用活“三個(gè)抓手” 提升企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)督質(zhì)效

習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。國有企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示精神，堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動(dòng)企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)督提質(zhì)增效。

打好紀(jì)檢監(jiān)督體系“組合拳”，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效

夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，做好同題共答。堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》為根本遵循，落實(shí)黨委主體責(zé)任，旗幟鮮明支持紀(jì)委履行職責(zé)并開展工作，督促基層紀(jì)委發(fā)揮紀(jì)委委員在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、議事決策方面的作用，推動(dòng)基層紀(jì)委充分調(diào)動(dòng)兼職紀(jì)檢委員的工作積極性，切實(shí)促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同。

嚴(yán)把人員入口，配強(qiáng)監(jiān)督力量。加強(qiáng)對(duì)新成立單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備的指導(dǎo)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，優(yōu)先選配長期奮戰(zhàn)在艱苦崗位、關(guān)鍵時(shí)刻能扛重?fù)?dān)、任務(wù)面前敢打硬仗的優(yōu)秀干部到紀(jì)檢崗位工作，確保筑牢基層監(jiān)督第一道防線。

加強(qiáng)能力建設(shè)，提升履職水平。建立健全理論、實(shí)踐、研討“三位一體”培訓(xùn)模式，定期舉辦紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)培訓(xùn)班，全覆蓋培訓(xùn)基層紀(jì)檢干部；充分運(yùn)用信息化手段，在紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)網(wǎng)搭建政策法規(guī)咨詢解答、互動(dòng)、交流平臺(tái)；推動(dòng)基層黨委將紀(jì)檢干部納入本單位人才培養(yǎng)計(jì)劃，不斷拓寬紀(jì)檢干部成長通道。

把準(zhǔn)基層紀(jì)檢監(jiān)督“關(guān)鍵點(diǎn)”，確保靶向施治

盯重點(diǎn)、抓關(guān)鍵。堅(jiān)持把習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神作為“第一政治要件”，靶向發(fā)力實(shí)施監(jiān)督檢查，推動(dòng)企業(yè)不折不扣貫徹落實(shí)；督促基層紀(jì)委梳理細(xì)化臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)跟蹤、限期辦結(jié)、督查問責(zé)，確保黨中央決策部署、中央巡視整改任務(wù)在基層落實(shí)落地。緊扣習(xí)近平總書記關(guān)于安全工作的重要論述，深入開展安全專項(xiàng)監(jiān)督，推動(dòng)基層紀(jì)委與安全管理部門建立聯(lián)合檢查、聯(lián)合約談、重要情況相互通報(bào)等協(xié)同監(jiān)督機(jī)制。

抓少數(shù)、嚴(yán)管理。深化運(yùn)用企業(yè)政治生態(tài)分析工作管理辦法，推動(dòng)基層紀(jì)委持續(xù)加強(qiáng)同級(jí)監(jiān)督，做到能發(fā)現(xiàn)問題、敢指出不足、及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告；強(qiáng)化監(jiān)督成果運(yùn)用，結(jié)合案件查辦、日常監(jiān)督等情況，形成分析建議并逐一反饋班子成員，督促分管領(lǐng)域問題整改，形成監(jiān)督與治理閉環(huán)；制定關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部任職廉潔談話工作辦法，幫助新任職干部打牢廉潔自律思想根基。

糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。始終堅(jiān)持零容忍，把中央八項(xiàng)規(guī)定作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異的“四風(fēng)”問題；監(jiān)督和推動(dòng)各級(jí)黨組織深入查找作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，堵塞制度漏洞，提升治理效能。

錘煉基層執(zhí)紀(jì)辦案“硬功夫”，高壓懲治腐敗

加大線索處置力度。發(fā)揮信訪舉報(bào)“預(yù)警器”作用，全面梳理、分析問題線索，并及時(shí)反饋相應(yīng)監(jiān)督檢查部門；加強(qiáng)與巡視、審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、組織人事等部門的交流溝通，建立問題線索雙向移交處理機(jī)制；對(duì)問題線索不輕易查否，幫助基層紀(jì)委找準(zhǔn)線索突破口，對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法問題堅(jiān)決予以查處。

壓實(shí)辦案責(zé)任主體。推動(dòng)紀(jì)委書記親自參與重點(diǎn)問題線索的分析研判、案件突破、報(bào)告撰寫，確保辦案第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)到位。深化交叉辦案機(jī)制，統(tǒng)籌基層紀(jì)檢干部力量，加強(qiáng)以案代訓(xùn)，從辦案程序、證據(jù)收集、問題定性、涉案財(cái)物處理等多方面規(guī)范程序流程。

提升執(zhí)紀(jì)辦案質(zhì)效。加強(qiáng)和規(guī)范案件質(zhì)量評(píng)查，對(duì)共性問題組織編制典型案例規(guī)范指引，對(duì)個(gè)性問題堅(jiān)持“一案一反饋”。指導(dǎo)基層紀(jì)委規(guī)范運(yùn)用紀(jì)律檢查建議書和監(jiān)督意見書，督促整改措施落實(shí)到位。

（責(zé)任編輯：若 妍）