李楠 柔肩書寫巾幗擔(dān)當(dāng)

從小出納到財(cái)務(wù)總監(jiān)，李楠用了9年，到新三板上市企業(yè)副總裁用了12年，她一步一個(gè)腳印，載著夢(mèng)想奔赴遠(yuǎn)方，如今，又擔(dān)起新的使命，成為保安隊(duì)伍中女性管理人員的優(yōu)秀代表，為保安行業(yè)的女性力量寫下生動(dòng)的注腳。

在這個(gè)日新月異的時(shí)代，女性的力量正在以不可忽視的姿態(tài)崛起。她們不僅在家庭中扮演著多重角色，更在職場(chǎng)上大放異彩，成為各行各業(yè)的中堅(jiān)力量。

首都實(shí)業(yè)投資有限公司所屬北京市保安服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“北京?？偂保┏Ｄ昊钴S著一群英姿颯爽的“娘子軍”。她們以女性特有的細(xì)膩和堅(jiān)韌，用和男性同樣的辛勤和付出，撐起了保安服務(wù)的“半邊天”，成為維護(hù)首都安全穩(wěn)定的重要力量和堅(jiān)強(qiáng)柱石，用巾幗不讓須眉的行動(dòng)深度詮釋了保安人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

北京?？倴|城分公司臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人李楠便是這樣一位巾幗先鋒。她以堅(jiān)韌為筆，以智慧為墨，書寫著時(shí)代的華章；她以團(tuán)結(jié)為基，以奮進(jìn)為梁，構(gòu)筑起企業(yè)發(fā)展的脊梁；她在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)，在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為職場(chǎng)上的璀璨明星；她在事業(yè)上勇往直前，不畏艱難，以非凡的勇氣和堅(jiān)韌，追隨著時(shí)代的脈搏……

她自律好學(xué)，自信獨(dú)立，勇敢果斷，從小出納到財(cái)務(wù)總監(jiān)用了9年，到新三板上市企業(yè)副總裁用了12年，她一步一個(gè)腳印，載著夢(mèng)想奔赴遠(yuǎn)方。

如今，作為北京保總東城分公司臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的負(fù)責(zé)人，李楠再次擔(dān)起新的使命，成為保安隊(duì)伍中女性管理人員的優(yōu)秀代表，為保安行業(yè)的女性力量寫下生動(dòng)的注腳。

從小出納到復(fù)合型人才

李楠的職業(yè)生涯，是一個(gè)傳奇。

1984年8月，李楠出生在北京一個(gè)小康家庭，雖是家中的獨(dú)生子女，但父母并未對(duì)她嬌慣。“他們從小對(duì)我是開放式撫養(yǎng)，會(huì)告訴我做事情的原則，但也會(huì)留給我足夠的探索世界的空間。我父親是退伍軍人，他從小就教育我要獨(dú)立、堅(jiān)韌、有擔(dān)當(dāng)，要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，要為自己的選擇努力，更要擁有堅(jiān)忍不拔的勇氣。所以，我從小不僅自理能力很強(qiáng)，也一直都知道自己想要什么?！?/p>

因?yàn)槟赣H是財(cái)務(wù)工作者，從小耳濡目染，李楠對(duì)數(shù)字和金融很感興趣，于是初中畢業(yè)后便報(bào)考了北京市財(cái)經(jīng)學(xué)校。這是一所公立國家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，是首批“省級(jí)重點(diǎn)職業(yè)高級(jí)中學(xué)”和“國家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)高級(jí)中學(xué)”?！耙越鹑?、會(huì)計(jì)為代表的經(jīng)濟(jì)類專業(yè)是這個(gè)學(xué)校的特色，錄取分?jǐn)?shù)比普通高中都要高，也是我喜歡和向往的?！?/p>

父母很支持李楠的決定?！案改改莻€(gè)年代的人一輩子基本都只專注于一件事，也只忠于一個(gè)職業(yè)，他們對(duì)于理想和事業(yè)有著很清晰的認(rèn)知，也有著異乎尋常的執(zhí)著。所以，當(dāng)我篤定地說自己喜歡什么、想要做什么的時(shí)候，他們都會(huì)鼓勵(lì)我去嘗試、去為了自己喜歡的事情而努力。”

2004年，年僅20歲的李楠大專畢業(yè)，走上了工作崗位?！拔覀儗W(xué)校的財(cái)會(huì)專業(yè)就業(yè)一直很好，同學(xué)們畢業(yè)后基本都被各大銀行招走了，我的機(jī)會(huì)也很多。但那時(shí)候我已經(jīng)有了一些想法，想做點(diǎn)不一樣的事情?！北藭r(shí)，正值第二次互聯(lián)網(wǎng)浪潮時(shí)期，“平臺(tái)”開始出現(xiàn)并廣泛應(yīng)用，極大地加快了信息的傳播交流，促進(jìn)了科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，激發(fā)了數(shù)以千萬計(jì)的中小企業(yè)展開新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮?！澳菚r(shí)候，高新技術(shù)企業(yè)開始不斷涌現(xiàn)，而我正是對(duì)新鮮事物感興趣的年紀(jì)，就想去新的領(lǐng)域試試?！?/p>

想做就去做，李楠畢業(yè)后便應(yīng)聘成為一家高新技術(shù)企業(yè)的出納?！皠傞_始是傳統(tǒng)的配搭，小出納老會(huì)計(jì)，老會(huì)計(jì)帶著小出納一起做，但隨著信息化浪潮不斷沖擊各行各業(yè)，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)也發(fā)生了顛覆性的變革，我參加工作沒多久就趕上了實(shí)施財(cái)務(wù)軟件。”

與年長(zhǎng)的老會(huì)計(jì)比起來，年僅20歲的李楠?jiǎng)倓傋叱鲂ｉT，正是思維活躍和精力旺盛的年紀(jì)，很快便挑起了大梁?！拔宜吐毜墓臼亲鲕浖_發(fā)的，不僅我們自己公司要實(shí)施財(cái)務(wù)軟件，還要去開發(fā)相應(yīng)的財(cái)務(wù)軟件給客戶用。我很慶幸趕上了一個(gè)非常好的時(shí)代，那時(shí)候大家都是剛起步，也都在嘗試，我有很大的成長(zhǎng)空間，可以不斷去學(xué)習(xí)去提高，通過勤奮努力走在行業(yè)的前端?！?/p>

李楠一直都是一個(gè)知道自己想要什么的人，很快就從“小出納”成長(zhǎng)為一名有專業(yè)懂技術(shù)的“大會(huì)計(jì)”。“我25歲就拿到了中級(jí)會(huì)計(jì)師證，一些業(yè)內(nèi)知名的財(cái)務(wù)軟件企業(yè)也曾給我拋來橄欖枝，因?yàn)楫?dāng)時(shí)懂財(cái)務(wù)的人很多，懂技術(shù)的人也不少，但懂技術(shù)又懂財(cái)務(wù)的復(fù)合型人才比較稀缺。有很多大項(xiàng)目，提需求的是財(cái)務(wù)部門，而去實(shí)現(xiàn)的是技術(shù)開發(fā)部門，兩者之間存在著專業(yè)壁壘，需要一個(gè)‘翻譯’。這個(gè)工作聽起來很簡(jiǎn)單，但實(shí)際上是非常重要的溝通橋梁?！?/p>

李楠就是這樣一個(gè)跨領(lǐng)域的“翻譯”，但她又不滿足于僅僅做一個(gè)“翻譯”?！拔矣X得應(yīng)該趁年輕多學(xué)一學(xué)多看一看，所以后來也做了很多嘗試，做過金融平臺(tái)的會(huì)計(jì)，也做過投資公司的財(cái)務(wù)主管，后來又去會(huì)計(jì)師事務(wù)所歷練了3年。在事務(wù)所里我見到了形形色色的企業(yè)，也涉及了很多之前根本接觸不到的領(lǐng)域?，F(xiàn)在回想起來，除了在專業(yè)能力方面得到了很大的提升之外，我的邏輯思維能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、工作信心等方面都得到了很大的提升。而這些綜合能力的提升，讓我在未來的職場(chǎng)中受益匪淺。”

2012年，28歲的李楠入職一家遠(yuǎn)程醫(yī)療企業(yè)，擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理。這是一家在行業(yè)內(nèi)位于頭部的高新技術(shù)企業(yè)，當(dāng)時(shí)正處于新三板上市之前的準(zhǔn)備時(shí)期，其面臨的最大難題就是電子化供應(yīng)鏈缺失，無法完成評(píng)估，急切需要專業(yè)人才來幫忙建立ERP平臺(tái)。“我就是在這個(gè)時(shí)候‘空降’到公司的。公司當(dāng)時(shí)招賢納士物色了很多人選，但還是那個(gè)問題，懂財(cái)務(wù)的不懂技術(shù)，懂技術(shù)的不了解財(cái)務(wù)。而我恰巧就是那個(gè)合適的人?！?/p>

當(dāng)時(shí)，公司的管理層都是德高望重的前輩和長(zhǎng)者，李楠在其中顯得分外年輕而格格不入。“大家都看著呢，你行不行，一個(gè)專項(xiàng)任務(wù)就能見分曉。”李楠鉚足了勁兒全身心投入到工作中，僅用了一年的時(shí)間，完成了整個(gè)ERP平臺(tái)的建設(shè)及實(shí)施，并完成了兩輪投資方的盡職調(diào)查，打了兩個(gè)漂亮大仗，升任財(cái)務(wù)總監(jiān)。

“在這個(gè)公司，我一直做到了副總裁，其間也曾有國外的遠(yuǎn)程醫(yī)療企業(yè)想挖我過去，但我覺得自己已經(jīng)走得太快了，應(yīng)該放緩腳步沉淀一下。于是，我開始修煉自身，去學(xué)習(xí)去沉淀，幾年里，先后拿到了本科學(xué)歷、高級(jí)職稱和國際財(cái)務(wù)管理師證?！?/p>

少時(shí)立志，終身踐行。十幾年來，李楠實(shí)現(xiàn)了從財(cái)務(wù)人員、復(fù)合型人才到管理型人才的華麗轉(zhuǎn)變，譜寫了一曲有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代青年贊歌。

從財(cái)務(wù)人到安保人

隨著時(shí)代的進(jìn)步和科技的飛速發(fā)展，現(xiàn)代社會(huì)對(duì)安全的需求呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)，這無疑對(duì)安保行業(yè)提出了更為嚴(yán)苛的挑戰(zhàn)。在科技日新月異的今天，安保行業(yè)正迎來轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。

2022年，在國有安保企業(yè)深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，北京保總東城分公司為了提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理能力，需要引進(jìn)專業(yè)的現(xiàn)代化管理人員，李楠便成為人才引進(jìn)的首要人選?！爱?dāng)機(jī)會(huì)擺在面前時(shí)，我的內(nèi)心起了很大的波瀾。安保行業(yè)在近年來經(jīng)歷了顯著的發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，服務(wù)內(nèi)容日益豐富，規(guī)范化與專業(yè)化發(fā)展成為安保行業(yè)未來發(fā)展的重要方向。對(duì)于我個(gè)人而言，一方面我非常渴望來一次全新的嘗試，機(jī)會(huì)難得，我一定會(huì)在這里獲得不一樣的成長(zhǎng)與進(jìn)步；另一方面我多少有點(diǎn)忐忑，畢竟我要放棄之前拼搏了18年的熟悉環(huán)境。與我之前所從事的高新技術(shù)行業(yè)不同，安保行業(yè)并不能用常規(guī)的商業(yè)邏輯去理解，它自帶很強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任屬性，尤其是北京保總這樣的老牌國有安保企業(yè)，所承接的安保任務(wù)更是與首都老百姓的出行和生活息息相關(guān)，責(zé)任重于泰山。這其中，個(gè)人的得失、企業(yè)的得失都顯得微不足道，而是需要有更高的站位，更立體的視野，和更寬廣的胸襟。我能做好嗎？”

很久之后，李楠仍清晰地記得最終面試時(shí)，北京?？値孜恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司未來的展望，對(duì)各部門加強(qiáng)規(guī)范管理的堅(jiān)定信心。“我被那身為安保人的責(zé)任感與自豪感深深感染，當(dāng)時(shí)就下定決心要在北京?？倢ふ业叫碌穆殬I(yè)定位，盡快融入公司，成為一名合格的安保人?！?/p>

忐忑稍縱即逝，李楠很快便弄清楚了自己現(xiàn)在想要什么?！叭嘶钜皇?，無非就是為了體現(xiàn)自我價(jià)值，那么我的價(jià)值在哪里？前半程我的價(jià)值可能更多體現(xiàn)在給老板創(chuàng)造了多少利潤，那么后半程我想體現(xiàn)在為社會(huì)多作一些貢獻(xiàn)?！?/p>

2022年3月，李楠正式入職北京保總東城分公司任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。入職剛1個(gè)多月，李楠便啃下了一個(gè)“硬骨頭”。2022年，北京保總開始啟動(dòng)脫鉤改制戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，系列改革審計(jì)核算工作接踵而來。李楠雖然才剛?cè)肼?，但作為?cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人臨時(shí)受命，主持改制盡職調(diào)查工作?！懊撱^改制的盡職調(diào)查我和同事都沒有接觸過，但我之前做過上市公司投融資的盡職調(diào)查，覺得應(yīng)該有互通的地方，便摸著石頭開始過河?！?/p>

當(dāng)時(shí)，時(shí)間非常緊張，又恰逢“五一”假期前夕，李楠緊急成立盡調(diào)小組統(tǒng)籌工作進(jìn)度，不斷跟總公司溝通、跟中介機(jī)構(gòu)溝通，帶領(lǐng)各部門連續(xù)奮戰(zhàn)7天7夜，順利提交3000余份資料?！翱梢哉f是打了一個(gè)勝仗，也沒有耽誤大家的‘五一’假期。雖然假期里我還在繼續(xù)與律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所電話溝通、答疑，確保盡調(diào)工作的圓滿完成，但整體工作推進(jìn)得非常順暢。”

這次主持盡職調(diào)查工作讓李楠以最快的速度、最直接的方式對(duì)公司有了一個(gè)全面的了解?！柏?cái)務(wù)工作相當(dāng)于企業(yè)中的‘血液系統(tǒng)’，不僅關(guān)乎企業(yè)的資金流動(dòng)和財(cái)務(wù)管理，更關(guān)乎企業(yè)的生存和發(fā)展。財(cái)務(wù)工作涉及到企業(yè)的各個(gè)方面，通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的問題，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的規(guī)范化管理。了解了公司的情況之后，我覺得公司的財(cái)務(wù)治理體系方面還有一些可以改進(jìn)和建設(shè)的空間，便著手開始做一些工作。在梳理財(cái)務(wù)工作的過程中，我又發(fā)現(xiàn)我們這種企業(yè)的人力資源并不僅僅是人力資源，而是一個(gè)非常龐大的成本部門，內(nèi)控治理的核心其實(shí)也在人力資源部。”在入職6個(gè)月后，李楠同時(shí)又兼任了人力資源部經(jīng)理一職，開始了大刀闊斧的改革。

至2022年年底，李楠帶領(lǐng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)規(guī)范了企業(yè)財(cái)務(wù)票據(jù)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支、合同管理、企業(yè)員工入離職、異動(dòng)、解除、補(bǔ)償、績(jī)效考核等100余項(xiàng)內(nèi)部制度流程；并引入現(xiàn)代企業(yè)管理理念，建立了關(guān)聯(lián)財(cái)務(wù)、人力、經(jīng)營業(yè)務(wù)等多項(xiàng)內(nèi)部信息共享的臺(tái)賬，完善了近5萬條數(shù)據(jù)，完成了2000余名員工和100余家客戶單位相關(guān)數(shù)據(jù)的數(shù)字化工作，提高了工作效率；建立了企業(yè)人工成本、項(xiàng)目核算、人員結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)等多維度分析模型，通過實(shí)施精細(xì)化財(cái)務(wù)管理策略，包括優(yōu)化資源配置、嚴(yán)格成本控制、提升質(zhì)量效率以及合理規(guī)劃預(yù)算等一系列措施，提高了東城分公司的經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

在北京?？倴|城分公司深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，李楠憑借其深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)和多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，勇挑脫鉤改制大梁，推動(dòng)企業(yè)全面治理，為企業(yè)深化改革、高效治理、持續(xù)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。在她的帶領(lǐng)下，東城分公司連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)了收入、利潤、現(xiàn)金流增長(zhǎng)，取得了有目共睹的好成績(jī)。

2024年5月，李楠升任北京?？倴|城分公司臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人。

從小愛到大愛

李楠深知，安保行業(yè)雖然平凡，但責(zé)任重大，她之前所積累的經(jīng)驗(yàn)與商業(yè)邏輯并不能完全套用，需要重新梳理一套工作模式來適應(yīng)新的崗位，新的挑戰(zhàn)。

北京?？倴|城分公司地處北京市東城區(qū)，平時(shí)重大活動(dòng)和重要任務(wù)非常多?！柏?cái)務(wù)工作我懂，企業(yè)管理我也懂，但勤務(wù)工作我基本上就是門外漢。要想盡快進(jìn)入角色，就要盡快融進(jìn)去、扛起來。”李楠做了一個(gè)別人都不理解的決定，“所有重要勤務(wù)，我一定要直接參與到一線去。其實(shí)我是一個(gè)決策者，這些專項(xiàng)任務(wù)不用每次都自己帶隊(duì)。但我深知東城無小事，安全無小事，首都的安保工作責(zé)任重大，只有深入一線、融入其中，才能更好地理解身上擔(dān)子的分量。”

自擔(dān)任臨時(shí)負(fù)責(zé)人以來，李楠假期無休、盯勤值守，帶隊(duì)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，與保安員并肩戰(zhàn)斗，參與執(zhí)行了多次省部級(jí)和全國大型安保任務(wù)。

在2024年國慶安保工作中，面對(duì)短時(shí)間內(nèi)突發(fā)的“大人流”，她迅速與執(zhí)勤民警及保安員形成一道人墻，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。她耐心地向群眾解釋情況，引導(dǎo)他們有序疏散，確保了現(xiàn)場(chǎng)的安全穩(wěn)定?！澳且凰查g，我深刻地理解了什么叫‘應(yīng)急處突’，自己不經(jīng)歷一次永遠(yuǎn)也體會(huì)不到它的重要性和必要性。做安全工作，每時(shí)每刻都不能掉以輕心，我要用女性的細(xì)心和耐心，構(gòu)筑起堅(jiān)固可靠的安全防線?！?/p>

日常安保工作中，李楠更是把女性的細(xì)膩用到極致。為預(yù)防校園發(fā)生突發(fā)事件，李楠深入各所服務(wù)學(xué)校檢查各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，簽訂責(zé)任書10000余份，確保校園保安在突發(fā)事件時(shí)能快速反應(yīng)、穩(wěn)妥應(yīng)對(duì)；在北京市公安局部署緊急建立校園警保聯(lián)動(dòng)示范點(diǎn)時(shí)，她連夜緊急組織人員籌措裝備，確保了第二天示范點(diǎn)的順利落成；她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)值守校園早晚高峰……

因護(hù)校業(yè)績(jī)突出，北京保總東城分公司被北京市治安管理總隊(duì)、北京保安協(xié)會(huì)評(píng)為北京2024年度警保聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)先進(jìn)單位，下屬2個(gè)保安集體及3名保安員也榮獲先進(jìn)稱號(hào)。

作為安保服務(wù)行業(yè)工作者，李楠深知市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈，“企業(yè)就要以服務(wù)質(zhì)量取勝，客戶的需求就是我們工作的方向”。她高度重視客情關(guān)系維護(hù)，帶隊(duì)走訪、電話回訪客戶單位，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，促進(jìn)合作發(fā)展，并經(jīng)常與客戶第一時(shí)間分享保安員的優(yōu)秀事跡，了解服務(wù)表現(xiàn)，贏得了客戶的廣泛認(rèn)可。

但就是這樣一位堅(jiān)定自信、勇敢堅(jiān)韌的女強(qiáng)人，在提到8歲的女兒時(shí)卻潸然淚下。“雖然我家在北京，但幾乎沒有時(shí)間陪孩子，承諾孩子的事情也經(jīng)常做不到。孩子放學(xué)后會(huì)先去托管班，有時(shí)候我會(huì)跟她說好，等我忙完了去接她一起吃飯，但我常常爽約，或者孩子會(huì)餓著等我到很晚。雖然我對(duì)孩子滿懷愧疚，但從來沒有后悔過，首都安全無小事，我不能時(shí)時(shí)刻刻守護(hù)我的孩子，但我和我的同事們?cè)诠餐刈o(hù)著更多人、更多人的孩子，也許，這也正是這份事業(yè)的魅力所在，讓你身在其中，無比自豪。”

一頭是小家，一頭是大家，關(guān)鍵時(shí)刻，李楠選擇了大家。

“休言女子非英物。”說這句話的時(shí)候，李楠的眼里有光。她充當(dāng)著很多角色，母親、愛人和女兒，但此刻，她只是一個(gè)安保人，一個(gè)自律且擁有大愛的女性，她強(qiáng)大而不失優(yōu)雅，智慧中蘊(yùn)含溫柔，用自己的雙手書寫著屬于新時(shí)代女性的傳奇。