內(nèi)部控制在國(guó)企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與提質(zhì)增效中的應(yīng)用

摘要：本文強(qiáng)調(diào)，內(nèi)部控制體系通過構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)及監(jiān)控機(jī)制，有效預(yù)防、識(shí)別與控制各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)安全、完整，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確及完整，為管理層決策提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，內(nèi)部控制體系的完善與有效執(zhí)行，能夠規(guī)范財(cái)務(wù)流程、提升業(yè)務(wù)效率，實(shí)現(xiàn)成本控制、資產(chǎn)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)資源的合理配置與使用效率的提升，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的顯著增長(zhǎng)。此外，內(nèi)部控制還能通過培養(yǎng)良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化、提升員工素質(zhì)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等方式，提升企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效能，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)企實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效目標(biāo)。針對(duì)實(shí)踐中可能面臨的內(nèi)控環(huán)境復(fù)雜、制度執(zhí)行不力、信息化水平不足等挑戰(zhàn)，本文提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略與改進(jìn)措施，旨在推動(dòng)國(guó)企內(nèi)控體系的持續(xù)完善與有效執(zhí)行，充分發(fā)揮其在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與提質(zhì)增效中的價(jià)值。

本文深入探討了內(nèi)部控制在國(guó)企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及提質(zhì)增效中的核心作用，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與控制，以及運(yùn)營(yíng)效率、成本控制和質(zhì)量管理等方面的應(yīng)用。針對(duì)現(xiàn)有挑戰(zhàn)，提出完善制度建設(shè)、引入信息化手段及加強(qiáng)監(jiān)督評(píng)價(jià)等策略，以提升國(guó)企經(jīng)營(yíng)效率與風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

一、內(nèi)部控制在國(guó)企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用

1.內(nèi)部控制在國(guó)企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用

內(nèi)部控制對(duì)國(guó)企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的作用"財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的首要環(huán)節(jié)，對(duì)于保障企業(yè)資產(chǎn)安全、維護(hù)財(cái)務(wù)穩(wěn)健、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)具有重要意義。首先，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別有助于企業(yè)提前預(yù)見潛在風(fēng)險(xiǎn)，通過科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)策略，有效避免或減輕風(fēng)險(xiǎn)事件對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的沖擊。其次，準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能夠幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)活動(dòng)中存在的問題與漏洞，提高財(cái)務(wù)管理效率，降低運(yùn)營(yíng)成本。此外，通過風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，企業(yè)可以建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與預(yù)警，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大化，保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全與穩(wěn)定。最后，有效的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別也有助于提升企業(yè)的決策質(zhì)量，為企業(yè)管理層提供準(zhǔn)確、全面的財(cái)務(wù)信息，為制定科學(xué)、合理的經(jīng)營(yíng)決策提供重要依據(jù)。

強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控體系中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的實(shí)踐是維系穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的根本。需構(gòu)建綜合性風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制，明辨目標(biāo)、范疇與策略，確保存在系統(tǒng)性和全面性。優(yōu)化內(nèi)控流程以促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)信息的速效采集、處理與分析，確保信息精確可靠。深度融合風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與內(nèi)控操作，形成風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控的協(xié)同機(jī)制，同時(shí)，加速內(nèi)控信息化進(jìn)程，采用前沿技術(shù)提升風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)效能。定期組織培訓(xùn)與交流，增強(qiáng)全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與識(shí)別技巧，營(yíng)建積極風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別環(huán)境。此策略將極大增進(jìn)潛在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性，為應(yīng)對(duì)策略奠基，確保企業(yè)長(zhǎng)青發(fā)展。

2."內(nèi)部控制在國(guó)企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)

估中的應(yīng)用"財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法包括定性分析和定量分析。定性分析借專家見解評(píng)判風(fēng)險(xiǎn)本質(zhì)，定量分析運(yùn)用數(shù)學(xué)模型量化概率與損失。評(píng)估歷經(jīng)識(shí)別、分析、評(píng)估及報(bào)告四階段，企業(yè)經(jīng)由多種渠道如內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、市場(chǎng)調(diào)查等方式識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，細(xì)致解析風(fēng)險(xiǎn)來源、特征及影響因素，運(yùn)用定性和定量方法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)敞口，匯總成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告提交給管理層和決策機(jī)構(gòu)，為制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略提供依據(jù)。

內(nèi)部控制在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中扮演核心角色，其關(guān)鍵作用為：一是構(gòu)建完善的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任主體、范圍、方法與流程，確保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的規(guī)范化與高效性；二是構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)信息收集機(jī)制，廣泛采集內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)信息，為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供全面、精確的數(shù)據(jù)支撐；三是組建跨部門風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組，由高層領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、風(fēng)控等多方協(xié)同，確保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作高效、有序進(jìn)行；四是運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具和技術(shù)，對(duì)評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化分析與評(píng)估，為制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略提供科學(xué)依據(jù)；五是實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估培訓(xùn)與教育，提升全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與評(píng)估能力，構(gòu)建良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化，促進(jìn)全員參與和負(fù)責(zé)。

內(nèi)部控制在國(guó)企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中的應(yīng)用"在國(guó)企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制中，風(fēng)險(xiǎn)控制策略的制定旨在系統(tǒng)性、前瞻性地識(shí)別和評(píng)估并應(yīng)對(duì)各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)財(cái)務(wù)健康與穩(wěn)定。該過程遵循風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)偏好與承受度設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)控制策略設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案編制等步驟，構(gòu)建全面、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，有效抵御財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)穩(wěn)健與可持續(xù)發(fā)展。

內(nèi)部控制作為企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理的重要工具，在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制策略實(shí)施中發(fā)揮關(guān)鍵作用，主要體現(xiàn)在制度保障、監(jiān)控預(yù)警、合規(guī)審查與文化塑造四個(gè)方面：一是制度保障：通過健全財(cái)務(wù)管理制度，確保風(fēng)險(xiǎn)控制策略有效執(zhí)行，防止人為疏忽或舞弊引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。二是監(jiān)控預(yù)警：實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并觸發(fā)預(yù)警，為策略調(diào)整提供信息支持。三是合規(guī)審查：通過內(nèi)部審計(jì)，確保風(fēng)險(xiǎn)控制策略符合法規(guī)及監(jiān)管要求，防止合規(guī)問題引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。四是文化塑造：培育風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)文化，使全體員工積極參與風(fēng)險(xiǎn)控制，形成全員風(fēng)險(xiǎn)管理的良好氛圍。

二、內(nèi)部控制在國(guó)企提質(zhì)增效中的應(yīng)用

內(nèi)部控制對(duì)國(guó)企運(yùn)營(yíng)效率的影響"在全球化競(jìng)爭(zhēng)加劇、技術(shù)迭代加速的背景下，國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要載體，提升運(yùn)營(yíng)效率不僅是其應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵舉措，同時(shí)也是深化國(guó)企改革、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的內(nèi)在要求。運(yùn)營(yíng)效率的提升意味著對(duì)資源的精細(xì)化管理、對(duì)業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行，有利于降低成本、縮短周期、提升服務(wù)質(zhì)量，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位，同時(shí)，高效率運(yùn)營(yíng)也有助于國(guó)企更好地履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

內(nèi)部控制作為企業(yè)“免疫系統(tǒng)”，在優(yōu)化國(guó)企運(yùn)營(yíng)、提升效率方面至關(guān)重要，體現(xiàn)在制度規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控、流程優(yōu)化、信息協(xié)同與績(jī)效激勵(lì)五方面。首先，通過構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)制度體系，明確操作與審批規(guī)范，確保行為合規(guī)有序，規(guī)避人為效率損失，奠定高效運(yùn)營(yíng)的制度基礎(chǔ)。其次，憑借敏銳風(fēng)險(xiǎn)感知，前瞻性識(shí)別、評(píng)估并應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)，降低非預(yù)期事件對(duì)效率沖擊，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定連續(xù)，創(chuàng)造無擾效率提升環(huán)境。再者，深入剖析業(yè)務(wù)流程，剔除冗余、破解瓶頸，推動(dòng)流程再造與持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)作業(yè)精簡(jiǎn)自動(dòng)化，顯著提升效率。此外，還應(yīng)借助信息技術(shù)，強(qiáng)化信息準(zhǔn)確即時(shí)傳遞與深度利用，構(gòu)建跨部門層級(jí)信息共享平臺(tái)，大幅提升決策效率，加速業(yè)務(wù)響應(yīng)，為效率優(yōu)化提供強(qiáng)大數(shù)據(jù)支撐。最后，構(gòu)建科學(xué)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)反饋效率關(guān)鍵指標(biāo)，激發(fā)員工積極性與創(chuàng)新精神，形成全員關(guān)注效率、持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)的良好氛圍與內(nèi)生動(dòng)力。

內(nèi)部控制在國(guó)企成本控制中的應(yīng)用"在國(guó)企經(jīng)營(yíng)中，成本控制是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。有效的成本控制不僅能直接降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提高盈利水平，還能夠促進(jìn)資源的合理配置，提升生產(chǎn)效率，增強(qiáng)市場(chǎng)響應(yīng)速度，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。尤其在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，面對(duì)原材料價(jià)格波動(dòng)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等挑戰(zhàn)，加強(qiáng)成本控制已成為國(guó)企提升經(jīng)營(yíng)管理水平、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的必然選擇。

內(nèi)部控制在國(guó)企成本控制中發(fā)揮核心作用，涵蓋制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、數(shù)據(jù)管理和績(jī)效激勵(lì)四方面。首先，通過完善成本管理制度與規(guī)范流程，確保成本管理合規(guī)一致，防止成本失控。其次，憑借風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力，及時(shí)防范采購舞弊、浪費(fèi)等風(fēng)險(xiǎn)，保障成本管理穩(wěn)定有效。再次，強(qiáng)化成本數(shù)據(jù)采集與利用，構(gòu)建信息共享平臺(tái)，提升決策效率，為成本優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù)。最后，設(shè)立績(jī)效評(píng)價(jià)體系，納入成本控制關(guān)鍵指標(biāo)，動(dòng)態(tài)追蹤成本節(jié)約效果，激發(fā)員工成本意識(shí)，營(yíng)造全員參與成本控制的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)成本有效管控與經(jīng)濟(jì)效益提升。

內(nèi)部控制在國(guó)企質(zhì)量管理中的應(yīng)用"在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量是決定國(guó)企生存與發(fā)展、塑造品牌形象、贏得客戶信賴的核心要素。有效的質(zhì)量管理不僅能確保產(chǎn)品符合法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)與客戶需求，提升客戶滿意度，還能通過預(yù)防質(zhì)量問題，降低返修率與投訴率，節(jié)省成本，增加利潤(rùn)。此外，高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)還有助于提升國(guó)企的社會(huì)責(zé)任感與公信力，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期、穩(wěn)健的發(fā)展。內(nèi)部控制在國(guó)企質(zhì)量管理中發(fā)揮核心作用，涵蓋制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、數(shù)據(jù)管理和績(jī)效激勵(lì)四方面。首先，通過完善質(zhì)量管理制度與規(guī)范流程，確保質(zhì)量管理合規(guī)一致，防止質(zhì)量問題。其次，憑借風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力，及時(shí)防范原材料缺陷、生產(chǎn)失誤等風(fēng)險(xiǎn)，保障質(zhì)量管理穩(wěn)定有效。再次，強(qiáng)化質(zhì)量數(shù)據(jù)采集與利用，構(gòu)建信息共享平臺(tái)，提升決策效率，為質(zhì)量改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)。最后，設(shè)立績(jī)效評(píng)價(jià)體系，納入質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)，動(dòng)態(tài)追蹤質(zhì)量提升效果，激發(fā)員工質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)全員積極參與質(zhì)量管理，營(yíng)造持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量的有效提升。

三、優(yōu)化內(nèi)部控制機(jī)制以提高國(guó)企經(jīng)營(yíng)效率與風(fēng)險(xiǎn)管理水平

完善內(nèi)部控制制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部控制執(zhí)行力度"優(yōu)化國(guó)企內(nèi)控機(jī)制，首要任務(wù)在于完善內(nèi)控制度并強(qiáng)化其執(zhí)行力度。首先，應(yīng)對(duì)照國(guó)際先進(jìn)實(shí)踐與國(guó)內(nèi)監(jiān)管規(guī)定，系統(tǒng)構(gòu)建涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、合規(guī)管理等多領(lǐng)域的內(nèi)部控制制度體系，確保其完整性與前瞻性，為企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。其次，針對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)與風(fēng)險(xiǎn)集中區(qū)域，細(xì)致制定操作手冊(cè)與審批流程圖，明確各崗位職責(zé)、權(quán)限劃分及工作接口，消除因理解差異或操作隨意導(dǎo)致的內(nèi)控失效，保障企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)有序、高效開展。最后，通過定期組織內(nèi)控知識(shí)培訓(xùn)、技能演練，提升員工內(nèi)控意識(shí)與執(zhí)行力，同時(shí)結(jié)合績(jī)效考核、責(zé)任追究等手段，將內(nèi)控執(zhí)行情況納入個(gè)人與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，形成內(nèi)控執(zhí)行的硬約束。通過上述措施，旨在根植內(nèi)控文化，營(yíng)造“人人懂內(nèi)控、事事講內(nèi)控”的良好氛圍，確保內(nèi)控制度得到有效落實(shí)，避免出現(xiàn)“有規(guī)不依、執(zhí)規(guī)不嚴(yán)”的現(xiàn)象，切實(shí)提升國(guó)企的經(jīng)營(yíng)效率與風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

引入信息化手段，提升內(nèi)部控制效率"優(yōu)化國(guó)企內(nèi)控機(jī)制，借助信息化手段是提升內(nèi)控效率的有效途徑。構(gòu)建一體化內(nèi)控信息系統(tǒng)，集成風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與監(jiān)控功能，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集、智能分析預(yù)警，顯著提升內(nèi)控作業(yè)效率。運(yùn)用前沿科技對(duì)核心業(yè)務(wù)流程進(jìn)行自動(dòng)化、智能化升級(jí)，減少人工介入，確保內(nèi)控執(zhí)行的精確度與反應(yīng)速度。構(gòu)建跨層級(jí)、跨部門的信息共享網(wǎng)絡(luò)，確保內(nèi)控信息的透明度與可追溯性，為管理層決策提供全面、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持?？傊畔⒒侄蔚膽?yīng)用，有力推動(dòng)了國(guó)企內(nèi)控效率提升與風(fēng)險(xiǎn)防控能力增強(qiáng)。

加大企業(yè)監(jiān)督評(píng)價(jià)力度，促進(jìn)內(nèi)控體系持續(xù)優(yōu)化"優(yōu)化國(guó)企內(nèi)控機(jī)制，加大監(jiān)督評(píng)價(jià)力度是推動(dòng)內(nèi)控體系持續(xù)優(yōu)化的關(guān)鍵。充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)部門的監(jiān)督職能，同時(shí)引入第三方獨(dú)立審計(jì)，構(gòu)建內(nèi)外部審計(jì)互補(bǔ)的監(jiān)督體系。構(gòu)建多維度內(nèi)控評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，定期開展自我評(píng)估與外部審計(jì)，客觀衡量?jī)?nèi)控效果。根據(jù)審計(jì)結(jié)果與評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)識(shí)別內(nèi)控漏洞與短板，制定具有針對(duì)性的整改措施，驅(qū)動(dòng)內(nèi)控體系持續(xù)改進(jìn)與升級(jí)。通過強(qiáng)化監(jiān)督評(píng)價(jià)，確保內(nèi)控機(jī)制始終與企業(yè)戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境相適應(yīng)，有力提升國(guó)企經(jīng)營(yíng)效率與風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

內(nèi)部控制在國(guó)企財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與提質(zhì)增效中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。通過制度建設(shè)與流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控、數(shù)據(jù)管理與分析以及績(jī)效考核與激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效管控與運(yùn)營(yíng)效率的顯著提升。這一系列舉措不僅增強(qiáng)了國(guó)企財(cái)務(wù)穩(wěn)健性，降低了非預(yù)期成本，而且促進(jìn)了資源優(yōu)化配置，提高了決策效率，激發(fā)了員工積極性，形成了全員關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)、追求效率的良好氛圍，為國(guó)企持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。

（作者單位：上海申康衛(wèi)生基建管理有限公司）