六大舉措做實國企黨組織意識形態(tài)工作責任制

意識形態(tài)工作是為國家立心、為民族立魂的工作，意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)任何時候都不能旁落。國有企業(yè)黨組織要落實好中央關(guān)于意識形態(tài)工作部署，從加強領(lǐng)導、明確主體、鞏固主流、建管并舉、穩(wěn)妥處置、培優(yōu)人才等六個方面，把意識形態(tài)工作責任制落到實處，建設(shè)有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和企業(yè)改革發(fā)展所需要的意識形態(tài)。

堅持黨管意識形態(tài)，從政治上扛牢責任

堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導。結(jié)合當前正在開展的深入貫徹中英八項規(guī)定精神學習教育，以優(yōu)良作風保障思想與論、新聞宣傳、陣地管理等工作置于黨的領(lǐng)導之下，一切行動聽號令、聽指揮，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決反對，確保傳播黨的聲音和主張不走偏、不走調(diào)，確保不出現(xiàn)“輿論飛地”，切實增強黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導權(quán)、話語權(quán)。

扛牢政治建設(shè)首要責任。引導廣大黨員和職工群眾旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

明確責任主體，分工負責把牢責任

從組織架構(gòu)與人員隊伍建設(shè)上將意識形態(tài)工作實際需求和基層黨組織意識形態(tài)工作責任制進行匹配，將意識形態(tài)工作以明確的規(guī)章制度形式進行落實，避免在實際的意識形態(tài)工作中發(fā)生互相推諉、管理混亂等問題。具體講，就是要明確黨組織主體責任，把意識形態(tài)工作同生產(chǎn)經(jīng)營工作一起謀劃、部署和考核，定期匯報、研究意識形態(tài)工作，綜合分析研判意識形態(tài)狀況；黨組織書記要履行“第一責任人”責任，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，帶頭抓意識形態(tài)工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向；分管領(lǐng)導要承擔起“直接責任人”責任，其他班子成員要按照“一崗雙責”要求，切實履行好分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作責任。責任要落到實處，既要有分工、有制度保障，還要以嚴格考核督查形成執(zhí)行力，國有企業(yè)黨組織要把意識形態(tài)工作責任納入黨組織班子和企業(yè)領(lǐng)導人員綜合考核，納入黨組織書記落實全面從嚴治黨責任述職評議、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核考察、述職述廉、民主生活會（組織生活會）對照檢查的重要內(nèi)容，以考核督查倒逼責任落實。

鞏固主流思想輿論，把責任落到凝聚正能量上

強化理論武裝。用黨的創(chuàng)新理論占領(lǐng)思想陣地，常態(tài)化制度化推進習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。抓好黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神的貫徹落實，不斷統(tǒng)一思想。

壯大主流輿論。堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，始終牢牢把握正確的政治方向、價值取向、輿論導向。大力宣傳展示國有企業(yè)改革發(fā)展取得的成效、國有企業(yè)履行功能使命服務中國式現(xiàn)代化作出的巨大貢獻、國有企業(yè)廣大黨員和職工群眾聽黨話、跟黨走的政治自覺，做到線上線下正能量充盈，自覺抵制錯誤思想。

持續(xù)推進理想信念教育。引導廣大黨員和職工群眾，自覺將個人理想服從于歸屬于群體的理想，用企業(yè)的發(fā)展愿景和中國特色社會主義這一全國各族人民的共同理想凝聚人心，培育家國情懷。

建設(shè)先進企業(yè)文化。注重發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢，堅持用好各種媒體，全方位、多角度展示企業(yè)工作業(yè)績，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的磅礴合力。深入挖掘精神傳承有力舉措、服務保障突出案例、重點項目重大突破，策劃有深度、廣度、力度和影響力的新聞選題，用好“紅色風”特色宣講品牌，推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常職工家”，讓主旋律更響亮、正能量更強勁。注重講好故事，如在石油企業(yè)，可圍繞弘揚以苦干實干、“三老四嚴”為核心的石油精神、大慶精神（鐵人精神），大力倡導學習先進模范人物，將先鋒模范人物故事會和宣講制作成微視頻、抖音視頻等形式，通過微信、公眾號等載體進行發(fā)布，主動、快速、生動地給職工傳輸積極、健康的正能量，點燃干事激情，匯聚起意氣風發(fā)、勇毅前行的磅礴力量。

堅持建管并舉，把責任落實到陣地可管可控上

辦好企業(yè)內(nèi)部媒體。從企業(yè)和基層實際出發(fā)，盡可能用好現(xiàn)有傳統(tǒng)媒體，力所能及地建設(shè)新媒體，推進傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展。用政治家辦報、辦刊、辦網(wǎng)的思維，建立健全并嚴格落實自辦媒體宣傳和信息審核、發(fā)布制度。

維護網(wǎng)絡意識形態(tài)領(lǐng)域安全?，F(xiàn)在，意識形態(tài)領(lǐng)域許多新情況新問題往往因網(wǎng)絡而生、因網(wǎng)絡而增，許多錯誤觀點、錯誤思潮也都是從網(wǎng)絡開始傳播、發(fā)酵。因此，國有企業(yè)黨組織要教育引導廣大黨員和職工群眾文明上網(wǎng)，遵守網(wǎng)絡法律法規(guī)。加強對微博、微信、短視頻平臺等網(wǎng)上意識形態(tài)陣地的關(guān)注，注重輿情信息匯集和分析，引導黨員干部用好微博、微信、短視頻平臺等新媒體，自覺成為網(wǎng)上正能量。抓好網(wǎng)上議題設(shè)置和與論引導能力建設(shè)，為國企改革發(fā)展營造良好網(wǎng)絡氛圍。要全面落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，建立健全網(wǎng)絡輿情監(jiān)測、分析、研判機制，做好企業(yè)重大會議、重大改革、重大活動、重大案件、敏感節(jié)點、突發(fā)事件輿情管控，絕不充許出現(xiàn)錯誤的言論和觀點；同時要注重與情管控的科學化、精細化，主動并及時做好熱點和突發(fā)事件的輿論引導和輿論研判工作，優(yōu)化網(wǎng)上輿論生態(tài)，確保網(wǎng)絡意識形態(tài)安全和網(wǎng)上空間清朗。

加強陣地管控。各基層單位既要落實好上級有關(guān)意識形態(tài)場所管控措施，也要有個性化落細落實的操作程序，在企業(yè)所屬酒店、禮堂、會議室、展覽廳等重點敏感場所要建立信息員制度，嚴格場所管理。開展研討會、論壇、講座等，要實行審批備案制度，要重點加強網(wǎng)站、微信、微博等自辦新興媒體的管控力度，堅持統(tǒng)一導向、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一尺度，堅決防止發(fā)生意識形態(tài)領(lǐng)域安全問題。

發(fā)揚斗爭精神，把責任落實到穩(wěn)妥處置問題上

加強監(jiān)測預警。定期召開意識形態(tài)工作分析會議，加強對各部門意識形態(tài)領(lǐng)域問題的研判分析，建立完善意識形態(tài)風險防控體系，將內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合，加強各部門的協(xié)同配合、信息共享。做好重大敏感節(jié)點、重要敏感事件、重點敏感人員的監(jiān)測預警和情況收集工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時防范處置，防止別有用心者借機炒作，滋事生事、干擾大局。要積極引導廣大黨員和職工群眾正確對待國企改革，特別是涉及職工利益調(diào)整的問題，主動做好思想政治工作，防止國企改革和生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題誘發(fā)或波及意識形態(tài)領(lǐng)域。

旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。認真開展意識形態(tài)調(diào)查研究，對干部職工中的方向性、原則性問題心中有數(shù)、態(tài)度明確。對大是大非和政治原則問題，立場堅定、態(tài)度鮮明，敢于向歪理邪說、歪風邪氣說不，對那些攻擊黨的領(lǐng)導和我國社會主義制度的錯誤言論，對那些挑戰(zhàn)價值底線、踐踏社會良知的失德行為，要堅決批駁、抨擊、舉報、懲戒。

積極穩(wěn)妥處置突發(fā)事件。按照源頭治理、動態(tài)管理和應急處置相結(jié)合的原則，堅決依法處置涉意識形態(tài)事件和問題，國有企業(yè)黨組織要關(guān)口前移、重心下沉，靠前做好現(xiàn)場實體處置；負責宣傳的部門和人員要積極穩(wěn)妥做好與論引導，防止事態(tài)升級，堅決守住意識形態(tài)的底線。

抓好人才培育工作，把責任落實到建強隊伍上

國有企業(yè)黨組織要牽頭整合各方面力量，建立一支意識形態(tài)工作隊伍，組織其學習意識形態(tài)相關(guān)制度要求，研究黨和國家的路線方針政策，學習掌握宣傳思想工作的基本理論、基本知識和基本技巧，增強與時俱進運用現(xiàn)代信息技術(shù)和人工智能的本領(lǐng)，使其成為“基礎(chǔ)厚、知識寬、能力強、素質(zhì)高”的復合型人才和重要時刻、重要事件、重大話題上敢于發(fā)聲、勇于亮劍的“先鋒隊”，以高素質(zhì)人才隊伍高質(zhì)量做好意識形態(tài)工作。

（責任編輯：李光琪）