新商業(yè)模式對現(xiàn)有會計法律制度的挑戰(zhàn)及 完善措施

摘 要：本文基于會計法律制度的現(xiàn)狀和加強會計法制建設(shè)的意義，重點研究歸納了在推行新商業(yè)模式的過程中會計法律制度面臨的挑戰(zhàn)，包括會計信息數(shù)據(jù)安全難以保障、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險、缺少專業(yè)會計人才、內(nèi)部控制制度不健全等。針對這些問題，提出提高企業(yè)會計信息安全水平、完善會計法律法規(guī)、加大力度培養(yǎng)會計人才以及建立健全內(nèi)部控制制度等建議。

關(guān)鍵詞：會計法律制度；新商業(yè)模式；會計法制建設(shè)

一、引言

商業(yè)模式創(chuàng)新是管制與反管制博弈的結(jié)果，其本質(zhì)是對現(xiàn)有制度安排、現(xiàn)有法律法規(guī)的有效規(guī)避。隨著科技的進步和時代的發(fā)展，傳統(tǒng)的商業(yè)模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求，因此，新的商業(yè)模式應(yīng)運而生，并且緊密地滲透到企業(yè)中。商業(yè)模式關(guān)注的核心問題是如何為客戶和股東創(chuàng)造價值，并且實現(xiàn)資源的最大化利用，實現(xiàn)資源共享和互利共贏。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，很多企業(yè)都紛紛向新商業(yè)模式轉(zhuǎn)型，采用線上線下共同經(jīng)營的模式。新商業(yè)模式利用大數(shù)據(jù)分析消費者的喜好，提供個性化的服務(wù)和產(chǎn)品，企業(yè)作為中間人，可以連接多個利益相關(guān)者，使資源能夠得到高效的利用，并且利用數(shù)據(jù)分析市場走勢，以便能夠迅速調(diào)整戰(zhàn)略和運營模式。因此，新商業(yè)模式具有敏捷性、靈活性和高效性等特點。在新商業(yè)模式給企業(yè)日常經(jīng)營帶來便利的同時，對傳統(tǒng)的會計法律制度也提出了新的挑戰(zhàn)。會計法是規(guī)范會計工作的基礎(chǔ)性法律。會計工作應(yīng)當(dāng)堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實會計法律制度，要把實施新會計法與嚴肅財經(jīng)紀(jì)律結(jié)合起來，這要求各級會計執(zhí)法部門要加大處罰力度，以有效震懾新商業(yè)模式下單位或個人的財務(wù)造假行為，做到嚴格執(zhí)法，發(fā)揮會計法律制度的有效作用。

二、會計法律制度現(xiàn)狀及加強會計法制建設(shè)的意義

1.會計法律制度現(xiàn)狀

新中國成立以來，我國會計工作逐步建立規(guī)范的會計法規(guī)制度體系。會計法的制定，標(biāo)志著我國會計工作從此走上了法制化的軌道。為了全面地完善和實施會計法，至今為止會計法經(jīng)歷了四次修改，以便更好地維護公共利益。會計法制化思想的發(fā)展分為四個歷史時期，分別是：會計法制化思想萌芽期、初步形成期、迅速發(fā)展期和成熟期。會計法律制度是由國家的立法機關(guān)和行政機關(guān)制定的一系列有關(guān)會計工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱。這一制度旨在調(diào)整會計領(lǐng)域內(nèi)的各種經(jīng)濟關(guān)系，確保會計工作有序進行，維護會計信息的真實性和完整性，以及保障相關(guān)方的合法權(quán)益。

2.新商業(yè)模式下加強會計法制建設(shè)的意義

（1） 會計法制建設(shè)是提高經(jīng)濟效益，促進經(jīng)濟發(fā)展的需要

會計法制和經(jīng)濟法制是我國社會主義法律體系的重要組成部分，經(jīng)濟法制是會計法制的基礎(chǔ)。伴隨著經(jīng)濟體制改革的不斷推進，新商業(yè)模式下的經(jīng)濟形勢發(fā)生了很大變化，傳統(tǒng)會計法制建設(shè)已經(jīng)無法適應(yīng)新時代要求，因此需要加強會計立法工作，完善會計制度。經(jīng)濟法制約束會計法制，會計法制反映經(jīng)濟法制，會計法制和經(jīng)濟法制相輔相成，二者必須同步健康發(fā)展，才能推動社會不斷進步，適應(yīng)新商業(yè)模式的不斷發(fā)展。

（2） 會計法制建設(shè)是樹立職業(yè)道德意識的需要

在推進法制建設(shè)的同時，誠信建設(shè)不可或缺。依托信息化手段，全國會計人員管理服務(wù)平臺建立完善，守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制日益強化，德治與法治之間相互銜接的渠道逐漸暢通，相輔相成、相互促進、相得益彰。樹立正確的職業(yè)道德意識要以良好的會計法制建設(shè)為基礎(chǔ)，才能保證誠信建設(shè)的持續(xù)健康發(fā)展。

（3） 會計法制建設(shè)是應(yīng)對新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展的需要

新經(jīng)濟的核心內(nèi)容主要依托于新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)與新模式，這幾方面的發(fā)展極具前瞻性和活力。新產(chǎn)業(yè)主要指那些運用最新科技成果和技術(shù)創(chuàng)新，形成一定商業(yè)規(guī)模的經(jīng)濟活動；新業(yè)態(tài)是在滿足市場多元化、多樣化、個性化需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中新環(huán)節(jié)、新鏈條的生成；新模式是以實現(xiàn)用戶價值和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，整合并重組企業(yè)經(jīng)營過程中所需的各種內(nèi)部和外部要素，形成高質(zhì)量并且具有競爭優(yōu)勢的商業(yè)運行模式。隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)與新模式的不斷涌現(xiàn)，傳統(tǒng)行業(yè)面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)會計工作受到嚴重沖擊。各種新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)與新模式層出不窮，對會計法律制度提出了更高的要求。為了應(yīng)對新經(jīng)濟時代所帶來的各種挑戰(zhàn)，會計法制建設(shè)必須與時俱進。

三、新商業(yè)模式對現(xiàn)有會計法律制度的挑戰(zhàn)

所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，大部分會計舞弊現(xiàn)象都是因為相關(guān)法律法規(guī)不健全。當(dāng)前，我國有些關(guān)于會計的法律法規(guī)在實際操作與執(zhí)行中缺乏力度，而且對某些違法行為的懲罰也很輕，許多企業(yè)忽略了會計法律制度的重要性，導(dǎo)致在銷售商品的過程中鉆取法律的空子以謀取利益，影響新商業(yè)模式下企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

1.新商業(yè)模式下會計信息數(shù)據(jù)安全難以保障

對比傳統(tǒng)貿(mào)易企業(yè)，新商業(yè)模式下的企業(yè)通過構(gòu)建信息共享平臺，將供應(yīng)商和客戶聚集在一起，形成一個多方參與的生態(tài)系統(tǒng)。盡管新商業(yè)模式對企業(yè)發(fā)展有很大促進作用，但新商業(yè)模式下會計信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)安全問題依然存在。例如，主播和商家在“雙十一”或“618”等大促節(jié)日，會有很多限時秒殺及滿減活動，以此吸引大量消費者在直播間瘋狂下單。由于在同一時間很多消費者登錄平臺參加活動，可能會導(dǎo)致服務(wù)器卡頓或遲緩。此時如果交易平臺存在漏洞或者突然停電，就會給不法分子提供入侵的機會，不僅企業(yè)的數(shù)據(jù)會丟失，而且消費者的個人信息也可能會泄露。這些情況不僅是由于企業(yè)沒有建立健全的數(shù)據(jù)信息存儲安全機制而造成，更有可能是因為這些企業(yè)沒有完善的會計法制進行約束，導(dǎo)致新商業(yè)模式下會計信息數(shù)據(jù)安全難以保障。

2.新商業(yè)模式下企業(yè)存在稅務(wù)風(fēng)險

在新商業(yè)模式下，企業(yè)確實面臨多種稅務(wù)風(fēng)險，這主要是由于商業(yè)模式的創(chuàng)新往往伴隨對傳統(tǒng)稅務(wù)規(guī)則的挑戰(zhàn)。例如，如今很多消費者喜歡根據(jù)一個商品的銷量決定是否購買，因此有些主播為了自己的店鋪能有較高的銷量和好評，通過虛假的交易虛增商品銷量，以此混淆視聽，吸引更多的消費者下單，來達到增加收入的目的，這就是所謂的“刷單”。這種做法會虛增企業(yè)的收入，“刷單”產(chǎn)生的收入計入應(yīng)納稅所得額，但由于沒有相應(yīng)的成本匹配，可能導(dǎo)致企業(yè)所得稅增加。如果稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)“刷單”行為，企業(yè)可能被要求對刷單差額部分進行補繳稅款，并支付相應(yīng)的滯納金。企業(yè)因刷單行為造成的罰款支出不能在稅前扣除，進一步增加了企業(yè)成本，存在一定的稅務(wù)風(fēng)險。正是因為現(xiàn)有的會計法律制度存在一定缺陷，導(dǎo)致企業(yè)在銷售商品過程中投機取巧，不僅要遭受稅務(wù)處罰，還可能影響企業(yè)的長遠發(fā)展。

3.新商業(yè)模式下企業(yè)缺少專業(yè)的會計人才

新商業(yè)模式的出現(xiàn)，會計的核算工作也越來越復(fù)雜，不僅要管理日常大量的單據(jù)，還需要對單據(jù)按日期排序，否則在回頭檢查時，將無從入手。這對財務(wù)會計人員的專業(yè)能力提出了很高的要求。但是目前，有些企業(yè)的財務(wù)會計人員還存在業(yè)務(wù)不熟練、專業(yè)能力不足、工作效率低下的情況。在日常工作中，他們通常都是按照既定計劃行事，沒有及時更新自己的專業(yè)知識儲備及提升自己的專業(yè)技能，導(dǎo)致他們很難適應(yīng)新商業(yè)模式迅速發(fā)展的需要。此外，有些企業(yè)的管理者也往往缺乏對培養(yǎng)會計人才的意識，思維還停留在傳統(tǒng)的商業(yè)模式中，不能滿足現(xiàn)代企業(yè)管理的實際需求，沒有及時組織和參加專業(yè)培訓(xùn)和研討會，不熟練的財務(wù)會計人員需要耗費大量時間自學(xué)，大大降低了工作效率，在一定程度上增加了企業(yè)的運營風(fēng)險，直接影響了公司的效率。

4.新商業(yè)模式下企業(yè)內(nèi)部控制制度不健全

在新商業(yè)模式下，電子支付可以通過微信支付、支付寶支付、京東白條等第三方支付，產(chǎn)生的原始憑證也是電子的。一方面，如果企業(yè)內(nèi)部控制不足，不法人員極可能通過篡改憑證上的數(shù)字進行欺詐活動，產(chǎn)生虛假的會計記錄，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的記錄和報告不準(zhǔn)確，從而影響多個利益相關(guān)者的決策，會計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性難以保障。另一方面，企業(yè)缺乏有效的流程和程序控制可能引發(fā)操作失誤，導(dǎo)致資源浪費，增加企業(yè)內(nèi)部不必要的成本，降低企業(yè)的盈利能力。而這些都源自現(xiàn)有的會計法律制度不夠完善，沒有對不法行為進行明確約束，導(dǎo)致企業(yè)忽視了內(nèi)部控制制度的重要性。

四、新商業(yè)模式下現(xiàn)有會計法律制度的完善措施

1.提高新商業(yè)模式下企業(yè)會計信息安全水平

在企業(yè)會計信息泄露風(fēng)險增加的情況下，首先，應(yīng)當(dāng)制定并執(zhí)行定期的數(shù)據(jù)庫備份策略，確保在數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)故障時能迅速恢復(fù)，從而大大降低了信息泄露的風(fēng)險；其次，建立災(zāi)難恢復(fù)計劃，以應(yīng)對大規(guī)模服務(wù)器崩潰或突然停電等情況；最后，定期進行服務(wù)器安全測試，采用先進的加密技術(shù)、防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等技術(shù)手段，保護數(shù)據(jù)的安全，防止不法分子的非法入侵和篡改，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并采取必要的措施解決問題。

企業(yè)要建立規(guī)章制度對會計信息系統(tǒng)人員的行為進行規(guī)范，主要包括崗位職責(zé)制度、檔案管理制度、會計信息處理制度等。同時，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層要對建立的規(guī)章制度予以重視，堅持獎懲分明原則。一方面，企業(yè)要制定明確的績效考核制度，通過績效考核側(cè)面激勵會計信息系統(tǒng)人員，減少會計信息系統(tǒng)人員違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生率；另一方面，鼓勵員工及客戶舉報會計舞弊行為，并保護舉報人的隱私和安全，對查實的會計舞弊行為，應(yīng)嚴格執(zhí)行問責(zé)制度，以此形成有效震懾。

2.加快完善新商業(yè)模式下的會計法律法規(guī)

企業(yè)需要遵守新商業(yè)模式下的相關(guān)會計法律法規(guī)，確保消費者的權(quán)益不受損害。首先，相關(guān)的法律法規(guī)要明確界定“刷單”行為及其法律后果，包括虛構(gòu)交易、虛假評價、偽造流量等，明確其屬于不正當(dāng)競爭行為；其次，通過相關(guān)法律法規(guī)推動建立全國統(tǒng)一的企業(yè)信用評價系統(tǒng)，將企業(yè)的“刷單”行為納入信用評價，公開透明地展示其信用狀況，引導(dǎo)消費者選擇信譽良好的商家，形成正向激勵機制；最后，加強各部門之間的監(jiān)督，協(xié)同打擊“刷單”行為。

3.加大力度培養(yǎng)專業(yè)的會計人才

從管理者角度看，首先，管理者可以參加數(shù)字營銷、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)和研討會，了解最新的新商業(yè)模式發(fā)展趨勢、技術(shù)發(fā)展和管理理念，通過學(xué)習(xí)，促進思維模式的轉(zhuǎn)變，增強對新商業(yè)模式發(fā)展的理解力；其次，提高管理者對風(fēng)險、資金管理的重視，并且制定合理有效的方案，可以從容地處理財務(wù)危機；最后，加強對會計人員的培訓(xùn)，適當(dāng)引入具有復(fù)合型和高素質(zhì)的財務(wù)會計專業(yè)人才并加強員工的繼續(xù)教育，以此提高財務(wù)會計人員的專業(yè)水平，維持企業(yè)財務(wù)會計專業(yè)在新商業(yè)模式下的活力和新鮮度。

從財務(wù)會計人員的角度看，會計人員要積極參與企業(yè)組織的培訓(xùn)和研討會，深入了解企業(yè)真正的會計實務(wù)。企業(yè)若想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不僅與會計人員的專業(yè)能力有關(guān)，還與會計人員的素質(zhì)和誠信密切相關(guān)，企業(yè)對徇私舞弊的會計人員要給予重罰，避免在名譽和財產(chǎn)上遭受損失，幫助實現(xiàn)股東財富最大化和公司價值最大化的目標(biāo)。因此，培養(yǎng)財務(wù)會計人員的職業(yè)道德和誠信意識，對新商業(yè)模式下的企業(yè)經(jīng)濟效益和價值提升至關(guān)重要。

4.新商業(yè)模式下要建立健全的內(nèi)部控制制度

企業(yè)需要識別新商業(yè)模式下特有的風(fēng)險點，包括財務(wù)風(fēng)險、運營風(fēng)險等，并且識別這些風(fēng)險對業(yè)務(wù)的影響程度，制定明確的制度和政策，確保所有業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)，以評估內(nèi)部控制的有效性。建立健全可靠的內(nèi)部控制制度能夠加強崗位職責(zé)、保護財產(chǎn)安全、確保會計記錄正確。在企業(yè)的整個運作環(huán)節(jié)中，內(nèi)部控制制度是各個環(huán)節(jié)相互聯(lián)系、制約的依據(jù)，實現(xiàn)了企業(yè)的自我調(diào)節(jié)和自我整合。企業(yè)要不定期進行內(nèi)部調(diào)查，查明篡改行為的原因和責(zé)任人，并根據(jù)公司政策和法律法規(guī)采取相應(yīng)的紀(jì)律或法律行動，同時將篡改的原始憑證進行更正，更新所有相關(guān)的會計記錄，加強內(nèi)部控制和員工培訓(xùn)，以防止類似事件再次發(fā)生。

與此同時，為了企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展，應(yīng)建立不相容崗位分離制度，明確企業(yè)內(nèi)各崗位的權(quán)利義務(wù)，禁止一人包辦所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)，保持各個職能部門相對獨立，以減少內(nèi)部沖突和降低風(fēng)險。明確每個崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保崗位之間能夠相互監(jiān)督和制約。定期輪換關(guān)鍵崗位員工，以避免員工勾結(jié)和舞弊行為，同時提升員工的全面素質(zhì)和工作效率，建立一種強調(diào)責(zé)任、透明度和誠信的組織文化。

五、結(jié)語

在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，新商業(yè)模式可以打破時間和空間的限制，使企業(yè)和消費者可以隨時隨地進行交易，一定程度上降低了溝通成本。同時，新商業(yè)模式的發(fā)展促進了支付系統(tǒng)、物流等產(chǎn)業(yè)的進步，并催生了一系列新的盈利模式和服務(wù)。但是在推行新商業(yè)模式的過程中，會計法律制度也面臨很多問題。所以，國家要加強財務(wù)、稅務(wù)等部門之間的相互配合，實現(xiàn)信息的共享，加強對企業(yè)的監(jiān)督和控制，以此來激發(fā)更多企業(yè)依法開展經(jīng)營活動的積極性。新商業(yè)模式下的財務(wù)會計人員要不斷進行專業(yè)知識的更新，不斷學(xué)習(xí)各種先進的審計手段，不斷拓寬自己的視野，不斷提升自己的專業(yè)水平，除了要提升自己的專業(yè)技能，還需要具備更高的職業(yè)道德素質(zhì)。總而言之，應(yīng)當(dāng)加快提高新商業(yè)模式下企業(yè)會計信息安全水平，加快完善新商業(yè)模式下的會計法律法規(guī)，加大力度培養(yǎng)專業(yè)的會計人才，建立健全新商業(yè)模式下的內(nèi)部控制制度，推動企業(yè)健康繁榮發(fā)展。

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作者簡介：徐海玲（2000.05— ），女，遼寧大連人，碩士在讀，研究方向：會計。