國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容要點(diǎn)及方法措施

國(guó)有企業(yè)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)著舉足輕重的地位，它們不僅是國(guó)家宏觀調(diào)控的重要工具，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。國(guó)有企業(yè)在保障國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全、推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等多個(gè)方面發(fā)揮著重要作用。隨著中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的持續(xù)發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)之下，我國(guó)大部分國(guó)有企業(yè)面臨著新的經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)壓力。這就要求國(guó)有企業(yè)在日常管理和經(jīng)營(yíng)過程中持續(xù)提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力，更為關(guān)鍵的是應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部管理和內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

現(xiàn)階段，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已經(jīng)成為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部管理的重要抓手，其目的在于推動(dòng)企業(yè)規(guī)范性管理、提高經(jīng)濟(jì)效益，聚焦企業(yè)健康發(fā)展，保證企業(yè)人員的清正廉明。依托經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的開展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和日常管理可以接受全面審查，經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況也能得到評(píng)估，從而發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的決策層提供有價(jià)值的參考信息。此外，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)還有助于增強(qiáng)企業(yè)的透明度，提升公眾對(duì)國(guó)有企業(yè)的信任。

一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基本概念

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)具體指的是獨(dú)立的審計(jì)部門以及相關(guān)審計(jì)人員在遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)經(jīng)法令等基礎(chǔ)上對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系主體的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況開展全方位監(jiān)督、全面化審查、系統(tǒng)化評(píng)價(jià)以及合理化證明的審計(jì)方式。具體來說，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是在國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展的背景下，依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》等法律法規(guī)要求以及國(guó)家干部管理的有關(guān)規(guī)定而出現(xiàn)的。這種審計(jì)方式的出現(xiàn)，主要是基于部分企業(yè)出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的分離，其主旨在于保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全完整、會(huì)計(jì)資料真實(shí)可靠、經(jīng)營(yíng)管理者責(zé)任明確。從宏觀角度來看，任何一種審計(jì)都是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；從微觀角度來看，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要針對(duì)的是國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和經(jīng)營(yíng)者的審計(jì)活動(dòng)。

二、國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要特征和價(jià)值

（一）國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要特征

首先，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要針對(duì)的是國(guó)有企業(yè)或國(guó)有控股企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理人員或領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，關(guān)鍵要點(diǎn)在于對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的全面監(jiān)督和評(píng)價(jià)，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益以及實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段。因此，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的首要審計(jì)對(duì)象是國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部或者經(jīng)營(yíng)管理人員，這樣，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)就能為領(lǐng)導(dǎo)干部的任用、考核和獎(jiǎng)懲提供重要參考，從而通過對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)監(jiān)督確保國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者能夠盡職盡責(zé)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。

其次，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容較為廣泛，涵蓋了企業(yè)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)、內(nèi)部控制審計(jì)以及風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)方面。這種全面的審計(jì)內(nèi)容有助于全面反映企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，為企業(yè)的健康發(fā)展提供全方位的保障。同時(shí)，也有助于發(fā)現(xiàn)企業(yè)在各個(gè)方面的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施進(jìn)行防范和糾正。

再次，企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)決策、重要項(xiàng)目安排以及大額資金使用等情況也屬于國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要內(nèi)容，即國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)突出特征。這樣可以確保審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，為企業(yè)的決策層提供有力的決策依據(jù)。

最后，結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基本概念來看，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法具有客觀性和科學(xué)性。這意味著審計(jì)結(jié)果能夠客觀公正地評(píng)價(jià)企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，避免了主觀臆斷和偏見的影響。這種客觀性和科學(xué)性是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的核心價(jià)值所在，也是其能夠得到廣泛應(yīng)用和認(rèn)可的重要原因。

（二）國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的價(jià)值

第一，結(jié)合國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要特征來看，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的目標(biāo)明確、內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出以及評(píng)價(jià)客觀，為規(guī)范國(guó)有企業(yè)行為、提高經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供了有力的保障。因此，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)不僅可以揭示企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過程中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，為改進(jìn)管理、提高效益提供有力的依據(jù)，還能加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的利益。

第二，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，其涉及較廣，要求審計(jì)部門和審計(jì)人員具備多領(lǐng)域知識(shí)與技能。在實(shí)施過程中，審計(jì)機(jī)構(gòu)需充分理解其定義和內(nèi)涵，明確審計(jì)的目標(biāo)和范圍，采用科學(xué)的方法和技術(shù)手段，以確保審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。所以，隨著國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的開展，審計(jì)部門和相關(guān)審計(jì)人員也能得到創(chuàng)新發(fā)展和改革優(yōu)化，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展，國(guó)有企業(yè)發(fā)展倒逼審計(jì)部門業(yè)務(wù)能力強(qiáng)化的成效，從而實(shí)現(xiàn)我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

三、國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的現(xiàn)存問題

盡管國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)國(guó)有企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理和可持續(xù)發(fā)展有著重大意義，但隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的日益復(fù)雜和國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如何準(zhǔn)確把握審計(jì)的內(nèi)容要點(diǎn)，運(yùn)用科學(xué)有效的方法措施提高審計(jì)質(zhì)量和效率，成為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中亟待解決的問題。

結(jié)合現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)際情況來看，制約審計(jì)效能發(fā)揮的問題主要集中在審計(jì)資源緊缺、審計(jì)手段滯后、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較大等方面。具體來說：首先是審計(jì)資源緊缺。伴隨著國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的持續(xù)擴(kuò)張和業(yè)務(wù)的日益復(fù)雜化，審計(jì)部門在審計(jì)人員配置和時(shí)間安排上感受到了前所未有的挑戰(zhàn)。這種審計(jì)資源的緊缺會(huì)引發(fā)審計(jì)部門難以對(duì)所有國(guó)有企業(yè)進(jìn)行全面系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，從而在一定程度上削弱了審計(jì)的全面性和深入性。其次是審計(jì)手段滯后的問題。因?yàn)楝F(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過分依賴于傳統(tǒng)的審計(jì)方法和手段，大部分審計(jì)人員還在通過手工查閱賬簿、憑證等開展審計(jì)工作。然而，在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的背景下，這種傳統(tǒng)的審計(jì)手段顯然已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)高效、精準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)管理需求。最后是審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不足。由于國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)涉及的內(nèi)容廣泛且復(fù)雜，加之審計(jì)對(duì)象往往具有較高的風(fēng)險(xiǎn)性，這就要求審計(jì)人員必須具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和敏銳的業(yè)務(wù)能力，以便能夠準(zhǔn)確識(shí)別和分析企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中存在的各類問題和風(fēng)險(xiǎn)。但是，現(xiàn)階段部分審計(jì)人員的綜合能力明顯不足，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較大的問題也就由此引發(fā)。

四、國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容要點(diǎn)

（一）財(cái)務(wù)收支審計(jì)

財(cái)務(wù)收支審計(jì)是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基礎(chǔ)內(nèi)容。因此，在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，相關(guān)審計(jì)人員需對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證等進(jìn)行詳細(xì)的審查，確認(rèn)其真實(shí)性、完整性和合法性。具體來說，財(cái)務(wù)收支審計(jì)涵蓋了各項(xiàng)收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益的確認(rèn)和計(jì)量是否符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。通過財(cái)務(wù)收支審計(jì)，可以揭示企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題，如虛假記賬、隱瞞收入、挪用資金等，從而保障企業(yè)財(cái)務(wù)信息的透明度和可信度。

（二）經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)

經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)可以發(fā)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)在資源配置、生產(chǎn)流程、市場(chǎng)策略等方面的不足并提出改進(jìn)建議。在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，審計(jì)人員需要評(píng)估企業(yè)的盈利能力、成本控制、資產(chǎn)管理等方面，以確定企業(yè)是否實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益最大化。這包括對(duì)產(chǎn)品成本、銷售價(jià)格、市場(chǎng)份額、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo)的審查。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)可以有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）內(nèi)部控制審計(jì)

內(nèi)部控制審計(jì)旨在評(píng)估企業(yè)內(nèi)部控制體系的有效性和健全性。在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，審計(jì)人員需要審查國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制制度、流程和執(zhí)行情況，以確定是否存在潛在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞。其中涵蓋了財(cái)務(wù)審批、采購(gòu)管理、存貨控制、銷售與收款等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的審查。依托內(nèi)部控制審計(jì)，可以揭示國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)企業(yè)完善內(nèi)部控制體系，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

（四）風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)

風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的要點(diǎn)在于針對(duì)國(guó)有企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控，進(jìn)而確定國(guó)有企業(yè)面臨各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)是否具備應(yīng)對(duì)能力。在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，審計(jì)人員需要評(píng)估國(guó)有企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程和效果，以確定企業(yè)是否具備有效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。通常來說，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)的審查。

五、國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的方法措施

（一）創(chuàng)新應(yīng)用傳統(tǒng)審計(jì)方法，提高審計(jì)質(zhì)量

雖然傳統(tǒng)的審計(jì)方法具有可靠性、基礎(chǔ)性等特點(diǎn)，在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中，對(duì)會(huì)計(jì)資料的詳細(xì)審查、對(duì)財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)地盤點(diǎn)和對(duì)相關(guān)人員的詢問了解等也需要采取傳統(tǒng)的審計(jì)方法。但現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)的沖擊需要審計(jì)部門和相關(guān)審計(jì)人員創(chuàng)新應(yīng)用審計(jì)方法，推動(dòng)審計(jì)質(zhì)量提高。

第一，在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的過程中，針對(duì)查閱賬簿、憑證等會(huì)計(jì)資料的相關(guān)審計(jì)，審計(jì)人員需要通過仔細(xì)翻閱企業(yè)的各類會(huì)計(jì)賬簿和憑證，可以全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。同時(shí)，審計(jì)人員需要關(guān)注會(huì)計(jì)處理的合規(guī)性、數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性，以及可能存在的舞弊行為。比如，對(duì)于國(guó)有企業(yè)中大額資金的支出，審計(jì)人員需要追蹤其資金來源和流向，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。

第二，通過傳統(tǒng)審計(jì)方法的開展，如通過實(shí)地盤點(diǎn)企業(yè)的現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)物資，進(jìn)而驗(yàn)證會(huì)計(jì)資料中的相關(guān)數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠，而創(chuàng)新傳統(tǒng)審計(jì)方法需要結(jié)合大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等將財(cái)產(chǎn)物資的數(shù)量、狀態(tài)和使用情況與會(huì)計(jì)記錄進(jìn)行對(duì)比，關(guān)注其與會(huì)計(jì)記錄是否一致。例如，在盤點(diǎn)存貨時(shí)，審計(jì)人員需要關(guān)注存貨的數(shù)量是否與會(huì)計(jì)記錄相符，是否存在過期、毀損等異常情況。

第三，在詢問相關(guān)人員獲取審計(jì)線索的過程中，審計(jì)人員通過與企業(yè)管理人員、財(cái)務(wù)人員和其他相關(guān)人員進(jìn)行溝通交流，可以了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理模式以及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。而創(chuàng)新傳統(tǒng)審計(jì)方法要求審計(jì)人員學(xué)習(xí)新的溝通技巧，通過言語(yǔ)溝通、情感溝通以及敏銳的觀察力從詢問過程中獲取有價(jià)值的信息。比如，在詢問財(cái)務(wù)人員時(shí)，審計(jì)人員需要關(guān)注其對(duì)于某些復(fù)雜或異常交易的解釋是否合理，是否存在隱瞞或誤導(dǎo)的情況。

整體來說，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，應(yīng)用傳統(tǒng)審計(jì)方法時(shí)必須進(jìn)行創(chuàng)新，而引入信息技術(shù)手段對(duì)傳統(tǒng)審計(jì)方法進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)是最為關(guān)鍵的，這也是提高審計(jì)工作自動(dòng)化和智能化水平的途徑。同時(shí)，審計(jì)人員也需要不斷完善審計(jì)理念、審計(jì)方法，學(xué)習(xí)新的審計(jì)思路，進(jìn)一步豐富和完善國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的體系和方法。

（二）優(yōu)化更新審計(jì)管理流程，增強(qiáng)審計(jì)精準(zhǔn)

國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的過程中，審計(jì)流程管理是確保審計(jì)質(zhì)量和效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一個(gè)清晰、規(guī)范的審計(jì)流程不僅可以提高審計(jì)工作的系統(tǒng)性，還能確保每個(gè)環(huán)節(jié)都得到充分落實(shí)和檢查，從而保障審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。所以，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的過程中，審計(jì)部門和審計(jì)人員需要持續(xù)開展審計(jì)管理流程的優(yōu)化更新，以推動(dòng)審計(jì)精準(zhǔn)度提高。

國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流程管理包括審計(jì)計(jì)劃制訂、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告編寫以及后續(xù)跟蹤等多個(gè)環(huán)節(jié)。在制訂審計(jì)計(jì)劃時(shí)，需明確審計(jì)目標(biāo)、范圍、時(shí)間和資源分配，確保審計(jì)工作的有序進(jìn)行。審計(jì)實(shí)施過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行，同時(shí)注意收集和保留相關(guān)證據(jù)，以便后續(xù)分析和報(bào)告。需要特別說明的是，審計(jì)報(bào)告的編寫是流程管理中的重要一環(huán)，它不僅是對(duì)審計(jì)工作的總結(jié)，也是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的評(píng)價(jià)。故而報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄審計(jì)發(fā)現(xiàn)，包括存在的問題、潛在的風(fēng)險(xiǎn)以及改進(jìn)建議等，為企業(yè)管理層提供有價(jià)值的決策依據(jù)。

后續(xù)跟蹤是確保審計(jì)效果持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵。在審計(jì)報(bào)告提交后，審計(jì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期回顧和評(píng)估審計(jì)建議的實(shí)施情況，確保企業(yè)已采取有效措施解決問題并改進(jìn)管理。這樣，借助于國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流程管理的優(yōu)化創(chuàng)新，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以更加規(guī)范化、系統(tǒng)化，從而提高審計(jì)質(zhì)量和效率，更好地服務(wù)于企業(yè)的健康發(fā)展和持續(xù)改進(jìn)。同時(shí)，這也有助于提升企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)信譽(yù)。

（三）引入數(shù)字化審計(jì)工具，開展跨部門合作

要想真正推動(dòng)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)水平提升，審計(jì)部門和審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展實(shí)際以及信息科技發(fā)展實(shí)際，變革審計(jì)方法。而且，變革審計(jì)方法也是傳統(tǒng)審計(jì)方法創(chuàng)新基礎(chǔ)上的升級(jí)。具體來說，變革審計(jì)方法可以通過數(shù)字化審計(jì)工具引入和跨部門合作開展實(shí)現(xiàn)。數(shù)字化審計(jì)工具是基于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、AI（人工智能）技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等發(fā)展而來，可以高效地處理和分析大量數(shù)據(jù)，幫助審計(jì)人員快速準(zhǔn)確地識(shí)別出異常交易和潛在風(fēng)險(xiǎn)。因此，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，審計(jì)人員可以通過數(shù)據(jù)可視化、大數(shù)據(jù)分析等手段將復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以直觀的圖表形式展現(xiàn)，便于審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián)和趨勢(shì)。

結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要特征和內(nèi)容來看，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核查，更涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的多個(gè)方面。在開展跨部門合作的過程中，審計(jì)部門和相關(guān)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)與采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)等職能部門加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)信息共享，以便更全面地了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和潛在風(fēng)險(xiǎn)。在此基礎(chǔ)上，審計(jì)部門還可以聯(lián)合第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合審計(jì)。第三方機(jī)構(gòu)的專業(yè)知識(shí)和獨(dú)立視角可以為審計(jì)提供更為客觀和深入的分析，特別是在涉及復(fù)雜業(yè)務(wù)領(lǐng)域或高度專業(yè)化技術(shù)時(shí)，第三方機(jī)構(gòu)的參與能夠顯著提升審計(jì)的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。

六、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)作為一項(xiàng)重要的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)的保值增值具有不可替代的作用。同時(shí)，在新時(shí)代的征程中，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必將在深化國(guó)有企業(yè)改革、加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮更加重要的作用，展現(xiàn)出更加廣闊的發(fā)展前景。針對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下面臨許多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，在國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中審計(jì)部門和相關(guān)審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)和新要求，通過整合傳統(tǒng)與現(xiàn)代審計(jì)方法、引入先進(jìn)技術(shù)和工具、加強(qiáng)溝通與協(xié)作。這樣，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)才能一直處于創(chuàng)新實(shí)踐和探索進(jìn)步的過程，國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)水平和質(zhì)量才能得到保障，國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展才能得到實(shí)現(xiàn)。最終，借助于國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，國(guó)有企業(yè)才能真正發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效能，為國(guó)家發(fā)展、社會(huì)繁榮、經(jīng)濟(jì)提升作出積極貢獻(xiàn)。

作者單位：中國(guó)石化銷售股份有限公司河南石油分公司