安置小區(qū)“班味”濃

咸豐縣坪壩營(yíng)鎮(zhèn)楊洞社區(qū)內(nèi)，有著全縣最大的易地扶貧搬遷安置小區(qū)，來(lái)自全鎮(zhèn)29個(gè)村的1967名搬遷戶集中居住在這里。

“要想方設(shè)法為搬遷人口創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，保障他們有穩(wěn)定的收入，同當(dāng)?shù)厝罕娤硎芡鹊幕竟卜?wù)，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富?！?/p>

習(xí)近平總書記的殷殷囑托，猶在耳畔。

為了讓搬遷群眾穩(wěn)得住、能致富，小區(qū)內(nèi)營(yíng)造出了濃濃的“班味”——就業(yè)車間“填滿”一樓，13家企業(yè)入駐，居民朝九晚五打卡，實(shí)現(xiàn)“下樓即上班”。先讓村民變居民，再讓居民變員工。一幅百姓安居樂(lè)業(yè)的幸福圖景，在這個(gè)安置小區(qū)鋪展開來(lái)。

小區(qū)一樓成就業(yè)熱土

上午8時(shí)30分，是上班時(shí)間。人們穿上顏色各異的工作服，走出家門，下樓上班。這樣的場(chǎng)景，不是發(fā)生在廠區(qū)大院，而是在居民小區(qū)。

如今的楊洞社區(qū)安置小區(qū)，一樓成了“香餑餑”——健步鞋業(yè)、施特禮品、恒美服裝……一家家企業(yè)車間挨門逐戶、繁忙生產(chǎn)。

“小區(qū)共有26棟安置樓，一樓累計(jì)面積有1.6萬(wàn)平方米，其中一半是社區(qū)打造的‘就業(yè)車間’?！睏疃瓷鐓^(qū)黨支部書記熊創(chuàng)介紹。

在位于14棟一樓的恒美服裝廠內(nèi)，生產(chǎn)班長(zhǎng)譚曉芳正在指導(dǎo)新入職員工學(xué)習(xí)服飾合線技術(shù)方法。

今年41歲的李耀珂，是龍王廟村村民，他們一家6年前搬來(lái)了這里。由于丈夫在外務(wù)工，需要養(yǎng)老育兒的她，只能在集鎮(zhèn)就近打零工貼補(bǔ)家用。

“2021年，恒美服裝廠開到家門口，我立馬報(bào)名入職?！崩钜嬲f(shuō)，她通過(guò)學(xué)習(xí)很快便掌握平車、開袋、合線等技能，今年升職當(dāng)上生產(chǎn)班長(zhǎng)，“按件計(jì)工資，每月能掙三四千塊錢，比原來(lái)強(qiáng)多了！”

坪壩營(yíng)鎮(zhèn)黨委書記羅朝遠(yuǎn)說(shuō)：“要讓搬遷群眾穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富，我們必須堅(jiān)持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為社區(qū)治理的重要抓手，積極盤活安置區(qū)資源資產(chǎn)，讓群眾能就地就近上班，在‘家門口’掙錢?！?/p>

從吳儂軟語(yǔ)中打開招商之門

2019年，坪壩營(yíng)鎮(zhèn)536戶因交通不便、屢遭地質(zhì)災(zāi)害的農(nóng)戶搬到楊洞社區(qū)，住進(jìn)了新房。然而，許多以前“種菜吃”的居民，離開了故土，只能依賴年底分紅，才有錢“買菜吃”。

幸福生活等不來(lái)，也要不來(lái)?！拔覀儽仨氁尵用裼邪嗌稀⒂惺伦??！毙軇?chuàng)說(shuō)，社區(qū)嘗試過(guò)讓居民自主創(chuàng)業(yè)，但收效甚微，“俗話說(shuō)‘外來(lái)的和尚好念經(jīng)’，不如把小區(qū)一樓打造成‘就業(yè)車間’，走出去招商！”很快，坪壩營(yíng)鎮(zhèn)、楊洞社區(qū)兩級(jí)黨組織牽頭組建了一支招商隊(duì)。

“啥辰光能洗好了呀？”“一歇歇就好了伐！”……

在縣城一家洗車店內(nèi)，幾句陌生的吳儂軟語(yǔ)，讓路過(guò)的招商隊(duì)員感到好奇。“是上海的朋友呀，你們來(lái)咸豐做啥子嘛？”隊(duì)員們上前搭話?！拔覀兿雭?lái)投資，建廠子！”對(duì)方回答?！叭疃矗瑯欠啃?、環(huán)境好，車程只要半小時(shí)?！痹陉?duì)員們的熱情推介和引導(dǎo)下，上海逢氏服裝集團(tuán)的商務(wù)車駛進(jìn)了楊洞社區(qū)。

“必須得拿出最大誠(chéng)意，一定要留住企業(yè)。”熊創(chuàng)說(shuō)，招商隊(duì)與社區(qū)連夜開會(huì)商議，決定免去兩年租金，并按照對(duì)方生產(chǎn)需求進(jìn)行升級(jí)改造，達(dá)到“拎包入駐”標(biāo)準(zhǔn)。

這份來(lái)自鄂西山區(qū)的真誠(chéng)，打動(dòng)了對(duì)方。2019年，該企業(yè)在楊洞社區(qū)租下1500平方米就業(yè)車間，投資200萬(wàn)元興辦制衣公司。

一子落，滿盤活。聽聞上海的大集團(tuán)都來(lái)投資興業(yè)，許多企業(yè)紛紛前來(lái)參觀考察。招商隊(duì)趁熱打鐵，提升政策優(yōu)惠力度，通過(guò)廣告推介、政府牽線、個(gè)人資源等方式，打出招商“組合拳”。

經(jīng)過(guò)幾年努力，截至目前，楊洞社區(qū)扶貧車間共吸引13家企業(yè)入駐。

“三個(gè)必須”中的為民之心

讓搬遷群眾真正過(guò)上幸福生活，是村黨支部的頭等大事。制定招商政策之初，鎮(zhèn)、社區(qū)兩級(jí)黨組織便對(duì)入駐企業(yè)立下了“三個(gè)必須”的規(guī)矩——必須優(yōu)先解決搬遷群眾的就業(yè)問(wèn)題、必須解決本鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶的就業(yè)問(wèn)題、必須解決集鎮(zhèn)周邊閑散勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題。前兩類用工群體若達(dá)到車間用工總數(shù)的50%，可相應(yīng)減免租金。

起初，社區(qū)在文化廣場(chǎng)上集中舉行了多場(chǎng)招聘會(huì)。然而一個(gè)月過(guò)去，報(bào)名的人寥寥無(wú)幾。

“很多居民并不是不想去，而是不會(huì)干?！睂?duì)此，村黨支部開動(dòng)了腦筋：免費(fèi)送工進(jìn)企，讓居民跟班學(xué)習(xí)生產(chǎn)技能。

社區(qū)居民張進(jìn)，祖祖輩輩以種地為生，在施特禮品生產(chǎn)車間跟班學(xué)習(xí)半個(gè)月后，學(xué)會(huì)了手繡、上色、包裝等相關(guān)技能，和公司簽了勞務(wù)合同。

就業(yè)穩(wěn)則民心安。為進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)渠道，社區(qū)黨支部創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)工作體系，優(yōu)化紅色驛站、零工驛站服務(wù)，通過(guò)上門走訪、座談會(huì)、院子會(huì)等方式，建立“居民個(gè)性化服務(wù)信息臺(tái)賬”，根據(jù)居民的興趣和特長(zhǎng)，“一帶一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”助民務(wù)工。

隨著入駐的企業(yè)越來(lái)越多，用工需求也隨之增加。社區(qū)黨支部會(huì)同人社、勞動(dòng)部門，引入專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)和居民需求定制培訓(xùn)課程，建立“培育成熟一批，送企入職一批”的良性用工機(jī)制。

眼下，600余名社區(qū)居民“下樓即上班”。社區(qū)黨支部還通過(guò)鎮(zhèn)內(nèi)的藤茶、油茶、蔬菜、煙葉等產(chǎn)業(yè)解決一批、鎮(zhèn)外勞務(wù)輸出一批，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)無(wú)“零就業(yè)家庭”的目標(biāo)。

濃濃“班味”激活治理之力

3月26日，2棟居民黃梅珍正在家里做飯時(shí)，下水道突然堵塞。樓棟長(zhǎng)向社區(qū)大黨委“發(fā)單”后，施特禮品的車間維修班組立即“接單”，安排人員上門維修。

這是楊洞社區(qū)大黨委激活社區(qū)黨建“紅色引擎”、引發(fā)共治效應(yīng)、增強(qiáng)治理能力的一個(gè)縮影。

“去年，我們將入駐就業(yè)車間的骨干企業(yè)全部編入社區(qū)大黨委，強(qiáng)化社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，牽頭解決社區(qū)搬遷戶的急難愁盼問(wèn)題?！毙軇?chuàng)說(shuō)。

同時(shí)，在“社區(qū)大黨委+社區(qū)黨支部+小區(qū)黨小組+網(wǎng)格”四級(jí)組織體系基礎(chǔ)上，探索出社區(qū)黨支部與企業(yè)“手拉手”的黨建服務(wù)品牌，匯集企業(yè)力量，使其成為共同參與基層治理的“主心骨”。

傍晚，社區(qū)與企業(yè)聯(lián)合打造的“四點(diǎn)半課堂”內(nèi)，不時(shí)傳出孩子們的瑯瑯書聲；走進(jìn)社區(qū)積分超市，“自家”企業(yè)捐獻(xiàn)的商品，琳瑯滿目地在貨柜上一一陳列。

“社區(qū)為我們提供了良好的營(yíng)商環(huán)境，我們也要為社區(qū)給予力所能及的幫助?！毕特S縣恒美服飾有限公司總經(jīng)理周道武介紹，公司常態(tài)化與鎮(zhèn)、社區(qū)兩級(jí)黨組織聯(lián)合召集員工開展助老助殘、衛(wèi)生清潔等服務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，“通過(guò)營(yíng)造良好的企業(yè)文化，培養(yǎng)群眾樹立‘為企業(yè)工作、為社區(qū)治理’的良好意識(shí)?！?/p>

從農(nóng)民到居民再到員工，社區(qū)群眾參與社會(huì)生產(chǎn)生活的積極性，因企業(yè)的入駐而被徹底激發(fā)。在社區(qū)黨員、企業(yè)骨干的帶動(dòng)下，各類以居民為主體的志愿服務(wù)組織，如雨后春筍般組建起來(lái)，社區(qū)治理面貌煥然一新。