支持用好青年科技人才

推進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng)，要靠高水平創(chuàng)新人才。青年人才處于創(chuàng)新創(chuàng)造力的高峰期，是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分。今年《政府工作報(bào)告》提出，大力支持、大膽使用青年科技人才。

黨中央高度重視青年科技人才隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，以破除“唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”和“立新標(biāo)”為突破口，陸續(xù)出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展科技人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)的工作方案》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》等政策文件，為青年科技人才提供了向上生長(zhǎng)的空間，培厚了向下扎根的沃土。

如今，不計(jì)其數(shù)的青年科技人才在科技創(chuàng)新的賽道上激揚(yáng)青春、成就夢(mèng)想。國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃參研人員中，45歲以下占比達(dá)80%以上；DeepSeek團(tuán)隊(duì)成員超過(guò)一半為“95后”，“90后”占比超過(guò)75%。實(shí)踐證明，多為年輕人“壓擔(dān)子”“搭梯子”，他們才能不斷成長(zhǎng)成才，成長(zhǎng)為能擔(dān)重任的棟梁之才。

也要看到，在青年科技人才的發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)方面，還存在一些問(wèn)題。比如，青年科技人才獲得的資助有限、待遇偏低。大力支持、大膽使用青年科技人才，還有很多工作要做。

從“大力支持”看，要強(qiáng)化職業(yè)早期支持。青年科技人才的科研成果積累普遍不多，缺少獨(dú)立提高科研能力的機(jī)會(huì)。不久前，國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)接受某公司無(wú)償捐贈(zèng)人民幣5億元，用于資助青年學(xué)生基礎(chǔ)研究項(xiàng)目（博士研究生項(xiàng)目），為我國(guó)基礎(chǔ)研究人才隊(duì)伍發(fā)展提供了一定幫助。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，還可以通過(guò)定向委托等方式對(duì)優(yōu)秀青年科技人才給予持續(xù)穩(wěn)定支持。

從“大膽使用”看，要支持青年科技人才參與科技決策。比如，1989年出生的中國(guó)航天科技集團(tuán)一院總體部十一室高級(jí)工程師朱平平，在火箭發(fā)動(dòng)機(jī)推進(jìn)劑研究中提出一個(gè)新設(shè)想，“沒(méi)有人因?yàn)槲屹Y歷淺就忽視這個(gè)建議”，最終成功獲取關(guān)鍵數(shù)據(jù)。適當(dāng)?shù)膲毫δ軌蚣ぐl(fā)人的潛能，賦予青年科技人才更多擔(dān)綱領(lǐng)銜的機(jī)會(huì)。要進(jìn)一步打破條條框框，讓他們?cè)陉P(guān)鍵崗位和重大項(xiàng)目中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干。

當(dāng)代青年是與新時(shí)代同向同行、共同前進(jìn)的一代。廣大青年科技人才理應(yīng)挺膺擔(dān)當(dāng)，努力在基礎(chǔ)研究、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程中刻苦攻關(guān)，搶占未來(lái)科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)。