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    “融學(xué)潤成”目標(biāo)引領(lǐng)下的區(qū)域“靈動課堂”實(shí)踐

    2025-04-01 00:00:00王平陸彬臧翔翔
    江蘇教育 2025年6期
    關(guān)鍵詞:靈動課堂

    【摘 要】“融學(xué)潤成”是宿城教育人的不懈追求與終極目標(biāo),致力于以開放包容的態(tài)度打破學(xué)科界限,廣泛吸納不同的教育理念與思想,讓豐富的知識資源相互交融,成就學(xué)生的美好未來?!办`動課堂”建設(shè)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有力抓手,旨在打造“靈氣靈性靈活、主動互動生動”的課堂教學(xué)氛圍,形成具有區(qū)域特色的育人理念,聚力擦亮“學(xué)在宿城”教育品牌。

    【關(guān)鍵詞】“融學(xué)潤成”;靈動課堂;區(qū)域教育

    【中圖分類號】G527" 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】B" 【文章編號】1005-6009(2025)10-0048-05

    【作者簡介】1.王平,江蘇省宿遷市宿城區(qū)委(江蘇宿遷,223800)教育工委委員,區(qū)教師發(fā)展中心副主任,高級教師;2.陸彬,江蘇省宿遷市宿城區(qū)教師發(fā)展中心(江蘇宿遷,223800)主任,正高級教師;3.臧翔翔,江蘇省宿遷市宿城區(qū)屠園初級中學(xué)(江蘇宿遷,223800)教科室主任,一級教師。

    2022年,宿遷市教育局印發(fā)了《在全市基礎(chǔ)教育深入推進(jìn)“三學(xué)”課堂建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》的通知,提出了“自學(xué)、合學(xué)、展學(xué)”(以下簡稱“三學(xué)”)的課堂教學(xué)方式,倡導(dǎo)“以生為本,少講讓學(xué)”的課堂教學(xué)理念,積極構(gòu)建市域基礎(chǔ)教育課堂教學(xué)新樣態(tài),切實(shí)提升學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)態(tài)。在此背景下,宿城區(qū)結(jié)合區(qū)域“水”文化特色,提出了建設(shè)“靈動課堂”的想法,旨在“三學(xué)”理念指引下,以“靈動課堂”為抓手,轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)“靈動”的學(xué)生,打造“靈動”的育人品牌,最終實(shí)現(xiàn)“融學(xué)潤成”的教育目標(biāo)。自建設(shè)“靈動課堂”以來,宿城區(qū)各中小學(xué)校積極實(shí)踐,勇于探索,目前已有18所學(xué)?;拘纬勺约旱慕虒W(xué)特色。這些學(xué)校以提升全區(qū)課堂教學(xué)實(shí)效為己任,致力于促進(jìn)學(xué)生的健康成長與全面發(fā)展,共同打造了“學(xué)在宿城”的教育品牌,開辟了育人新視角,彰顯了宿城教育的風(fēng)采與魅力。

    一、“靈動課堂”的內(nèi)涵

    “融學(xué)潤成”是宿城教育人的不懈追求與終極目標(biāo),旨在通過開放包容的態(tài)度打破學(xué)科界限,廣泛吸納不同的教育理念與思想,讓豐富的知識資源相互交融,如同春雨般滋潤萬物,培育和成就學(xué)生的美好未來?!叭趯W(xué)潤成”的教育理念不僅強(qiáng)調(diào)知識的傳授,而且注重學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),構(gòu)建充滿生機(jī)與活力的教育生態(tài)系統(tǒng),為學(xué)生的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在“融學(xué)潤成”教育目標(biāo)的引領(lǐng)下,教師不僅是知識的傳授者,還是學(xué)生學(xué)習(xí)的引路人,教師應(yīng)努力營造以生為本的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)習(xí)在體驗(yàn)中真實(shí)發(fā)生,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個性化成長。

    “靈動課堂”建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“融學(xué)潤成”教育目標(biāo)的有力抓手,核心要素為“靈氣靈性靈活、主動互動生動”?!办`動課堂”體現(xiàn)了課堂教學(xué)從傳統(tǒng)單向灌輸向多維互動轉(zhuǎn)變的特點(diǎn)。靈氣、主動是“自學(xué)”的基點(diǎn),強(qiáng)調(diào)學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力的激發(fā)和創(chuàng)造性思維的形成;靈性、互動是“合學(xué)”的難點(diǎn),著重于學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的交流互動以及創(chuàng)造性思維的養(yǎng)成;靈活、生動是“展學(xué)”的重點(diǎn),體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的外化表現(xiàn),并檢驗(yàn)“靈動課堂”的效果。

    二、“靈動課堂”的實(shí)踐路徑

    1.抓實(shí)育人實(shí)踐:全方位推進(jìn)學(xué)校個性化教學(xué)探索

    “靈動課堂”秉持“多元、開放、包容”的協(xié)同理念,積極倡導(dǎo)“一校一策,一科一案”的差異化實(shí)施策略,鼓勵各學(xué)校依據(jù)自身的文化底蘊(yùn)、特色項(xiàng)目及研究課題等,多渠道、多維度地探索多樣化的課堂教學(xué)實(shí)踐。這種格局不僅營造了“百家爭鳴、百花齊放”的學(xué)術(shù)氛圍,還為學(xué)生提供了更加個性化、更具兼容性的學(xué)習(xí)環(huán)境。為確?!办`動課堂”的有效推進(jìn),宿城區(qū)教育局及其職能部門與各學(xué)校的黨建、教研、教務(wù)等部門密切合作,共同構(gòu)建全方位、立體化的支持體系。

    一是政策引導(dǎo)。宿城區(qū)通過制定相關(guān)政策,明確“靈動課堂”的發(fā)展方向和支持措施,確保每一所學(xué)校都能找到適合自己的發(fā)展路徑。二是專業(yè)培訓(xùn)。宿城區(qū)為學(xué)校提供系統(tǒng)的教師培訓(xùn)計(jì)劃,增強(qiáng)教師對新教學(xué)模式的理解和應(yīng)用能力,促進(jìn)教師專業(yè)成長。三是競賽激勵。宿城區(qū)組織各類教學(xué)競賽,激發(fā)教師的教學(xué)熱情和創(chuàng)新能力,同時為教師提供展示和交流的平臺。四是質(zhì)量監(jiān)控。宿城區(qū)建立有效的督導(dǎo)機(jī)制,定期評估“靈動課堂”的實(shí)施效果,及時反饋并調(diào)整策略,保證教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。

    2.重視關(guān)鍵支撐:學(xué)習(xí)活動單、合作學(xué)習(xí)小組、教師教學(xué)理念的耦合作用

    打造“靈動課堂”的關(guān)鍵工具是學(xué)習(xí)活動單,關(guān)鍵支架是合作學(xué)習(xí)小組,教學(xué)關(guān)鍵因素是教師教學(xué)理念,三要素有機(jī)融合于“靈動課堂”實(shí)踐,助力教師育人智慧的增長。

    一是設(shè)計(jì)高質(zhì)量學(xué)習(xí)活動單。學(xué)習(xí)活動單是“靈動課堂”重要的課程資源,也是學(xué)生開展有效學(xué)習(xí)的支架。高質(zhì)量的學(xué)習(xí)活動單包含學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)評價(jià)等基本內(nèi)容。宿城區(qū)鼓勵教師每節(jié)課都設(shè)計(jì)一個學(xué)習(xí)活動單,一個活動要設(shè)計(jì)多個學(xué)習(xí)活動任務(wù),以活動引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究、展示交流?;顒觾?nèi)容方面,要加強(qiáng)情境設(shè)計(jì),注重聯(lián)系生活實(shí)際,體現(xiàn)基礎(chǔ)性、綜合性、應(yīng)用性和創(chuàng)新性,突出必備知識、關(guān)鍵能力、學(xué)科素養(yǎng)和核心價(jià)值,強(qiáng)調(diào)新情境、新問題的設(shè)計(jì),切實(shí)提高活動單的質(zhì)量。二是建立合作學(xué)習(xí)小組。宿城區(qū)各校的學(xué)習(xí)小組內(nèi)部異質(zhì)、組間同質(zhì),組與組之間形成適度競爭。教學(xué)中,教師引導(dǎo)學(xué)生積極參與討論,有層次地將討論引向深入,創(chuàng)設(shè)互幫互助、共同進(jìn)步的和諧氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作能力。三是充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用。教師要注重突出學(xué)生的主體地位,通過真實(shí)情境、關(guān)鍵問題等引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生,實(shí)現(xiàn)深度學(xué)習(xí)、深度思考,讓學(xué)生“會言說、會比學(xué)、會留白”,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    3.優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì):聚焦學(xué)生主體高效推進(jìn)深度學(xué)習(xí)

    “靈動課堂”強(qiáng)調(diào)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)設(shè)計(jì),力求每一節(jié)課都能精準(zhǔn)對接學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和發(fā)展目標(biāo)。教師依據(jù)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和“三學(xué)”課堂理念,設(shè)定明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化到具體的課程、單元及課時中。教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整教學(xué)策略,避免“一刀切”,真正落實(shí)“以生為本”的原則。例如,在課堂上給予學(xué)生更多思考、互動和表達(dá)的空間,鼓勵他們提出問題、分享見解,使學(xué)習(xí)過程更加生動活潑。

    “靈動課堂”倡導(dǎo)多樣化學(xué)習(xí)活動,課堂教學(xué)流程遵循“三學(xué)”相結(jié)合的方式,讓學(xué)生在不同情境下探索知識。宿城區(qū)各學(xué)校積極利用現(xiàn)代信息技術(shù),開發(fā)應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧云學(xué)習(xí)”平臺,支持學(xué)生在學(xué)校內(nèi)外、學(xué)科內(nèi)外、課堂內(nèi)外開展自主學(xué)習(xí)和合作交流。這種靈動的學(xué)習(xí)方式不僅拓寬了學(xué)生獲取知識的渠道,也培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

    評價(jià)方面,“靈動課堂”重視評價(jià)對學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)向作用,通過即時反饋機(jī)制,讓教師能夠及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),調(diào)整教學(xué)方法。同時,評價(jià)結(jié)果被用于指導(dǎo)后續(xù)教學(xué)調(diào)整,形成良性循環(huán),確保每位學(xué)生都能獲得個性化的成長支持。

    4.教研訓(xùn)一體化:構(gòu)建協(xié)同發(fā)展的專業(yè)成長共同體

    宿城區(qū)教師發(fā)展中心通過“教研訓(xùn)一體化”建設(shè),精準(zhǔn)實(shí)施“54361”(組織五類培訓(xùn)、開展“四杯”大賽、落實(shí)三項(xiàng)教研活動、助推教師六階發(fā)展、實(shí)現(xiàn)一個立德樹人根本任務(wù))教研策略,突出多元培訓(xùn)、教學(xué)研賽與指導(dǎo)服務(wù)三者的有機(jī)融合,促進(jìn)教師的專業(yè)成長和課堂教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升,從而形成協(xié)同發(fā)展的專業(yè)成長共同體。

    一是高端研修引領(lǐng)教師專業(yè)成長。每年寒暑假期間,宿城區(qū)組織全區(qū)校長及骨干教師進(jìn)行集中高端研修活動,邀請省市級教育專家指導(dǎo)“靈動課堂”建設(shè),不僅提升了教師的教學(xué)理論水平,也促進(jìn)了教師實(shí)踐能力的提高。二是“三名工程”(名校長、名教師、名班主任工程)夯實(shí)基礎(chǔ)。依托名師工作室和鄉(xiāng)村骨干教師培育站,“三名工程”培訓(xùn)計(jì)劃深入推行?!叭龑W(xué)”理念融入培訓(xùn)內(nèi)容,強(qiáng)化了“靈動課堂”的主題研討,有效發(fā)揮了名師的示范效應(yīng),激發(fā)了一線教師參與課改的積極性。三是競賽機(jī)制激勵自我超越。通過舉辦“靈動課堂‘四杯’大賽”,為教師提供展示才華的平臺。以賽促教的方式鼓勵教師不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法,并根據(jù)“靈動課堂”評價(jià)量表進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估,確保比賽既具挑戰(zhàn)性又公平公正。四是三項(xiàng)教研活動推動深度課改。宿城區(qū)通過微視導(dǎo)、教研共同體等活動形式,常態(tài)化促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。同時,宿城區(qū)堅(jiān)持將教科研作為教學(xué)改革的先導(dǎo)力量,利用數(shù)字技術(shù)賦能課堂,圍繞“靈動課堂”實(shí)踐開展城鄉(xiāng)互動課堂教學(xué),推動城鄉(xiāng)教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。宿城區(qū)通過聚焦課堂質(zhì)量,依據(jù)新課標(biāo)要求,創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制,鼓勵各學(xué)校制定符合自身辦學(xué)特點(diǎn)的課堂教學(xué)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

    5.區(qū)校聯(lián)動機(jī)制:促進(jìn)教師教學(xué)能力的螺旋式提升

    宿城區(qū)構(gòu)建了從區(qū)級層面到學(xué)校層面,再到教研組層面的三級教研聯(lián)動網(wǎng)絡(luò),形成了自上而下的指導(dǎo)與自下而上的反饋相結(jié)合的工作閉環(huán)。教研員深入基層,通過微視導(dǎo)、聽評課等形式,了解學(xué)校的教學(xué)現(xiàn)狀,分析課堂教學(xué)中存在的問題;教研(備課)組長則負(fù)責(zé)組織集體備課,確保教學(xué)設(shè)計(jì)科學(xué)合理;一線教師則在日常教學(xué)中不斷反思改進(jìn),形成良好的教學(xué)文化氛圍。宿城區(qū)通過“問題聚焦—行動設(shè)計(jì)—課堂實(shí)踐—效果評估—反思改進(jìn)”的五步策略,全面促進(jìn)教師教學(xué)能力的螺旋式提升。

    首先,針對教學(xué)中的具體問題進(jìn)行深入研討,制定切實(shí)可行的教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃。其次,在課堂中實(shí)施這些計(jì)劃,并通過多種形式的評估收集數(shù)據(jù),分析教學(xué)成效。最后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化教學(xué)方法,保證每個階段都有明確的目標(biāo)和路徑,幫助教師在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐步提高自身的教學(xué)水平。

    三、“靈動課堂”的區(qū)域推進(jìn)

    1.教育行政牽引:強(qiáng)化政策支持,做好頂層設(shè)計(jì)

    宿城區(qū)教育局對標(biāo)“三新”(新課標(biāo)、新教材、新課堂)和“雙減”政策要求,強(qiáng)力推進(jìn)“靈動課堂”建設(shè)實(shí)踐。

    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)“一把手”工程。宿城區(qū)教育局和各學(xué)校均成立“靈動”課改專項(xiàng)工作小組,由局長和校長擔(dān)任組長,成立專班,明確責(zé)任、專人負(fù)責(zé),確保課改工作是全區(qū)學(xué)校1號工程、頭版頭條工作。二是制定“靈動”課改深化年行動方案。宿城區(qū)教師發(fā)展中心和各學(xué)校分別制定課改深化年行動計(jì)劃方案,明確目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)路徑、指標(biāo)量化等重點(diǎn)環(huán)節(jié),做到措施可行、成效可量化,形成上下同欲推進(jìn)課改合力。三是納入?yún)^(qū)民生實(shí)事服務(wù)項(xiàng)目。結(jié)合全市“四化”同步集成改革背景要求,宿城區(qū)將“靈動課堂”建設(shè)工作納入年度民生實(shí)事,實(shí)行項(xiàng)目化管理,以行政牽引倒逼“靈動課堂”建設(shè)創(chuàng)新常態(tài)化、長效化走深走實(shí)。四是完善考評激勵機(jī)制。宿城區(qū)教育局專門下發(fā)《“靈動課堂”評價(jià)制度》和《區(qū)域“靈動課堂”評價(jià)量表》,積極指導(dǎo)學(xué)校教師開展課堂教學(xué)。同時,宿城區(qū)配套出臺《教師績效考核評價(jià)辦法》,激發(fā)教師參與課改的自覺性,打造課堂育人新樣態(tài)。

    2.校長實(shí)踐主導(dǎo):引領(lǐng)課改探索,協(xié)同矩陣效應(yīng)

    宿城區(qū)高度重視校長在學(xué)校教育教學(xué)管理中的主導(dǎo)作用,明確校長為課改的第一責(zé)任人,并通過一系列舉措強(qiáng)化校長的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,確保學(xué)校有效推動教學(xué)改革。

    一是搭建交流平臺,促進(jìn)理念更新。為了加強(qiáng)校長之間的溝通與協(xié)作,宿城區(qū)定期舉辦“高品質(zhì)學(xué)校建設(shè)交流會”和“教學(xué)管理創(chuàng)新論壇”,為校長提供共同探討優(yōu)化教學(xué)管理模式的平臺,促進(jìn)先進(jìn)教育理念和技術(shù)手段的傳播與應(yīng)用。在交流會和論壇活動中,校長們相互分享成功的案例和經(jīng)驗(yàn),不斷反思和改進(jìn)自身的管理策略,進(jìn)而帶動全校教師教學(xué)水平的提升。二是組織專題研訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)。宿城區(qū)積極組織校長主題研修活動,如“課程改革與創(chuàng)新”“智慧校園建設(shè)”等,為校長提供系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助他們掌握最新的教育理論和發(fā)展趨勢。同時,也為校長搭建了實(shí)踐探索的平臺,使他們能夠在真實(shí)的教育環(huán)境中應(yīng)用新想法,并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和完善。三是鼓勵智慧共享,增強(qiáng)集體效能。宿城區(qū)通過建立常態(tài)化的交流合作機(jī)制,努力營造開放包容的學(xué)習(xí)型社區(qū),促進(jìn)校長智慧共享。這種集體智慧的匯聚不僅提升了校長的教學(xué)改革能力,還增強(qiáng)了整個區(qū)域教育系統(tǒng)的協(xié)同矩陣效應(yīng)。

    3.名師教研示范:激勵教學(xué)改革,促進(jìn)資源共享

    宿城區(qū)根據(jù)教師專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力和科研成果情況,選拔出一批具有先進(jìn)的教學(xué)理念、獨(dú)特的教學(xué)方法和高效的教學(xué)技巧的名師,以這些名師為核心,組建了跨學(xué)科、跨學(xué)段的“大教研”團(tuán)隊(duì),形成優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的教研集群環(huán)境。為支持名師及團(tuán)隊(duì)開展教學(xué)研究、教學(xué)改革和師資培訓(xùn)等活動,宿城區(qū)建立了學(xué)科名師工作室,提供固定教研場所,通過不定期邀請名特優(yōu)教師公開授課,為全區(qū)教師提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。同時,宿城區(qū)定期舉辦課堂教學(xué)大賽,評選出優(yōu)秀教學(xué)案例并編撰成冊,供教師參考借鑒,激勵教師提升課堂教學(xué)水平。在此基礎(chǔ)上,宿城區(qū)不斷培育優(yōu)質(zhì)教研備課示范校,推動全區(qū)備課質(zhì)量提升。這些示范校展示了高效的集體備課流程和個性化的教學(xué)方案設(shè)計(jì),樹立了良好榜樣。

    宿城區(qū)還積極組建區(qū)內(nèi)、區(qū)際及校際教研共同體,構(gòu)建了集教學(xué)、研究、管理和評價(jià)于一體的區(qū)域性教師教學(xué)設(shè)計(jì)能力提升網(wǎng)絡(luò)平臺,匯聚優(yōu)質(zhì)教育資源和案例庫,供教師在線獲取資訊和支持工具。為更好地指導(dǎo)教師教學(xué),宿城區(qū)印發(fā)了《“靈動課堂”學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見》,明確了教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、實(shí)施步驟及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。該文件鼓勵教師結(jié)合實(shí)際情況靈活運(yùn)用,探索適合本校本班學(xué)生的個性化教學(xué)路徑。

    通過這一系列舉措,宿城區(qū)課堂教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,教師的協(xié)作意識不斷增強(qiáng)。

    4.評價(jià)激勵杠桿:智能監(jiān)測評價(jià),效果精準(zhǔn)反饋

    針對“靈動課堂”所展現(xiàn)出的創(chuàng)新性與互動性特點(diǎn),宿城區(qū)精心策劃了一系列培訓(xùn)講座,特邀教育領(lǐng)域的資深專家,圍繞課堂教學(xué)評價(jià)改革等核心議題展開深入探討。這些講座不僅為教師提供了前沿的教育理念和評價(jià)方法,還激發(fā)了他們對“靈動課堂”實(shí)踐的深入思考與積極探索。

    為確保“靈動課堂”評價(jià)的科學(xué)性和有效性,宿城區(qū)制定了《“靈動課堂”評價(jià)制度》,明確了評價(jià)的具體內(nèi)容、多元方式及量化標(biāo)準(zhǔn),旨在全面、客觀地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和成果,引導(dǎo)教師因材施教,實(shí)現(xiàn)個性化教學(xué)。在此基礎(chǔ)上,宿城區(qū)依托區(qū)域大數(shù)據(jù)中心,創(chuàng)建了一套智能化的“智慧教育”評價(jià)檢測系統(tǒng)。該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了教與學(xué)、管理與評價(jià)的一體化、智能化管理,極大地提高了教育管理的效率和精準(zhǔn)度。通過該系統(tǒng),教師可以實(shí)時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),及時調(diào)整教學(xué)策略;管理者則能全面監(jiān)控教育質(zhì)量,為決策提供科學(xué)依據(jù)。每年,宿城區(qū)都會結(jié)合學(xué)業(yè)水平測試與問卷調(diào)研,形成全面細(xì)致的監(jiān)測報(bào)告。這些報(bào)告不僅反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)成效,還揭示了教學(xué)過程中的問題與挑戰(zhàn),為后續(xù)的教學(xué)改進(jìn)提供了寶貴的科學(xué)依據(jù)。

    自宿城區(qū)啟動“融學(xué)潤成”教育目標(biāo)引領(lǐng)下的“靈動課堂”建設(shè)以來,全區(qū)中小學(xué)校積極響應(yīng),探索出各具特色的“靈動”課堂模式,如南京師范大學(xué)附屬中學(xué)宿遷分校的“易課堂”、宿遷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“四成”課堂等,這些創(chuàng)新實(shí)踐為區(qū)域教育增添了無限活力。據(jù)統(tǒng)計(jì),近兩年,超過1000名教師在各級各類教學(xué)競賽中榮獲佳績;學(xué)生們在“靈氣主動自學(xué)、靈性互動合學(xué)、靈活生動展學(xué)”的氛圍中,自主學(xué)習(xí)能力、思維創(chuàng)新能力得到了質(zhì)的飛躍,近5000名學(xué)生在各級各類競賽中摘得桂冠;宿城教育初步實(shí)現(xiàn)了從注重“教”到重視“學(xué)”,再到全面關(guān)注“育人”的轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)變不僅為教師開辟了更加廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑,更為學(xué)生的全面而個性化的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。此外,宿城區(qū)還成功舉辦了多場省級、市級課程改革研討會,促進(jìn)了教育理念的交流與碰撞,擴(kuò)大了“學(xué)在宿城”教育品牌的影響力。

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