藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀呈現(xiàn)多元化趨勢(shì),同時(shí)存在就業(yè)滿意度不一和供需不匹配的問題。針對(duì)這些現(xiàn)狀,學(xué)校需要強(qiáng)化畢業(yè)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),深化校企合作,為學(xué)生提供實(shí)踐平臺(tái)和直接就業(yè)機(jī)會(huì);積極拓寬就業(yè)信息來源渠道,為有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生提供指導(dǎo)和資源,并建立完善的社會(huì)支持體系。這些措施的綜合運(yùn)用,能夠?yàn)樗囆g(shù)類畢業(yè)生創(chuàng)造更優(yōu)的就業(yè)條件,促進(jìn)藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)滿意度的提升和職業(yè)發(fā)展。
藝術(shù)類畢業(yè)生的就業(yè)狀況呈現(xiàn)多元化且動(dòng)態(tài)變化的特點(diǎn)。部分畢業(yè)生能夠順利進(jìn)入文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)、傳媒公司、教育機(jī)構(gòu)等,從事與專業(yè)知識(shí)密切相關(guān)的工作。然而,就業(yè)市場(chǎng)的復(fù)雜性意味著部分畢業(yè)生需面對(duì)更多挑戰(zhàn),促使畢業(yè)生或選擇靈活就業(yè)方式,或勇敢踏上自主創(chuàng)業(yè)之路,或決定跨行業(yè)轉(zhuǎn)型。
藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
就業(yè)滿意度
藝術(shù)類畢業(yè)生的就業(yè)滿意度受多種因素綜合影響,其中,薪資待遇、工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展前景為關(guān)鍵因素。部分畢業(yè)生對(duì)當(dāng)前工作持滿意態(tài)度,主要是因?yàn)楣ぷ鲘徫荒軌蜃屗麄兂浞质┱箤I(yè)所學(xué),并實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值。然而,也有相當(dāng)比例的畢業(yè)生在就業(yè)滿意度上表達(dá)了不滿,主要是由于薪資待遇未達(dá)到預(yù)期水平和工作穩(wěn)定性欠缺等問題。這些因素在一定程度上影響了畢業(yè)生對(duì)就業(yè)的整體評(píng)價(jià)。藝術(shù)類畢業(yè)生的就業(yè)滿意度是一個(gè)復(fù)雜而多維的議題,涉及個(gè)人職業(yè)理想與現(xiàn)實(shí)條件的平衡,也反映了畢業(yè)生對(duì)工作環(huán)境及未來發(fā)展空間的期待與實(shí)際感受之間的差異。
就業(yè)結(jié)構(gòu)與特點(diǎn)
藝術(shù)類畢業(yè)生的就業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化特征。在就業(yè)領(lǐng)域上,藝術(shù)類畢業(yè)生廣泛分布于文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)、傳媒公司、教育機(jī)構(gòu)等。從就業(yè)形式的角度觀察,除了傳統(tǒng)的全職工作模式,靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等新型就業(yè)方式正逐漸成為藝術(shù)類畢業(yè)生的選擇。藝術(shù)類畢業(yè)生的就業(yè)狀況還受到地域和季節(jié)因素的影響。特定地區(qū)因文化底蘊(yùn)深厚或藝術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展活躍,對(duì)藝術(shù)類人才的需求相對(duì)集中;某些季節(jié)因藝術(shù)活動(dòng)頻繁,如演出季、展覽季等,也會(huì)帶動(dòng)對(duì)藝術(shù)類畢業(yè)生的需求增加。這些因素共同構(gòu)成了藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)的獨(dú)特面貌,反映了藝術(shù)與市場(chǎng)需求之間的動(dòng)態(tài)關(guān)系。
市場(chǎng)需求與供給
在當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展和民眾精神文化需求持續(xù)增長(zhǎng)的背景下,對(duì)藝術(shù)類人才的需求呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。藝術(shù)類專業(yè)的招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,加之畢業(yè)生就業(yè)觀念的限制,使藝術(shù)類人才的供給量顯得相對(duì)充裕,甚至在某些情況下出現(xiàn)了過剩。這種供需之間的不匹配,導(dǎo)致一部分藝術(shù)類畢業(yè)生在求職過程中遭遇困難,無法找到與自身專業(yè)和能力相契合的工作崗位。盡管市場(chǎng)上藝術(shù)類人才眾多,但用人單位可能很難找到符合特定需求和標(biāo)準(zhǔn)的合適人選。這種市場(chǎng)需求與供給之間的矛盾,反映了藝術(shù)類就業(yè)市場(chǎng)的復(fù)雜性。
提升藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的策略
增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
增強(qiáng)藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,需要從提升專業(yè)技能、提高綜合素質(zhì)、加強(qiáng)創(chuàng)新能力培養(yǎng)等多維度努力。學(xué)校需要鼓勵(lì)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),積累工作經(jīng)驗(yàn),提高解決實(shí)際問題的能力,使畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)中更具優(yōu)勢(shì)。
1.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),提升專業(yè)技能
專業(yè)技能是藝術(shù)類畢業(yè)生求職過程中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。高校需要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),通過組織學(xué)生參與專業(yè)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目合作、比賽等方式,提升學(xué)生的專業(yè)技能和實(shí)踐能力。學(xué)校需要構(gòu)建完善的實(shí)踐教學(xué)體系,明確實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo),將實(shí)踐教學(xué)納入整體教學(xué)計(jì)劃,形成理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)體系。同時(shí),學(xué)校需要拓展實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),積極與企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等建立合作關(guān)系,建立校外實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì)。鼓勵(lì)教師帶領(lǐng)學(xué)生參與實(shí)際項(xiàng)目,讓學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中鍛煉技能。除傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)外,高校還可以組織專業(yè)比賽、項(xiàng)目合作、工作坊、藝術(shù)創(chuàng)作等活動(dòng),讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能。學(xué)校還可以邀請(qǐng)行業(yè)專家開展講座或開辦工作坊,讓學(xué)生接觸行業(yè)前沿知識(shí)和技術(shù)。高校不僅能夠有效提升藝術(shù)類畢業(yè)生的專業(yè)技能和實(shí)踐能力,還能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,增強(qiáng)學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
2.完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),提升求職技巧
高校在完善藝術(shù)類畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí),需要構(gòu)建一套全面且高效的體系,切實(shí)提升學(xué)生的求職技巧。高校需要設(shè)立專門的就業(yè)指導(dǎo)中心,該中心負(fù)責(zé)收集、整理并及時(shí)發(fā)布各類就業(yè)信息,保證畢業(yè)生能夠第一時(shí)間了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和招聘需求。高校還要定期舉辦求職技巧培訓(xùn)講座和工作坊,活動(dòng)內(nèi)容包括簡(jiǎn)歷撰寫、面試技巧、自我營(yíng)銷等方面,通過模擬面試、案例分析等互動(dòng)形式,讓畢業(yè)生在實(shí)踐中掌握求職的關(guān)鍵技能。
以一場(chǎng)藝術(shù)類招聘會(huì)為例,高校與文化藝術(shù)機(jī)構(gòu)、傳媒公司、教育機(jī)構(gòu)等建立聯(lián)系,邀請(qǐng)他們參加招聘會(huì)。根據(jù)參會(huì)單位的需求,制訂招聘會(huì)的宣傳方案。通過校園網(wǎng)、社交媒體、海報(bào)等渠道廣泛宣傳招聘會(huì)信息,保證每位畢業(yè)生都能及時(shí)獲悉并積極參與。在招聘會(huì)當(dāng)天,學(xué)校提供了場(chǎng)地、設(shè)備等必要支持,保證招聘會(huì)順利進(jìn)行。學(xué)校還設(shè)置了咨詢臺(tái),為畢業(yè)生和用人單位提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。招聘會(huì)結(jié)束后,學(xué)校收集了畢業(yè)生和用人單位的反饋意見,對(duì)招聘會(huì)的效果進(jìn)行評(píng)估,并據(jù)此對(duì)后續(xù)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。
通過這些具體而細(xì)致的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)措施,高校能夠更有效地幫助藝術(shù)類畢業(yè)生提升求職技巧,增加畢業(yè)生與用人單位的接觸機(jī)會(huì),提高畢業(yè)生的求職成功率。
3.參與社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù),提升綜合素質(zhì)
高校在推動(dòng)藝術(shù)類畢業(yè)生參與社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)時(shí),需要制訂社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)計(jì)劃。高校需要與相關(guān)部門、社區(qū)及藝術(shù)團(tuán)體合作,根據(jù)藝術(shù)類畢業(yè)生的專業(yè)特點(diǎn),設(shè)計(jì)符合其專業(yè)發(fā)展方向的社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)項(xiàng)目,如文化下鄉(xiāng)、藝術(shù)支教、社區(qū)藝術(shù)普及等。通過校園網(wǎng)、公告欄、班級(jí)群等發(fā)布活動(dòng)信息,明確活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、要求等,并鼓勵(lì)藝術(shù)類畢業(yè)生根據(jù)自身興趣和實(shí)際情況積極報(bào)名參與。在活動(dòng)開始前,組織專門的培訓(xùn),介紹活動(dòng)背景、目的、任務(wù)及注意事項(xiàng),幫助畢業(yè)生了解活動(dòng)流程,掌握必要的技能和方法。學(xué)校還應(yīng)指導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分組,明確各自職責(zé),做好活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在活動(dòng)過程中,高校派遣指導(dǎo)教師跟隨,保證活動(dòng)順利進(jìn)行。畢業(yè)生需要在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下,積極參與各項(xiàng)活動(dòng),發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?;顒?dòng)結(jié)束后,組織畢業(yè)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和交流,總結(jié)活動(dòng)中的收獲和不足,提出改進(jìn)建議。學(xué)校要對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的畢業(yè)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)更多學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)。
拓展就業(yè)途徑
1.深化校企合作
校企合作是拓展藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)途徑的重要方式。高校需要與企業(yè)建立緊密的合作關(guān)系,共同開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等活動(dòng)。高校在深化校企合作以拓展藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)途徑時(shí),需與潛在合作企業(yè)進(jìn)行深入溝通,明確雙方在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、實(shí)習(xí)就業(yè)等方面的合作需求和目標(biāo),保證合作的針對(duì)性和實(shí)效性。雙方需要共同制訂校企合作的具體方案,包括合作模式、合作內(nèi)容、合作期限、雙方責(zé)任和義務(wù)等,并簽署合作協(xié)議,保證合作的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。根據(jù)合作方案,高校可邀請(qǐng)企業(yè)專家參與課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃的制訂和實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo);企業(yè)可為藝術(shù)類畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位,讓其在真實(shí)的工作環(huán)境中鍛煉技能,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在合作過程中,高校與企業(yè)要保持密切聯(lián)系,定期召開合作會(huì)議,就合作進(jìn)展、存在問題及改進(jìn)建議等進(jìn)行交流,保證合作順利進(jìn)行。合作結(jié)束后,雙方要對(duì)合作效果進(jìn)行評(píng)估,包括畢業(yè)生就業(yè)情況、企業(yè)滿意度、科研成果產(chǎn)出等,為后續(xù)的合作提供參考。
2.拓寬就業(yè)信息獲取渠道
高校需要拓寬就業(yè)信息獲取渠道,為藝術(shù)類畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息。這包括加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,建立就業(yè)信息交流平臺(tái);利用網(wǎng)絡(luò)資源,發(fā)布就業(yè)信息等。高校在構(gòu)建藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)信息交流平臺(tái)時(shí),需要著重考慮平臺(tái)的全面性、互動(dòng)性和便捷性,保障信息的有效傳遞和雙方的順暢溝通。
以藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)為例,此平臺(tái)收錄各類藝術(shù)機(jī)構(gòu)、文化傳媒公司、教育機(jī)構(gòu)等用人單位的基本信息,包括單位性質(zhì)、規(guī)模、主營(yíng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等,為畢業(yè)生提供全面的用人單位背景資料。實(shí)時(shí)更新用人單位發(fā)布的招聘崗位信息,包括崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等,方便畢業(yè)生根據(jù)自己的專業(yè)和興趣進(jìn)行篩選和申請(qǐng)。為畢業(yè)生提供簡(jiǎn)歷上傳和管理的功能,允許畢業(yè)生創(chuàng)建、編輯和更新自己的簡(jiǎn)歷,同時(shí)設(shè)置簡(jiǎn)歷的公開或保密狀態(tài),方便用人單位瀏覽和篩選合適的候選人。平臺(tái)內(nèi)置在線聊天工具,允許畢業(yè)生和用人單位實(shí)時(shí)在線交流,解答疑問,進(jìn)一步了解崗位詳情,甚至進(jìn)行初步的面試溝通。根據(jù)畢業(yè)生的求職意向和用人單位的招聘需求,平臺(tái)提供個(gè)性化的信息推送服務(wù),保障雙方及時(shí)獲取最新的就業(yè)信息和招聘信息。平臺(tái)后臺(tái)收集并分析用戶行為數(shù)據(jù),為高校提供關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,幫助高校了解畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)態(tài),調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)策略。
通過構(gòu)建這樣的就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),高校能夠?yàn)樗囆g(shù)類畢業(yè)生提供全面、互動(dòng)、便捷的求職環(huán)境,有效促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。
3.提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資源支持
創(chuàng)業(yè)是藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)的重要途徑。高校需要為有創(chuàng)業(yè)意向的藝術(shù)類畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資源支持,開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程。高校要整合校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育資源,開設(shè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等一系列創(chuàng)業(yè)課程,幫助藝術(shù)類畢業(yè)生了解創(chuàng)業(yè)的全過程,掌握創(chuàng)業(yè)所需的基本知識(shí)和技能。高校可設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,為有潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供啟動(dòng)資金或風(fēng)險(xiǎn)投資。同時(shí),協(xié)助畢業(yè)生申請(qǐng)政府創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等外部資金支持,減輕想創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的資金壓力。高校需要建設(shè)或合作建立創(chuàng)業(yè)孵化器,為畢業(yè)生提供辦公場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施、法律咨詢、財(cái)務(wù)管理等一站式服務(wù)。孵化器還應(yīng)定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、路演活動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目之間的交流與合作,為畢業(yè)生搭建展示和推廣自己項(xiàng)目的平臺(tái)。高校應(yīng)建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目跟蹤機(jī)制,定期評(píng)估創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展和成效,為畢業(yè)生提供持續(xù)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。高校還需邀請(qǐng)成功創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)專家作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,為畢業(yè)生提供一對(duì)一的輔導(dǎo)和咨詢服務(wù),幫助畢業(yè)生解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題和困難。
教育與市場(chǎng)需求對(duì)接
高校需要加強(qiáng)與用人單位的溝通與合作,了解市場(chǎng)需求的變化,及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方向和課程設(shè)置。通過教育與市場(chǎng)需求的對(duì)接,藝術(shù)類畢業(yè)生的專業(yè)知識(shí)和技能可以更加符合市場(chǎng)需求,提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。高校在實(shí)現(xiàn)教育與市場(chǎng)需求對(duì)接的過程中需要建立定期溝通機(jī)制。高校需要與用人單位保持密切聯(lián)系,通過定期召開座談會(huì)、研討會(huì)等形式,就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、人才需求變化等進(jìn)行深入交流,保證教育內(nèi)容與市場(chǎng)需求保持同步。高校要組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析就業(yè)市場(chǎng)的崗位需求、技能要求及發(fā)展趨勢(shì),為人才培養(yǎng)提供數(shù)據(jù)支持。根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)研結(jié)果,高校需要及時(shí)調(diào)整藝術(shù)類專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置和教學(xué)方法,保證藝術(shù)類畢業(yè)生具備市場(chǎng)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。高校還需與用人單位合作,共同建立實(shí)習(xí)基地,為藝術(shù)類畢業(yè)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。通過實(shí)習(xí),畢業(yè)生能夠在真實(shí)的工作環(huán)境中鍛煉技能,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
社會(huì)支持體系構(gòu)建
社會(huì)各界需要加大對(duì)藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)的支持力度,構(gòu)建完善的社會(huì)支持體系。在構(gòu)建藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)支持體系時(shí),藝術(shù)類行業(yè)協(xié)會(huì)需要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)支持,通過行業(yè)調(diào)研,發(fā)布就業(yè)需求報(bào)告,為高校人才培養(yǎng)和課程設(shè)置提供參考。協(xié)會(huì)可組織行業(yè)內(nèi)的招聘會(huì)、交流會(huì),為畢業(yè)生與用人單位搭建直接溝通的平臺(tái)。社會(huì)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)需要專門針對(duì)藝術(shù)類畢業(yè)生設(shè)立服務(wù)窗口或?qū)m?xiàng)計(jì)劃,提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。學(xué)校要與用人單位建立緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)布并更新招聘信息。學(xué)校還可舉辦藝術(shù)展覽、演出等活動(dòng),為藝術(shù)類畢業(yè)生提供展示才華的舞臺(tái),營(yíng)造積極向上的就業(yè)氛圍。企業(yè)要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,為藝術(shù)類畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),讓畢業(yè)生在實(shí)踐中提升專業(yè)技能,積累工作經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)還可與高校合作,共同開發(fā)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)資源共享和互利共贏。社會(huì)各界應(yīng)通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道,廣泛宣傳藝術(shù)類畢業(yè)生的就業(yè)成果和成功案例,增強(qiáng)社會(huì)對(duì)藝術(shù)類專業(yè)的認(rèn)同。
隨著文化產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展與公眾精神文化需求的增長(zhǎng),藝術(shù)類人才在市場(chǎng)中的重要性日益凸顯。然而,就業(yè)市場(chǎng)的復(fù)雜性和供需矛盾使部分藝術(shù)類畢業(yè)生面臨求職難題。對(duì)此,高校需不斷探索創(chuàng)新,幫助藝術(shù)類畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道,提升就業(yè)質(zhì)量。未來,期望通過各方協(xié)作,藝術(shù)類畢業(yè)生能在市場(chǎng)中發(fā)揮更大作用,展現(xiàn)獨(dú)特才華。同時(shí),希望社會(huì)能給予藝術(shù)類畢業(yè)生更多關(guān)注與支持,營(yíng)造公平、開放、包容的就業(yè)氛圍。高校持續(xù)培育優(yōu)秀藝術(shù)類人才,不僅能滿足市場(chǎng)需求,更能為文化產(chǎn)業(yè)注入活力,推動(dòng)文化藝術(shù)事業(yè)達(dá)到新高度。
(作者單位:廣西藝術(shù)學(xué)院)