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    市域產(chǎn)教聯(lián)合體協(xié)同創(chuàng)新模式的構(gòu)建與實(shí)踐

    2025-03-27 00:00:00唐婧壹閆波李亦珂
    秦智 2025年3期
    關(guān)鍵詞:市域聯(lián)合體產(chǎn)教

    [摘要]市域產(chǎn)教聯(lián)合體的協(xié)同創(chuàng)新模式對(duì)區(qū)域內(nèi)的教育、產(chǎn)業(yè)以及科研資源加以整合,有力促進(jìn)了教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈的深度交融。例如長(zhǎng)治市高端裝備制造產(chǎn)教聯(lián)合體。本次研究剖析了此模式在地方經(jīng)濟(jì)、人才培育以及產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域的實(shí)際成果。借由產(chǎn)學(xué)研的協(xié)同協(xié)作聯(lián)合體不但推進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),激發(fā)了技術(shù)創(chuàng)新活力,還為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)持續(xù)輸送了大批高素質(zhì)技術(shù)人才,提高了就業(yè)率帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。另外產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地的構(gòu)建以及紅色教育的融入,進(jìn)一步增強(qiáng)了人才培養(yǎng)的水平,助推了企業(yè)的技術(shù)發(fā)展,這一模式給區(qū)域經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)久發(fā)展提供了強(qiáng)大支撐。

    [關(guān)鍵詞]市域產(chǎn)教聯(lián)合體;協(xié)同創(chuàng)新;人才培養(yǎng);產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新;地方經(jīng)濟(jì)

    [DOI]:10.20122/j.cnki.2097-0536.2025.03.013

    伴隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),產(chǎn)業(yè)同教育的深度結(jié)合變成了推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵力量,市域產(chǎn)教聯(lián)合體作為產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的嶄新模式,已然成為增強(qiáng)地方產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)人才培育與技術(shù)創(chuàng)新的重要渠道。對(duì)市域產(chǎn)教聯(lián)合體的構(gòu)建以及協(xié)同創(chuàng)新模式的探究不但能夠助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)的升級(jí),還為化解高技能人才匱乏和教育資源不均衡的問(wèn)題給出了全新的構(gòu)想與途徑。

    一、產(chǎn)教聯(lián)合體協(xié)同創(chuàng)新模式的構(gòu)建

    (一)協(xié)同創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)

    系統(tǒng)理論構(gòu)建了協(xié)同創(chuàng)新的組織架構(gòu),著重指出各方主體于協(xié)作進(jìn)程里怎樣憑借優(yōu)化資源分配達(dá)成整體效能的極大化。在產(chǎn)教聯(lián)合體當(dāng)中,政府、企業(yè)、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等主體彼此關(guān)聯(lián),依循系統(tǒng)化的機(jī)制與規(guī)則協(xié)同作業(yè)攜手推進(jìn)創(chuàng)新目標(biāo)的達(dá)成。[1]其次,知識(shí)溢出理論闡釋了知識(shí)在不同主體間的流動(dòng)和擴(kuò)散怎樣助推技術(shù)創(chuàng)新[2],在市域產(chǎn)教聯(lián)合體里企業(yè)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)借助與學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)的交互傳遞,喚起全新的創(chuàng)新思維并促使技術(shù)發(fā)展。最后資源依賴?yán)碚摫砻鞲鞣交谫Y源互補(bǔ)的需求構(gòu)建緊密的合作關(guān)聯(lián),在協(xié)同創(chuàng)新期間達(dá)成資源的共享與優(yōu)化配置給各主體的可持續(xù)發(fā)展予以保障。

    (二)市域產(chǎn)教聯(lián)合體協(xié)同創(chuàng)新模式的基本構(gòu)成

    1.產(chǎn)學(xué)研協(xié)同機(jī)制

    產(chǎn)學(xué)研協(xié)同機(jī)制乃是產(chǎn)教聯(lián)合體創(chuàng)新模式的關(guān)鍵所在,促使著各方于技術(shù)研發(fā)以及人才培養(yǎng)等方面展開(kāi)深度協(xié)作。企業(yè)所提出的技術(shù)需求與創(chuàng)新課題,和學(xué)校及科研機(jī)構(gòu)的科研長(zhǎng)處相融合構(gòu)建起了高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。經(jīng)由這種模式技術(shù)難題得以化解,創(chuàng)新成果達(dá)成產(chǎn)業(yè)化并且推進(jìn)了學(xué)校教學(xué)內(nèi)容的革新以及科研水平的提高。

    2.校企合作模式

    校企合作模式的打造讓產(chǎn)教聯(lián)合體可以更有效地契合產(chǎn)業(yè)需求,增強(qiáng)人才培養(yǎng)的實(shí)用性與針對(duì)性。借助訂單培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制等形式,學(xué)校依照企業(yè)的具體需求變更教學(xué)內(nèi)容與課程安排,保證畢業(yè)生能夠符合企業(yè)在專業(yè)技能方面的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)同樣通過(guò)提供實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)踐項(xiàng)目,使學(xué)生能夠在真實(shí)的工作情境里積攢經(jīng)驗(yàn)進(jìn)而加快人才的轉(zhuǎn)變和就業(yè)。

    3.人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新的雙向驅(qū)動(dòng)

    人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新之間的雙向推動(dòng)給市域產(chǎn)教聯(lián)合體的創(chuàng)新賦予了動(dòng)力,學(xué)校培育的人才能夠投身企業(yè)參與技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新作業(yè),助推企業(yè)在產(chǎn)品和技術(shù)方面的發(fā)展。與此同時(shí)企業(yè)的技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)需要也促使學(xué)校持續(xù)改進(jìn)人才培養(yǎng)規(guī)劃,令培養(yǎng)目標(biāo)一直與市場(chǎng)需求相適配,提高了人才的就業(yè)水平和技術(shù)的創(chuàng)新水平。

    (三)協(xié)同創(chuàng)新模式的關(guān)鍵要素與保障機(jī)制

    1.政策支持與法規(guī)保障

    中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見(jiàn)》,給市域產(chǎn)教聯(lián)合體的構(gòu)建指明了清晰的方向與架構(gòu)。[3]該政策不但明晰了產(chǎn)教融合的戰(zhàn)略任務(wù),而且為地方政府以及相關(guān)企業(yè)給予了財(cái)政支持,推動(dòng)了各方資源的高效整合。其次,稅收優(yōu)惠政策為參與聯(lián)合體的企業(yè)帶來(lái)了積極的鼓舞作用,降低了企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)、提升了企業(yè)投身人才培育和技術(shù)創(chuàng)新的積極性。另外,政府針對(duì)聯(lián)合體的監(jiān)管與評(píng)估機(jī)制,保證了各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展,防止形式主義和不規(guī)范操作,確保協(xié)同創(chuàng)新目標(biāo)的成功達(dá)成。

    2.技術(shù)與創(chuàng)新資源的共享機(jī)制

    在市域產(chǎn)教聯(lián)合體里各方憑借共享技術(shù)、設(shè)備以及數(shù)據(jù),沖破了資源障礙、提升了創(chuàng)新效能。首先聯(lián)合體借助構(gòu)建線上線下相互融合的資源共享平臺(tái),達(dá)成信息的高效流轉(zhuǎn)與對(duì)接。線上平臺(tái)整合了各方的技術(shù)成果、科研設(shè)備信息以及專家資源,便于各主體隨時(shí)獲取所需資源,推動(dòng)技術(shù)和知識(shí)的迅速傳播。線下方面聯(lián)合體依靠產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科研機(jī)構(gòu)、學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地等,創(chuàng)建共享式創(chuàng)新實(shí)踐基地,給合作研發(fā)予以支持。

    3.人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的精準(zhǔn)對(duì)接

    市場(chǎng)調(diào)研充當(dāng)著人才培養(yǎng)對(duì)接的關(guān)鍵手段,助力聯(lián)合體全面洞悉不同行業(yè)的技能要求以及崗位的變動(dòng)情況。借由常態(tài)化施行問(wèn)卷調(diào)查、專家訪談等形式,聯(lián)合體得以依照行業(yè)趨向?qū)φn程安排予以調(diào)整,保證人才培養(yǎng)的及時(shí)性與適應(yīng)性。此外行業(yè)預(yù)測(cè)憑借對(duì)未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展走向的剖析,給人才培養(yǎng)給予具有前瞻性的指引。

    二、市域產(chǎn)教聯(lián)合體協(xié)同創(chuàng)新模式的實(shí)踐探索

    (一)市域產(chǎn)教聯(lián)合體協(xié)同創(chuàng)新模式的應(yīng)用案例

    1.典型案例分析:長(zhǎng)治市高端裝備制造產(chǎn)教聯(lián)合體

    長(zhǎng)治市高端裝備制造產(chǎn)教聯(lián)合體堪稱市域產(chǎn)教聯(lián)合體協(xié)同創(chuàng)新模式的杰出典范,具備多維度的主體合作以及豐富的創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。該聯(lián)合體通過(guò)融合政府、教育單位、企業(yè)和科研力量,針對(duì)本地產(chǎn)業(yè)需求和技術(shù)難題塑造出了一種多層面、全鏈條式的合作形態(tài)。首先長(zhǎng)治市的高端裝備制造業(yè)作為地方經(jīng)濟(jì)的重要支柱,遭遇著產(chǎn)業(yè)技術(shù)更新和高技能人才短缺的雙重挑戰(zhàn)。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),在過(guò)去的五年時(shí)間里,長(zhǎng)治市高端裝備制造業(yè)由于技術(shù)障礙造成的產(chǎn)值損失總計(jì)達(dá)30億元,而高技能人才的年均缺口約為3000人。聯(lián)合體的組建正是為了應(yīng)對(duì)此種挑戰(zhàn),經(jīng)由區(qū)域內(nèi)8所中職學(xué)校、6所高職學(xué)院、3所本科高校和11家重點(diǎn)企業(yè)的深度合作提供了全面的人才保障和技術(shù)創(chuàng)新解決方案。

    這一協(xié)同體的主體構(gòu)成極為多元。就教育范疇來(lái)講,涵蓋了中職、高職、本科以及科研機(jī)構(gòu),保障了各個(gè)層次人才的培養(yǎng)。特別是像山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高職院校和長(zhǎng)治職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校,與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)發(fā)課程并調(diào)整專業(yè)設(shè)定。近三年總計(jì)開(kāi)發(fā)了100余門課程,調(diào)整專業(yè)設(shè)置超過(guò)40個(gè),構(gòu)建了智能制造、高端裝備自動(dòng)化控制等符合產(chǎn)業(yè)需求的專業(yè)方向。[4]企業(yè)比如山西航天清華裝備有限責(zé)任公司,每年提供了1500余個(gè)實(shí)習(xí)崗位并參與到課程內(nèi)容的制定之中,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中就能夠接觸到企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境和技術(shù)要求,確保了人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的精準(zhǔn)對(duì)接。在技術(shù)研發(fā)方面,該合作組織以“基于人工智能的裝備故障診斷與預(yù)測(cè)性維護(hù)技術(shù)”項(xiàng)目為典型,展現(xiàn)了產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的實(shí)際成效。通過(guò)學(xué)校提供的60余項(xiàng)理論算法和科研支持,企業(yè)供應(yīng)的近10萬(wàn)條實(shí)際生產(chǎn)數(shù)據(jù)以及科研機(jī)構(gòu)的全面技術(shù)引領(lǐng),該合作組織成功解決了智能裝備故障診斷的難題,使相關(guān)企業(yè)的設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間降低了45%,產(chǎn)品合格率提高了25%,提升了企業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

    2.產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

    長(zhǎng)治市的產(chǎn)教融合公共實(shí)訓(xùn)基地是又一具有代表性的實(shí)踐范例,該基地由政府牽頭,聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)共同打造,致力于構(gòu)建一個(gè)涵蓋教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、研發(fā)以及技術(shù)服務(wù)的綜合性平臺(tái)。基地的建成既為學(xué)生給予了與產(chǎn)業(yè)緊密對(duì)接的實(shí)訓(xùn)機(jī)遇,也為企業(yè)員工創(chuàng)設(shè)了提升技能的培訓(xùn)空間。這一公共實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所具備智能制造、機(jī)械加工、電氣控制等眾多功能區(qū)域,占地8萬(wàn)平方米,總計(jì)投入資金1.5億元用于購(gòu)置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和智能化技術(shù),能夠模擬逼真的生產(chǎn)環(huán)境,確保學(xué)生和企業(yè)員工在實(shí)踐中熟稔最新的技術(shù)和工藝。在具體的實(shí)訓(xùn)課程規(guī)劃方面,基地緊密圍繞高端裝備制造業(yè)的發(fā)展需要,開(kāi)設(shè)了諸如“高端裝備制造綜合實(shí)訓(xùn)”課程。此課程通過(guò)承接企業(yè)的300多個(gè)生產(chǎn)項(xiàng)目,讓學(xué)生參與從設(shè)計(jì)、工藝編制至裝配調(diào)試的整個(gè)流程,鍛煉其實(shí)際操作水平和問(wèn)題處理能力。企業(yè)員工則依據(jù)不同崗位需求參加定制化的技能培訓(xùn)課程,比如“數(shù)控設(shè)備編程與優(yōu)化”課程,以提高其生產(chǎn)效率和技術(shù)層次。通過(guò)這樣的模式,實(shí)訓(xùn)基地每年培訓(xùn)學(xué)生多達(dá)10000人次,企業(yè)員工培訓(xùn)達(dá)6000人次。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的企業(yè)員工,其生產(chǎn)效率平均提高了30%,產(chǎn)品次品率下降了20%。

    (二)市域產(chǎn)教聯(lián)合體協(xié)同創(chuàng)新模式的實(shí)踐成效

    1.對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)作用

    市域產(chǎn)教聯(lián)合體的協(xié)同創(chuàng)新模式在助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得了顯著成效,就長(zhǎng)治市而言,通過(guò)整合區(qū)域內(nèi)的教育資源與產(chǎn)業(yè)資源,該聯(lián)合體有力地促進(jìn)了地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。原本著重于傳統(tǒng)制造業(yè)的長(zhǎng)治市,在產(chǎn)教聯(lián)合體的支持下,逐漸興起了諸如高端裝備制造、智能制造等新興產(chǎn)業(yè),打造出了更具附加值的產(chǎn)業(yè)鏈條。聯(lián)合體的構(gòu)建不僅提升了地方產(chǎn)業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力而且通過(guò)匯聚上下游企業(yè),形成了產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)推動(dòng)了整個(gè)區(qū)域的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。具體來(lái)講聯(lián)合體內(nèi)的企業(yè)依靠技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品研發(fā),在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中獲取了更寬廣的份額,企業(yè)的銷售額與利潤(rùn)均顯著提高,進(jìn)一步拉動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。在過(guò)去的五年中,聯(lián)合體內(nèi)企業(yè)的平均銷售額提高了50%,利潤(rùn)增加了60%,帶動(dòng)地方GDP提升了20%。隨著產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)張,就業(yè)崗位也大量增加,不但吸納了本地眾多勞動(dòng)力,還吸引了周邊地區(qū)的優(yōu)秀人才,緩解了地方就業(yè)壓力,促進(jìn)了消費(fèi)增長(zhǎng),形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的良性循環(huán),比如因產(chǎn)業(yè)發(fā)展新增就業(yè)崗位達(dá)5萬(wàn)個(gè),吸引周邊地區(qū)人才8000余人。

    2.對(duì)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升

    市域產(chǎn)教聯(lián)合體的協(xié)同創(chuàng)新模式在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量方面成果斐然,通過(guò)產(chǎn)學(xué)研的協(xié)同合作,學(xué)生能夠接觸到最為前沿的技術(shù)以及真實(shí)的生產(chǎn)實(shí)例,極大地提升了他們的實(shí)踐操作能力與解決問(wèn)題的能力。在聯(lián)合體當(dāng)中,學(xué)校與企業(yè)緊密配合,企業(yè)的技術(shù)人員直接參與到教學(xué)過(guò)程之中,確保學(xué)生所學(xué)的知識(shí)與技能高度符合產(chǎn)業(yè)的需求。比如學(xué)生在與企業(yè)合作的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目里,通過(guò)親身參與高端裝備制造的生產(chǎn)流程,熟練掌握了設(shè)備操作、工藝流程等實(shí)踐技能,相較于傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,他們的動(dòng)手能力與實(shí)際工作能力有了明顯增強(qiáng)。就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)表明,參與聯(lián)合體培養(yǎng)的學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng),初次就業(yè)率與就業(yè)對(duì)口率均顯著提高。在過(guò)去三年,初次就業(yè)率由70%提高至90%,就業(yè)對(duì)口率從60%提升至80%,參與聯(lián)合體培養(yǎng)的學(xué)生在畢業(yè)后能夠迅速適應(yīng)工作崗位的要求,并在企業(yè)中獲得更多晉升機(jī)會(huì),逐漸成長(zhǎng)為技術(shù)骨干和管理人才。市域產(chǎn)教聯(lián)合體的協(xié)同創(chuàng)新模式為地方的經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷提供高素質(zhì)的人才保障。

    三、結(jié)語(yǔ)

    市域產(chǎn)教聯(lián)合體協(xié)同創(chuàng)新模式身為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵舉措,已經(jīng)在眾多領(lǐng)域收獲了突出成果。產(chǎn)學(xué)研的深度融匯、各方資源的切實(shí)整合,不但推動(dòng)了地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化改進(jìn),還為企業(yè)給予了技術(shù)創(chuàng)新及人才支撐。尤其是在高端裝備制造、智能制造這類新興范疇,聯(lián)合體切實(shí)化解了人才匱乏和技術(shù)梗阻問(wèn)題,促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的高品質(zhì)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

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    基金項(xiàng)目:2024年山西省職業(yè)教育教學(xué)改革與實(shí)踐研究項(xiàng)目,項(xiàng)目名稱:協(xié)同創(chuàng)新視角下市域產(chǎn)教聯(lián)合體的發(fā)展策略與實(shí)現(xiàn)路徑研究(項(xiàng)目編號(hào):202403058)

    作者簡(jiǎn)介:

    唐婧壹(1984.8-),女,漢族,吉林榆樹(shù)人,碩士,副教授,研究方向:通信技術(shù);

    閆波(1973.10-),男,漢族,山西長(zhǎng)治人,碩士,教授,研究方向:先進(jìn)制造技術(shù);

    李亦珂(1981.11-),女,漢族,山西高平人,碩士,講師,研究方向:移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)和高職教育研究。

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