蘇州：從“小種子”到“城市創(chuàng)新叢林”

蘇州不斷打破邊界、搭建平臺、加強(qiáng)鏈接，促進(jìn)“四鏈”共生耦合，助力產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群融合發(fā)展，壯大“城市創(chuàng)新叢林”。

圍繞產(chǎn)業(yè)聚人才。蘇州堅(jiān)持把人才創(chuàng)新資源作為支撐力量，同步繪制產(chǎn)業(yè)地圖和高層次人才地圖，大力招引和集聚各類急缺緊需人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，目前，全市98%的領(lǐng)軍人才集中在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

突破瓶頸抓創(chuàng)新。蘇州大力實(shí)行“揭榜掛帥”制度，推出創(chuàng)新聯(lián)合體的“落地版”，通過龍頭企業(yè)牽頭組建、開展核心關(guān)鍵技術(shù)突破，不斷深化與國內(nèi)外頂尖高校的深度合作，充分利用自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、城市品牌，為高校搭建與企業(yè)緊密合作的橋梁，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道、塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。

融合發(fā)展育人才。蘇州提出要做各類創(chuàng)新主體最可靠、最貼心的“創(chuàng)新合伙人”。成立蘇州科技商學(xué)院，通過創(chuàng)新“政產(chǎn)學(xué)研金”聯(lián)合發(fā)展模式，促進(jìn)教育、科技、人才三位一體、融會貫通、形成合力，實(shí)現(xiàn)“科技人員懂產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)人員懂科技，科學(xué)家懂管理，管理者懂創(chuàng)新”，推動產(chǎn)研協(xié)同、產(chǎn)業(yè)鏈上下游對接合作、資本賦能。

資本賦能“硬科技”。2024年蘇州新增A股上市公司5家、總數(shù)達(dá)到219家，分別位居全國第三、第五。服務(wù)企業(yè)上市，首抓服務(wù)人才科技企業(yè)。蘇州全力挖掘相關(guān)人才企業(yè)和科技企業(yè)，擇優(yōu)置于上市企業(yè)后備庫加以培育。積極發(fā)揮市場力量，集聚銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等各類金融資源支持上市后備企業(yè)，全力滿足企業(yè)創(chuàng)新的融資需求。

愛才留才“暖”生態(tài)。蘇州以創(chuàng)建人才集聚平臺為總牽引，堅(jiān)持“產(chǎn)城人”融合發(fā)展，通過加快布局建設(shè)一批宜居宜業(yè)的高品質(zhì)人才社區(qū)，統(tǒng)籌謀劃人才驛站、人才公寓、人才社區(qū)建設(shè)，切實(shí)為人才在蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境，努力建設(shè)“面向所有人、為了所有人”的人民城市，助力各方人才在蘇州施展才華、成就夢想。