• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的理論邏輯與實(shí)踐路徑

    2025-04-01 00:00:00李蘭英
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2025年9期

    摘 要:更好地服務(wù)黨和中心大局、服務(wù)好人民群眾是檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。本文分析了大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案服務(wù)能力建設(shè)的理論邏輯,認(rèn)為檔案服務(wù)具有重要的歷史文化和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,在推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在著思維理念、檔案資源共享、開發(fā)利用、新技術(shù)應(yīng)用等方面的困境,為提高檔案服務(wù)層次和水平,要著力強(qiáng)化理念創(chuàng)新、服務(wù)好文化需求、精準(zhǔn)對(duì)接經(jīng)濟(jì)需求、加大新技術(shù)應(yīng)用等方面努力,構(gòu)建現(xiàn)代化檔案服務(wù)體系。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代;檔案服務(wù);經(jīng)濟(jì)社會(huì)

    《檔案法》《檔案法實(shí)施條例》要求進(jìn)一步滿足人民群眾對(duì)檔案的需求。因此,檔案服務(wù)能力建設(shè)是近年來(lái)學(xué)術(shù)界研究和探討的熱點(diǎn)問題,特別是隨著新技術(shù)的進(jìn)步,如何做好檔案服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和新治理生態(tài)的平衡,成為擺在管理部門面前的新課題。對(duì)于管理部門來(lái)說(shuō),為推進(jìn)檔案服務(wù)體系現(xiàn)代化,需要始終把能力和經(jīng)濟(jì)建設(shè)擺在突出位置,找好新技術(shù)與檔案服務(wù)的契合點(diǎn),發(fā)揮檔案工作在社會(huì)建設(shè)中的作用,真正讓檔案惠及于民。

    1 大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案服務(wù)能力建設(shè)的理論邏輯

    1.1 存史:為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)參考

    檔案是研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果和歷程的第一手資料,不僅是歷史發(fā)展的重要見證,還為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理提供好經(jīng)驗(yàn)、好做法。經(jīng)濟(jì)檔案通過提供歷史資料和決策支持來(lái)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。檔案是歷史的真實(shí)記錄,包含歷史信息和數(shù)據(jù),可以為政府和企業(yè)決策提供重要參考。可以通過編寫的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)發(fā)展專報(bào)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素保障專報(bào)等為政府決策提供參考,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指明方向??萍紮n案記錄科技發(fā)展領(lǐng)域取得的成果,是重要的經(jīng)濟(jì)資源和科技參考。文化檔案是文化強(qiáng)國(guó)和精神文明建設(shè)的最直接史料,為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的傳承和弘揚(yáng)提供不竭動(dòng)力。同時(shí),生態(tài)文明建設(shè)已上升為國(guó)家戰(zhàn)略,檔案能為環(huán)境保護(hù)和踐行新發(fā)展理念提供重要資料。因此,檔案中蘊(yùn)含著重要的現(xiàn)代化治理之道,能夠促使經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

    1.2 資政:為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供治理支持

    檔案工作承擔(dān)著為黨管檔、為國(guó)守史、為民服務(wù)的神圣職責(zé),具有鮮明的政治性和時(shí)代性[1]。檔案中蘊(yùn)含豐富的治理智慧,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供科學(xué)的決策支持,從而為社會(huì)轉(zhuǎn)型贏得歷史主動(dòng)權(quán)。檔案工作以高質(zhì)量發(fā)展為主線,深入挖掘檔案資源中蘊(yùn)含的規(guī)律,為黨委政府提供精準(zhǔn)、高效的資政參考,發(fā)揮檔案工作在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、保障性作用,為堅(jiān)定不移地走以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子貢獻(xiàn)更多的“檔案智慧”和“檔案力量”。

    1.3 育人:為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供時(shí)代新人

    近年來(lái),檔案工作始終圍繞黨和國(guó)家發(fā)展的整體布局,在培養(yǎng)時(shí)代新人方面發(fā)揮著突出作用。從智力角度來(lái)講,檔案能夠?yàn)榕囵B(yǎng)具有創(chuàng)新精神、國(guó)際視野、跨學(xué)科精神的新質(zhì)人才提供重要的支持和保障。檔案技術(shù)革新的案例素材有助于人才迅速掌握新技術(shù)、新技巧,加速成長(zhǎng)進(jìn)步的進(jìn)程。檔案信息化轉(zhuǎn)型能極大促進(jìn)信息整合和系統(tǒng)化開發(fā),實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)智資源的共享,利用者可獲取大量的文本、視頻、語(yǔ)音等多元化資源,有利于社會(huì)勞動(dòng)者更快獲取信息,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。從精神文明建設(shè)來(lái)看,通過創(chuàng)新檔案開發(fā)利用形式,讓檔案活起來(lái)、動(dòng)起來(lái),以青少年喜聞樂見的形式,讓檔案走進(jìn)校園,實(shí)現(xiàn)檔案與學(xué)校思想政治教育的有機(jī)結(jié)合,讓紅色基因代代相傳,培養(yǎng)年輕人保持銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),為民族復(fù)興大業(yè)接續(xù)奮斗。

    2 大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的實(shí)踐困境

    2.1 思維理念困境

    傳統(tǒng)檔案管理重收藏、輕利用觀念仍占主流,檔案開發(fā)活力不夠,難以體現(xiàn)其時(shí)代價(jià)值。檔案管理部門對(duì)中心工作理解認(rèn)識(shí)不夠透徹,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)關(guān)注不多,無(wú)法找到檔案與服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)。檔案信息化效能發(fā)揮不充足,服務(wù)數(shù)字政府與社會(huì)建設(shè)力度不夠等。出現(xiàn)這些問題的主要原因在于對(duì)檔案價(jià)值的認(rèn)識(shí)停留在傳統(tǒng)觀念中,不重視對(duì)檔案內(nèi)容的梳理,開發(fā)意識(shí)尚未提升到應(yīng)有高度。

    2.2 資源建設(shè)困境

    一是領(lǐng)導(dǎo)層重視不夠。主觀認(rèn)為檔案管理只包括文書和業(yè)務(wù)檔案,民生檔案、重大項(xiàng)目檔案、聲像檔案對(duì)設(shè)備和資金要求較高,也不是檔案管理的重點(diǎn),便降低了工作標(biāo)準(zhǔn),阻礙了現(xiàn)代化檔案治理模式構(gòu)建。二是資源搜集力度不強(qiáng)。檔案“三合一”制度建設(shè)有缺失,專門檔案未給予充分明確,搜集的約束性不強(qiáng)。對(duì)高質(zhì)量、多角度、貼近民情民意的檔案搜集意識(shí)不夠,造成檔案利用廣度受限。

    2.3 檔案利用困境

    長(zhǎng)期以來(lái),檔案資源多用于單位形象的展示和查考,資政育人功能發(fā)揮不充分,主要表現(xiàn)在:一是檔案共享性不足。檔案區(qū)域平臺(tái)建設(shè)不夠,利用廣度有限,合作開發(fā)利用的創(chuàng)新思維不夠。二是開發(fā)模式較為單一。新媒體利用不足,某信、某音、某博等平臺(tái)利用不充分,微視頻、專題片等形式欠缺,檔案吸引力不夠。三是檔案育人價(jià)值未能展現(xiàn)。結(jié)合歷史事實(shí)開展愛國(guó)主義教育的效能不足。比如,檔案文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)較少,影響力不夠。

    2.4 新技術(shù)應(yīng)用困境

    新技術(shù)的應(yīng)用在檔案服務(wù)領(lǐng)域存在共享性不足、融合力度較難的痛點(diǎn),主要表現(xiàn)在:一是跨部門、跨領(lǐng)域協(xié)同難問題突出。檔案資源“條塊分割”與“碎片化”明顯,共享平臺(tái)服務(wù)的深度和廣度較低,云存儲(chǔ)技術(shù)效能未充分發(fā)揮。有的部門政治站位不高,資源共享意愿較低。二是應(yīng)用場(chǎng)景開發(fā)不足?;跈n案安全性考量,以服務(wù)場(chǎng)景、業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向的共享做得不夠,結(jié)合人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)深化賦能運(yùn)用不深,激活數(shù)字發(fā)展新動(dòng)能的開拓性和創(chuàng)新性舉措不多,限制了檔案服務(wù)水平的提高。在全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)背景下,大數(shù)據(jù)可以對(duì)市場(chǎng)主體情況、經(jīng)營(yíng)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)分布進(jìn)行精準(zhǔn)分析,可實(shí)現(xiàn)資源合理配置和高效利用,降低市場(chǎng)主體前期投入成本,提高生產(chǎn)效率,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

    3 大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案服務(wù)能力建設(shè)的實(shí)踐路徑

    3.1 加強(qiáng)理念創(chuàng)新

    轉(zhuǎn)變工作思維是提升檔案服務(wù)能力的關(guān)鍵所在,要從講政治的高度,實(shí)現(xiàn)檔案管理從“被動(dòng)”到“主動(dòng)”轉(zhuǎn)型。管理人員要充分認(rèn)識(shí)檔案在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用,從宏觀和微觀角度把握檔案與服務(wù)的邏輯關(guān)系。一是堅(jiān)持依法治檔。要充分認(rèn)識(shí)檔案服務(wù)工作的重大意義,做好檔案服務(wù)能力建設(shè)是貫徹落實(shí)新《檔案法》和《“十四五”全國(guó)檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的題中之義,要明晰檔案服務(wù)的概念和重要性,在資金、設(shè)施等方面加以傾斜,提高檔案治理水平。二是營(yíng)造良好氛圍。管理部門要加強(qiáng)技術(shù)投入和信息化建設(shè)進(jìn)程,優(yōu)化檔案工作流程。強(qiáng)化考核督導(dǎo),將服務(wù)范圍與效果納入檔案管理部門考核的范圍,提高檔案管理規(guī)范化水平。三是做好人才培養(yǎng)。常態(tài)化地開展檔案數(shù)據(jù)化管理、開發(fā)利用等方面的講座,進(jìn)一步明確職責(zé)范圍,加強(qiáng)自動(dòng)化和信息化應(yīng)用能力的提高,打造專業(yè)化隊(duì)伍。四是提升制度的有效性。對(duì)照國(guó)家檔案局的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),重新制定檔案管理與利用的制度體系,持續(xù)推進(jìn)完善檔案“收、管、存、用”工作體系,為檔案價(jià)值發(fā)揮拓展空間。四是提高政治站位。檔案服務(wù)能力建設(shè)是落實(shí)“四個(gè)好”“兩服務(wù)”的迫切要求,也是把牢政治方向的關(guān)鍵所在。要始終堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)導(dǎo)向,借助新媒體等現(xiàn)代化平臺(tái)真正了解社會(huì)所需、群眾所盼,推動(dòng)檔案服務(wù)流程再造,實(shí)現(xiàn)信息服務(wù)的高效化和人性化。

    3.2 服務(wù)好文化需求

    長(zhǎng)期以來(lái),檔案服務(wù)范圍局限于資料查詢與開放審核,對(duì)民生需求關(guān)注不夠精準(zhǔn)。因此,管理部門要在基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)上發(fā)揮檔案的文化屬性,舉辦檔案文化活動(dòng)和特色檔案服務(wù),滿足人民群眾的精神文化需求。一是挖掘檔案文化建設(shè)新潛力。聚焦紅色文化、地域文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化等熱點(diǎn),建設(shè)區(qū)域檔案文化精品和品牌,把“發(fā)展所需、群眾所盼、檔案所能”結(jié)合起來(lái),緊跟群眾新的生活方式和需求,將檔案文化滲透到群眾生活的方方面面。比如,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)群眾文化需求進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,了解公眾的普遍性和個(gè)性化的文化期待,對(duì)檔案資源進(jìn)行分類整合,借助文化惠民活動(dòng)等形式,發(fā)揮檔案教育人、引導(dǎo)人的作用。二是延伸檔案文化觸角。加強(qiáng)特色檔案文化的搜集,將珍貴社會(huì)檔案資源保管好。在檔案數(shù)字化成果的基礎(chǔ)上,以共享理念為導(dǎo)向,加強(qiáng)與宣傳文化部門合作,提升檔案文化品牌的社會(huì)認(rèn)知度和個(gè)性價(jià)值。黨史學(xué)習(xí)教育期間,有的檔案管理部門與宣傳部門合作,開展“檔案中的紅色記憶”,從珍貴紅色文本中講述黨的歷史,激發(fā)愛黨愛國(guó)情懷。三是編輯檔案文化精品。通過多樣化、個(gè)性化的檔案編研,推出特色鮮明、載體多樣的檔案編研精品,逐步形成具有地方特色的檔案文化品牌,不斷豐富檔案文化內(nèi)涵,展示檔案文化魅力。比如,有的地區(qū)制作“檔案中的城市記憶”微視頻,利用音頻檔案數(shù)字化成果,喚醒人們的城市記憶,展示檔案存史功能。四是開發(fā)檔案文化產(chǎn)品。檔案文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)能夠提升檔案的知名度和影響力,塑造其文化品牌形象,吸引更多人關(guān)注和利用檔案工作。檔案部門可將檔案元素、內(nèi)容融入公眾生活產(chǎn)品中,比如,書簽、手提袋、水杯等,開展檔案志愿服務(wù)活動(dòng),讓群眾在潛移默化中感受檔案的時(shí)代價(jià)值。

    3.3 精準(zhǔn)對(duì)接經(jīng)濟(jì)需求

    推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展是現(xiàn)代化國(guó)家建設(shè)的重心,檔案工作要緊扣高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵問題和重點(diǎn)環(huán)節(jié),明確具體抓手和解決路徑。一是為中心工作提供智力支持。精心編報(bào)檔案資政專報(bào),供黨委、政府參閱,以檔資政,以史為鑒,充分展現(xiàn)檔案的原始性和真實(shí)性。按照經(jīng)濟(jì)工作要點(diǎn)提前謀劃選題,列出任務(wù)清單,分專題、分領(lǐng)域地統(tǒng)籌做好專報(bào)編寫,增強(qiáng)資政服務(wù)的持續(xù)性和連貫性,真正將豐富的檔案資源庫(kù)變?yōu)橘Y政知識(shí)庫(kù)。二是服務(wù)于新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。新質(zhì)生產(chǎn)力的核心在于技術(shù)突破和科技創(chuàng)新,檔案工作的著力點(diǎn)在于加強(qiáng)科技檔案信息的開發(fā)利用。一方面,建立科技檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),為科技人員查詢利用提供便捷通道。積極構(gòu)建科技檔案知識(shí)管理體系,加強(qiáng)資源分類、共享與便捷化,促進(jìn)科技部門跨領(lǐng)域知識(shí)交流與協(xié)同創(chuàng)新。另一方面,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),從科技檔案中提取有價(jià)值的信息和模式,如挖掘科技檔案中的專利信息和技術(shù)成果,促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移和商業(yè)化,加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力[2]。同時(shí),要鼓勵(lì)科技檔案管理部門加強(qiáng)與科研院所、高新技術(shù)企業(yè)的跨界合作,推動(dòng)科技研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)化,共同構(gòu)筑科技檔案開發(fā)新業(yè)態(tài)。三是服務(wù)好生態(tài)文明建設(shè)??沙掷m(xù)性是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求,生態(tài)文明建設(shè)的重要成果為經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。管理部門積極做好生態(tài)文明建設(shè)檔案資源建設(shè),著力打造數(shù)據(jù)案例庫(kù),搜集較為成功的綠色轉(zhuǎn)型和生態(tài)治理案例。比如,低碳技術(shù)應(yīng)用、大氣防治等檔案材料與經(jīng)驗(yàn),為有關(guān)部門提供參考。要用好環(huán)境檔案數(shù)據(jù),開展回溯性分析,識(shí)別經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響,為制定更精準(zhǔn)的政策提供依據(jù)。分析大氣、水、土地?cái)?shù)據(jù)和治理效能,整理分析較為成熟的環(huán)保檔案,納入科技創(chuàng)新的參考范圍,促進(jìn)新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用。四是服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作。要圍繞做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、加快壯大新興產(chǎn)業(yè)、積極引育未來(lái)產(chǎn)業(yè)等核心工作,為制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃提供檔案智能信息。分析市場(chǎng)主體的投資能力、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、行業(yè)影響力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、研發(fā)創(chuàng)新能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、未來(lái)規(guī)劃和目標(biāo)情況等,精準(zhǔn)匹配資源,提高項(xiàng)目精準(zhǔn)度。及時(shí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的難點(diǎn)和痛點(diǎn),為黨委、政府精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)提供參考建議,解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題,力促項(xiàng)目建設(shè)提速增效,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)主質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。

    3.4 加大新技術(shù)應(yīng)用

    檔案服務(wù)能力轉(zhuǎn)型離不開新技術(shù)的推動(dòng)。伴隨科技革命的到來(lái),一系列新技術(shù)推動(dòng)了檔案治理現(xiàn)代化建設(shè)。一是推進(jìn)“管理”現(xiàn)代化。以共享理念為引領(lǐng),引入圖像識(shí)別、語(yǔ)音識(shí)別、全文檢索等技術(shù),建立涵蓋全過程的檔案系統(tǒng),以滿足高效的管理、存儲(chǔ)、檢索和利用各類照片、視頻、音頻等多媒體資源的需求,管理系統(tǒng)要具備存儲(chǔ)、檢索、自主編研、權(quán)限管理和數(shù)據(jù)備份等功能,尤其是共享環(huán)節(jié)要構(gòu)筑安全有效的防護(hù)體系,確保數(shù)據(jù)資源絕對(duì)安全。二是推進(jìn)“利用”的智能化。人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)在分類管理、高效利用方面具有顯著勢(shì)。管理部門要找到檔案服務(wù)與新技術(shù)的結(jié)合點(diǎn),更新服務(wù)手段,提高服務(wù)層次。比如,自然語(yǔ)言處理技術(shù)有利于找到文本屬性和類別間的關(guān)系模型,精準(zhǔn)判斷文本類別,既減少煩瑣的人工分類,又能揭示檔案間的邏輯關(guān)系[3],有助于提高服務(wù)效能。三是推進(jìn)“安全”智慧化。檔案安全是檔案工作的生命線和底線,也是檔案服務(wù)的前提和條件。傳統(tǒng)模式下的檔案館一般采用集中式存儲(chǔ),服務(wù)理念下檔案分散化利用成為趨勢(shì),要強(qiáng)化云存儲(chǔ)和區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,確保利用環(huán)節(jié)信息安全。比如,在云平臺(tái)使用時(shí)通過身份認(rèn)證、人臉識(shí)別和密碼等方式,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)與利用的控制。

    新技術(shù)發(fā)展的突飛猛進(jìn)為檔案管理部門忠實(shí)履行“為黨管檔、為國(guó)守史、為民服務(wù)”的職責(zé)使命提供新的契機(jī)。要提高政治站位,進(jìn)一步樹牢為民務(wù)實(shí)理念,不斷豐富館藏檔案資源,激發(fā)檔案為民服務(wù)的活力,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)流程,拓寬服務(wù)方式,用檔案增進(jìn)民生福祉。要在檔案利用服務(wù)工作中深耕細(xì)作,瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、民生和生態(tài)文明等領(lǐng)域,展示檔案的重要性,提高全社會(huì)檔案意識(shí),打造新型檔案服務(wù)模式。

    參考文獻(xiàn)

    [1]郭蘭芳,李仁強(qiáng).新時(shí)代檔案工作點(diǎn)-線-面-體推進(jìn)路向研究[J].安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2023(09):15-16.

    [2]鄧齊鳳.論我國(guó)檔案工作賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的理論邏輯和實(shí)踐路徑[J].檔案,2024(07):07-08.

    [3]張海劍.人工智能技術(shù)賦能音視頻檔案管理開發(fā)的發(fā)展策略——以“音視頻檔案管理平臺(tái)”為例[J].《浙江檔案》,2024(04):15-16.

    xxxwww97欧美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 我要搜黄色片| АⅤ资源中文在线天堂| 国产三级在线视频| 国产亚洲av高清不卡| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产单亲对白刺激| 丝袜人妻中文字幕| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲美女视频黄频| 99国产极品粉嫩在线观看| av免费在线观看网站| 在线国产一区二区在线| 最新美女视频免费是黄的| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久香蕉激情| 免费搜索国产男女视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费在线观看完整版高清| 啦啦啦免费观看视频1| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产1区2区3区精品| 校园春色视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产午夜精品久久久久久| 黄色 视频免费看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成年人黄色毛片网站| 成人永久免费在线观看视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美日韩一级在线毛片| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产黄色小视频在线观看| 91成年电影在线观看| 88av欧美| 香蕉av资源在线| 国产在线观看jvid| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲最大成人中文| 91在线观看av| 亚洲在线自拍视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 色av中文字幕| 久久草成人影院| 首页视频小说图片口味搜索| 久久久久性生活片| 禁无遮挡网站| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲九九香蕉| 天堂√8在线中文| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 免费在线观看影片大全网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜激情av网站| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲国产欧美网| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品一区二区免费欧美| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲男人的天堂狠狠| xxxwww97欧美| av片东京热男人的天堂| 一级作爱视频免费观看| 久久精品成人免费网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产欧美日韩一区二区三| 两个人免费观看高清视频| 久久亚洲精品不卡| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲美女黄片视频| 亚洲真实伦在线观看| 成人三级黄色视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产精品 国内视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 成人av在线播放网站| 日本一区二区免费在线视频| 成人手机av| www.www免费av| 久久亚洲真实| 免费搜索国产男女视频| 日韩高清综合在线| 久久精品成人免费网站| 亚洲五月婷婷丁香| 久久九九热精品免费| 91国产中文字幕| 精品欧美国产一区二区三| 麻豆成人午夜福利视频| 日本 欧美在线| 1024视频免费在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | av视频在线观看入口| а√天堂www在线а√下载| 欧美黑人巨大hd| 久久精品成人免费网站| 久久九九热精品免费| 成年人黄色毛片网站| 一级作爱视频免费观看| 久9热在线精品视频| 一级作爱视频免费观看| 在线观看日韩欧美| 一级作爱视频免费观看| 久久这里只有精品19| e午夜精品久久久久久久| 国产成人欧美在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线观看免费午夜福利视频| bbb黄色大片| 国产亚洲欧美98| 日日夜夜操网爽| 特大巨黑吊av在线直播| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 性欧美人与动物交配| 免费在线观看成人毛片| 久久久国产成人精品二区| 欧美中文日本在线观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 制服人妻中文乱码| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 女同久久另类99精品国产91| www.自偷自拍.com| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜免费观看网址| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲九九香蕉| 久久久久国内视频| 久久久国产成人免费| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品电影一区二区三区| 日本熟妇午夜| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利高清视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一a级毛片在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久精品综合一区二区三区| 我要搜黄色片| a级毛片在线看网站| 成人手机av| 可以在线观看的亚洲视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 性欧美人与动物交配| 国产成人啪精品午夜网站| 观看免费一级毛片| 国产激情欧美一区二区| 香蕉久久夜色| av福利片在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 久久久久九九精品影院| 毛片女人毛片| 国产精华一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 窝窝影院91人妻| 国产精品亚洲美女久久久| 色老头精品视频在线观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 麻豆久久精品国产亚洲av| www.自偷自拍.com| 亚洲国产看品久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 91成年电影在线观看| 一级片免费观看大全| 精品熟女少妇八av免费久了| 中出人妻视频一区二区| 天堂影院成人在线观看| 看黄色毛片网站| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一进一出抽搐gif免费好疼| 色在线成人网| 日韩欧美三级三区| 久久久久九九精品影院| 99久久综合精品五月天人人| 国产激情久久老熟女| 国产成人av激情在线播放| 香蕉久久夜色| 亚洲专区国产一区二区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产av不卡久久| 两个人视频免费观看高清| 99精品久久久久人妻精品| 婷婷丁香在线五月| 亚洲第一电影网av| 看片在线看免费视频| 亚洲一区中文字幕在线| 久久香蕉精品热| av中文乱码字幕在线| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲美女视频黄频| 日韩三级视频一区二区三区| 一夜夜www| 国产成人av教育| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 99久久99久久久精品蜜桃| 一级黄色大片毛片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产午夜精品久久久久久| a级毛片在线看网站| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产高清videossex| 欧美日本视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费av毛片视频| 久久中文字幕人妻熟女| 99国产精品一区二区蜜桃av| 在线观看日韩欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美一级毛片孕妇| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 白带黄色成豆腐渣| 国产又色又爽无遮挡免费看| 欧美在线一区亚洲| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 午夜激情av网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄色 视频免费看| 香蕉av资源在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩高清综合在线| 国内精品久久久久精免费| 亚洲精品一区av在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本三级黄在线观看| 小说图片视频综合网站| 久久久久久久久久黄片| 毛片女人毛片| 国产1区2区3区精品| av天堂在线播放| а√天堂www在线а√下载| 制服诱惑二区| 免费观看精品视频网站| 日本黄大片高清| 亚洲精品美女久久av网站| 一本一本综合久久| 免费在线观看日本一区| 久久精品人妻少妇| 国产午夜精品久久久久久| 成人av在线播放网站| 国产99久久九九免费精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 香蕉av资源在线| 午夜免费激情av| 欧美久久黑人一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲男人天堂网一区| 好男人在线观看高清免费视频| 国产激情欧美一区二区| 亚洲全国av大片| 嫩草影院精品99| 久久草成人影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线免费观看的www视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 亚洲 国产 在线| 九九热线精品视视频播放| 国产69精品久久久久777片 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 成年版毛片免费区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 色播亚洲综合网| 在线播放国产精品三级| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费在线观看完整版高清| tocl精华| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品影院久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲,欧美精品.| 国产真实乱freesex| 亚洲av成人一区二区三| 国产在线观看jvid| 麻豆av在线久日| 制服人妻中文乱码| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久久久久黄片| 成人av在线播放网站| 韩国av一区二区三区四区| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 最新美女视频免费是黄的| 黄色 视频免费看| 90打野战视频偷拍视频| 国产v大片淫在线免费观看| 岛国在线观看网站| 欧美黑人精品巨大| 午夜精品在线福利| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 男女视频在线观看网站免费 | 黄色女人牲交| 日本一二三区视频观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线视频色国产色| 日韩大码丰满熟妇| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 日本a在线网址| 国产av一区在线观看免费| 不卡一级毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产视频一区二区在线看| 亚洲,欧美精品.| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 少妇熟女aⅴ在线视频| 1024香蕉在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美3d第一页| 亚洲专区国产一区二区| 欧美黑人精品巨大| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲自拍偷在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 黄色毛片三级朝国网站| av欧美777| 99久久国产精品久久久| 曰老女人黄片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久草成人影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲第一电影网av| 嫩草影视91久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 成年版毛片免费区| 亚洲性夜色夜夜综合| 中文字幕最新亚洲高清| www.自偷自拍.com| 亚洲五月天丁香| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产在线观看jvid| 亚洲欧美日韩高清专用| 超碰成人久久| 久久久久久久久久黄片| 99久久国产精品久久久| 免费无遮挡裸体视频| 黄色视频不卡| 精品午夜福利视频在线观看一区| 999久久久精品免费观看国产| 丁香六月欧美| 少妇粗大呻吟视频| 岛国在线免费视频观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 美女午夜性视频免费| 一本一本综合久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 丰满的人妻完整版| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲av五月六月丁香网| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 午夜福利成人在线免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 男女视频在线观看网站免费 | 床上黄色一级片| 婷婷丁香在线五月| 精品电影一区二区在线| 亚洲精华国产精华精| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 午夜福利在线在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品久久蜜臀av无| 色哟哟哟哟哟哟| 18禁美女被吸乳视频| 国内精品久久久久精免费| 免费看a级黄色片| a在线观看视频网站| netflix在线观看网站| av在线播放免费不卡| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲熟女毛片儿| 日韩欧美免费精品| www.熟女人妻精品国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲精品av在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 三级毛片av免费| 国产精品免费视频内射| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 午夜久久久久精精品| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品久久久人人做人人爽| 两人在一起打扑克的视频| 日本黄色视频三级网站网址| 一个人免费在线观看电影 | 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲黑人精品在线| 午夜日韩欧美国产| 深夜精品福利| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩欧美国产一区二区入口| 禁无遮挡网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日韩精品中文字幕看吧| 99精品欧美一区二区三区四区| 99久久综合精品五月天人人| 好男人电影高清在线观看| 久久久久国内视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 97碰自拍视频| 日韩高清综合在线| 一本大道久久a久久精品| www.999成人在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 男女午夜视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩欧美免费精品| 麻豆一二三区av精品| 88av欧美| 国产精品永久免费网站| 午夜福利18| av福利片在线| 小说图片视频综合网站| 国产高清有码在线观看视频 | 日本免费一区二区三区高清不卡| 国模一区二区三区四区视频 | 岛国在线观看网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲午夜理论影院| 黄色视频不卡| 国产成人av激情在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看| 老司机福利观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美成人性av电影在线观看| 91在线观看av| 亚洲无线在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女床上黄色一级片免费看| 观看免费一级毛片| 在线永久观看黄色视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品久久久久久久电影 | 一进一出抽搐gif免费好疼| 日韩大码丰满熟妇| 曰老女人黄片| 性色av乱码一区二区三区2| 韩国av一区二区三区四区| 久久久久久国产a免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 黄色女人牲交| 亚洲精品国产一区二区精华液| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品无人区乱码1区二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成+人综合+亚洲专区| 天天添夜夜摸| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av成人av| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久中文看片网| 国产精品永久免费网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 日韩欧美国产一区二区入口| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人av在线播放网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 91国产中文字幕| 99re在线观看精品视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| e午夜精品久久久久久久| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 一级作爱视频免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产精品久久久久久久电影 | 精品国产亚洲在线| 又大又爽又粗| 女同久久另类99精品国产91| 又大又爽又粗| 在线观看免费视频日本深夜| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| av免费在线观看网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 成人国产综合亚洲| 免费搜索国产男女视频| 国产黄片美女视频| 国产精品 国内视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 精品福利观看| 亚洲精华国产精华精| 在线a可以看的网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 精品国产亚洲在线| 亚洲人与动物交配视频| 久久人人精品亚洲av| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美精品v在线| www国产在线视频色| 99re在线观看精品视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产高清激情床上av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品久久电影中文字幕| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人18禁在线播放| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲国产精品999在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲美女视频黄频| 天堂影院成人在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费观看人在逋| 亚洲色图av天堂| 给我免费播放毛片高清在线观看| 999久久久国产精品视频| 欧美黄色淫秽网站| 一a级毛片在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品一及| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产午夜精品久久久久久| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成年版毛片免费区| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 性欧美人与动物交配| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 一区福利在线观看| 日本三级黄在线观看| 美女黄网站色视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 精品不卡国产一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 男人舔奶头视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| 日本一本二区三区精品| 亚洲国产欧美人成| 欧美乱色亚洲激情| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲av熟女| 国产亚洲av高清不卡| 一级作爱视频免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美另类亚洲清纯唯美| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩三级视频一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 国产高清激情床上av| 成人一区二区视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 手机成人av网站| 日本一二三区视频观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 首页视频小说图片口味搜索| 久久这里只有精品中国| 怎么达到女性高潮| 免费观看人在逋| 日本成人三级电影网站|