“新雁 + 新苗”培育計(jì)劃賦能社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)

東城區(qū)和平里街道黨工委開(kāi)展“新雁+新苗”培育計(jì)劃，聚焦社區(qū)工作者個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展，發(fā)揮優(yōu)秀社區(qū)書記的示范、引領(lǐng)作用，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上加強(qiáng)針對(duì)性指導(dǎo)，明確梯次化成長(zhǎng)軌道，幫助“新雁”“新苗”人選補(bǔ)足自身短板、提高群眾工作能力、提升攻堅(jiān)克難本領(lǐng)，著力為“打造核心區(qū)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍”做好人才資源儲(chǔ)備。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“基層社會(huì)治理成效如何，基層干部是決定性因素。要統(tǒng)籌考慮基層干部隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍”。

現(xiàn)有社區(qū)黨組織20個(gè)。截至目前，20個(gè)社區(qū)黨組織有班子成員共98人。針對(duì)社區(qū)正副職平均年齡較大，年輕后備力量不足的現(xiàn)狀，2024年，和平里街道黨工委結(jié)合東城區(qū)基層黨建工作要求，因地制宜探索“新雁 + 新苗”培育計(jì)劃，工作成效整體較好，科學(xué)合理的社區(qū)黨組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu)正在逐步建立。

系統(tǒng)謀劃 把好成長(zhǎng)路徑關(guān)

街道黨工委高度重視社區(qū)黨建工作和社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，致力打造一支綜合素質(zhì)高、戰(zhàn)斗能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平佳的和平“菁”英隊(duì)伍，做好干事創(chuàng)業(yè)“競(jìng)”字文章。

東城區(qū)委緊盯基層治理隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵，要求按照現(xiàn)任書記與后備人才不低于1：1的比例建立健全社區(qū)黨組織書記后備人才庫(kù)。根據(jù)這一要求，街道黨工委著眼2025年社區(qū)黨組織換屆選舉和實(shí)際工作需要，由街道黨群工作辦公室牽頭，面向全體在編社工推出《和平里街道社區(qū)黨組織“新雁 + 新苗”培育計(jì)劃工作方案》。一方面，將新任職的社區(qū)黨組織書記作為“新雁”計(jì)劃人選，著力提升其政治素質(zhì)和履職能力；另一方面，在全體社工范圍內(nèi)選聘一批社區(qū)書記助理作為“新苗”計(jì)劃人選，立足于社區(qū)黨務(wù)居務(wù)工作能力的雙向培養(yǎng)，通過(guò)理論培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、導(dǎo)師帶教等方式，打造一支“講政治、有干勁、善服務(wù)”的專業(yè)型社工隊(duì)伍，明確“普通社區(qū)工作者一‘兩委’委員一‘兩委’副職一社區(qū)書記一優(yōu)秀社區(qū)書記帶頭人”梯次化成長(zhǎng)路徑，激活社區(qū)人才“蓄水池”。

做好前期調(diào)研考察 把好人選入口關(guān)

自“新雁 + 新苗”培育計(jì)劃工作方案啟動(dòng)以來(lái)，街道主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員圍繞“和平里街道社區(qū)工作者建設(shè)”主題開(kāi)展多次摸排調(diào)研，聽(tīng)取街道有關(guān)科室、社區(qū)、樓宇等方面關(guān)于社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的整體情況和存在問(wèn)題的匯報(bào)，形成《“一軸兩翼”打造“和平菁英”：和平里街道社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐與探索》《和平里街道社區(qū)黨組織隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐與思考》兩篇調(diào)研報(bào)告。

街道黨工委高度重視社區(qū)黨組織后備隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，開(kāi)展政治理論測(cè)試，切實(shí)將考察人選的政治素質(zhì)放在首位；全方位做好個(gè)別考察談話，歷時(shí)23天同113人次開(kāi)展談話，對(duì)象覆蓋報(bào)名、推薦后備人選所在社區(qū)黨組織正、副職領(lǐng)導(dǎo)，專職黨務(wù)干部及后備人選；征求紀(jì)工委意見(jiàn)，確保入選人員政治素質(zhì)過(guò)硬、履職盡責(zé)到位、群眾口碑良好。通過(guò)嚴(yán)格把關(guān)，最終選定32人作為“新雁”“新苗”計(jì)劃培育人選。

建好結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制 把好能力提升關(guān)

街道黨工委充分發(fā)揮優(yōu)秀“領(lǐng)頭飛雁”的示范引領(lǐng)作用，制定并下發(fā)《和平里街道黨工委關(guān)于社區(qū)書記工作室?guī)Ы唐瑓^(qū)調(diào)整的通知》《和平里街道黨工委關(guān)于社區(qū)黨組織“新雁”培育結(jié)對(duì)的工作安排》，依托街道兩個(gè)市級(jí)社區(qū)黨組織書記工作室、3個(gè)區(qū)級(jí)社區(qū)黨組織書記工作室，助力“新雁”計(jì)劃人選成長(zhǎng)。由5位工作室老書記與“新雁”人選結(jié)成“一對(duì)一”幫扶對(duì)子，通過(guò)老書記傳授寶貴經(jīng)驗(yàn)，幫助年輕社區(qū)書記補(bǔ)足經(jīng)驗(yàn)短板、提高履職能力，使其盡快適應(yīng)角色要求并成長(zhǎng)為優(yōu)秀社區(qū)書記，以“領(lǐng)頭飛雁”激發(fā)“群雁活力”。

對(duì)于27名“新苗”計(jì)劃人選，預(yù)設(shè)兩年培養(yǎng)周期，與社區(qū)書記工作室建立片區(qū)化黨建協(xié)作組帶教機(jī)制，充分發(fā)揮優(yōu)秀社區(qū)書記的傳幫帶作用，全面提升社區(qū)黨組織后備隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)水平。

抓好隊(duì)伍長(zhǎng)期培育 把好周期管理關(guān)

街道黨群工作辦公室指定專人負(fù)責(zé)，建立培育計(jì)劃人員管理臺(tái)賬，持續(xù)加強(qiáng)跟蹤管理，及時(shí)掌握成長(zhǎng)發(fā)展情況和后續(xù)履職表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)信息動(dòng)態(tài)更新。

在兩年培養(yǎng)周期內(nèi)，每季度定期開(kāi)展“新雁 + 新苗”沙龍活動(dòng)，有針對(duì)性地提升其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。截至目前，街道黨工委以內(nèi)學(xué)外訪的形式組織“新雁 + 新苗”開(kāi)展系列沙龍活動(dòng)4次。一方面，內(nèi)學(xué)先進(jìn)找差距，邀請(qǐng)市級(jí)社區(qū)書記工作室負(fù)責(zé)人分享黨建引領(lǐng)基層治理思路，觀看街道優(yōu)秀黨建品牌電教片案例，引導(dǎo)培育計(jì)劃人選拓寬思路，形成比學(xué)趕幫超的正向工作氛圍；另一方面，外訪先進(jìn)促提升，以組織聯(lián)建的方式開(kāi)展跨街、區(qū)、市實(shí)地走訪，學(xué)習(xí)黨建引領(lǐng)基層治理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)培育計(jì)劃人選創(chuàng)新思維，持續(xù)賦能社區(qū)黨組織后備隊(duì)伍成長(zhǎng)。

（責(zé)任編輯：李爽）