作任務,確保每個員工都能在自己的崗位上發(fā)揮最大效能。制定清晰的工作流程,規(guī)范檔案從接收、整理、存儲到查詢、利用等環(huán)節(jié)的操作步驟,使團隊成員能夠按照既定的流程協(xié)同工作,減少重復勞動和溝通成本。在此基礎上,檔案管理機構還應注重團隊氛圍的營造。例如,組織定期的團隊建設活動,增進員工之間的了解和信任,提高團隊的整體凝聚力。建立有效的溝通機制,鼓勵員工分享工作經驗和心得,共同解決工作中遇到的問題,由此推動團隊整體水平提高[5]
綜上所述,在事業(yè)單位信息化建設中,檔案管理思維變革和創(chuàng)新應用屬于重要組成部分,對管理效率提升和信息共享具有重要意義。在實施過程中,通過引入大數(shù)據、云計算等現(xiàn)代信息技術,可加速檔案管理的智能化和共享化進程。同時,檔案管理思維變革并非一蹴而就,需要政府、企業(yè)和社會各界的共同努力和持續(xù)探索,還要注重數(shù)據信息安全防護和人才培養(yǎng)。在未來的發(fā)展中,將會有更多的新技術、新方法和新型人才投入檔案管理事業(yè)中,為社會發(fā)展提供更加有力的信息支持和服務保障。
參考文獻
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作者簡介:張曉燕(1975—),大學學歷,榆林市城市管理執(zhí)法支隊館員,研究方向檔案管理。