以人才優(yōu)勢厚植發(fā)展勝勢

才以產(chǎn)聚，產(chǎn)因才興，人才工作是實(shí)現(xiàn)縣域高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵變量。江陵縣立足全局、創(chuàng)新機(jī)制、多措并舉，圍繞“兩基地一樞紐”功能定位，聚焦“引育用留”全鏈條精準(zhǔn)施策，以人才優(yōu)勢厚植發(fā)展勝勢，為加快形成“天下英才聚荊州”的生動局面提供有力人才支持和智力引擎。

聚焦“靶向引才”，以開放格局拓寬人才集聚路徑。突出政策牽引。制定覆蓋產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、技能工匠、鄉(xiāng)村能人、高層次人才等全類別扶持政策，形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的良性循環(huán)。強(qiáng)化平臺招引。開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”“高校畢業(yè)生專場招聘”等活動，精準(zhǔn)引進(jìn)專業(yè)技能人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才；建立院士專家工作站，依托博士服務(wù)團(tuán)、智庫專家荊楚行等活動，探索“揭榜掛帥”“候鳥專家”等柔性引才模式，著力形成“不求所有、但求所用”的智力共享機(jī)制。深化鄉(xiāng)情吸引，開展鴻雁歸巢、返鄉(xiāng)學(xué)子喜看家鄉(xiāng)變化活動，拓寬鄉(xiāng)賢、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)綠色通道，吸引在外人才反哺家鄉(xiāng)，形成“以才引才”的裂變效應(yīng)。

聚焦“精準(zhǔn)育才”，以系統(tǒng)思維厚植人才成長沃土。強(qiáng)化產(chǎn)才融合平臺建設(shè)，加大本土人才的培養(yǎng)力度，依托縣委黨校、湖北省農(nóng)業(yè)技師學(xué)院等陣地，對致富帶頭人、高素質(zhì)農(nóng)民等群體開展專業(yè)能力提升培訓(xùn)。推進(jìn)全省產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升試點(diǎn)縣建設(shè)，在全縣10家重點(diǎn)企業(yè)建立江陵縣技能人才培訓(xùn)基地、江陵縣技能人才實(shí)訓(xùn)基地，依托華魯恒升現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體，成立工匠學(xué)院，培育一批高技能人才。開展校企合作“訂單式”培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)人才素養(yǎng)提升與企業(yè)需求精準(zhǔn)對接。選派優(yōu)秀黨政人才到重點(diǎn)項(xiàng)目、基層一線掛職鍛煉，在實(shí)踐中增長才干。積極舉辦學(xué)術(shù)交流、技能競賽活動，推動人才學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、比技能，營造濃厚成長氛圍。

聚焦“科學(xué)用才”，以機(jī)制創(chuàng)新釋放人才創(chuàng)造活力。深化“放權(quán)松綁”改革，通過創(chuàng)新制定正面賦權(quán)與負(fù)面清單機(jī)制，賦予用人主體和人才更大自主權(quán)，打通調(diào)任渠道，推動人才有序流動、二次選崗。實(shí)施“揭榜攻堅(jiān)”行動，推動人才向產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)流動，實(shí)現(xiàn)“人才鏈”與“需求鏈”深度耦合。扎實(shí)推進(jìn)“科創(chuàng)湖北”試點(diǎn)縣建設(shè)，搭建科技創(chuàng)新及技改平臺，充分發(fā)揮院士專家、高技能人才技術(shù)引領(lǐng)作用和資源優(yōu)勢，釋放創(chuàng)新創(chuàng)造活力。持續(xù)推進(jìn)青年發(fā)展型縣域建設(shè)省級試點(diǎn)，創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、青創(chuàng)園，真金白銀支持青創(chuàng)貸，為人才提供平臺、資金保障，助力成果轉(zhuǎn)化。發(fā)揮專業(yè)人才服務(wù)隊(duì)效能，定期調(diào)查研究，提供指導(dǎo)幫助。優(yōu)化人才評價體系，完善激勵機(jī)制，暢通晉升渠道，充分激發(fā)人才的積極性與創(chuàng)造力，為“支點(diǎn)建設(shè)”注入強(qiáng)勁動力。

聚焦“暖心留才”，以生態(tài)優(yōu)化構(gòu)筑人才發(fā)展高地。政策上精準(zhǔn)優(yōu)厚，將技能等級、創(chuàng)新成果等納入薪酬體系，對高端創(chuàng)新、急需緊缺人才給予優(yōu)厚待遇，堅(jiān)持一人一策、特事特辦。打造優(yōu)良就業(yè)環(huán)境，建設(shè)青年食堂、人才公寓、青年之家，讓人才生活有保障、閑暇有去處。落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，設(shè)立人才服務(wù)專員提供一站式服務(wù)，解決子女教育、醫(yī)療等難題。舉辦人才沙龍、青年夜校、愛在江陵聯(lián)誼交友等活動，豐富人才精神文化生活。建立人才發(fā)展跟蹤評估機(jī)制，定期開展?jié)M意度調(diào)查與需求分析，動態(tài)調(diào)整政策舉措。構(gòu)建“引進(jìn)—服務(wù)—反饋—提升”閉環(huán)體系，讓人才“扎根荊州、共贏未來”。

（作者系江陵縣委常委、組織部部長）