中國一汽：厚植沃土育青年先鋒 奮斗奮進(jìn)擔(dān)強(qiáng)國使命

國家的希望在青年，民族的未來在青年，企業(yè)的發(fā)展更在青年。（以下簡稱：中國一汽）團(tuán)委緊密圍繞黨的人才工作大局，著力構(gòu)建青年思想意識與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展同頻共振、青年轉(zhuǎn)型成長與企業(yè)深度調(diào)整同圓共繪、青年價值創(chuàng)造與企業(yè)奮進(jìn)方向深度融合的企業(yè)人才雙向賦能模式，引領(lǐng)廣大青年爭當(dāng)有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，為把中國一汽建成用創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)不斷創(chuàng)造價值的世界一流移動出行科技公司貢獻(xiàn)青春力量。

聚焦鑄魂育人，深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論，培育與黨同心、跟黨奮斗的新時代青年先鋒

中國一汽團(tuán)委堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝青年，引領(lǐng)廣大青年在建設(shè)汽車強(qiáng)國的征程上勇當(dāng)先鋒、傾情奉獻(xiàn)。

健全學(xué)習(xí)體系，開展青年思想引航行動。構(gòu)建“必學(xué) + 創(chuàng)新\"學(xué)習(xí)內(nèi)容體系。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等作為團(tuán)員青年必學(xué)內(nèi)容，組織各級團(tuán)組織廣泛開展專題學(xué)習(xí)1200余場，確保必學(xué)內(nèi)容全覆蓋、創(chuàng)新動作見實效。打造“線下 + 線上”學(xué)習(xí)主陣地。“線下”充分利用集團(tuán)公司共青團(tuán)體系例會、團(tuán)支部“三會一課”等載體開展黨的創(chuàng)新理論集體學(xué)習(xí)；“線上”開設(shè)青春一汽“理想飛YOUNG”等學(xué)習(xí)宣傳專欄，助力廣大團(tuán)員青年主動學(xué)、即時學(xué)，進(jìn)一步錘煉團(tuán)干部和團(tuán)員青年理論素養(yǎng)。

狼抓“關(guān)鍵少數(shù)”，大力實施“青馬工程”。著力在選苗上下“硬功夫”。持續(xù)深化兩級“青馬工程”，錨定中國一汽轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，真正將具有發(fā)展?jié)摿η倚叛鰣远ā⒛芰ν怀?、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀青年人才遴選出來，累計選拔集團(tuán)公司級學(xué)員120名，分子公司級學(xué)員620名。著力在育苗上找“結(jié)合點(diǎn)”。堅持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，推薦趙達(dá)等3名同志參加全國“青馬工程”，其中趙達(dá)作為全國“青馬工程”國企班學(xué)員代表在中央團(tuán)校發(fā)表主題演講，獲得共青團(tuán)中央、國務(wù)院國資委中央企業(yè)團(tuán)工委的好評。邀請共青團(tuán)中央“青馬工程”全國班學(xué)員代表赴中國一汽學(xué)習(xí)交流共青團(tuán)品牌建設(shè)情況及青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作成果，助力雙方“青馬工程”學(xué)員共同成長。

注重實踐轉(zhuǎn)化，深入實施“推優(yōu)入黨”。機(jī)制建設(shè)方面，制定《共青團(tuán)組織推優(yōu)入黨實施辦法》，深入落實“兩個一般，兩個主要”工作要求，明確“推優(yōu)”工作流程，引導(dǎo)各級團(tuán)組織持續(xù)發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，把團(tuán)員中的先進(jìn)分子推薦給黨組織，為黨的事業(yè)培養(yǎng)合格的建設(shè)者和接班人。人才選育方面，注重把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，優(yōu)先推薦在“青馬工程”培養(yǎng)中練就過硬本領(lǐng)，在科研一線、生產(chǎn)一線、營銷一線中作出突出貢獻(xiàn)的青年人才，每年從團(tuán)員中向黨組織推薦發(fā)展對象候選人50余名，源源不斷為黨組織輸入新鮮血液。

聚焦賦能育才，實施青年成長伴行行動，培育本領(lǐng)高強(qiáng)、勇挑重任的新時代青年先鋒

中國一汽團(tuán)委構(gòu)建人才分類培養(yǎng)體系，引領(lǐng)廣大青年在自主創(chuàng)新最前沿、生產(chǎn)經(jīng)營第一線經(jīng)風(fēng)雨、長才干，成為建設(shè)汽車強(qiáng)國的中堅力量。

聚焦青年科技人才培養(yǎng)。健全人才培養(yǎng)機(jī)制，牽頭制定《中國一汽青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作方案》，激勵廣大青年成為走在時代前列、科技前列的奮進(jìn)者、開拓者、奉獻(xiàn)者，在劈波斬浪中攻克關(guān)鍵技術(shù)，在披荊斬棘中創(chuàng)造嶄新業(yè)績，在攻堅克難中勇攀科技高峰。強(qiáng)化青年典型選樹，每年評選10名集團(tuán)公司“崗位新星”，重點(diǎn)選拔在“急難險重新”任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異，綜合能力突出的先鋒青年。一大批專業(yè)、管理兩手硬的青年先進(jìn)典型脫穎而出，楊永修、王斯博等青年先進(jìn)典型代表分別逐步成長為全國勞動模范、“中國青年五四獎?wù)隆鲍@得者。

聚焦青年工匠技能提升。強(qiáng)化青年工匠能力提升，深入實施“青春旗匠培養(yǎng)計劃”，不斷健全技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制，通過技能競賽比拼等方式，持續(xù)激勵技能人才傳承匠心精神、立足崗位建功。營造比學(xué)趕超濃厚氛圍，以“振興杯”全國青年技能大賽為契機(jī)，選拔推薦優(yōu)秀青年工匠參加各級青年技能大賽，以賽促學(xué)、以賽促練。組建以全國技術(shù)能手為代表的教練團(tuán)隊，幫助青年淬煉本領(lǐng)、爭創(chuàng)一流，推動青年技能水平持續(xù)提升。中國一汽青年在第十八屆“振興杯”青年職業(yè)技能大賽上榮獲吉林省賽獎項31項、全國決賽獎項11項。

聚焦“00 后”新入職大學(xué)生成長成才。強(qiáng)化大學(xué)生能力提升，全面推行“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)模式，選拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理經(jīng)驗豐富的青年骨干擔(dān)任導(dǎo)師，制定個性化培養(yǎng)計劃，通過“一對一”的傳幫帶方式幫助大學(xué)生快速成長。特別設(shè)立集團(tuán)公司“優(yōu)秀大學(xué)生成長獎”，挖掘5年內(nèi)快速成長、業(yè)績突出的青年，營造“學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”良好氛圍。強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研深度融合，借助“工程碩博士”培育平臺，協(xié)同構(gòu)建“企業(yè)導(dǎo)師、高校導(dǎo)師、思政導(dǎo)師\"三導(dǎo)師共育培養(yǎng)模式，為青年人才提供思想政治引領(lǐng)、理論研究指導(dǎo)、研發(fā)實踐等全維度培訓(xùn)資源，幫助青年人才快速成長，為加速提升企業(yè)在新興技術(shù)領(lǐng)域的核心競爭力提供寶貴人才支撐。

聚焦文化潤心，學(xué)習(xí)傳承中國一汽先鋒文化，培育賡續(xù)血脈、勇爭第一的新時代青年先鋒

中國一汽團(tuán)委大力弘揚(yáng)中國一汽先鋒文化，引領(lǐng)廣大青年學(xué)習(xí)踐行企業(yè)先輩精神，扎根一汽、奉獻(xiàn)一汽，勇?lián)聲r代建設(shè)世界一流汽車企業(yè)的青春使命。

做實企業(yè)文化宣講，推動企業(yè)精神入腦入心。以文化故事宣講引領(lǐng)先鋒文化傳承。組織黨的創(chuàng)新理論青年宣講團(tuán)走進(jìn)青創(chuàng)空間、研發(fā)一線、營銷一線、生產(chǎn)車間、班組，講述中國一汽的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史、奮斗史，通過鮮活的文化故事引導(dǎo)廣大青年傳承先輩精神，根植奮斗基因。以“三個問題”大討論匯聚奮斗共識。組織青年圍繞“三講三問”教育活動深入開展青年大討論，引導(dǎo)青年聚焦一汽發(fā)展，勇于自我剖析。開展“我為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力獻(xiàn)一策”主題學(xué)習(xí)研討活動，引導(dǎo)青年員工以實際行動踐行“勇立潮頭、勇爭第一、奮斗奮進(jìn)、干事成事”的企業(yè)精神。

做活文化活動體驗，促進(jìn)實踐體驗見行見效。扎實開展沉浸式廠史教育活動。開展12期“學(xué)廠史、傳文化、建新功”青年文化之旅，組織“青馬工程”學(xué)員、青年先進(jìn)典型、新入職大學(xué)生代表等實地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察一汽創(chuàng)新成果匯報展等，引導(dǎo)廣大團(tuán)員和青年深刻感悟中國一汽的創(chuàng)業(yè)歷程、精神文化和發(fā)展成就。深化拓展青年志愿服務(wù)體驗活動。打造“青年科技志愿服務(wù)”等特色項目，邀請青年參加“愛心助考”高考護(hù)航活動，累積服務(wù)考生和家長7000余人，讓青年實現(xiàn)在“服務(wù)中成長、服務(wù)中奉獻(xiàn)”的雙重價值。

做優(yōu)青年生活關(guān)懷，確保暖心服務(wù)走深走實。聚焦青年急難愁盼，構(gòu)建“ 1×10×100^… 青年聯(lián)系機(jī)制，每名團(tuán)委書記聯(lián)系10名團(tuán)干部、每名團(tuán)干部聯(lián)系10名團(tuán)員青年，有效發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，使團(tuán)組織成為青年想得起、找得到、靠得住的貼心人。聚焦青年生活需求，推出“青春優(yōu)享”青年服務(wù)品牌項目，累計服務(wù)青年超1200人次，在社交媒體上獲得青年一致好評。

聚焦實戰(zhàn)礪才，著力構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，培育奮斗奮進(jìn)、干事成事的新時代青年先鋒

中國一汽團(tuán)委聚焦新時期汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效，搭建青年建功立業(yè)舞臺，引領(lǐng)廣大青年與企業(yè)同心同向、同力同行。

堅持引擎驅(qū)動，實施青年創(chuàng)新項目孵化突擊行動。著力構(gòu)建多層級、立體化的青創(chuàng)平臺體系，依托全國重點(diǎn)實驗室、30多個集團(tuán)級“青創(chuàng)空間”、100多個公司級“青創(chuàng)空間”，形成三級青年創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化跨單位、跨部門工作協(xié)同，為青年創(chuàng)新提供全方位、多維度的陣地保障和資源保障。著力營造以創(chuàng)為榮的濃厚氛圍，組織廣大青年立足自身崗位，圍繞數(shù)智化、智能制造、新能源、新材料等領(lǐng)域開展立項攻關(guān)，每年評選集團(tuán)公司優(yōu)秀青年創(chuàng)新項目，定期開展青年創(chuàng)新成果路演，充分激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

聚力產(chǎn)品成功，實施提質(zhì)降本增效青年突擊行動。堅持守正創(chuàng)新，出臺“專題揭榜 + 黨委命題”青年突擊隊選題機(jī)制，聯(lián)合相關(guān)部門確定“揭榜掛帥”突擊課題，邀請基層單位黨組織書記基于本單位年度重點(diǎn)工作任務(wù)選定“黨委命題”青年突擊方向，將突擊方向與年度重點(diǎn)任務(wù)精準(zhǔn)掛鉤。聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞在加快產(chǎn)品創(chuàng)新、做優(yōu)產(chǎn)品質(zhì)量、嚴(yán)控產(chǎn)品成本、做強(qiáng)產(chǎn)品營銷等重點(diǎn)工作中遇到的“急難險重新”任務(wù)，創(chuàng)建青年突擊項目140項，組織各級“青馬”學(xué)員、青年先進(jìn)典型擔(dān)任青年突擊隊負(fù)責(zé)人，以點(diǎn)帶面引導(dǎo)廣大青年干中學(xué)、學(xué)中練、練中戰(zhàn)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與青年職業(yè)發(fā)展的同頻共振。

聚焦客戶導(dǎo)向，實施“營銷種草”青年突擊行動。創(chuàng)新搭建青年助力宣傳營銷模式，創(chuàng)新組建“新旗青年”青年傳播突擊隊，打造青年新媒體隊伍，培育專業(yè)人才、發(fā)布原創(chuàng)作品、精準(zhǔn)直連用戶，以高品質(zhì)傳播內(nèi)容拉動高流量、促進(jìn)高留資。創(chuàng)新搭建青年助力客戶體驗升級載體，以用戶為中心創(chuàng)新開展APP功能升級，分品類、分受眾、分場景征集功能升級建議累積200余條，以青年人視角反向加持產(chǎn)品的用戶體驗升級，讓青春智慧賦能產(chǎn)品迭代，以用戶需求驅(qū)動數(shù)字未來。

未來，中國一汽團(tuán)委將進(jìn)一步錨定中國一汽“SUCCEED（成事）531”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，以“青春（YOUNG）先鋒品牌”為統(tǒng)領(lǐng)，著力構(gòu)建青年人才培養(yǎng)新生態(tài)。通過“思想引領(lǐng) + 實踐育人”雙輪驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與新時代青年人才成長協(xié)同共進(jìn)，進(jìn)一步引領(lǐng)廣大青年在思想淬煉中鑄就忠誠擔(dān)當(dāng)，在躬身創(chuàng)新實踐中練就過硬本領(lǐng)，在青年突擊攻堅中砥礪勇毅品格，在助力企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)造卓越價值，培育更多堪當(dāng)大任的汽車產(chǎn)業(yè)青年生力軍，譜寫新時代國資央企與青年人才雙向奔赴、共同成長的精彩華章。

（責(zé)任編輯：木子）