很長一段時(shí)間,大學(xué)畢業(yè)生在求職應(yīng)聘與剛?cè)肼殨r(shí)的住宿是一個(gè)“老大難”問題。南京青年驛站正是聚焦這一“痛點(diǎn)”,為青年提供過渡性的住房保障服務(wù)。
“3月17日至18日,我免費(fèi)入住了南京青年驛站江寧東南青年匯麒麟店,體驗(yàn)真的太好了!這里不僅環(huán)境寬敞舒適、設(shè)施配備完備,還有親切負(fù)責(zé)的工作人員,讓我的面試都變得格外順利!感謝南京、感謝驛站工作人員!”這段話是一名叫“雨馨鹽柔椰”的網(wǎng)友在百度貼吧里發(fā)表的一段感慨。
和這名網(wǎng)友有同樣感受的年輕人還不少。一年多前,華東師范大學(xué)博士研究生鄭同學(xué)曾入住南京青年驛站棲霞東南青年匯仙林店。“入住體驗(yàn)超乎想象,這里比照片上更漂亮,室內(nèi)裝修青春活潑,家具家電設(shè)施齊全!”鄭同學(xué)說。更讓他驚喜的是,青年驛站還有熱情的青年志愿者給他提供一系列“面對(duì)面”的就業(yè)服務(wù)。如今,鄭同學(xué)成功地拿到了南京師范大學(xué)的入職通知。
服務(wù)青年是工作主線
“東南青年匯是東南集團(tuán)傾心打造的長租公寓品牌。我們始終堅(jiān)持以服務(wù)青年發(fā)展為己任,致力于解決來寧留寧青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)過渡性居住難題。我們緊扣服務(wù)青年的工作主線,經(jīng)過專業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展,目前已運(yùn)營公寓門店近30家,管理面積超70萬平方米,提供房源1萬余套,累計(jì)服務(wù)青年人才近10萬人次。”東南青年匯運(yùn)營條線相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
很長一段時(shí)間,大學(xué)畢業(yè)生在求職應(yīng)聘與剛?cè)肼殨r(shí)的住宿,是一個(gè)“老大難”問題。南京青年驛站正是聚焦這一“痛點(diǎn)”,為青年提供過渡性的住房保障服務(wù)。為解決畢業(yè)生應(yīng)聘、求職、入職的“第一站”難題,按照?qǐng)F(tuán)江蘇省委的統(tǒng)一部署,團(tuán)南京市委聯(lián)合南京市委人才辦、南京市國資委、南京市發(fā)展改革委等部門共同推出南京青年驛站項(xiàng)目,采取“激活存量房源,實(shí)現(xiàn)資源共享,放大疊加效應(yīng)”的建設(shè)理念,為符合條件的來寧求職入職青年人才提供最長可達(dá)14天的免費(fèi)過渡性住宿。
正在這樣的背景之下,從2022年6月起,東南集團(tuán)試點(diǎn)加入驛站項(xiàng)目,助推南京青年發(fā)展型城市建設(shè),通過提供優(yōu)質(zhì)的過渡性居住服務(wù),幫助青年人才解決“落腳難”的實(shí)際問題,助力他們更好地融入南京、扎根南京。
自南京青年驛站項(xiàng)目啟動(dòng)以來,東南青年匯積極響應(yīng),精心遴選11家門店,覆蓋建鄴、秦淮、棲霞等青年人才集聚的核心區(qū)域。目前,驛站數(shù)量接近全市總量的30%,服務(wù)入住天數(shù)超3.6萬天,接待畢業(yè)青年超6000人次。驛站房間里不僅配備了沙發(fā)、餐桌椅、冰箱、微波爐、衣柜、辦公桌等生活家具,還提供定制化洗漱套盒、床品四件套、毛巾浴巾等生活物資,并擺放南京引才政策宣傳單頁,方便青年了解當(dāng)?shù)卣摺4送?,公寓還設(shè)有公共生活服務(wù)區(qū),配套了休閑娛樂區(qū)、閱讀區(qū)等功能空間,滿足青年多樣化的需求。
像南京南站的青年公寓,正常月租在2500元至3000元,而青年驛站是免費(fèi)入住?!爱惖厍舐殨r(shí),南京青年驛站為來寧青年提供免費(fèi)過渡性住宿幫助,讓他們感受到城市的溫暖,緩解經(jīng)濟(jì)壓力,更加安心、大膽地求職?!睋?jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
彼此助力 雙向賦能
青年驛站不僅能為來寧的年輕人提供舒適、便捷的入住環(huán)境,還助力他們成長成才。2024年,東南青年匯青年驛站推出了“青春樹——青年助長計(jì)劃”,針對(duì)入住青年學(xué)歷提升、資格證考試及就業(yè)創(chuàng)業(yè)等需求,提供專業(yè)化培訓(xùn)指導(dǎo)。東南青年匯還與南京市住房公積金管理中心共同推出全省首個(gè)公積金按月直付房租業(yè)務(wù),在減輕青年人才經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的同時(shí),更增強(qiáng)了他們的歸屬感和滿意度。
在東南青年匯青年驛站,年輕人可以通過“寧青yeah校”參加書法、手機(jī)攝影、職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷診斷等實(shí)用課程。值得一提的是,這里的簡歷診斷課程引入AI智能助手,可以幫助畢業(yè)生精準(zhǔn)匹配崗位、模擬面試場景、優(yōu)化簡歷內(nèi)容與格式,有效提升他們的求職競爭力。東南集團(tuán)還聯(lián)合團(tuán)組織舉辦專場招聘會(huì)和創(chuàng)業(yè)集市,幫助青年深入了解南京就業(yè)市場與創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提高人才留寧率與項(xiàng)目簽約轉(zhuǎn)化率。
這一系列舉措不僅讓邁出大學(xué)校門的青年學(xué)子在陌生的城市感受到溫暖和誠意,也促進(jìn)了東南青年匯品牌價(jià)值的提升。
南京青年驛站秦淮東南青年匯銀龍店現(xiàn)在的租客小錢從外地來南京求職,在對(duì)比了多家酒店和公寓品牌后,最終選擇了銀龍店。在享受14天免費(fèi)入住后,她對(duì)驛站的居住環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量非常滿意,決定在銀龍店長租一年。而根據(jù)東南青年匯專為寧青驛站住戶打造的專屬長期租賃優(yōu)惠政策,銀龍店還為她減免了一年2400元房租。小錢表示,青年驛站不僅解決了她初入職場的住宿難題,還大大降低了她的長期居住成本,讓她能夠安心在南京發(fā)展。
截至目前,已有200余名青年通過驛站選擇留寧就業(yè)并成為東南青年匯長租客戶,東南集團(tuán)累計(jì)為南京青年驛站長租住戶減免租金及服務(wù)費(fèi)超過270萬元,切實(shí)緩解了青年人才的住房壓力。
未來,東南集團(tuán)將構(gòu)建多元化服務(wù)生態(tài),通過與各級(jí)團(tuán)組織深度合作,以青年驛站為基礎(chǔ),打造“人才公寓+就業(yè)指導(dǎo)+創(chuàng)業(yè)支持”三位一體的服務(wù)鏈條;深化黨建、團(tuán)建聯(lián)動(dòng),組織青年人才市情體驗(yàn)系列活動(dòng),包括參觀愛國主義教育基地、體驗(yàn)文化名勝和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等;進(jìn)一步提升服務(wù)品質(zhì),持續(xù)優(yōu)化驛站硬件設(shè)施和服務(wù)流程,為青年提供更優(yōu)質(zhì)的住宿體驗(yàn)。
江蘇青年驛站不僅是外地年輕人在江蘇的第一個(gè)“家”,更是他們開啟在江蘇追夢旅程的“暖心港灣”。
(楊婷婷系東南青年匯運(yùn)營條線負(fù)責(zé)人)