• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    小學中高年級數(shù)學分層作業(yè)設計與評價探究

    2025-07-09 00:00:00韋連香
    廣西教育·A版 2025年5期
    關鍵詞:學困生作業(yè)評價

    中圖分類號:G62 文獻標識碼:A 文章編號:0450-9889(2025)13-0069-05

    近年來,義務教育階段各中小學校積極落實“雙減”政策,在切實減輕學生作業(yè)負擔、不斷提高課堂教學質(zhì)量和作業(yè)設計質(zhì)量方面做出了許多卓有成效的探索。2022年以來,小學數(shù)學教師遵循《義務教育數(shù)學課程標準(2022年版)》(以下簡稱《2022年版數(shù)學課標》)培養(yǎng)學生“會用數(shù)學的眼光觀察現(xiàn)實世界”“會用數(shù)學的思維思考現(xiàn)實世界”“會用數(shù)學的語言表達現(xiàn)實世界”(簡稱“三會”)的核心素養(yǎng)[15-的教學指引,更加重視在教學過程中落實“使得人人都能獲得良好的數(shù)學教育,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展,逐步形成適應終身發(fā)展需要的核心素養(yǎng)”的課程新理念[113,對小學數(shù)學教育傳統(tǒng)的無差別課堂教學和“一刀切”的作業(yè)設計與評價提出了新的挑戰(zhàn)。從作業(yè)設計與評價的角度來看,為發(fā)揮作業(yè)的診斷、鞏固和學情分析等功能,真正落實上述新理念,小學數(shù)學教師必須加強分層作業(yè)的設計與評價研究。在“學校要確保小學一、二年級不布置家庭書面作業(yè)”的“雙減”政策要求下,加強小學中高年級(小學三至六年級)數(shù)學作業(yè)設計與評價研究成為小學數(shù)學教師的重要研究課題。本文嘗試從小學中高年級數(shù)學作業(yè)設計與評價的主要問題、分層作業(yè)設計與評價研究的基本策略以及分層作業(yè)設計與評價的實操要領等方面展開相關的闡述。

    一、小學中高年級數(shù)學作業(yè)設計與評價的主要問題

    在當前小學中高年級教學實踐中,數(shù)學作業(yè)作為數(shù)學教學的重要組成部分,承擔著鞏固知識、檢驗學習成效和進一步發(fā)展學生數(shù)學思維的多重功能。然而,長期以來,部分小學數(shù)學教師對學生個體差異與核心素養(yǎng)的培養(yǎng)關注不足,在作業(yè)設計與使用中暴露出諸多問題。

    (一)作業(yè)時長的設計違背“雙減”政策要求

    根據(jù)“雙減”政策要求,小學中高年級書面作業(yè)的平均完成時間不超過60分鐘,這個時間包括了各學科書面作業(yè)的總用時。而當前的小學中高年級數(shù)學書面作業(yè)的平均用時,通常已經(jīng)達到了70一90分鐘,僅一個學科的作業(yè)用時便超出了整個小學中高年級學生需要完成各學科書面作業(yè)的總用時。進一步分析部分教師布置的小學數(shù)學作業(yè)內(nèi)容可以發(fā)現(xiàn),無論是計算題還是填空題,都存在不少簡單重復訓練,且同一層次同一知識點的考查內(nèi)容在不同題型中反復出現(xiàn)。例如,在“分數(shù)加減法”單元作業(yè)中,教師連續(xù)布置10道同類型的分數(shù)通分計算題,不僅遠遠超出了合理的題量,而且作業(yè)內(nèi)容缺乏必要的思維進階。

    (二)作業(yè)內(nèi)容的設計背離課標的核心素養(yǎng)導向

    小學數(shù)學“三會”核心素養(yǎng)的培養(yǎng)需要教師在設計作業(yè)內(nèi)容時緊緊依托“現(xiàn)實世界”的真實情境。而部分教師布置的小學數(shù)學作業(yè)仍然以抽象的算式計算為主,所謂的情境創(chuàng)設多是“甲乙兩地相距120千米”等簡單的程式化的情境內(nèi)容,缺乏與學生真實生活經(jīng)驗的必要聯(lián)結,導致學生的應用意識、數(shù)據(jù)意識、模型意識等素養(yǎng)表現(xiàn)無從落實。此外,部分教師布置的作業(yè)內(nèi)容中,設計含有探究性、實踐性任務的作業(yè)占比不足 5% ,不利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是數(shù)學眼光的主要表現(xiàn)之一,主要是指主動嘗試從日常生活、自然現(xiàn)象或科學情境中發(fā)現(xiàn)和提出有意義的數(shù)學問題的意識,具體表現(xiàn)為“初步學會通過具體的實例,運用歸納和類比發(fā)現(xiàn)數(shù)學關系與規(guī)律,提出數(shù)學命題與猜想,并加以驗證”“勇于探索一些開放性的、非常規(guī)的實際問題與數(shù)學問題”等。常規(guī)的數(shù)學作業(yè),學生僅需按照固定步驟解題即可,無須進行思維的拓展與創(chuàng)新。而像設計家庭活動周采購方案等實踐性、開放性任務,則需要學生經(jīng)歷擬定商品購物清單、收集超市商品價格信息、比較不同品牌的同一種商品的性價比、對購物清單進行優(yōu)化組合的完整過程,最終完成家庭活動周采購方案的數(shù)學建模任務。這類作業(yè)要求學生綜合運用四則運算、統(tǒng)計比較、方案優(yōu)化等數(shù)學知識與方法,通過數(shù)據(jù)采集與分析、預算設計與調(diào)整、采購方案的擬定和優(yōu)化等系統(tǒng)性的思考和問題解決過程,有效培養(yǎng)學生的數(shù)學建模能力和創(chuàng)造性解決問題能力。

    (三)作業(yè)缺乏分層設計,忽視了學生的差異化發(fā)展需求

    按照多元智能理論的觀點,不同的學生存在不同的智能優(yōu)勢。因此,在任何一門課程的學習中,學生必然存在不同的發(fā)展層次。作業(yè)的分層設計需要從作業(yè)的難度與數(shù)量兩個方面統(tǒng)籌作業(yè)的彈性設計,滿足“不同的人(學生)在數(shù)學上得到不同的發(fā)展\"需求。比如:將作業(yè)劃分為基礎題、拓展題、挑戰(zhàn)題三種不同的難度,要求學生遵循“基礎題全員完成、拓展題自主選擇、挑戰(zhàn)題激勵嘗試”的原則,自主選擇完成的作業(yè)內(nèi)容及數(shù)量,體現(xiàn)作業(yè)選擇的“彈性”原則。然而,部分教師布置的小學中高年級數(shù)學作業(yè)缺乏分層設計理念,沒有區(qū)分學生的發(fā)展層次,讓所有的學生使用統(tǒng)一的作業(yè)單。例如,在五年級的“多邊形面積”作業(yè)中,所有的學生均需完成5道復雜組合圖形的面積計算題,導致學優(yōu)生因缺乏挑戰(zhàn)性任務(如設計不規(guī)則花壇面積測量方案)而思維停滯,學困生因無法理解題干中的復雜圖形關系而放棄嘗試,“兩端”的學生均未能通過完成作業(yè)實現(xiàn)核心素養(yǎng)的發(fā)展。從題量上看,教師常以“全班完成30道計算題”為標準題量設計的依據(jù),卻沒有考慮不同層次學生完成同等數(shù)量的作業(yè)需要消耗的時間會有顯著的差異:學優(yōu)生可能20分鐘即可完成,而學困生可能需要耗費1小時以上,甚至在根本無法自主完成的情況下而去抄襲作業(yè),應付教師的檢查。更嚴重的是,因為作業(yè)缺乏分層設計,導致作業(yè)的診斷功能失效:教師無法通過學生作業(yè)完成情況,準確識別學困生的知識漏洞(如小數(shù)進退位錯誤)或學優(yōu)生的思維瓶頸(如逆向推理能力不足),從而錯失了開展差異化教學的機會。

    (四)作業(yè)評價單一主體的單調(diào)反饋弱化了作業(yè)的育人功能

    作業(yè)評價是教學評價的一種常見的評價方式。在傳統(tǒng)的作業(yè)評價方式中,教師往往是唯一的評價主體,且教師評價存在結果導向和激勵機制欠缺兩大弊端,弱化了作業(yè)的育人功能。作業(yè)評價主體單一,家長、學生和同學未被納入評價主體范疇,導致錯失了通過學生自我評價促進學生自主反思的機會,也錯失了通過同學、家長反饋促進學生互相學習和學生在實踐中運用數(shù)學知識的機會。教師評價的結果導向表現(xiàn)為教師通常采用“√”或“ × ”符號和百分制對學生作業(yè)進行評價,如在某一道錯題的旁邊直接標注“計算錯誤-5分”等,而鮮少通過評語說明學生差錯的具體問題如“進位未對齊”等,未能體現(xiàn)作業(yè)評價對學生解決問題過程的關注,包括記錄學生試誤的路徑、肯定學生的創(chuàng)新解法等,從而導致學生難以根據(jù)教師的評價反饋進行學習改進。教師評價的激勵機制欠缺指的是教師未能充分關注學生個體之間的學習差異,沒有對學生的作業(yè)完成情況進行有效的激勵。例如,對于學優(yōu)生而言,在學生完成基礎型作業(yè)(如計算訓練)實踐型作業(yè)(如預算表設計)及創(chuàng)新型作業(yè)(如數(shù)學建模)三類任務后,教師未能給予學生更高階的挑戰(zhàn)認證,如授予學生“數(shù)學探索者”徽章,或在跨學科項目式學習中設計動態(tài)的分層認證機制等;對學困生來說,學生即使完成了全部基礎題,教師也沒有注意到學生的學業(yè)進步,未能給予學生“進步之星”等過程性獎勵。研究表明,當作業(yè)評價僅聚焦“錯誤修正”而非“能力發(fā)展”時,學生會逐漸喪失學習內(nèi)驅力[2]。

    二、小學中高年級數(shù)學作業(yè)分層設計與評價研究的基本策略

    在“雙減”政策深度實施和新課程理念不斷落實的背景下,為了解決小學中高年級數(shù)學作業(yè)設計與評價中存在的問題,小學數(shù)學教師可采用以下基本策略,對小學中高年級數(shù)學作業(yè)進行分層設計與評價研究。

    (一)通過優(yōu)化作業(yè)結構,平衡作業(yè)“減負”與學生核心素養(yǎng)發(fā)展

    核心素養(yǎng)通??审w現(xiàn)為學生在課程學習過程中所形成的正確價值觀、必備品格和關鍵能力。小學數(shù)學作業(yè)的分層設計可通過優(yōu)化作業(yè)的結構層次,平衡作業(yè)“減負”與學生核心素養(yǎng)的發(fā)展。其一,作業(yè)的分層設計可通過精準篩選作業(yè)內(nèi)容控制作業(yè)總量,避免同一知識點的低效重復,實現(xiàn)學生思維的進階發(fā)展。例如,將“分數(shù)加減法”單元的10道機械計算題設計為3道基礎題、4道變式題、2道實踐題的組合,既能滿足書面作業(yè)時長的限制,又能實現(xiàn)從書面作業(yè)“四基”(基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗的簡稱)鞏固向實踐應用“四能”(發(fā)現(xiàn)、提出、分析和解決問題的能力的簡稱)發(fā)展的思維進階。其二,作業(yè)分層設計可通過融入開放性的生活內(nèi)容,精心培育學生的數(shù)學應用情感態(tài)度與價值觀,促進學生核心素養(yǎng)的發(fā)展。例如,教師為學優(yōu)生設計“基于預算規(guī)劃家庭假日旅行路線”的實踐任務,要求學生根據(jù)家庭收支情況進行合理預算,并基于預算規(guī)劃家庭假日旅行的路線,綜合運用四則運算及策略優(yōu)化等知識,精心培育學生的數(shù)據(jù)意識、應用意識、創(chuàng)新意識、模型意識和運算能力、推理能力等;為學困生提供“超市購物清單及計算”等情境化基礎題,初步培養(yǎng)學生的應用意識和運算能力。作業(yè)的分層設計不僅可以減少低效訓練,而且能夠使作業(yè)成為發(fā)展學生核心素養(yǎng)的重要載體。研究分層作業(yè)的內(nèi)容適配性,可以為學生作業(yè)的“減量提質(zhì)\"提供科學路徑,落實“雙減”政策要求。

    (二)通過提供差異化學習支持,促進學生的全面發(fā)展

    小學數(shù)學作業(yè)的分層設計可通過構建“基礎鞏固一能力拓展一創(chuàng)新挑戰(zhàn)”三級任務,為不同層次的學生提供適配的作業(yè),支持學生基于自己的學習需要實現(xiàn)能動發(fā)展。學困生可聚焦作業(yè)中的基礎題,如完成“多邊形面積計算”中的單一圖形分解作業(yè),夯實對基礎概念的理解;中等生可拓展變式題的解決,如完成“多邊形面積計算”中組合圖形的面積計算作業(yè),訓練思維的靈活性;學優(yōu)生可進一步挑戰(zhàn)開放性探究任務,如完成“多邊形面積計算”中測量校園不規(guī)則草坪面積并優(yōu)化計算方案作業(yè),培養(yǎng)高階思維能力。作業(yè)分層設計,不僅有利于緩解學生的作業(yè)焦慮,而且能夠精準診斷學生的學習問題[3]。例如,教師可通過學生對分層作業(yè)的選擇及完成情況,快速識別學困生的知識盲區(qū)(如小數(shù)進退位錯誤率高達 40% )和學優(yōu)生的思維局限(如逆向推理能力有待發(fā)展),進而調(diào)整教學策略。有研究證實,某實驗學校五年級實施分層作業(yè)后,學困生單元測試及格率提升 22% ,學優(yōu)生復雜問題解決能力達標率增長 35%[4]

    (三)通過重構作業(yè)評價體系,促進學生建立學好數(shù)學的自信心

    作業(yè)評價是過程性評價的一種。按照《2022年版數(shù)學課標》的要求,小學中高年級數(shù)學作業(yè)評價應“發(fā)揮評價的育人導向作用,堅持以評促學、以評促教”189,通過重構作業(yè)評價體系激勵學生的好奇心與求知欲,促進學生建立學好數(shù)學的自信心?;谧鳂I(yè)分層設計重構作業(yè)評價體系,一方面需要建立“過程性追蹤+多維激勵”的作業(yè)評價機制,使作業(yè)評價回歸育人本位,有效激發(fā)學生學習的內(nèi)驅力、激勵學生的自主發(fā)展,切實促進教與學的雙向改進;另一方面需要發(fā)揮多元主體的作用,通過引入學生自評(如配合作業(yè)設計設置“解題策略反思表”)家長協(xié)作評價(如設置“家庭實踐任務反饋表”)和學生互評的形式,全方位評價學生完成作業(yè)的過程和結果,包括學生的情感態(tài)度與價值觀。過程性追蹤指的是關注學生作業(yè)完成過程中作業(yè)的選擇及作業(yè)完成的具體情況,對學生進行有效的評價反饋。例如,針對學困生在基礎題中出現(xiàn)的錯誤,摒棄簡單的打“ × ”方式,轉而采用“錯誤歸因標注法”(如在小數(shù)豎式計算中對“小數(shù)點未對齊”進行錯誤歸因標注等),讓學生對概念和運算法則的理解錯誤有更清醒的認識。多維激勵指的是在作業(yè)評價中關注不同層次學生的學業(yè)發(fā)展,通過設計分層認證體系激勵學生,促進學生的發(fā)展。例如,學困生如果能夠成功完成基礎題即可獲得“進步獎章”,中等生如能較好地完成有一定綜合性質(zhì)的提升題即可獲得“進階之星”稱號,學優(yōu)生如能攻克挑戰(zhàn)任務即可獲得“數(shù)學達人”稱號等。針對學生自評和家長評價,可通過引導學生填寫“解題策略反思表”、引導家長對孩子的實踐類作業(yè)填寫“家庭實踐任務反饋表”等方式加以落實。研究數(shù)據(jù)顯示,采用分層評價的班級,學生作業(yè)主動訂正率提高58% ,自主拓展學習參與度增長 41%[5]

    三、小學中高年級數(shù)學分層作業(yè)設計與評價的實操要領

    小學中高年級數(shù)學分層作業(yè)的設計與評價作為解決當前小學數(shù)學作業(yè)設計與評價中的現(xiàn)存問題的重要手段,其核心在于運用上述基本策略,通過對作業(yè)難度、作業(yè)題量和作業(yè)評價進行精準分層,切實滿足不同層次學生的數(shù)學學習需求,有效促進全體學生數(shù)學核心素養(yǎng)的發(fā)展。

    (一)對作業(yè)難度進行精準分層

    作業(yè)難度分層是小學中高年級數(shù)學作業(yè)分層設計的關鍵。教師可依據(jù)《2022年版數(shù)學課標》致力于“使得人人都能獲得良好的數(shù)學教育,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展,逐步形成適應終身發(fā)展需要的核心素養(yǎng)”的課程理念,立足不同層次學生在數(shù)學發(fā)展上的不同需求,將小學中高年級學生的數(shù)學作業(yè)分為基礎題、拓展題和挑戰(zhàn)題三個層級,引導不同層次的學生遵循“基礎題全員完成、拓展題自主選擇、挑戰(zhàn)題激勵嘗試”的原則,自主選擇適合自己發(fā)展需要的彈性作業(yè)。其中的基礎題聚焦小學數(shù)學的核心概念和基本技能,要求所有學生必須完成,夯實“四基”;拓展題強化變式訓練和生活化情境的創(chuàng)設,以發(fā)展學生“四能”為宗旨,側重培養(yǎng)學生的遷移應用能力,鼓勵中等以上學生選擇完成;挑戰(zhàn)題的設計以開放性、探究性任務為主,側重培養(yǎng)學生的高階思維,激勵“學優(yōu)生”選擇完成。

    以“分數(shù)加減法”單元為例,基礎題可以設計為“計算 ”,用以鞏固分數(shù)加法的基本概念和基本算法,確保全體學生基礎過關;拓展題可以設計為“小明有 千克蘋果,吃掉 千克后,還剩多少千克?”的分數(shù)減法生活應用題,鼓勵中等生選擇完成,培養(yǎng)解決簡單的生活實際問題的能力;挑戰(zhàn)題則可以設計為“一個工程隊修路,第一天修了全長的 ,第二天修了全長的 ,還剩多長的路未修?如果剩下的路要在兩天內(nèi)修完,每天至少要修全長的幾分之幾?”,鼓勵學優(yōu)生挑戰(zhàn)此題,綜合運用分數(shù)運算知識和邏輯推理能力來解決這個相對復雜的生活實際問題。

    (二)對作業(yè)題量進行精準分層

    題量分層旨在解決傳統(tǒng)作業(yè)“一刀切”導致的諸多問題,有效落實“雙減”政策對學生書面作業(yè)時間的限制。在作業(yè)設計實踐中,教師可根據(jù)學生完成作業(yè)的平均時間,設計差異化的題量分配方案:針對學困生,可以設計少量的基礎題,確保他們在“雙減”政策規(guī)定的時間內(nèi)能夠保質(zhì)保量地完成作業(yè),避免因作業(yè)負擔過重而失去完成作業(yè)、學好數(shù)學的信心;針對中等生,在確保他們能夠完成基礎題后,仍有足夠的時間去完成拓展題,在鞏固“四基”的基礎上適當發(fā)展“四能”;針對學優(yōu)生,在確保他們能夠完成基礎題和拓展題后,仍有適當?shù)臅r間去挑戰(zhàn)開放性任務,發(fā)展創(chuàng)新思維。每一個層次的題量的多少可結合學生學習效率進行動態(tài)調(diào)整,確保作業(yè)總量控制在規(guī)定的時間內(nèi),且能夠實現(xiàn)從技能鞏固到素養(yǎng)發(fā)展的梯度進階。

    以“小數(shù)乘法”單元為例。教師可以為學困生安排3道基礎計算題“計算 0.5×0.6 “計算 1.2×0.3 ”\"計算 0.4×0.8 ,幫助他們鞏固小數(shù)乘法的基本算法,掌握小數(shù)乘法計算的基本技能;為中等生另外安排2道變式題“已知 2.5×0.4=1 ,求 2.5×0.4×3\" “計算 3.6×0.5 并驗證結果合理性”,培養(yǎng)他們小數(shù)乘法計算的思維靈活性和連貫性;為學優(yōu)生增設1道實踐題“調(diào)查上個月自己家的水電費支出,以小數(shù)形式記錄并計算總費用占家庭收入的比例”,引導他們運用小數(shù)綜合運算知識解決生活實際問題,培養(yǎng)數(shù)據(jù)意識、應用意識和模型意識,發(fā)展分析和解決問題的能力。

    (三)對作業(yè)評價進行精準分層

    對作業(yè)評價進行精準分層,可通過設定差異化的評價標準,充分發(fā)揮“以評促學、以評促教”的作用,形成“診斷一改進一提升”的良性循環(huán)。其中的基礎題評價側重概念理解或題目計算的準確性評價,可通過羅列學習目標清單,引導學生學會對照清單進行自我評價,或通過對學生作業(yè)中的錯誤進行“錯誤歸因標注”,幫助學困生明確問題根源、看到自已的具體進步,從而夯實全體學生的“四基”,使學困生逐漸建立起學好數(shù)學的信心;拓展題評價側重策略多樣性及策略優(yōu)化評價,通過運用賞識性評語,對學生的策略選擇進行激勵、支持和巧妙的引導;挑戰(zhàn)題評價側重創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維的評價,可通過評估解題思路的獨特性、問題拓展能力表現(xiàn)、成果展示的創(chuàng)新性等,對學生的學業(yè)表現(xiàn)進行綜合評估,同時通過增設“挑戰(zhàn)積分榜”激勵學優(yōu)生不斷創(chuàng)新解題思路和方法,實現(xiàn)更高層次的學業(yè)發(fā)展。

    以人教版五年級上冊“多邊形的面積”單元為例。當教師發(fā)現(xiàn)學困生在完成基礎題計算平行四邊形面積時選錯了底和高時,可采用“錯誤歸因標注法”,標注“底和高需垂直對應”的字樣,并用紅筆圈畫出對應正確的底和高,評語寫“已掌握公式,但需注意對應關系,加油!”。當發(fā)現(xiàn)中等生在完成拓展題計算組合圖形的面積時采用了新穎的圖形分割方法時,教師可以寫上“分割思路獨特,計算過程稍有瑕疵但很有創(chuàng)意!”的評語。當發(fā)現(xiàn)學優(yōu)生順利完成挑戰(zhàn)題后,教師可在“挑戰(zhàn)積分榜”上為其加分,當積分達到一定數(shù)值時,可獎勵其“數(shù)學創(chuàng)新者\"徽章,并將其所設計的花壇測量方案展示在教室“數(shù)學創(chuàng)新角”,供全體學生學習。

    綜上所述,針對傳統(tǒng)的“一刀切”作業(yè)忽視學生個體差異,導致學優(yōu)生缺乏挑戰(zhàn)、學困生易產(chǎn)生挫敗感,削弱了學生學習數(shù)學的興趣和信心等問題,小學中高年級數(shù)學教師可采用作業(yè)分層設計與評價的策略,通過作業(yè)的難度分層、題量分層和評價分層,精準落實“雙減”政策,有效激發(fā)全體學生對數(shù)學的好奇心與求知欲,促進學生的全面發(fā)展。

    參考文獻

    [1]中華人民共和國教育部.義務教育數(shù)學課程標準(2022年版)[M].北京:北京師范大學出版社,2022.

    [2]馮忠良.學習理論與教學改革[M].北京:人民教育出版社,2020:134-138.

    [3]鐘啟泉,李政濤,張華.新課程與新教材教程[M].上海:華東師范大學出版社,2021:156-160.

    [4]裴娣娜.教學設計理論與實踐[M].北京:高等教育出版社,2019:78-82.

    [5]李紅,張偉.小學數(shù)學分層評價對學習動機影響的實證研究[J].課程·教材·教法,2022,42(6):78-83.

    (責編 白聰敏)

    猜你喜歡
    學困生作業(yè)評價
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    轉化學困生的幾點體會
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:06
    快來寫作業(yè)
    學困生的轉化措施
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:09:48
    高中數(shù)學學困生的轉化策略
    甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:44
    談初中物理學困生的轉化
    甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:44
    作業(yè)
    故事大王(2016年7期)2016-09-22 17:30:08
    基于Moodle的學習評價
    我想要自由
    保加利亞轉軌20年評價
    免费在线观看成人毛片| 特级一级黄色大片| 亚洲人成网站高清观看| 精品欧美国产一区二区三| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲真实伦在线观看| 中文资源天堂在线| 校园春色视频在线观看| 国产视频内射| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久中文看片网| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久久久久中文| 欧美大码av| 99精品久久久久人妻精品| 99热只有精品国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲精品久久国产高清桃花| 天美传媒精品一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲真实伦在线观看| 国产视频一区二区在线看| 91在线观看av| 国产综合懂色| 内地一区二区视频在线| 免费观看人在逋| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 99视频精品全部免费 在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 很黄的视频免费| 俺也久久电影网| 男女之事视频高清在线观看| 色综合站精品国产| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品久久久久久,| 1000部很黄的大片| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜免费成人在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 精品国产亚洲在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜福利18| 色哟哟哟哟哟哟| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 韩国av一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区四那| xxx96com| 婷婷丁香在线五月| 在线看三级毛片| 亚洲avbb在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品久久视频播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 麻豆国产97在线/欧美| 中文字幕熟女人妻在线| 97超视频在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲美女黄片视频| 国产真实伦视频高清在线观看 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产色片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费看十八禁软件| 高清毛片免费观看视频网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产亚洲欧美在线一区二区| 天堂√8在线中文| 亚洲18禁久久av| www.999成人在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品影院久久| av在线蜜桃| 三级国产精品欧美在线观看| 国产黄片美女视频| 国产乱人伦免费视频| 日本成人三级电影网站| 在线a可以看的网站| 国语自产精品视频在线第100页| 99国产精品一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 一区二区三区高清视频在线| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久这里只有精品中国| 亚洲av免费在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 日韩欧美三级三区| 亚洲内射少妇av| 舔av片在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 搡老妇女老女人老熟妇| 一夜夜www| 国产伦人伦偷精品视频| av在线天堂中文字幕| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美成人性av电影在线观看| 国产一区二区激情短视频| 露出奶头的视频| 国产成人福利小说| 99热只有精品国产| 亚洲激情在线av| 久久久成人免费电影| 99久久精品热视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美在线黄色| 国产成人系列免费观看| 在线视频色国产色| 久久亚洲精品不卡| 五月伊人婷婷丁香| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久久久国产a免费观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲内射少妇av| 51午夜福利影视在线观看| 午夜激情欧美在线| 99热精品在线国产| 免费av观看视频| 欧美乱色亚洲激情| 小说图片视频综合网站| 国产乱人视频| av欧美777| 国产亚洲欧美在线一区二区| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美一区二区亚洲| 日本a在线网址| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久国产成人免费| 亚洲国产色片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲午夜理论影院| 免费观看精品视频网站| 午夜日韩欧美国产| 久久久久免费精品人妻一区二区| 在线国产一区二区在线| 一级毛片高清免费大全| 18+在线观看网站| 听说在线观看完整版免费高清| 深爱激情五月婷婷| 亚洲国产精品成人综合色| 制服丝袜大香蕉在线| 51午夜福利影视在线观看| 欧美激情在线99| 性色avwww在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄色日韩在线| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 免费在线观看影片大全网站| 亚洲18禁久久av| 日韩亚洲欧美综合| xxx96com| 国产精品亚洲一级av第二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久久久久久大av| 久久久精品欧美日韩精品| 精品久久久久久久末码| 校园春色视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲中文字幕日韩| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一区二区三区免费毛片| 亚洲不卡免费看| 岛国在线观看网站| 大型黄色视频在线免费观看| 久久亚洲精品不卡| 日本a在线网址| 午夜激情福利司机影院| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美乱色亚洲激情| 久久精品人妻少妇| 变态另类丝袜制服| 亚洲五月婷婷丁香| 人妻久久中文字幕网| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精品在线美女| 男女做爰动态图高潮gif福利片| а√天堂www在线а√下载| 国产日本99.免费观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产99白浆流出| 有码 亚洲区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲五月婷婷丁香| 免费无遮挡裸体视频| 天堂√8在线中文| 国产成人av教育| av福利片在线观看| 免费观看人在逋| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久国产乱子伦精品免费另类| www.www免费av| 成人欧美大片| 亚洲激情在线av| 熟女人妻精品中文字幕| 久久香蕉精品热| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 青草久久国产| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日韩亚洲欧美综合| av天堂中文字幕网| 欧美成人性av电影在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 在线免费观看的www视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲 国产 在线| 男女视频在线观看网站免费| 内射极品少妇av片p| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产高清videossex| 亚洲美女黄片视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 91久久精品电影网| 欧美成狂野欧美在线观看| www日本在线高清视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 波野结衣二区三区在线 | 精品国内亚洲2022精品成人| 黄片小视频在线播放| 99久国产av精品| 一进一出抽搐gif免费好疼| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲精品一区二区www| 十八禁网站免费在线| 亚洲久久久久久中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av在线| 桃红色精品国产亚洲av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久精品影院6| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 久99久视频精品免费| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产成人福利小说| 国产色婷婷99| 久久久成人免费电影| 又爽又黄无遮挡网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一区二区三区免费毛片| 国产乱人伦免费视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜视频国产福利| 精品人妻偷拍中文字幕| 97超视频在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| e午夜精品久久久久久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 男人舔奶头视频| 久久久久久国产a免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩欧美在线乱码| 国产野战对白在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产69精品久久久久777片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲精品在线美女| 在线免费观看的www视频| 亚洲人成电影免费在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲无线观看免费| av在线天堂中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩欧美国产在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 欧美一级毛片孕妇| 国产真人三级小视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 最好的美女福利视频网| 99热6这里只有精品| 日韩欧美 国产精品| 青草久久国产| 日本黄大片高清| 十八禁人妻一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 国产伦人伦偷精品视频| 免费看光身美女| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线播放无遮挡| 欧美一区二区国产精品久久精品| 成人精品一区二区免费| 成年女人永久免费观看视频| a级一级毛片免费在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 最近最新中文字幕大全电影3| 草草在线视频免费看| 色av中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美bdsm另类| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美丝袜亚洲另类 | 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 97超视频在线观看视频| 中文在线观看免费www的网站| 久久99热这里只有精品18| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产真人三级小视频在线观看| www国产在线视频色| 国产野战对白在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一级a爱片免费观看的视频| av片东京热男人的天堂| av天堂在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 大型黄色视频在线免费观看| 免费在线观看成人毛片| 村上凉子中文字幕在线| www国产在线视频色| 久久国产乱子伦精品免费另类| 日本黄色片子视频| 无遮挡黄片免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 日韩亚洲欧美综合| 日韩人妻高清精品专区| 午夜激情欧美在线| 国产野战对白在线观看| 99久国产av精品| av国产免费在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 色尼玛亚洲综合影院| 久久99热这里只有精品18| svipshipincom国产片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产在视频线在精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| av黄色大香蕉| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 一夜夜www| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| av福利片在线观看| 禁无遮挡网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲成人久久爱视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产中年淑女户外野战色| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| av天堂在线播放| 国产69精品久久久久777片| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 久久精品国产自在天天线| 亚洲人成网站在线播| 国产精品av视频在线免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲激情在线av| xxx96com| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 香蕉丝袜av| 亚洲欧美日韩东京热| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产黄片美女视频| 国产亚洲精品久久久com| 我的老师免费观看完整版| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产男靠女视频免费网站| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品久久电影中文字幕| 在线免费观看的www视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 中文字幕熟女人妻在线| 日本熟妇午夜| 日韩高清综合在线| 久久久久久人人人人人| 国产97色在线日韩免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 九色国产91popny在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| av专区在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲精华国产精华精| 欧美三级亚洲精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黄色成人免费大全| 1024手机看黄色片| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲欧美精品综合久久99| 草草在线视频免费看| 真实男女啪啪啪动态图| 有码 亚洲区| 91九色精品人成在线观看| 69人妻影院| 免费av不卡在线播放| 一本久久中文字幕| 国产一区二区三区视频了| 青草久久国产| 欧美最新免费一区二区三区 | 欧美乱妇无乱码| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美3d第一页| 日本免费一区二区三区高清不卡| 午夜免费激情av| 国内精品美女久久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 黄色丝袜av网址大全| 长腿黑丝高跟| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久香蕉精品热| 日韩有码中文字幕| 丁香欧美五月| 日本一本二区三区精品| 嫩草影院精品99| 少妇高潮的动态图| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 91九色精品人成在线观看| 亚洲黑人精品在线| 免费在线观看影片大全网站| 女人被狂操c到高潮| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 看免费av毛片| 一夜夜www| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 可以在线观看的亚洲视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 综合色av麻豆| 成年版毛片免费区| 在线观看日韩欧美| 国产一区在线观看成人免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品精品国产色婷婷| 一个人看的www免费观看视频| tocl精华| 亚洲国产精品999在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产成人福利小说| 岛国在线观看网站| 最近在线观看免费完整版| 色在线成人网| 九色国产91popny在线| 露出奶头的视频| 欧美日韩精品网址| 成人av在线播放网站| 在线视频色国产色| 日本一本二区三区精品| 免费看美女性在线毛片视频| 熟女电影av网| 国产日本99.免费观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人欧美大片| 欧美激情在线99| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久国产成人精品二区| 18禁国产床啪视频网站| 色综合婷婷激情| 嫩草影院入口| 久久久久久九九精品二区国产| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 香蕉av资源在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 天天躁日日操中文字幕| 麻豆久久精品国产亚洲av| 色视频www国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 一区二区三区国产精品乱码| 91久久精品国产一区二区成人 | www.www免费av| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品永久免费网站| 久久久国产精品麻豆| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩有码中文字幕| 国产高清激情床上av| 脱女人内裤的视频| 欧美zozozo另类| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产美女午夜福利| 国产主播在线观看一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 男女视频在线观看网站免费| 成人国产一区最新在线观看| 高清在线国产一区| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产视频一区二区在线看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜免费观看网址| 国产精品亚洲美女久久久| 免费观看的影片在线观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲在线观看片| 午夜亚洲福利在线播放| 国产免费一级a男人的天堂| 免费看日本二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成人av在线播放网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜视频国产福利| 最后的刺客免费高清国语| 国产三级在线视频| 天堂网av新在线| 18禁美女被吸乳视频| 12—13女人毛片做爰片一| 99热这里只有精品一区| 久久久久久国产a免费观看| 黄色日韩在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄片小视频在线播放| 一个人看视频在线观看www免费 | 一级a爱片免费观看的视频| 一级毛片女人18水好多| 色播亚洲综合网| 波多野结衣高清无吗| 亚洲天堂国产精品一区在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人国产综合亚洲| 国产美女午夜福利| 亚洲激情在线av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 成人性生交大片免费视频hd| 久久99热这里只有精品18| 国产熟女xx| 好男人在线观看高清免费视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 丁香六月欧美| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜影院日韩av| 看免费av毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜影院日韩av| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品影视一区二区三区av| 最好的美女福利视频网| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 日本与韩国留学比较| 看免费av毛片| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久精品一区二区三区| 性色avwww在线观看| 美女免费视频网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线国产一区二区在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线观看一区二区三区| 在线播放无遮挡| 日韩亚洲欧美综合| 久久99热这里只有精品18| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲成人久久爱视频| 久久中文看片网| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲av免费在线观看| 精品福利观看| 国产97色在线日韩免费|