“地瓜”生長(zhǎng)記：一種發(fā)展模式的全國(guó)實(shí)踐

如今，“地瓜經(jīng)濟(jì)”正從浙江走向全國(guó)。

全國(guó)各地正通過(guò)高端合作提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)打造內(nèi)陸開放新高地，依托資源稟賦將特色產(chǎn)業(yè)融入全球供應(yīng)鏈，通過(guò)跨境合作煥發(fā)新活力……一系列實(shí)踐表明，“地瓜經(jīng)濟(jì)”不是單一模式，而是因地制宜的發(fā)展思路，不僅體現(xiàn)了新發(fā)展理念中開放發(fā)展的要求，也是中國(guó)開放型經(jīng)濟(jì)的縮影。

空間突破：協(xié)作賦能“藤蔓”新延伸

相距450 公里，如何讓上海的資源要素跨過(guò)空間阻隔助力溫州發(fā)展？

2019 年，溫州在上海市嘉定區(qū)建起“科創(chuàng)飛地”——溫州（嘉定）科技創(chuàng)新園，為企業(yè)鏈接高端科創(chuàng)資源，促進(jìn)溫州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

不少溫州中小企業(yè)迫切想要的是人才。2019 年，來(lái)自永嘉的紐頓流體科技有限公司負(fù)責(zé)人找到溫州（嘉定）科技創(chuàng)新園運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，直言要在上海找“有本事的人”，提升產(chǎn)品附加值。兩人刷了幾輪“人才朋友圈”，請(qǐng)來(lái)了1 名專家和6 名高級(jí)技術(shù)人才。僅3 年時(shí)間，紐頓從不到1 億元的年產(chǎn)值上升到近3 億元，2023 年獲評(píng)國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)。

其實(shí)，從“藤蔓”到“生態(tài)”，“ 地瓜經(jīng)濟(jì)”給東部沿海地區(qū)“錦上添花”的故事還有許多。

在“ 地瓜經(jīng)濟(jì)”模式帶動(dòng)下，長(zhǎng)三角和珠三角之間的距離可以近得出人意料。

粵港澳大灣區(qū)北緣的廣東省清遠(yuǎn)市佛岡縣，一縱一橫兩條國(guó)道交匯路口處，有兩座大型工廠緊緊挨著。一邊，是中國(guó)規(guī)模最大的中央空調(diào)風(fēng)機(jī)生產(chǎn)商—— 浙江億利達(dá)風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)基地，其總部位于臺(tái)州；另一邊，是世界500 強(qiáng)企業(yè)美國(guó)江森自控旗下約克空調(diào)的裝配基地。

在這個(gè)交匯路口，每天有二三十趟貨車來(lái)回，把億利達(dá)制造的風(fēng)機(jī)、冷凝水盤和鈑金件送到約克空調(diào)的生產(chǎn)線上，跑一趟只要兩三分鐘。憑借大灣區(qū)便利的交通，億利達(dá)風(fēng)機(jī)的產(chǎn)品還可在數(shù)小時(shí)內(nèi)送達(dá)麥克維爾、特靈、格力等著名空調(diào)廠商位于佛山、東莞等地的工廠。徐徐清風(fēng)從這里吹出，為全球各地的家庭、商場(chǎng)和車間送去涼爽。從長(zhǎng)三角延伸到粵港澳大灣區(qū)的“藤蔓”，緊密連接著中國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的兩大龍頭，為構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局源源不斷注入活力。

技術(shù)創(chuàng)新：民企“壯藤”拓展新空間

從實(shí)驗(yàn)室里的納米材料到太空中的衛(wèi)星通信，從傳統(tǒng)工程機(jī)械的“ 大象轉(zhuǎn)身”到食品工業(yè)的“ 數(shù)字蝶變”…… 近年來(lái)，湖南長(zhǎng)沙民營(yíng)企業(yè)正以“硬核科技+智造突圍”開辟一條新賽道。

2024 年11 月，央視網(wǎng)《超級(jí)工廠》欄目組深入鹽津鋪?zhàn)御g鶉養(yǎng)殖基地及生產(chǎn)工廠，見(jiàn)證一顆帶著體溫的鵪鶉蛋從落地到變成貨架上零食的“奇跡八小時(shí)”。這背后是鹽津鋪?zhàn)尤嫱七M(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建出智能化的生產(chǎn)體系和全生命周期的質(zhì)量管理體系。

這種“ 把零食當(dāng)芯片造”的極致追求，在長(zhǎng)沙民營(yíng)企業(yè)中蔚然成風(fēng)。

長(zhǎng)沙像“熱帶雨林”：既有三一集團(tuán)有限公司、湖南星邦智能裝備股份有限公司這樣的“喬木”頂天立地，又有湖南睿圖智能科技有限公司等“灌木”生機(jī)勃勃，還有數(shù)萬(wàn)家配套企業(yè)如藤蔓般交織共生。

近年來(lái)，長(zhǎng)沙著力圍繞“地瓜經(jīng)濟(jì)”的本土化深耕，大力支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，始終讓民營(yíng)企業(yè)家當(dāng)主角、站C 位，并呈現(xiàn)出鮮明的國(guó)際化布局特色：楚天科技股份有限公司設(shè)立海外工廠，但仍將總部留在長(zhǎng)沙，星邦智能十余家海外子公司、兩家海外制造基地，讓其從全球高空作業(yè)平臺(tái)第10 名向前三甲躍進(jìn)。這種“以國(guó)內(nèi)大循環(huán)吸引全球資源要素”的策略，為長(zhǎng)沙民營(yíng)企業(yè)開辟了全新的國(guó)際化發(fā)展路徑。

長(zhǎng)沙民營(yíng)企業(yè)的突圍故事，像一面鏡子，折射出我國(guó)中部?jī)?nèi)陸城市發(fā)展范式的轉(zhuǎn)變：找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)坐標(biāo)，避免盲目跟風(fēng)熱點(diǎn)，深耕本地優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，讓“地瓜經(jīng)濟(jì)”塊莖更壯。

產(chǎn)業(yè)延伸：重工業(yè)基地的“藤蔓突圍”

當(dāng)清晨的薄霧繚繞在抽油機(jī)的鋼鐵支架間，遙遠(yuǎn)的“一帶一路”沿線傳來(lái)大慶石油設(shè)備的轟鳴聲。

守住“主陣地”，開辟“新賽道”。在這片浸潤(rùn)著石油記憶的黑土地，大慶油田正生長(zhǎng)出如地瓜藤蔓般的發(fā)展脈絡(luò)——向外，是“走出去”開拓能源市場(chǎng)的蓬勃延伸；向下，是厚植新能源與CCUS（碳捕集、利用與封存）技術(shù)的根莖深扎。

距離大慶油田3000 多公里，當(dāng)一路景色由廣袤平原變換成錯(cuò)落山城，便到了“大慶之外找大慶”的落腳之地——大慶油田川渝探區(qū)。這里，是大慶油田未來(lái)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)油增氣的重要戰(zhàn)場(chǎng)，是重要的戰(zhàn)略增長(zhǎng)極。2017 年，為貫徹落實(shí)國(guó)家油氣體制改革精神，中國(guó)石油分3 批次將四川盆地的4 個(gè)礦權(quán)區(qū)塊配置給大慶油田。

從東北黑土地到西南群山，大慶石油人從不同的井區(qū)、廠礦陸續(xù)奔赴川渝，見(jiàn)證著大慶油田不斷開拓新區(qū)域、主動(dòng)擁抱新資源的決心。

2025 年5 月31 日，大慶油田重慶分公司茅口組首口生產(chǎn)井合深4 井累計(jì)生產(chǎn)天然氣突破4 億立方米。在加快推進(jìn)產(chǎn)能項(xiàng)目進(jìn)程中，重慶分公司日產(chǎn)氣量不斷刷新紀(jì)錄，累計(jì)生產(chǎn)天然氣突破37 億立方米，推動(dòng)著大慶川渝探區(qū)一路疾馳。

當(dāng)大慶川渝探區(qū)開發(fā)漸入佳境，另一群大慶石油人讓荒漠深處開出了玫瑰。在塔東勘探中，慶玉2 井在9000 米以深測(cè)試獲日產(chǎn)氣超百萬(wàn)立方米，油壓超百兆帕，成為我國(guó)首口“雙百”高產(chǎn)井，打開了塔東增儲(chǔ)新陣地。

從松嫩平原的黑土地脈，到“一帶一路”縱橫萬(wàn)里的絲路版圖；從傳統(tǒng)油氣的黑金脈動(dòng)，到新能源與CCUS 技術(shù)的枝繁葉茂……大慶油田正以破土之勢(shì)拓寬發(fā)展維度，將“藤蔓”攀向遠(yuǎn)方、“根系”深扎故土。

跨國(guó)反哺：資源稟賦下的“借藤煥新”

最近有兩件事讓甘肅省玉門油田培訓(xùn)學(xué)校有限公司海外學(xué)科帶頭人張楠特別開心：一是乍得恩賈梅納煉油有限公司石油煉制和石油化工人才培養(yǎng)發(fā)展基地，在油田揭牌了；二是乍得海關(guān)代表團(tuán)“乍得海關(guān)‘一帶一路’訪華交流”專題培訓(xùn)，在玉門啟動(dòng)了。

這條跨越亞非大陸的緣分之旅，猶如藤蔓延伸四方的地瓜，起源于玉門油田，如今又從非洲返回玉門，成為老油田實(shí)現(xiàn)新突破的滋養(yǎng)。

故事得從17 年前說(shuō)起。2008 年，玉門油田派出精銳隊(duì)伍遠(yuǎn)赴非洲乍得。他們克服語(yǔ)言障礙、惡劣環(huán)境、水土不服等困難，助力乍得首個(gè)油田和煉油廠一次投產(chǎn)成功，為乍得國(guó)家能源獨(dú)立作出了巨大貢獻(xiàn)。

對(duì)玉門油田而言，海外業(yè)務(wù)連接著國(guó)內(nèi)國(guó)際，是壯大“地瓜塊莖”的關(guān)鍵力量。“藤蔓”向四面八方延伸，為的是利用外部資源、外部市場(chǎng)，在更大的空間內(nèi)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。沿著“地瓜經(jīng)濟(jì)”理論指引的方向，玉門油田主動(dòng)參與“中非人才培養(yǎng)合作計(jì)劃”，依托長(zhǎng)期對(duì)口支持乍得采油、煉油的資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，簽訂“中非人才培養(yǎng)合作培訓(xùn)合同”，率先加入每年為非洲培養(yǎng)1 萬(wàn)名“ 中文+ 職業(yè)技能”復(fù)合型人才的宏偉計(jì)劃。

“ 藤蔓”展四方，“ 根莖”不離鄉(xiāng)。如今，玉門油田仍有400 多名員工堅(jiān)守在西非、中亞大地上，海外培訓(xùn)業(yè)務(wù)已讓國(guó)門之外的“ 藤蔓”反哺本土。

（摘編自《浙江日?qǐng)?bào)》《湖南日?qǐng)?bào)》《中國(guó)石油報(bào)》等）