她力量，不限量

年初爆火的DeepSeek，被不少網(wǎng)友戲稱為是最懂“情緒價值”的人工智能產(chǎn)品。在驚嘆于主創(chuàng)團隊的年輕有為之余，很多人也留意到其中女性開發(fā)者的身影越來越多“被看見”。

事實也的確如此，在全球頭部咨詢公司麥肯錫公布的《新時代的半邊天：中國職場性別平等現(xiàn)狀與展望》中，數(shù)據(jù)顯示，中國不僅擁有世界上最多的職業(yè)女性，新興行業(yè)中的女性創(chuàng)業(yè)者也人數(shù)眾多。僅以2023年的數(shù)據(jù)為例，41%的中國科創(chuàng)企業(yè)擁有女性創(chuàng)始人，占比位居全球第一。

與世界同頻，越來越多的蘇州女性正在積極突破傳統(tǒng)行業(yè)的性別范式束縛，讓了不起的“她力量”在更多領域綻放。

“女性設計師有獨特的角度?！?/p>

河海大學機電工程學院研三在讀的吉夢甜，生活在蘇州，是個無比熱愛生活的女生。她的朋友圈里充斥著寵物、鮮花、美食等元素，可謂是人如其名的“甜妹”。但生活的另一面，她在男女比例10：1的專業(yè)中攻讀著碩士學位，研究產(chǎn)品設計，夢想著有朝一日能去汽車行業(yè)實現(xiàn)個人價值。

“我的父母是比較放養(yǎng)型的，決定本科專業(yè)方向時，他們給了我很大的選擇空間，我就選擇了自己感興趣的工業(yè)設計專業(yè)。”吉夢甜介紹，盡管當時學校男女比例懸殊，也曾有親戚勸說過她女生更適合從事文職類的清閑工作，但她從未放棄過熱愛，一直保持著專業(yè)績點第一的好成績。

本科畢業(yè)后，她順利入職一家健身器械公司，在產(chǎn)品研發(fā)部門做工程師，負責家用、商用健身設施的設計工作。作為團隊中少有的女性工程師，她的視角往往是獨特的，而這也是她職業(yè)成就感的來源。2021年，吉夢甜曾設計過一款原創(chuàng)模塊化啞鈴，從結構設計到外觀定稿，從供應商樣品選擇到市場投放，每個環(huán)節(jié)都深度參與。不同于市場上傳統(tǒng)的可調(diào)節(jié)式啞鈴，她研發(fā)的產(chǎn)品不僅外觀可愛靈巧，在鎖定結構上也獨樹一幟。吉夢甜說：“當時很多品牌都試圖做這個產(chǎn)品，在戶外活動時，我從瑞士軍刀的鎖定結構上找到了靈感，回到公司就將這個設計運用在了啞鈴片的重量調(diào)節(jié)裝置上。在行業(yè)內(nèi)，這是第一次?！?/p>

她的努力得到了專業(yè)人士的認可與市場的良好反饋。這款產(chǎn)品不僅斬獲了當年的德國紅點設計大獎、IF設計大獎，還在網(wǎng)購平臺上銷量極佳。功能性上的便捷搭配莫蘭迪色系的外觀，讓它收獲了來自消費者的數(shù)百條好評。吉夢甜自豪地分享道：“看到產(chǎn)品口碑很好的時候特別開心。女性設計師會有獨特的角度，我本身就是很能敏銳捕捉他人需求的人，同時產(chǎn)品設計研發(fā)也很需要女性審美的加持，在這些方面其實是很有優(yōu)勢的。”

工作幾年后，吉夢甜選擇脫產(chǎn)考研深造，往自己感興趣的汽車賽道發(fā)展。她順利考取河海大學，并跟隨一位“溫柔且有力量”的女導師讀研。2月27日，小米SU7 Ultra正式上市，發(fā)布會上專門介紹了車內(nèi)化妝鏡的三檔亮度和色溫調(diào)節(jié)功能，可以滿足女性用戶在不同光線下的化妝需求。這個暖心小功能的背后，是女性設計工程師們的切身感受與細心察覺。吉夢甜就想成為這樣一位貼心的產(chǎn)品設計師：“產(chǎn)品研發(fā)中，我常常是團隊中的協(xié)調(diào)者角色，在溝通上會更加注重表達。產(chǎn)品設計師對需求的解讀能力也很重要，比如當消費者在講空調(diào)風量、濕度調(diào)節(jié)的時候，我就會想到如果能夠通過體感溫度自動調(diào)節(jié)，體驗會不會更好。”

即將面臨就業(yè)的她，聊到招聘也頗有幾分無奈。隨著年齡的增大，近幾年的求職過程中，她總是被問及隱私情況，還曾被要求在入職時提供婦檢等報告，這樣的性別篩選在理工類求職中十分常見。她希望更多對機械等領域感興趣的女性能正確意識到自己的優(yōu)勢，忽略刻板印象中的職業(yè)畫像，堅持自己的熱愛與追求。“不要失去自己的主體性，只有掌握話語權，路才會更寬。”

“想要踢好球，必須做好人?！?/p>

留著干練短發(fā)的吳江區(qū)莘塔小學體育老師李俊，另一個身份是蘇州市女足U12主教練。她的時間總是被密密麻麻的工作日程占滿，每周一到周三，她要從事校內(nèi)的教育工作；周三晚上到周日，她的身影則會出現(xiàn)在太湖足球運動中心，陪伴參與青訓的小球員們。

“90后”李俊出生在河南，她的父親曾經(jīng)是一名長跑運動員。從小運動天賦點滿的她，小學時還短暫練過田徑。2007年，她從老家被選中來到蘇州踢球，也從此走上了足球的職業(yè)道路。當時痛并快樂著的訓練經(jīng)歷，她至今難忘：“那時候還在五卅路附近，我們8個小隊員一個房間，只有夏天很熱的時候才會開空調(diào)，條件比較艱苦。”

蘇州女足名將宋曉麗是李俊成長道路上的偶像。如今她也肩負著蘇州女足青訓中心總監(jiān)的重任?！八螌г谧闱?、言行各個方面都引領著我們，無論是賽場上還是生活中遇到挫折，她都會積極調(diào)整心態(tài)，勇敢面對，這份精神感染著我們?！痹谙到y(tǒng)訓練下，李俊先后擔任江蘇省少年、青年女子足球隊隊長，并帶領江蘇女足獲得了全國城市運動會冠軍、全國聯(lián)賽冠軍、全運會冠軍等榮譽，在綠茵場上，用汗水與奮斗成就了自我。

盡管成績斐然，李俊卻鮮少談及過程中的艱辛。聊起訓練比賽中的困難，她也不過云淡風輕地說：“都靠堅持、自己調(diào)整?！笨梢涣钠鹚裏釔鄣淖闱蚪逃聵I(yè)，話匣子就一下打開了。退役后，她先在江蘇師范大學完成了學業(yè)，隨后回到蘇州任教?！疤K州青少年女足這邊條件都很好，我們一直灌輸一個理念，成功的運動員背后是多方面的支持，優(yōu)秀的平臺之外，也需要有好的教練、孩子自身的努力與家長的支持?！?/p>

接過蘇州女足前輩們手中的接力棒，李俊手下的小球員們個個勇敢無畏，敢打敢拼。不同于李俊在役時的體校生活，現(xiàn)在的蘇州女足青訓采用讀書、訓練、生活“三集中”模式，每天大巴接送，7個梯隊的教練團隊也擴充到20多人，多位和李俊一樣的退役高水平運動員懷揣著熱愛來到這里，為蘇州體育的發(fā)展貢獻自己的力量。

李俊的職業(yè)成就感，既有自己做球員時難忘的比賽，也有與孩子們的美好回憶。在訓練中，有些嚴厲的她總是高標準高要求，希望孩子們能更快成長；而生活中的她，面對尚未成熟的孩子們，總是像父母一樣悉心照料。李俊說：“比起父母，我們教練可能陪伴孩子的時間更長，所以不管是踢球的思路還是三觀培養(yǎng)，我都想給她們正確的引導教育。教會她們想要踢好球，先要做好人?！?/p>

去年生日時，她指導的小球員們還自發(fā)給她寫了賀卡?！拔視μ咔颍还钾摻叹毜钠诖??！薄伴L大要進國家隊，為國爭光?！焙⒆觽冋嬲\的話語讓始終堅持在基層崗位上默默付出的李俊十分感動，也給了她更多責任感與使命感。“從運動員退役下來，我最想做的就是教練員，想把學到的本事和經(jīng)歷傳遞給下一代，找到自我的價值?！崩羁∠嘈牛缤闱蛞粯?，只要堅持熱愛，不畏挫折，是金子總是會發(fā)光的。

“女性的韌性超乎想象。”

1998年出生的遼寧女生Eva目前在蘇州工業(yè)園區(qū)一家民營企業(yè)工作，她是該企業(yè)機械部門30多位職員中唯一的女性。目前，她負責著機械與自動化裝備框架的研發(fā)工作。

爽朗的Eva分享道：“我高中的時候就選了理科，高考時更多是興趣驅(qū)使選擇了相關專業(yè)，其實家里人也曾經(jīng)覺得這行女生少。當時我們大學班里60個人左右，只有十多個女生，她們中的大多數(shù)后來也轉(zhuǎn)專業(yè)或者沒有從事相關行業(yè)。剛剛畢業(yè)的時候我也嘗試過其他行業(yè)，但還是覺得學了技術不用很可惜?！?/p>

自動化行業(yè)中很少能看見女性的身影，盡管如此，Eva還是覺得興趣是最好的老師?？贪逵∠笾心行栽谠擃I域獲得的成就感，她也同樣能共感。每當筆下畫出來的設備圖紙變成真正自動化系統(tǒng)，產(chǎn)出產(chǎn)品時，那份自豪感與滿足感是她無法用語言形容的?！拔胰ツ耆ガF(xiàn)場出差，看到我設計的東西正在生產(chǎn)線上工作，并且不止我能看到，更多的人都能看到我的設計，那種感覺特別好。”Eva說。

盡管如此，她在職場中也有著自己的煩惱，在這個相對由男性主導的行業(yè)中，領導常常會以出差現(xiàn)場條件不好為由，將機會交給男同事。但在Eva看來，這樣基于性別的差異對待，對于女性職工來說是有些委屈的。或許有些合作伙伴是因為行業(yè)中女工程師罕見，才默認男性負責，但她還是憋著一股勁兒，希望能靠著自己的努力，讓自己的工作能力更加出彩。

自動化行業(yè)中優(yōu)秀的女性前輩，也是Eva前進的動力來源之一。她所在領域的某平臺創(chuàng)始人，就是一位優(yōu)秀的女性自動化從業(yè)者。參與職業(yè)沙龍或培訓時，Eva也常常會向這些女性從業(yè)者取經(jīng)，不斷學習。前輩們的經(jīng)驗與故事，讓她愈發(fā)意識到女性在這個行業(yè)中的不可或缺性。Eva領悟到，女性在產(chǎn)品細節(jié)與邏輯思維上更有優(yōu)勢，想要不斷優(yōu)化產(chǎn)品，團隊中就需要女性從業(yè)者的視角與思考。

“性別從來都不是枷鎖，要相信自己的能力和無限潛力?！睙o論是學校還是職場，Eva始終認為性別帶來的影響并非絕對的。很多女性面對困難時就像是彈簧，雖然遇到壓力時會短暫地退縮，但韌勁會鼓舞著她們再次支撐起來，厚積薄發(fā)出更旺盛的生命力。

Eva說：“你與更好的你之間的距離是可以無限想象的?！迸缘牧α?，無可限量。