2025 年2 月,包括蘇州相城經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局副局長張亥秋、黨群辦宣傳文化科副科長王銘科在內(nèi)的7 名機關干部參與了“換位跑一次”行動,脫產(chǎn)兩周,全流程沉浸式體驗了網(wǎng)約車司機、快遞配送員、外賣配送員等新就業(yè)群體的日常工作。
換位思考,分享經(jīng)歷
開跑前,王銘科前往租車公司,花費3350 元/月租了一輛新能源汽車。他早上八點出門接單,晚上六七點下班。無論是路程在一小時以上的長單,還是十來分鐘的小單,換算下來時薪都是30 至40元。平臺抽成后,他到手收入最低的一單為6.9 元,那段行程的距離并不遠,而且“顧客起碼支付了8 元以上”。
平臺還設置了防疲勞駕駛規(guī)則,“開滿4 個小時,必須休息20 分鐘。一天開滿10 個小時,強制休息6 個小時?!蓖蹉懣平忉?,這么算下來,如果想要實現(xiàn)盈利,只能投入更多時間工作。每天的跑單時間要達到10 個小時,在車上待12小時以上。
作為新入行的蜂鳥配送員,張亥秋只能一次接四五單,一個小時賺25 元左右,他查看了一下后臺系統(tǒng),“最厲害的人”單程可同時接13 至14 單。張亥秋聽師傅說,外賣全勤獎一個月400 元,每天得10 點前簽到,至少二十單或者做到站點下線才算一天滿勤。對比是鮮明的,師傅一上午就能送19單,比他一整天的單量還要高。因為不熟悉小區(qū)環(huán)境,張亥秋跑錯了好幾次,如果要做全職,一個片區(qū)可能要跑上一個月,才能夠真正熟悉。
按照王銘科原本的設想,網(wǎng)約車門檻并不高,“只要有駕照,會開車,會看地圖,很容易上手”,但實際操作中,不便和困難接踵而至。其中,最讓他感到“頭疼”的是平臺散落天南海北的派單。由于不熟悉,他得跟著導航行進。在某次送客時,導航明明已經(jīng)提醒了前方路口容易走錯,王銘科還是走錯了路,沒有分清應該“靠左下坡”還是“靠右不下坡”。這也讓他意識到一點,既然導航軟件提示司機在此處極易走錯,那么是不是這里的交通標識牌在設置上存在不合理之處?“我覺得現(xiàn)在信息比較發(fā)達,通過收集這些反饋和數(shù)據(jù),對道路交通進行細度優(yōu)化的工作還是可以做到的。”王銘科說。
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題
這些機關干部如今已回歸本職崗位,已經(jīng)結束的“換位跑一次”行動,收集了十幾個問題。
部分問題得到了解決。例如,在體驗過程中,有人發(fā)現(xiàn)相城區(qū)澄陽路某新修路段因為施工未完全到位,存在未填平的凸起窨井蓋,對夜間電三輪行駛構成安全隱患。目前,相關部門已對窨井蓋進行了緩沖處理,并正在加快推進整條道路的鋪設工作以解決該問題。
但也有問題仍需時間解決,“組織部門會陸續(xù)將收集到的問題給到各個職能部門,讓他們?nèi)ネ七M?!蓖蹉懣普f。
他還提到了另一個具有爭議的問題,外賣員和快遞員往往會被禁止進入小區(qū)。“有些外賣員和快遞員在小區(qū)里開得比較快,業(yè)主會擔心老人、孩子的安全問題。外賣員覺得自己也沒有不遵守什么,有的時候要送那種大桶的油和水進來,車子卻不能進,他們心里也會不舒服?!?/p>
他說,政府層面只能介入?yún)f(xié)調(diào),尋找機制上的優(yōu)化方案。他們作為中間人去協(xié)調(diào)外賣員、快遞員和小區(qū)業(yè)主之間的關系,最后還需要小區(qū)業(yè)委會表態(tài)。
部分地區(qū)正在推行“小哥碼”,外賣員和快遞員經(jīng)過備案后會獲得“小哥碼”,憑借該二維碼可以進入小區(qū)送貨,“如果被發(fā)現(xiàn)在小區(qū)里有不文明行為或危險就被扣分,‘小哥碼’沒了后便不能再進小區(qū)。”目前,他們也在探索該方案實施的可能性。
(摘自《南方周末》3.23)