在新時(shí)代新征程中輝光日新

今年2月，習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代新征程民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景廣闊、大有可為，廣大民營企業(yè)和民營企業(yè)家大顯身手正當(dāng)其時(shí)。浙江民營經(jīng)濟(jì)很有代表性，浙商的“四千”精神，即走遍千山萬水、想盡千方百計(jì)、說盡千言萬語、吃盡千辛萬苦，不僅是浙江民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的精神密碼，更是中國改革開放偉大實(shí)踐的微觀注腳。

第一，變與不變，體現(xiàn)辯證思維和適應(yīng)能力。浙商深諳“變者恒通”的生存法則。在風(fēng)雨兼程的幾十年里，從“雞毛換糖”到全球電商，從家庭作坊到跨國企業(yè)，無論國內(nèi)外市場(chǎng)環(huán)境如何變化，他們總是審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)、主動(dòng)適應(yīng)、堅(jiān)持創(chuàng)新，在技術(shù)迭代中重構(gòu)商業(yè)模式，在市場(chǎng)波動(dòng)中調(diào)整戰(zhàn)略重心。他們無時(shí)無刻不在應(yīng)對(duì)新的變化、解決新的問題、迎接新的挑戰(zhàn)，而他們身上始終不變的，是對(duì)浙商精神基因的堅(jiān)守和延續(xù)，無論是老一輩還是新生代，我們都能看到那種拼搏進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔的毅力，那種誠信敬業(yè)、好學(xué)不倦的品質(zhì)，還有濃厚的家國情懷和高度的社會(huì)責(zé)任感。“變”的是時(shí)代環(huán)境與實(shí)踐形式，“不變”的是精神內(nèi)核與價(jià)值追求。浙商群體始終保持著飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情和不懈的奮斗精神，也始終堅(jiān)守著為社會(huì)進(jìn)步和民眾福祉創(chuàng)造價(jià)值的初心。

第二，爭(zhēng)與不爭(zhēng)，體現(xiàn)進(jìn)取精神和處世格局。浙商的“爭(zhēng)”，集中表現(xiàn)在搶機(jī)遇、比創(chuàng)新和自我突破上。他們洞察力敏銳、行動(dòng)力超強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)空白點(diǎn)和潛在需求點(diǎn)，并迅速投入開發(fā)新產(chǎn)品、拓展新業(yè)務(wù)、開辟新領(lǐng)域。在技術(shù)創(chuàng)新和人才引育上，他們也往往是不計(jì)成本、傾心傾力，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)行業(yè)領(lǐng)先地位。尤其在突破“卡脖子”技術(shù)、實(shí)現(xiàn)國產(chǎn)化替代方面，在為國爭(zhēng)光、讓“中國制造”“中國品牌”揚(yáng)名世界方面，浙商企業(yè)家們向來是奮勇爭(zhēng)先、當(dāng)仁不讓！而浙商的“不爭(zhēng)”，一則體現(xiàn)在企業(yè)家對(duì)個(gè)人宣傳和個(gè)人榮譽(yù)的態(tài)度上。他們大多奉行“高調(diào)做事、低調(diào)做人”的處世原則，很多企業(yè)家都是經(jīng)過反復(fù)溝通才同意接受采訪。二則體現(xiàn)在合作誠意和共贏意識(shí)上。浙商十分倡導(dǎo)合作共贏、互相成就，愿意盡一切努力與同行、供應(yīng)商、客戶等建立良好合作關(guān)系，通過資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以實(shí)現(xiàn)更高層次的共同發(fā)展，營造更加健康優(yōu)質(zhì)的行業(yè)生態(tài)。

第三，為與不為，體現(xiàn)價(jià)值抉擇和戰(zhàn)略定力。浙商的敢為人先，首先是專注自身優(yōu)勢(shì)，持續(xù)深耕主業(yè)，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，探索新的商業(yè)模式、新的技術(shù)應(yīng)用、新的管理理念并取得實(shí)際成效，從而為浙江乃至全國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展增添動(dòng)能、提供樣板。浙商的主動(dòng)作為，還顯著地體現(xiàn)在“服務(wù)大局、回饋社會(huì)”的自覺上。多年來，浙商群體積極投身公益慈善事業(yè)，大力促進(jìn)社會(huì)和諧與共同富裕，在扶貧濟(jì)困、抗災(zāi)救災(zāi)、捐資助學(xué)、環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)村振興等各方面都做出了可圈可點(diǎn)的貢獻(xiàn)。同時(shí)，浙商企業(yè)家身上，往往又具有一種鮮明的睿智和自律。即使奮斗之路如此艱辛，他們竟還能無數(shù)次抵擋住各種賺快錢、取暴利的誘惑，克制住盲目多元化、快速上規(guī)模的沖動(dòng)，并在發(fā)展過程中始終堅(jiān)守底線思維，絕不做違法敗德的事……浙商的“不為”，是長期在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮洗禮中積累養(yǎng)成的戰(zhàn)略定力?！兜赖陆?jīng)》言：“知足不辱，知止不殆，可以長久?！睘椋鞘聵I(yè)興盛的動(dòng)力；不為，是基業(yè)長青的保障。

當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，近期美國政府更是濫用關(guān)稅手段，對(duì)包括中國在內(nèi)的所有貿(mào)易伙伴進(jìn)行遏制打壓，嚴(yán)重?fù)p害以規(guī)則為基礎(chǔ)的多邊貿(mào)易體制，給全球貿(mào)易帶來重大風(fēng)險(xiǎn)，給世界經(jīng)濟(jì)帶來更多不穩(wěn)定、不安全因素。在國際形勢(shì)更趨復(fù)雜嚴(yán)峻、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的環(huán)境下，無論是對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)還是未來產(chǎn)業(yè)，“四千”精神依然是支撐企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)排除萬難、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要精神內(nèi)核與強(qiáng)大精神動(dòng)力。

走遍千山萬水，描述的是勇于探索、勤于開拓的品質(zhì)，其實(shí)質(zhì)是一種實(shí)踐能力與實(shí)干精神?！白x萬卷書，行萬里路?！睂?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)干是收獲成果的前提條件。

想盡千方百計(jì)，描述的是善思善謀、善作善成的品質(zhì)，其實(shí)質(zhì)是一種攻堅(jiān)能力與創(chuàng)新精神。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。不局限于傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，也不受困于現(xiàn)有條件，總是能找到解決問題的辦法并付諸行動(dòng)。

說盡千言萬語，描述的是擅長溝通、得人信任的品質(zhì)，其實(shí)質(zhì)是一種共情能力與合作精神?！熬\所至，金石為開。”以高性價(jià)比的產(chǎn)品或服務(wù)為基礎(chǔ)，以最真誠最適當(dāng)?shù)臏贤▉韨鬟f價(jià)值、建立信任、達(dá)成合作（交易）。

吃盡千辛萬苦，描述的是包容忍耐、堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)，其實(shí)質(zhì)是一種抗壓能力與執(zhí)著精神?！捌D難困苦，玉汝于成?！眻?jiān)定的信念、強(qiáng)大的意志力和堅(jiān)持不懈的努力，這是任何一位取得成功并保持基業(yè)長青的企業(yè)家所必備的。

“四千”精神的內(nèi)涵體系其實(shí)建構(gòu)了一個(gè)完整閉環(huán)：探索開拓、搶占先機(jī)—攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新破局—精誠溝通、贏得信任—長期主義、堅(jiān)持到底。這個(gè)內(nèi)涵體系蘊(yùn)含的品質(zhì)、能力和精神要素是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和企業(yè)發(fā)展所永遠(yuǎn)需要的，這些要素不會(huì)隨著時(shí)代發(fā)展和環(huán)境變遷而喪失價(jià)值，而是能夠在不同的歷史階段、技術(shù)背景下，以不同的形式和內(nèi)容繼續(xù)呈現(xiàn)、發(fā)揮作用、產(chǎn)生影響。數(shù)字化社會(huì)、人工智能時(shí)代也是如此。

新時(shí)代賦予民營企業(yè)家更多責(zé)任使命，“四千”精神的內(nèi)涵也將在實(shí)踐進(jìn)程中不斷得到豐富和發(fā)展。滄海橫流，方顯英雄本色?！八那А本癖貙⑤x光日新，煥發(fā)出蓬勃生機(jī)，激發(fā)廣大踐行者擔(dān)當(dāng)起歷史使命，為中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步樹立一座屬于民營企業(yè)家的精神豐碑。

（作者為浙江省新時(shí)代京浙人才協(xié)同發(fā)展中心主任）