摘要:肩負(fù)并承載著儒學(xué)文化傳承特殊歷史使命的中國(guó)書(shū)院,源于古代私學(xué)而不囿于私學(xué)傳統(tǒng),吸取私學(xué)與官學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),兼容佛道精粹,博采眾長(zhǎng),從而形成了中國(guó)古代一種獨(dú)特的教育形態(tài)。中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)院掇菁擷華,有機(jī)整合私學(xué)的自由與官學(xué)的制度化管理,在抗衡博弈中融合眾家治理之長(zhǎng),以儒家治理文化為本,借用佛教禪林傳經(jīng)之道,采納道家無(wú)為而治思想,承襲民間社會(huì)治理傳統(tǒng),逐漸形成了以山長(zhǎng)主導(dǎo)治理、職事輔助治理、生徒自修自治、士紳參與治理、政府強(qiáng)化治理的多元主體共治的治理模式。中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)院豐富的教育治理經(jīng)驗(yàn),如秉持自由自主的治理本旨、夯實(shí)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的治理基礎(chǔ)、追求善治德治的治理鵠的、依托章程規(guī)約的治理依據(jù)、擇取開(kāi)放共享的治理方式與堅(jiān)守學(xué)術(shù)自由的治理理念等,打造了中國(guó)模式,彰顯了中國(guó)特色。
關(guān)鍵詞:中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)院;書(shū)院治理;治理經(jīng)驗(yàn)
DOI: 10.13734/j.cnki.1000-5315.2025.0505
收稿日期:2022-09-25
基金項(xiàng)目:本文系國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金“十三五”規(guī)劃2018年度教育學(xué)重大招標(biāo)課題“建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)路徑研究”(VGA180002)的階段性成果。
作者簡(jiǎn)介:申國(guó)昌,男,山西山陰人,華中師范大學(xué)教育學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,E-mail: hzsdsgc@163.com;
賀鵬麗,女,山西朔州人,華中師范大學(xué)教育學(xué)院博士研究生。
近年來(lái)關(guān)于“治理”概念的研究成果較多,有學(xué)者認(rèn)為其源于西方公共管理學(xué)范疇?!敖逃卫怼币泊蠖嗷谖鞣秸Z(yǔ)境下對(duì)治理的闡釋?zhuān)M(jìn)而遷移至教育領(lǐng)域。所以,對(duì)中國(guó)古代是否有治理或教育治理不少人持懷疑態(tài)度。筆者認(rèn)為,中國(guó)古代不僅有治理,而且有教育治理?!抖Y記》云:“大道之行也,天下為公?!编嵭ⅲ骸肮q共也。禪位授圣,不家之?!编嵭?、孔穎達(dá)疏《禮記正義》,阮元校刻《十三經(jīng)注疏》,中華書(shū)局1980年版,第1414頁(yè)。言天下乃天下人共有之天下,非一家一姓之天下,已蘊(yùn)涵著多元共治的理念。許慎在《說(shuō)文解字》中指出,“治,水,出東萊曲城陽(yáng)丘山,南入海”許慎撰、徐鉉校定《說(shuō)文解字》,中華書(shū)局2013年版,第227頁(yè)。,“治”為河川名;“理,治玉也”許慎撰、徐鉉校定《說(shuō)文解字》,第6頁(yè)。,“理”指加工玉石。清代段玉裁進(jìn)一步注解“治”和“理”。前者指小沽河從山東萊州掖縣陽(yáng)丘山(馬鞍山)經(jīng)治理向南流至平度州東南,與出登州黃縣的大沽河合流,后至膠州麻灣口入海?!鞍唇褡钟?xùn)理,蓋由借治為理”許慎撰、段玉裁注《說(shuō)文解字注》,中州古籍出版社2006年版,第540頁(yè)。,這里的“治”有治理、疏通之意。后者作動(dòng)詞時(shí),指雕琢剖析?!啊稇?zhàn)國(guó)策》:‘鄭人謂玉之未理者為璞?!抢頌槠饰鲆病S耠m至堅(jiān),而治之得其 角思理以成器不難,謂之理……是之謂善治,此引伸之義也?!痹S慎撰、段玉裁注《說(shuō)文解字注》,第15頁(yè)。順著璞石的紋理進(jìn)行雕刻,即使再堅(jiān)硬,也能加工成玉器。還引申為“善治”。“理”作名詞時(shí),指腠理、文理等。追根溯源,中國(guó)語(yǔ)境下的“治理”,自古以來(lái)便含有管控、管理、疏理與多方協(xié)調(diào)、多元共治的思想內(nèi)涵。因此,不能完全照搬西方語(yǔ)境,更不能將其作為準(zhǔn)繩去衡量、審視或評(píng)判中國(guó)教育治理的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)。
以唐代為嚆矢的中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)院,源于古代私學(xué)但不囿于私學(xué)傳統(tǒng),它吸取了私學(xué)與官學(xué)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),兼容佛道精粹,博采眾長(zhǎng),從而形成了中國(guó)古代一種特有的教育組織,兼具“非官非私”、“既官既私”的特征王劍敏《書(shū)院教育研究》,蘇州大學(xué)出版社2018年版,第13頁(yè)。。尤其是書(shū)院有機(jī)整合了私學(xué)的自主辦學(xué)、自由研學(xué)與官學(xué)的制度約束、規(guī)范管理,具有民主管理和規(guī)范管治結(jié)合、多方協(xié)調(diào)和多元共治并舉的鮮明特征,成為中國(guó)教育治理的歷史淵藪。本文希冀以中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)院為例,嘗試探賾其治理模式,挖掘和闡發(fā)中國(guó)古代教育治理的時(shí)代價(jià)值,把握中國(guó)大學(xué)之根汪明義《論當(dāng)代中國(guó)大學(xué)發(fā)展的四重邏輯:根、魂、夢(mèng)、路》,《四川師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2023年第1期,第108-110頁(yè)。,為中國(guó)式高等教育現(xiàn)代化提供歷史鏡鑒。
一 中國(guó)古代書(shū)院治理的文化根基
延綿一千多年的傳統(tǒng)書(shū)院,承繼了中國(guó)古代修書(shū)、編書(shū)、藏書(shū)和傳書(shū)等傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)了私人講學(xué)的“絳帳”遺風(fēng),汲取融合了佛道及諸家文化的精華,形成了自身發(fā)展特色,是中華文化的瑰寶。有著悠久歷史文化底蘊(yùn)的傳統(tǒng)書(shū)院,其治理模式的獨(dú)特性也由中國(guó)傳統(tǒng)文化的特殊性所決定。中國(guó)傳統(tǒng)文化以儒家文化為正統(tǒng),佛道為側(cè)翼,包含法、農(nóng)、兵等諸家各種文化。因此,書(shū)院治理也以儒家治理文化為主體,吸收融合其他各家各派治理之長(zhǎng)。通過(guò)剖析中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)院治理的文化基因,探求書(shū)院治理的歷史延續(xù)、文化取向與價(jià)值追求,有助于我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)中國(guó)古代教育治理的內(nèi)在品質(zhì)與路徑選擇。
(一)以儒家文化為治理之本
“以儒家思想為主體的傳統(tǒng)文化是中華民族血脈里的文化基因,深刻地影響著中國(guó)人的認(rèn)知和行為,也形塑著中國(guó)兩千多年來(lái)的治理思維和治理活動(dòng)”劉太剛《儒家核心價(jià)值的普世性及治理儒學(xué)的提出——兼論治理儒學(xué)對(duì)公共管理學(xué)的意義》,《中南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2020年第1期,第97頁(yè)。。治理主體的意識(shí)形態(tài)為儒家化,懷揣“尚和合、求大同”的治理思想,秉持“德主刑輔”、“崇仁尚禮”、“隆禮重法”、“中庸之道”、“內(nèi)圣外王”等治理理念,采取“導(dǎo)之以德”、“齊之以禮”、“輔之以法”等治理方式,體現(xiàn)了趨善求治、以善治善等治理特征,遵循了治理中的合理規(guī)律,使治理呈現(xiàn)出有序狀態(tài)。儒家文化實(shí)質(zhì)上是一種德性主義文化,德治有助于維持良好秩序,是實(shí)現(xiàn)善治的有效手段,是儒家治理思想的重要內(nèi)容。其以“德治”為本,發(fā)揚(yáng)人本主義精神,將德性置于最基礎(chǔ)位置,強(qiáng)調(diào)超越性道德在治理上的優(yōu)先性,主張“道德自覺(jué)的修養(yǎng)方式”、“道德教化的治理方式”和“道德強(qiáng)制化的治理方略”景楓等《中國(guó)治理文化研究》,中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社2012年版,第20頁(yè)。。在自覺(jué)的道德和倫理意識(shí)基礎(chǔ)上,還采取“禮治”和“法治”等手段。通過(guò)外在規(guī)則制度化、規(guī)范化、程序化等約束,明確社會(huì)分工和職責(zé),強(qiáng)化他律,法治著力,使個(gè)體行為有法可依,有理可據(jù),并按一定的秩序、方向和路徑運(yùn)作,從而使各項(xiàng)事業(yè)井然有序開(kāi)展。因此,書(shū)院治理文化呈現(xiàn)“德主刑輔”的基本意向,以德治為本,兼用禮治法治,提倡賢人治院,注重構(gòu)建德治與法治相結(jié)合、自律與他律相結(jié)合的綜合治理體系。
(二)借佛教禪林的傳經(jīng)之道
佛教寺院的興盛,官學(xué)的式微,激發(fā)了士人振興與發(fā)展儒學(xué)的熱情。為恢復(fù)儒家在中國(guó)傳統(tǒng)文化中的正統(tǒng)地位,儒士上繼先秦兩漢以來(lái)的儒家私學(xué)學(xué)風(fēng),延承私人自由講學(xué)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新的傳統(tǒng),在與佛教抗衡中,吸收采納佛教禪宗、精舍叢林等聚徒講學(xué)和傳經(jīng)授道的形式及經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)建了書(shū)院這種新型教育組織。書(shū)院不僅仿效佛家寺院將院址選擇于山林勝地,以便潛思進(jìn)學(xué)、陶冶性情,還借鑒佛家禪林隱括供祀、講學(xué)和藏書(shū)三位一體功用的基本規(guī)制。更為突出的是,書(shū)院的學(xué)規(guī)章程等一系列規(guī)約制度頗受佛家禪林清規(guī)啟發(fā),如朱熹在總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)和超越禪林清規(guī)的基礎(chǔ)上制定了《白鹿洞書(shū)院揭示》。書(shū)院的教學(xué)制度同樣受禪林講學(xué)制度影響,如不同于個(gè)別教學(xué)與官學(xué)教學(xué)形式的“升堂講說(shuō)”、隆重嚴(yán)肅的“開(kāi)講儀式”和迎接山長(zhǎng)副講的“初至禮”丁鋼《中國(guó)佛教教育:儒佛道教育比較研究》,四川教育出版社2010年版,第142-144頁(yè)。等,以及書(shū)院為了標(biāo)榜學(xué)派、培養(yǎng)學(xué)風(fēng)和道德教化所舉行的祭祀活動(dòng),雖與寺院異源,但亦有異曲同工之處。反之,寺院禪林制度也深受儒家教育思想啟發(fā)??梢?jiàn),儒佛兩家長(zhǎng)期互相滲透與交融,共同構(gòu)成了古代教育治理傳統(tǒng)的一部分。
(三)采納道家倡導(dǎo)的無(wú)為之治
中華傳統(tǒng)文化包蘊(yùn)有為而治和無(wú)為而治的理念?!肚f子·天道》云“上必?zé)o為而用天下,下必有為為天下用,此不易之道也”王先謙《莊子集解》,中華書(shū)局2012年第2版,第143頁(yè)。,強(qiáng)調(diào)精神層面用無(wú)為的方法治理,而在物象層面,治理具體事務(wù)時(shí)采用有為的方法。無(wú)為治理和有為治理是雙重機(jī)制,無(wú)為而治統(tǒng)率有為而治,有為而治服從無(wú)為而治。后來(lái)誕生的管理概念,也僅是內(nèi)圣外王治理學(xué)中“外王”的一個(gè)子系統(tǒng),屬于有為治理的一部分。前已解釋“治”本身即含有治水、整治、修治之義,而“理”表示按照物質(zhì)天然具備的紋理進(jìn)行剖析,強(qiáng)調(diào)尊重和順應(yīng)事物發(fā)展的客觀規(guī)律,更突顯順勢(shì)而為、無(wú)為而為的效用。所以道家在道法自然、天人合一的基礎(chǔ)上形成了順其自然、與天地合其德的治理思想,主張“以無(wú)為而治為體,以有為而治為用”熊春錦《東方治理學(xué):中華民族文化軟實(shí)力》,中央編譯出版社2016年版,第115頁(yè)。的治理理念。遵守天道的自然法則秩序,乃治理堅(jiān)守的根本準(zhǔn)則。書(shū)院吸收道家治理精華,遵循教育的規(guī)律和人的發(fā)展規(guī)律,遵守天道的自然法則秩序,強(qiáng)調(diào)無(wú)為而為,主張教師較少干預(yù),生徒以自學(xué)自修為主;倡導(dǎo)還權(quán)于生,鼓勵(lì)生徒自治并積極參與書(shū)院治理。
(四)承襲民間社會(huì)治理傳統(tǒng)
中國(guó)古代民間社會(huì)治理成效顯著,無(wú)論治理主體、治理模式,抑或治理內(nèi)容都有鮮明特點(diǎn),是中國(guó)傳統(tǒng)文化的精華?!霸谥袊?guó)傳統(tǒng)社會(huì),民間治理文化具有很強(qiáng)的自發(fā)性,但又在一定程度上具有國(guó)家性,民間治理主體正是在國(guó)家與社會(huì)之間發(fā)揮自身的功能,甚至以自身的行動(dòng)在縮小著國(guó)家與社會(huì)之間的矛盾,為整體性社會(huì)和諧作出了重要貢獻(xiàn)”景楓等《中國(guó)治理文化研究》,第25頁(yè)。。民間社會(huì)治理主體如士紳,取得秀才初級(jí)功名和官學(xué)正式身份,入仕為官員,未入仕居故鄉(xiāng)被稱(chēng)作“居鄉(xiāng)士大夫”?!霸谥袊?guó)文化史上,士大夫是代表整個(gè)社會(huì)心理的階層,它對(duì)于輿論、思想、行為的影響力是巨大的”丁鋼、劉琪《書(shū)院與中國(guó)文化》,上海教育出版社1992年版,第23頁(yè)。。由于士紳受到官方認(rèn)可,具有一定文化和身份地位,是“唯一能合法地代表當(dāng)?shù)厣缛号c官吏共商地方事務(wù)并參與政治過(guò)程的集團(tuán)。這一特權(quán)從未擴(kuò)展到其他任何社群和組織”瞿同祖《清代地方政府》(修訂譯本),范忠信、何鵬、晏鋒譯,法律出版社2011年第2版,第266頁(yè)。,所以構(gòu)成了中國(guó)民間社會(huì)治理不可或缺的力量。士紳舉辦各種社會(huì)公益事業(yè),發(fā)展教育,參與倡辦、主持和資助地方書(shū)院,與士大夫、士子等士人一同構(gòu)成“書(shū)院賴以生存的社會(huì)基礎(chǔ)”朱漢民《書(shū)院精神與儒家教育》,華東師范大學(xué)出版社2013年版,第20頁(yè)。。在多種社會(huì)力量交互與共同推動(dòng)下,書(shū)院吸納社會(huì)中更多元更廣泛的利益相關(guān)群體參與到?jīng)Q策中來(lái),實(shí)現(xiàn)權(quán)力的分散化,在各權(quán)力主體之間找到一種相對(duì)的平衡點(diǎn),以便更好地回應(yīng)社會(huì)需求及引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展,體現(xiàn)了治理主體多元化。而且身為地方精英代表,士紳所掌控的紳?rùn)?quán)也為書(shū)院自治提供了基礎(chǔ)力量。
二 中國(guó)書(shū)院多元共治的治理模式
中華優(yōu)秀治理傳統(tǒng)是古代書(shū)院治理的生命線。具有自我完善功能的書(shū)院,能夠在發(fā)展中不斷自我更新,適應(yīng)周遭環(huán)境的變化,在博弈抗衡中吸收和融合眾家治理之長(zhǎng),以儒家治理文化為本,借用佛教禪林傳經(jīng)之道,采納道家無(wú)為而治思想,承襲民間治理傳統(tǒng),從書(shū)院、社會(huì)、政府縱向多層面,山長(zhǎng)、職事、生徒橫向多維度,形成了多元主體共治的治理模式。
(一)山長(zhǎng)主導(dǎo)書(shū)院治理
書(shū)院是一種視知識(shí)權(quán)力為主導(dǎo)地位的組織,治理也基于權(quán)威。從書(shū)院運(yùn)行的整體把握和掌控來(lái)說(shuō),最具有影響力的當(dāng)屬書(shū)院執(zhí)掌者,這源于對(duì)書(shū)院最高執(zhí)掌者極大信服而產(chǎn)生的自愿順從。身為書(shū)院的精神領(lǐng)袖和領(lǐng)導(dǎo)核心,山長(zhǎng)是肩負(fù)招生、教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、學(xué)生規(guī)范管理及書(shū)院發(fā)展的靈魂人物,在書(shū)院治理中起著主導(dǎo)作用,體現(xiàn)了書(shū)院的核心使命,從組織上確保了書(shū)院的有序治理。
“任何治理都必須依賴于人,只有賢人才能真正促進(jìn)治理的完成,從而達(dá)到一種良好的治理”景楓等《中國(guó)治理文化研究》,第8頁(yè)。。由于山長(zhǎng)既要承擔(dān)書(shū)院的主要教學(xué)任務(wù),也肩負(fù)整體組織和治理書(shū)院的職責(zé),其道德水準(zhǔn)、學(xué)術(shù)造詣、管理能力關(guān)系書(shū)院的興廢盛衰。所以,書(shū)院非常重視選聘道德學(xué)問(wèn)、社會(huì)背景、朝野聲望與人品學(xué)識(shí)俱佳,且具有卓越領(lǐng)導(dǎo)力與廣泛學(xué)術(shù)號(hào)召力的名儒宿學(xué)作為書(shū)院最高執(zhí)掌者,以便率先垂范?;凇皟?nèi)圣外王”的邏輯起點(diǎn),書(shū)院倡導(dǎo)“賢人之治”,認(rèn)為山長(zhǎng)是道德完人和知識(shí)精英的“君子”,其個(gè)人品格與書(shū)院治理必然相關(guān)聯(lián)。只有德才兼?zhèn)涞膶W(xué)者才能推行德治,不僅以德修身,而且以德治人、治事和治院,更體現(xiàn)“推己及人,順而治之”的儒家忠恕之道。如清康熙年間白鹿洞書(shū)院提出,“禮聘海內(nèi)名儒,崇正學(xué),黜異端,道高德厚,明體達(dá)用者主之,無(wú)則不妨?xí)喝薄备哞督?jīng)久規(guī)模議》,毛德琦重訂《白鹿書(shū)院志》卷11,清康熙五十九年(1720)刻,乾隆六十年(1795)補(bǔ)修本,第4頁(yè)。,對(duì)山長(zhǎng)聘用要求極高,寧缺毋濫。即使普通書(shū)院選聘山長(zhǎng)也有較高要求。學(xué)問(wèn)之深、行義之優(yōu)是必備條件,正身勤德更優(yōu)于出身,如此才能倡率諸生,更是維持教學(xué)與學(xué)術(shù)研究中心地位的可靠保證。
作為書(shū)院的靈魂人物,山長(zhǎng)選拔諸生,主持教務(wù)工作,按時(shí)按例進(jìn)行教學(xué),傳道授業(yè)。如明道書(shū)院規(guī)定:“每旬山長(zhǎng)入堂,會(huì)集職事生員授講、簽講、復(fù)講如規(guī)。三八講經(jīng),一六講史,并書(shū)于講簿。每月三課,上旬經(jīng)疑,中旬史疑,下旬舉業(yè)(以孟仲季月分本經(jīng)論策三場(chǎng))。文理優(yōu)者,傳齋書(shū)德業(yè)簿。”周應(yīng)合修纂《(景定)建康志》卷29,清嘉慶六年(1801)金陵孫忠湣祠刻本,第5-6頁(yè)。而且山長(zhǎng)親自督察、管理和評(píng)價(jià)諸生學(xué)業(yè)。徐元杰在《延平郡學(xué)及書(shū)院諸學(xué)榜》中寫(xiě)道:“繼自今,吾與諸生一月一相聚于學(xué)或于書(shū)堂,必欲親扣每日所習(xí)何事,所讀何書(shū),所作何文。已別牒教官、堂長(zhǎng),凡所講習(xí),當(dāng)先就本心本身上理會(huì),使之鞭辟向里。有不善自覺(jué)而改可也,有所覺(jué)自知而充可也,有所知自愛(ài)而守可也?!毙煸堋堆悠娇W(xué)及書(shū)院諸學(xué)榜》,《影印文閣四庫(kù)全書(shū)》第1181冊(cè),北京出版社2012年版,第775頁(yè)。山長(zhǎng)在教學(xué)過(guò)程中不強(qiáng)硬灌輸知識(shí),對(duì)生徒實(shí)行指導(dǎo)性教學(xué),因材施教,因勢(shì)利導(dǎo)。針對(duì)某個(gè)問(wèn)題或生徒的困惑之處發(fā)表自己的學(xué)術(shù)見(jiàn)解,要求生徒不能死記硬背,應(yīng)各辟蹊徑,有所創(chuàng)見(jiàn)。“每日上堂講書(shū),務(wù)宜沈心靜氣聽(tīng)講,不拘四書(shū)、五經(jīng)、諸史,諸生有獨(dú)得心解者,錄出送掌教就正,有疑者不時(shí)登堂質(zhì)問(wèn)”張景垣等修、張鵬等纂《安仁縣志》卷6,清同治八年(1869)刻本,第20-21頁(yè)。。山長(zhǎng)注重培養(yǎng)生徒發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、獨(dú)立鉆研及自主學(xué)習(xí)的能力,鼓勵(lì)生徒積極思考,啟發(fā)生徒思維,倡導(dǎo)無(wú)為而治?!爸T生聽(tīng)講之后,必須回講,或令其另講一章一節(jié),觀其識(shí)解議論,即可覘學(xué)力深淺。若三次講不合理者,對(duì)眾斥辱;明通者,記賞”沈清任《草堂書(shū)院四首》,張松孫編輯《潼川府志》 卷12,清乾隆五十年(1785)刻本,第13-14頁(yè)。。山長(zhǎng)通過(guò)生徒回講或另講所學(xué)內(nèi)容,評(píng)定其能力情況,并進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)懲,還親自主持會(huì)講、校勘刊印出版經(jīng)籍以及祭祀等事務(wù)??傊?,山長(zhǎng)統(tǒng)攬?jiān)菏?,約束院眾,在其主導(dǎo)治理下,書(shū)院有序開(kāi)展各項(xiàng)具體工作。
(二)職事輔助日常治理
隨著書(shū)院的不斷發(fā)展,教學(xué)活動(dòng)、學(xué)術(shù)研究、藏書(shū)、刻書(shū)等業(yè)務(wù)工作以及教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤管理等行政事務(wù)與日俱增。為維持院務(wù)有序進(jìn)行,書(shū)院在山長(zhǎng)主導(dǎo)治理下,設(shè)置了諸多職事,由教師、學(xué)官、諸生、士紳等任專(zhuān)職或兼職來(lái)分擔(dān)山長(zhǎng)的日常教學(xué)、學(xué)術(shù)活動(dòng)和行政等工作。如白鹿洞書(shū)院聘學(xué)長(zhǎng)分管禮、樂(lè)、御、射、書(shū)、數(shù)、歷律等教學(xué)任務(wù);聘副講“主批閱文字,辨析疑義。合無(wú)禮聘本省通五經(jīng)、篤行誼者為之”,選擇通曉四書(shū)五經(jīng)、身體力行者擔(dān)任書(shū)院副講,負(fù)責(zé)批閱諸生作業(yè),日常功課答疑解惑等教學(xué)輔助工作;增聘管干、副管干各一人,“專(zhuān)管洞內(nèi)一切收支出納、米鹽瑣碎、修整部署諸務(wù)。即于洞中擇有才而誠(chéng)實(shí)者為之,不稱(chēng)則更易”,選聘誠(chéng)實(shí)而有才干的人擔(dān)任管干和副管干,專(zhuān)門(mén)管理書(shū)院財(cái)務(wù)收支出納、后勤食物保障供應(yīng)、修葺書(shū)院建筑等工作,若不稱(chēng)職,可以及時(shí)更換;聘典謁二人,“專(zhuān)管接對(duì)賓客及四方來(lái)學(xué)者,察其言貌動(dòng)靜不系匪類(lèi),然后通刺副講,副講以為可,然后引見(jiàn)主洞。庶混濫一清,匪人不得托足,學(xué)人皆有觀摩,且無(wú)供給不貲之患。擇洞中言貌嫻雅者充之,按季更易”高璜《經(jīng)久規(guī)模議》,毛德琦重訂《白鹿書(shū)院志》卷11,第4-5頁(yè)。。書(shū)院還聘用有關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)的職事如會(huì)主、會(huì)長(zhǎng)、知賓、司錄等,分別主講學(xué)術(shù)活動(dòng)、評(píng)閱修改文章、記錄書(shū)院講學(xué)和會(huì)講情況以及負(fù)責(zé)接待來(lái)賓等工作。此外,還有專(zhuān)職職事如首事、司事、司書(shū)、修書(shū)等負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、藏書(shū)、刻書(shū)等工作,后勤雜務(wù)職事一般由首事公擇選聘勤謹(jǐn)可靠之人,常年駐院。各時(shí)期所設(shè)名目繁多,如學(xué)仆、院役、司閽、司祝、齋夫等。
書(shū)院職事設(shè)置合理,并不斷加以分化與整合,涵蓋了教學(xué)、研究、行政管理、后勤及財(cái)務(wù)等幾大條塊,行政管理系統(tǒng)嚴(yán)格,組織管理制度日臻完善,逐漸形成堂長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、會(huì)長(zhǎng)(會(huì)主)負(fù)責(zé)制、齋長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、學(xué)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、總辦領(lǐng)導(dǎo)下的監(jiān)院負(fù)責(zé)制等職事負(fù)責(zé)制來(lái)輔助山長(zhǎng)完成書(shū)院治理?!疤瞄L(zhǎng)、學(xué)長(zhǎng)、齋長(zhǎng)諸職又相與勵(lì)翼之”《旴山書(shū)院記》,包恢《敝帚稿略》卷3,民國(guó)十年(1921)南城李氏宜秋館刻宋人集本,第14頁(yè)。。各職事責(zé)有專(zhuān)門(mén),各司其職,相互協(xié)調(diào)配合,與山長(zhǎng)共同維系著書(shū)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn),從而使書(shū)院治理環(huán)境愈加穩(wěn)定。治理主體間責(zé)任明確,目標(biāo)一致,將不同品質(zhì)的人才安放于與其德才和司職相匹配的位置上,配置得當(dāng),各安其位。在權(quán)力邊界內(nèi)依規(guī)履行責(zé)權(quán)利,協(xié)調(diào)不同主體權(quán)力關(guān)系,提高各個(gè)治理主體參與書(shū)院治理積極性,全面提升了治理效能,實(shí)現(xiàn)橫向治理有序化,體現(xiàn)善治的理想狀態(tài),這正是禮治的有效運(yùn)用。
(三)生徒自主研修自治
儒家治理提倡治己與治世同構(gòu),治己即修身治理,“修身治事,修身治世,修身治國(guó),修身平天下”,這是道德在生命體內(nèi)真正誕生的必由之路和成長(zhǎng)歷程,符合人類(lèi)生命價(jià)值觀的本質(zhì),符合民族和國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與價(jià)值觀。通過(guò)修身治理實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)天人合一,進(jìn)入無(wú)為而治的境界。因此書(shū)院提倡山長(zhǎng)指導(dǎo)下的自學(xué)制,以學(xué)生個(gè)人讀書(shū)鉆研、自學(xué)為主,倡導(dǎo)自我研修、獨(dú)立思考和時(shí)相討論,以獲得個(gè)體的德行道藝之實(shí),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的自我認(rèn)同。書(shū)院“最重要的精神為自修。各人就性之所近,力之所能及,自己去研究;學(xué)者山長(zhǎng),不過(guò)備顧問(wèn)而已”胡適《書(shū)院制的歷史與精神》,《教育與人生》1923年第9期,第85頁(yè)。。生徒自主自修還積極參與書(shū)院的管理及教學(xué),是書(shū)院治理的一大特色。書(shū)院吸收老成持重、擅于理財(cái)、長(zhǎng)于交際且學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的年長(zhǎng)生徒參與書(shū)院日常管理乃至教學(xué)工作。大多書(shū)院擇優(yōu)選拔肄業(yè)的生徒擔(dān)任學(xué)長(zhǎng)、堂長(zhǎng)、齋長(zhǎng)、管干、司計(jì)、典謁、經(jīng)長(zhǎng)、掌祠、掌書(shū)、司錄和引贊等職事,被稱(chēng)為“職事生員”,主要負(fù)責(zé)考勤、稽查學(xué)習(xí)勤惰、課堂實(shí)錄、搜集疑難、勸善規(guī)過(guò)、辨疑析難、刻書(shū)???、圖書(shū)管理、協(xié)辦考試、祭祀典禮、迎賓、稽核齋夫門(mén)役等事務(wù)工作,也領(lǐng)相應(yīng)的津貼。其中生徒擔(dān)任最多的職務(wù)是齋長(zhǎng),因?yàn)橹T生朝夕相處,易于稽查?!氨仨毠x舉學(xué)校中端方通雅之儒,俾為諸生表率。如有事故,另行公舉,不得私相代謝”《詳定續(xù)捐書(shū)院事宜》,朱希白等修《孝感縣志》卷4,清光緒八年(1882)刊本,第20頁(yè)。。明清時(shí),較大的書(shū)院也設(shè)副齋長(zhǎng)、協(xié)力齋長(zhǎng)等職事,以協(xié)助齋長(zhǎng)工作。
書(shū)院還會(huì)選聘優(yōu)秀的生徒擔(dān)任堂長(zhǎng),如白鹿洞書(shū)院聘堂長(zhǎng)“主誘掖,調(diào)和洞中學(xué)徒,尊巡行,督視課業(yè)勤惰。主洞、副講即擇學(xué)徒之優(yōu)者為之,不稱(chēng)則更易”高璜《經(jīng)久規(guī)模議》,毛德琦重訂《白鹿書(shū)院志》卷11,第4頁(yè)。,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)掖后進(jìn)、協(xié)調(diào)矛盾及督促檢查課業(yè)等工作?;蜻x擇學(xué)行老成的生徒為會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)會(huì)文。先由會(huì)長(zhǎng)評(píng)閱諸生文章,再由同學(xué)互評(píng),彼此交流暢談、各抒己見(jiàn)、相互裨益,同儕共進(jìn)。如明朝天啟年間瀛山書(shū)院,“士既幼學(xué),必須壯行,胡可師心自用,而不課文之為兢兢乎?請(qǐng)于諸友中擇一學(xué)行老成者為會(huì)長(zhǎng)。每月三會(huì),每會(huì)書(shū)一、經(jīng)一、詩(shī)論表判策各一,務(wù)要篇數(shù)俱完。先呈會(huì)長(zhǎng)批閱,次與同會(huì)互正,須各傾倒知見(jiàn),以相裨益,不得阿附雷同,亦不得長(zhǎng)傲咈善。如此則道日以明,德日以進(jìn),他年黼黻皇猷之具裕諸此矣”《學(xué)規(guī)》,方宏綬等纂《瀛山書(shū)院志》卷2,清乾隆三十九年(1774)刻本,第4頁(yè)。。也會(huì)選生徒擔(dān)任司糾,擇老成持重的生徒稽查眾生徒之善過(guò),類(lèi)似現(xiàn)在的宿舍寢室長(zhǎng),進(jìn)行自治。如明道書(shū)院在《學(xué)規(guī)》中規(guī)定:“每齋或四人或五人,必?fù)窭铣沙种卣咭蝗藶樗炯m,稽察一齋諸友之善過(guò)而登記之,己之善過(guò)又賴同齋諸友糾察之,以齋房不在一院,恐監(jiān)院、齋長(zhǎng)不能遍及也。”黃舒昺編定、呂永輝參訂《學(xué)規(guī)》,呂永輝等纂《明道書(shū)院志》卷5,清光緒二十六年(1900)刻本,第14-15頁(yè)。亦有書(shū)院選居院被保舉的老成之人擔(dān)任司計(jì),主管錢(qián)糧;或任掌書(shū)等職事,負(fù)責(zé)領(lǐng)閱繳還藏書(shū)等書(shū)籍管理工作;或兼任輯稿、編排、初校、復(fù)校等工作;或擔(dān)任祭祀典禮、習(xí)射儀典的職事;或掌管院中祭祀的香火、祭器、供品的籌備與管理事宜等。由于中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)院組織機(jī)構(gòu)較為單一,專(zhuān)職管理人員較少,因此生徒可直接參與書(shū)院治理。這一舉措,不僅節(jié)省了人力、物力,提高了治理效率,對(duì)生徒而言也是很好的教育與鍛煉,更體現(xiàn)了民主的組織治理文化氛圍,被視為我國(guó)教育治理史的一大進(jìn)步。
(四)士紳參與書(shū)院治理
來(lái)自各地士紳、商人等民間力量,創(chuàng)設(shè)、興辦、修復(fù)書(shū)院,捐田、書(shū)籍、錢(qián)物等,給予書(shū)院充分的經(jīng)濟(jì)支持,保障了書(shū)院的運(yùn)行。士紳作為書(shū)院治理的主體之一,為社會(huì)參與書(shū)院治理提供了必要基礎(chǔ)和作用空間。
一方面,建立與形成了較為完善的董事制度。隨著官府逐漸淡出書(shū)院具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng),書(shū)院形成了以董事制為代表的管理體系。董事制形式多樣,有官府監(jiān)督、向士紳負(fù)責(zé)制,有董事按年輪值、向民眾負(fù)責(zé)制,有官府監(jiān)督、董事分工合作制,還有監(jiān)院負(fù)責(zé)、董事按季輪值制等,均強(qiáng)調(diào)民主、公開(kāi)、透明的原則。董事會(huì)設(shè)監(jiān)理、董事等職事。“董事甚難位置,幾經(jīng)焦思。非品望功名最上者,則無(wú)以達(dá)官情而鎮(zhèn)眾心;非依鬮輪當(dāng),亦恐無(wú)以襄事務(wù)而均眾心。計(jì)惟就詩(shī)山公舉品望功名最上者為總董”《詩(shī)山書(shū)院章程》,戴鳳儀纂《詩(shī)山書(shū)院志》卷3,清光緒三十一年(1905)刻本,第10頁(yè)。。通過(guò)民主推選公正士紳為監(jiān)理,主要負(fù)責(zé)監(jiān)察監(jiān)院、賬房等;選公正勤謹(jǐn)、家境殷實(shí)的士紳為董事或董理,以防貪占院產(chǎn)。還按所管不同事務(wù)性質(zhì),細(xì)分董正、董副、總董、監(jiān)院董事、營(yíng)造董事等。書(shū)院選聘董事會(huì)成員嚴(yán)格,以專(zhuān)責(zé)成,分工合作,共襄書(shū)院公事,共同治理書(shū)院。
另一方面,董事積極參與書(shū)院治理。首先,管理經(jīng)費(fèi),這是首要職責(zé)。書(shū)院以董事會(huì)為主,管理書(shū)院的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn),經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范有序、公開(kāi)透明、相互監(jiān)督,保障書(shū)院有序運(yùn)營(yíng)?!皶?shū)院出入賬簿,議立三本,一本存置書(shū)院賬房,一本交常董二人收?qǐng)?zhí),一本交值年董事收?qǐng)?zhí)。會(huì)課及聚議交賬之時(shí),各攜賬本至?xí)?,謄清核對(duì),每年結(jié)總”《董事九則》,《桐鄉(xiāng)書(shū)院志》卷3,清末[時(shí)間不詳]活字本,第7頁(yè)。。若有侵吞牟利行為,一經(jīng)查出即行革退。董事還負(fù)責(zé)學(xué)田經(jīng)費(fèi)管理,盡心竭力,兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格遵照章程執(zhí)行,不得徇私枉法。士紳加入書(shū)院管理,與官府共同管理經(jīng)費(fèi),且逐漸控制經(jīng)費(fèi)支配權(quán),成為經(jīng)費(fèi)管理的主導(dǎo)者,官府則漸漸轉(zhuǎn)向監(jiān)督和控制,從而形成“官民共同管理,各司其責(zé),而又相互制約” 陳谷嘉、鄧洪波主編《中國(guó)書(shū)院制度研究》,浙江教育出版社1997年版,第391頁(yè)。的機(jī)制。其次,集體協(xié)商公議、選聘山長(zhǎng)。若山長(zhǎng)不符合要求,書(shū)院紳董還可以向官府呈明辭退之。清光緒年間孝感西湖書(shū)院,掌教由“首事紳衿訪擇本邑品學(xué)兼優(yōu)之舉人、進(jìn)士,公舉聘請(qǐng),住院訓(xùn)迪,其非舉人、進(jìn)士,毋得延膺講席,如文品不符公論及各衙門(mén)薦非本邑之人,許紳士呈明辭退”《詳定續(xù)捐書(shū)院事宜》,朱希白等修《孝感縣志》卷4,第19-20頁(yè)。。董事參與山長(zhǎng)的延聘,經(jīng)過(guò)遴選、協(xié)商、公推、商知和稟請(qǐng)等環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)了共治。最后,負(fù)責(zé)管理生徒出勤、日常教學(xué)輔助及后勤工作等日常院務(wù),如負(fù)責(zé)考試事務(wù),登記、發(fā)卷、散發(fā)點(diǎn)心、籌辦飯食等。民間士紳力量參與書(shū)院治理的有限自主權(quán)力,有時(shí)足以限制官勢(shì),使封建專(zhuān)制叢林中透出一縷民主之光。
(五)政府強(qiáng)化治理
中央政府在書(shū)院治理體系中處于核心地位,發(fā)揮重要作用。為了維護(hù)統(tǒng)治及培養(yǎng)人才,統(tǒng)治者對(duì)書(shū)院發(fā)展予以支持。主要采取御賜匾額、賜予書(shū)籍、賜撥學(xué)田和經(jīng)費(fèi)、授官于山長(zhǎng)、直接參與興建和修復(fù)書(shū)院、褒獎(jiǎng)私人捐資助學(xué)等自上而下的強(qiáng)制治理方式,體現(xiàn)了權(quán)力為主導(dǎo)、秩序?yàn)楹诵牡膬r(jià)值取向。如康熙書(shū)“學(xué)達(dá)勝天”匾額賜予岳麓書(shū)院、白鹿洞書(shū)院、華陽(yáng)書(shū)院、五曲書(shū)院,書(shū)“學(xué)宗洙泗”匾額賜予紫陽(yáng)書(shū)院等;雍正撥帑千兩給各省城書(shū)院。書(shū)院也將獲得封建社會(huì)至高無(wú)上的皇權(quán)認(rèn)可視為一種殊榮。在皇權(quán)的號(hào)召下,各級(jí)地方官員紛紛捐錢(qián)撥田,同士紳合力倡辦書(shū)院,投身于文教振興事業(yè)中。地方政府官員創(chuàng)建、修復(fù)及擴(kuò)充書(shū)院,并奏請(qǐng)朝廷為書(shū)院修廣舍宇,或撥置官田或公款給書(shū)院,或帶頭捐資,這亦獲得統(tǒng)治者默許。如明成化元年,南康太守李齡于白鹿洞書(shū)院舊址增建房舍,延聘理學(xué)名家胡居仁入洞掌教;長(zhǎng)沙知府錢(qián)澍于成化五年修復(fù)岳麓書(shū)院等。在朝廷的支持下,使得書(shū)院“幾遍天下”,數(shù)量大幅增加,發(fā)展速度快,分布地域廣,但也導(dǎo)致書(shū)院自主治理權(quán)逐漸減小。
隨著中央集權(quán)加深,統(tǒng)治者要求加強(qiáng)對(duì)書(shū)院的管理,對(duì)書(shū)院從間接扶持發(fā)展變?yōu)橹苯涌刂?,開(kāi)始主導(dǎo)掌控書(shū)院辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、師資延聘權(quán)、招生權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用權(quán),還設(shè)置監(jiān)院,舉行官課,以監(jiān)控教學(xué)過(guò)程等。如元代書(shū)院山長(zhǎng)直接由官府任命并納入國(guó)家官僚體系,明清時(shí)期山長(zhǎng)選聘主導(dǎo)權(quán)依然多數(shù)掌握在官方手中,形成由各級(jí)官吏選聘和考核山長(zhǎng)的體制。這雖有助于提升書(shū)院教師政治地位,一定程度保證了師資隊(duì)伍穩(wěn)定,但消極作用更甚,貪腐徇私現(xiàn)象頻生。書(shū)院招生也由山長(zhǎng)全權(quán)定奪變?yōu)楣俑疀Q定,不僅規(guī)定招生名額,還直接參與招考及甄別擇取。生徒只有經(jīng)過(guò)政府官員稽察把關(guān)、層層篩選方可入院。如河南開(kāi)封彝山書(shū)院規(guī)定:“未過(guò)本州縣考者,不準(zhǔn)在書(shū)院肄業(yè)。書(shū)院甄別取定肄業(yè)諸童名數(shù),由監(jiān)院造具清冊(cè),每月官齋各課,挨順等第名次抄寫(xiě)。某課續(xù)報(bào),注明月日,添寫(xiě)于后。逢官課前一日,監(jiān)院即將此冊(cè)呈送輪課衙門(mén)查看。甄別、復(fù)試分兩場(chǎng),取定正副隨課出示,擇吉送學(xué)。肄業(yè)諸童于送學(xué)后三日內(nèi)具名柬赴院長(zhǎng)、監(jiān)院處拜謁,責(zé)成齋長(zhǎng)指名傳喚,如傳喚仍不謁見(jiàn)者,扣除?!薄兑蜕綍?shū)院重定章程》,史致昌輯《彝山書(shū)院志》,清道光二十六年(1846)刻本,第1頁(yè)。而且肄業(yè)生徒需經(jīng)地方官吏推薦,并經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)考核,方能被選聘為吏屬或教官等。統(tǒng)治者對(duì)書(shū)院的控制愈加嚴(yán)密,行政權(quán)力成為調(diào)控書(shū)院發(fā)展的主導(dǎo)性力量之一,書(shū)院自治權(quán)受制于行政權(quán)力,官學(xué)化和科舉化日漸濃厚,獨(dú)立性質(zhì)發(fā)生顯著變化,進(jìn)一步削弱了學(xué)術(shù)創(chuàng)新和教育變革的性質(zhì)和特色,傳統(tǒng)的書(shū)院精神逐漸喪失殆盡。
三 古代書(shū)院治理的中國(guó)經(jīng)驗(yàn)
中國(guó)儒家傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)持中貴和,重整體倡協(xié)同,“要達(dá)到和諧的目的,就必須在價(jià)值取向、思維方式、人格追求、倫理觀念等方面認(rèn)同,這就需要人們具備協(xié)同性的道德和精神,并將其外化為具體的協(xié)同性行為”李宗桂《傳統(tǒng)與現(xiàn)代之間:中國(guó)文化現(xiàn)代化的哲學(xué)省思》,北京師范大學(xué)出版社2011版,第32頁(yè)。。傳統(tǒng)書(shū)院面對(duì)不同利益訴求的治理主體,強(qiáng)調(diào)和合共生,建立治理共同體,形成以山長(zhǎng)主導(dǎo)治理、職事輔助治理、生徒自修自治、士紳參與治理、政府強(qiáng)化治理等多元主體協(xié)同治理模式。各個(gè)治理主體各盡其責(zé)、各守其道,共同承擔(dān)著書(shū)院各項(xiàng)事務(wù)治理的責(zé)任,權(quán)責(zé)明晰,實(shí)現(xiàn)了書(shū)院的高效化、有序化運(yùn)行,凸顯了善治的基本價(jià)值取向??梢?jiàn),多元共治是實(shí)現(xiàn)書(shū)院價(jià)值和彰顯書(shū)院精神最契合的治理模式,有利于發(fā)揚(yáng)書(shū)院內(nèi)部的個(gè)體之善、集體之善及組織之善,也為中國(guó)教育治理史提供了豐富經(jīng)驗(yàn)。
(一)秉持自由自主的治理本旨
傳統(tǒng)書(shū)院發(fā)端于私人藏書(shū)讀書(shū)之所,很少被正式納入官學(xué)體系中,“雖與政府發(fā)生關(guān)系,卻不受政府的支配,講習(xí)方面比較自由”陳青之《中國(guó)教育史》,商務(wù)印書(shū)館1936年第2版,第234頁(yè)。。書(shū)院擁有相對(duì)獨(dú)立的自治權(quán),辦學(xué)與管理自主。自由自主是書(shū)院發(fā)展的重要保障,是書(shū)院作為一種學(xué)術(shù)組織得以生存的根本訴求,亦是書(shū)院治理的起點(diǎn)。書(shū)院的行政管理與教學(xué)研究等一般由山長(zhǎng)負(fù)責(zé),盡管官府會(huì)予以資助,但較少介入書(shū)院內(nèi)部管理事務(wù)。因此,書(shū)院在師資聘任、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和方法選擇方面自由度較高,可以自行決定聘用職事人員,且明確任職資格及要求,嚴(yán)格選拔過(guò)程。在生徒管理方面,書(shū)院選拔生徒注重資質(zhì)、志趣、學(xué)養(yǎng)等,并有相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)。錄取之后還根據(jù)生徒不同年齡與成績(jī)等次進(jìn)行分類(lèi),通過(guò)分層管理和區(qū)別對(duì)待的辦法,進(jìn)一步發(fā)掘不同層次生徒的求學(xué)潛力,激發(fā)其積極奮斗的精神。書(shū)院成為由一個(gè)山長(zhǎng)和若干教師組成的自治組織機(jī)構(gòu),管理服務(wù)教學(xué)和研究,隊(duì)伍精干,行政高效,很好地實(shí)現(xiàn)了行政為教學(xué)科研服務(wù),保證書(shū)院正常運(yùn)作,產(chǎn)生“外諧而內(nèi)不亂”的系統(tǒng)整體效應(yīng)安會(huì)茹《儒家的德治思想與當(dāng)代社會(huì)治理》,《哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2020年第6期,第78頁(yè)。。
(二)夯實(shí)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的治理基礎(chǔ)
正所謂“物不備不足以集事,賞不昭不足以作人;然則勸學(xué)興化,固宜謀及經(jīng)費(fèi)矣”林伯桐編、陳澧續(xù)編《學(xué)海堂志》,清道光十八年(1838)刻,同治五年(1866)重刻本,第13頁(yè)。。書(shū)院的璀璨,很大程度依賴相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)費(fèi)保障體制,其中最重要的是被視為書(shū)院辦學(xué)生命線的學(xué)田制。學(xué)田主要來(lái)源于皇帝敕賜、官府撥置、民間捐輸或集資購(gòu)置、書(shū)院自籌等,這是書(shū)院賡續(xù)千年、維系不輟的經(jīng)濟(jì)命脈,是保障書(shū)院開(kāi)展各種教育文化活動(dòng)的先決條件,更是決定書(shū)院在山長(zhǎng)選聘、招生考試、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)自治等方面擁有足夠發(fā)言權(quán)和管理自主權(quán)的前提,為書(shū)院自主治理提供了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)供給。
因此,書(shū)院歷任執(zhí)掌者非常重視學(xué)田經(jīng)營(yíng)與管理,確立各項(xiàng)規(guī)章制度、整頓院章、聘請(qǐng)財(cái)務(wù)專(zhuān)職管理人員、厘清田產(chǎn)、明晰佃戶租谷并詳細(xì)記載于征信冊(cè)等,以便稽查。如將田畝經(jīng)費(fèi)揭諸碑石,或刊印成冊(cè)分存于官府、吏胥、紳民、士人之手,或載于書(shū)院志或地方志,還建立相關(guān)人員、存儲(chǔ)、收支、簿書(shū)等制度,以確保書(shū)院資產(chǎn)不被侵吞。同時(shí)對(duì)書(shū)院日常費(fèi)用開(kāi)支情況登記入簿,一式多份分存于官府縣屬、紳董、監(jiān)院、齋長(zhǎng)等,做到財(cái)務(wù)公開(kāi)透明,以備核算,以達(dá)到“與眾保之”陳谷嘉、鄧洪波主編《中國(guó)書(shū)院制度研究》,第383頁(yè)。的目的。書(shū)院購(gòu)買(mǎi)學(xué)田也有相應(yīng)翔實(shí)規(guī)定,購(gòu)買(mǎi)之田產(chǎn)要符合要求,嚴(yán)格農(nóng)戶租田流程,詳細(xì)記錄每年收入等,如湖南云山書(shū)院“各處租谷,每年秋收首事親自過(guò)量,年清年款,不準(zhǔn)折扣,亦不準(zhǔn)將田私頂。如遇蟲(chóng)傷水旱,必先報(bào)知首事,驗(yàn)明酌減。無(wú)蟲(chóng)傷水旱,租息不清,扣規(guī)另佃,刁抗送究。其租谷佃規(guī)原有額收,首事不得任意加減”《書(shū)院章程》,周瑞松輯《寧鄉(xiāng)云山書(shū)院志》卷1,清同治十三年(1874)活字本,第12頁(yè)。。這不僅確保了現(xiàn)有資產(chǎn)完整,而且爭(zhēng)取獲得更多經(jīng)費(fèi)以充實(shí)書(shū)院,使書(shū)院生命力強(qiáng)勁,維持久遠(yuǎn)。
(三)追求共治善治的治理鵠的
作為傳承與創(chuàng)新儒家文化的主要機(jī)構(gòu),書(shū)院是“以‘道’為核心的人文精神的主要倡導(dǎo)者與實(shí)踐者”王瑜卿、袁敏英《中國(guó)古代教育的辦學(xué)類(lèi)型及現(xiàn)代啟示——以書(shū)院為例》,《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院學(xué)報(bào)》2010年第3期,第141-142頁(yè)。。其基于儒家治理文化,“以追求善治為鵠的,以推行德治而著稱(chēng)”,提倡善治,包括“目的的善”、“手段的善”及 “主體的善”,強(qiáng)調(diào)達(dá)到“明明德、新民、止于至善”的終極目的。書(shū)院治理主張以德性規(guī)范作為優(yōu)先手段,要求治理者本身善,才能達(dá)成德風(fēng)善治的效果。可知,“儒家的善治指向每一生命個(gè)體,就是要培養(yǎng)個(gè)體道德高尚”平飛《儒家治理文化五大理念論》,《華南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2011年第6期,第15頁(yè)。,重視道德至上的價(jià)值選擇。
書(shū)院治理也只有落根在個(gè)體的修身正心、道德自我等主體性挺立上,才真正抓住了根本,所以堅(jiān)守育人的個(gè)性化品質(zhì)是書(shū)院教育的底線守護(hù),追求善治德治的治理鵠的是書(shū)院治理的價(jià)值導(dǎo)向。由此,書(shū)院治理可以追求價(jià)值關(guān)懷與知識(shí)相統(tǒng)一。書(shū)院推行德治,將提高人的良好道德素養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值意義置于教育首位,培養(yǎng)“道德個(gè)人”,突出以德育人,注重培養(yǎng)學(xué)生的主體性道德人格,體現(xiàn)“人文化成”的精神實(shí)質(zhì)。書(shū)院治理關(guān)切如何將生徒培養(yǎng)為自由主體,如何使個(gè)體內(nèi)在道德潛能發(fā)展為與天地合德的宇宙精神,注重人格的塑造與德性的涵養(yǎng),從而體現(xiàn)“修道”之意旨。書(shū)院注重培養(yǎng)圣賢之人,堅(jiān)持為己之學(xué),回歸教育人才的本質(zhì)。強(qiáng)調(diào)生徒人格教育,要求生徒追求人格完善,醇化道德品格,重視道德與學(xué)問(wèn)并進(jìn)?!短釋W(xué)鄭廷鵠示主洞教諭崔栢貼》中指出:“講學(xué)修身,然后及人,此洞學(xué)大旨也。愿諸生以致知力行為一事,以進(jìn)德修業(yè)為良能,庶不負(fù)先賢垂教之意?!薄短釋W(xué)鄭廷鵠示主洞教諭崔栢貼》,毛德琦原訂、周兆蘭重修《白鹿書(shū)院志》卷10,第6頁(yè)。因此,書(shū)院強(qiáng)調(diào)生徒要崇德篤學(xué),為己修身。以德和善為中心,閃爍著道德理性光輝。
(四)依托章程規(guī)約的治理路徑
制度是書(shū)院權(quán)力場(chǎng)域形成和發(fā)生作用、維系和調(diào)整各種力量關(guān)系的合法性保證,是書(shū)院治理的重要依據(jù)。書(shū)院制定了一系列頗具特色的學(xué)規(guī)、學(xué)則和章程等,將治理經(jīng)驗(yàn)上升至一定的理論高度,形成了一套完整的教育治理體系,全面體現(xiàn)了書(shū)院治理的內(nèi)容,是書(shū)院走向制度化的重要標(biāo)志陳谷嘉、鄧洪波主編《中國(guó)書(shū)院制度研究》,第451頁(yè)。,反映出書(shū)院教育已進(jìn)入成熟的發(fā)展形態(tài)。規(guī)約和章程為實(shí)現(xiàn)書(shū)院自治提供制度協(xié)同保障,才有關(guān)于治理的可能。
大多數(shù)書(shū)院制定了學(xué)規(guī)學(xué)則等辦學(xué)準(zhǔn)則,涵蓋辦學(xué)宗旨、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生道德修養(yǎng)、日常生活行為、治學(xué)態(tài)度和方法習(xí)慣等方面,形成了比較完善的制度,具有相當(dāng)?shù)耐陚湫院拖鑼?shí)性以及較強(qiáng)的可操作性和實(shí)效性,起到了某種為書(shū)院立法的作用。學(xué)規(guī)從宏觀層面規(guī)范書(shū)院生徒應(yīng)遵循的社會(huì)價(jià)值觀及道德修養(yǎng)方法,體現(xiàn)了儒家文化對(duì)個(gè)體的基本要求;學(xué)則是從微觀上細(xì)致規(guī)定了生徒治學(xué)過(guò)程中所遵守的生活、學(xué)習(xí)和禮儀規(guī)范。二者緊密結(jié)合,相輔相成。學(xué)規(guī)學(xué)則操作性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng),條目切中時(shí)弊,貼近生活,極易為生徒理解和接受。師生共同遵守書(shū)院所訂學(xué)規(guī)的各項(xiàng)要求,相互監(jiān)督。書(shū)院學(xué)規(guī)“以學(xué)術(shù)知識(shí)為根本性質(zhì),在法理上均獲得政治權(quán)威的特許,在制度價(jià)值上均為傳播與研究某種學(xué)說(shuō)設(shè)置一定的教育教學(xué)行為規(guī)范”尹建鋒、陳晴晴《書(shū)院教育中儀式與學(xué)規(guī)的制度文化分析》,《現(xiàn)代教育論叢》2020年第3期,第46頁(yè)。。
章程不同于學(xué)規(guī)宏觀遠(yuǎn)大的追求,更多強(qiáng)調(diào)做法的細(xì)密性及可操作性,內(nèi)容涉及:師資延聘、薪資待遇和職責(zé)所在,生徒招考及錄?。唤滩倪x擇、課程安排、教學(xué)方法與組織形式,講會(huì)組織、程序及內(nèi)容;經(jīng)費(fèi)籌措、管理與開(kāi)支,圖書(shū)整理與借閱、書(shū)刊印刷與出版,職事員工配備與責(zé)任等。其意在從各個(gè)方面去維系書(shū)院的正常運(yùn)行。如清同治年間的《致用堂章程》對(duì)經(jīng)費(fèi)用項(xiàng)和支放、師長(zhǎng)延請(qǐng)、監(jiān)院遴調(diào)、課期定準(zhǔn)、賞罰分別、禮法修明、立匾刊文、胥役管理等皆作了翔實(shí)而剛性的規(guī)定《章程》,王凱泰等編《致用堂志略》,清同治十二年(1873)刻本,第17-21頁(yè)。,具體生動(dòng)地反映出書(shū)院各項(xiàng)規(guī)章制度及治理水平的高低。依循學(xué)規(guī)章程,治理過(guò)程規(guī)范化、制度化,體現(xiàn)了書(shū)院“善治”憑“良法”。
(五)擇取開(kāi)放共享的治理方式
書(shū)院采取開(kāi)放共享的治理方式和路徑,是多元主體協(xié)同參與書(shū)院學(xué)術(shù)治理的必要條件和內(nèi)在要求,是書(shū)院辦學(xué)精神的必然體現(xiàn),對(duì)外開(kāi)放的平臺(tái)和系統(tǒng)功能隨著書(shū)院的發(fā)展不斷完善擴(kuò)張。
一是講學(xué)制度開(kāi)放。自由講學(xué)的傳統(tǒng)使書(shū)院具有開(kāi)放性。在開(kāi)放自由的學(xué)術(shù)環(huán)境下,不同學(xué)派、不同地域的學(xué)界泰斗登壇講學(xué),宣傳各具特色的學(xué)術(shù)思想理論,相互激蕩與融合。
二是生徒來(lái)源開(kāi)放。書(shū)院招生不論門(mén)戶,兼容并包,打破了貧富貴賤的身份性限制,改變唯官家子弟是教的教育傳統(tǒng),不計(jì)出身門(mén)第,不拒貧困孤寒;同時(shí)不拘一隅廣納生源,打破招生的地域性限制,推動(dòng)教育從“學(xué)在官府”向平民化發(fā)展,使民眾普遍受到“居家愛(ài)國(guó)而名大小之序的教育”陳谷嘉、黃沅玲《論中國(guó)古代書(shū)院的教育理論及人文精神》,《湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2003年第3期,第4頁(yè)。,真正做到有教無(wú)類(lèi)。除對(duì)生徒有品德及學(xué)業(yè)的基本要求外,不限年齡、地域、種族和階級(jí)身份?!斑h(yuǎn)方寒士貧無(wú)所就,師友貧無(wú)供需者,公咸資之,無(wú)問(wèn)識(shí)與不識(shí)。有志于學(xué)者,聽(tīng)其自至”楊嗣奇等纂《良鄉(xiāng)縣志》卷8,清康熙三十九年(1700)刻本,第3頁(yè)。。書(shū)院給予了社會(huì)各階層民眾相對(duì)平等的求學(xué)機(jī)會(huì),而且書(shū)院生徒擁有選擇師長(zhǎng)的權(quán)利,甚至可中途易師換校。碩學(xué)鴻儒于不同書(shū)院巡回講學(xué),求學(xué)之子不遠(yuǎn)千里,聞風(fēng)負(fù)笈而至,積極向大儒靠攏。
三是向民間社會(huì)開(kāi)放。書(shū)院打破了官學(xué)關(guān)門(mén)教學(xué)的陋習(xí),面向民間社會(huì)開(kāi)放。“陸子靜登白鹿講喻義一章,環(huán)而聽(tīng)者千人,田夫野老有聞而泣下者”《臬司李長(zhǎng)春興復(fù)洞學(xué)看語(yǔ)》,毛德琦原訂、周兆蘭重修《白鹿書(shū)院志》卷10,第21-22頁(yè)。。重興后的明代書(shū)院大多面向公眾開(kāi)放,“山林布衣、鄉(xiāng)村長(zhǎng)者、普通百姓、佛教僧侶都可以進(jìn)院聽(tīng)講,甚至登堂講說(shuō)”鄧洪波《儒學(xué)詮釋的平民化:明代書(shū)院講學(xué)的新特點(diǎn)》,《湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2005年第3期,第22頁(yè)。。下層民眾也能廣泛參與社會(huì)精神文化生活,提高了文化素養(yǎng)。書(shū)院治理不受地域和學(xué)派的限制,傳播了文化,啟發(fā)了民智,起著社會(huì)教化作用。“教育本身是一個(gè)開(kāi)放的世界與系統(tǒng)”蘇君陽(yáng)《新時(shí)代教育治理體系現(xiàn)代化:內(nèi)涵、特征及其實(shí)現(xiàn)路徑》,《教育研究》2021年第9期,第125頁(yè)。。正是基于開(kāi)放共享的治理邏輯,才易于書(shū)院建構(gòu)靈活開(kāi)放的教育治理體系。
(六)堅(jiān)守學(xué)術(shù)自由的治理理念
書(shū)院組織呈松散狀態(tài),既保證了學(xué)術(shù)共同體中每個(gè)“知識(shí)擁有者”的權(quán)利,又有助于激發(fā)個(gè)體的創(chuàng)造活力,為學(xué)術(shù)自由、學(xué)術(shù)自主和學(xué)術(shù)創(chuàng)新提供制度保障。學(xué)術(shù)自由是實(shí)現(xiàn)書(shū)院精神的主要途徑,是書(shū)院學(xué)術(shù)治理的動(dòng)力源泉,持守學(xué)術(shù)自由的自治是書(shū)院得以存在的根底?!皶?shū)院在中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)的中后期,一直承擔(dān)著學(xué)術(shù)研究的重任,其研究主要以傳統(tǒng)知識(shí)為主,注重思想文化領(lǐng)域以及‘形上’之學(xué)的研究,對(duì)于傳統(tǒng)學(xué)術(shù)文化的延續(xù)和發(fā)展產(chǎn)生了不可忽視的作用”張傳燧、袁浪華《傳統(tǒng)書(shū)院何以消亡?》,《大學(xué)教育科學(xué)》2017年第1期,第91頁(yè)。。書(shū)院的文化氛圍與學(xué)習(xí)風(fēng)氣相對(duì)寬松,是一個(gè)自由探討學(xué)術(shù)的場(chǎng)所,孕育了形態(tài)多樣的學(xué)術(shù)思潮。因此,書(shū)院治理深受學(xué)術(shù)文化影響,具有學(xué)術(shù)文化的印記。
書(shū)院在處理各項(xiàng)事務(wù)中尊重學(xué)術(shù)權(quán)威,體現(xiàn)治理的學(xué)術(shù)屬性。書(shū)院極力提倡自由論道,設(shè)置以學(xué)問(wèn)為重的講會(huì)制度,倡導(dǎo)不同學(xué)派的辯論和爭(zhēng)鳴,推崇取長(zhǎng)補(bǔ)短的學(xué)風(fēng),求同存異。首先,不同書(shū)院具有不同學(xué)術(shù)取向,形成不同的學(xué)術(shù)流派。書(shū)院通過(guò)鼓勵(lì)各方學(xué)派共同講學(xué)、平等論道,從而打破門(mén)戶之見(jiàn)而博采眾長(zhǎng),呈現(xiàn)百家爭(zhēng)鳴的繁榮景象。其次,講會(huì)不僅擴(kuò)大了教學(xué)范圍,豐富了教學(xué)內(nèi)容,還活躍了學(xué)術(shù)空氣,拓寬了生徒學(xué)術(shù)視野,提高了書(shū)院辦學(xué)水平。最后,書(shū)院鼓勵(lì)爭(zhēng)辯詰難。“往復(fù)詰難,其辨愈詳,其義愈精”黎靖德編《朱子語(yǔ)類(lèi)》,《影印文淵閣四庫(kù)全書(shū)》第700冊(cè),北京出版社2012年版,第2頁(yè)。,書(shū)院非常注重培養(yǎng)學(xué)術(shù)人的自主性,強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)治理行為的自律性。無(wú)怪乎胡適對(duì)書(shū)院的取消曾經(jīng)發(fā)出過(guò)這樣的感慨:“書(shū)院之廢,實(shí)在是吾中國(guó)一大不幸事。一千年來(lái)學(xué)者自動(dòng)的研究精神,將不復(fù)現(xiàn)于今日了?!焙m《書(shū)院制史略》,《東方雜志》1924年第3號(hào),第142頁(yè)。
總之,堪稱(chēng)古代教育精髓的中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)院,之所以弦歌不絕,傳承千年,其治理模式與制度建設(shè)具有不可替代的優(yōu)勢(shì)。書(shū)院秉持獨(dú)立自主的辦學(xué)精神,主張名家掌校;堅(jiān)持教學(xué)與研究并重,將講學(xué)與著述融為一體;采取兼容并包的開(kāi)放式辦學(xué)形式,教學(xué)方法靈活多樣、不拘一格;強(qiáng)調(diào)學(xué)生博學(xué)多思、自主探究,不僅培育了眾多精英人才,還有力推進(jìn)了學(xué)術(shù)繁榮,誕生了諸多中國(guó)學(xué)派。如此的治理理念、培養(yǎng)格局與西方中世紀(jì)大學(xué)遙相輝映。中國(guó)傳統(tǒng)書(shū)院在遵循國(guó)家的政治制度與文化傳統(tǒng)基礎(chǔ)上,形成了中國(guó)特色的教育治理模式。因此,在建成教育強(qiáng)國(guó)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中,重拾并挖掘傳統(tǒng)書(shū)院的治理經(jīng)驗(yàn),鉤沉稽古,發(fā)微抉隱,將書(shū)院的遺風(fēng)余韻有機(jī)滲入現(xiàn)代大學(xué)治理,對(duì)重構(gòu)中國(guó)式大學(xué)治理意義深遠(yuǎn)。
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