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    財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理協(xié)同發(fā)展

    2025-03-18 00:00:00何朝霞
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2025年6期
    關(guān)鍵詞:融資財(cái)務(wù)管理管理

    傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理往往側(cè)重于資金的籌集、使用及分配,這種模式可能因?yàn)槿狈y(tǒng)籌考慮而錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇或承擔(dān)不必要的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)今商業(yè)世界企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從簡(jiǎn)單的資金籌劃、單純的產(chǎn)品、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng),演變?yōu)楹w成本、效率、風(fēng)險(xiǎn)控制等多個(gè)維度的綜合實(shí)力的較量,企業(yè)不僅要關(guān)注簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)指標(biāo),更要關(guān)注潛在的風(fēng)險(xiǎn)與降低成本,而稅務(wù)管理則更多的關(guān)注如何合理的降低稅負(fù)與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在這樣的背景下財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的協(xié)同發(fā)展不再是可有可無的選擇,而是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。它有助于企業(yè)在合法合規(guī)的前提下,優(yōu)化資源配置、降低運(yùn)營(yíng)成本、提升價(jià)值創(chuàng)造能力并有效控制風(fēng)險(xiǎn)。

    財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理協(xié)同發(fā)展的理論基礎(chǔ)

    財(cái)務(wù)管理的基本理論 財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心組成部分,其目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。這要求企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)與收益之間尋求平衡,合理配置資源并提高資金使用效率。財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容包括投資決策、融資決策及股利分配決策。投資決策關(guān)乎企業(yè)資金的投向,融資決策涉及企業(yè)如何籌集資金,而股利分配政策則決定了企業(yè)如何將盈利分配給投資者。

    在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí)企業(yè)需要遵循一些基本原則,如風(fēng)險(xiǎn)與收益均衡原則、貨幣時(shí)間價(jià)值原則及現(xiàn)金流量至上原則。風(fēng)險(xiǎn)與收益均衡原則要求企業(yè)在追求高收益的同時(shí),也要充分考慮風(fēng)險(xiǎn)。貨幣時(shí)間價(jià)值原則強(qiáng)調(diào)資金的時(shí)間價(jià)值,認(rèn)為現(xiàn)在的資金比未來的資金更有價(jià)值?,F(xiàn)金流量至上原則則認(rèn)為企業(yè)的價(jià)值取決于其未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。

    稅務(wù)管理的基本理論 稅務(wù)管理是指在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),通過對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事先安排以達(dá)到減輕稅負(fù)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化的目的。稅務(wù)管理的目標(biāo)并非稅收負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)移,而是在合法合規(guī)的前提下合理降低稅收負(fù)擔(dān)。稅務(wù)管理的實(shí)施需要遵循一些基本原則,包括合法性原則、事前籌劃原則及效益性原則。合法性原則是稅務(wù)管理的底線,任何稅務(wù)管理活動(dòng)都必須在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。事前管理原則強(qiáng)調(diào)稅務(wù)管理的時(shí)效性,需要在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生之前進(jìn)行。效益性原則則要求稅務(wù)管理能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來實(shí)際的經(jīng)濟(jì)利益。稅務(wù)管理的方法多種多樣,常見的包括利用稅收優(yōu)惠政策、選擇合適的納稅主體、合理安排納稅時(shí)間等。

    財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的內(nèi)在聯(lián)系 財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理雖然是兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立的領(lǐng)域,但它們之間存在著密切的內(nèi)在聯(lián)系。二者都服務(wù)于企業(yè)價(jià)值最大化的總體目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理通過優(yōu)化資源配置、提高資金使用效率來提升企業(yè)價(jià)值,而稅務(wù)管理則通過降低稅負(fù)成本來增加企業(yè)收益從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的提升。財(cái)務(wù)決策與稅務(wù)管理相互影響。企業(yè)的財(cái)務(wù)決策如投資項(xiàng)目選擇、融資方式選擇、股利分配政策等,都會(huì)對(duì)企業(yè)的稅負(fù)產(chǎn)生影響。反過來稅務(wù)管理也會(huì)影響企業(yè)的財(cái)務(wù)決策,如通過稅務(wù)管理可以降低融資成本、提高投資收益等。財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的協(xié)同發(fā)展能夠產(chǎn)生“1+1gt;2”的協(xié)同效應(yīng)。通過統(tǒng)籌考慮財(cái)務(wù)管理及稅務(wù)管理企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)更優(yōu)的資源配置、更低的運(yùn)營(yíng)成本、更高的價(jià)值創(chuàng)造能力,以及更強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

    財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理協(xié)同發(fā)展的目標(biāo)與原則

    協(xié)同發(fā)展的目標(biāo) 財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理協(xié)同發(fā)展的目標(biāo),可以從短期與長(zhǎng)期兩個(gè)層面來理解。短期目標(biāo)是降低企業(yè)的稅負(fù)成本,提高資金的使用效率。通過稅務(wù)管理企業(yè)可以合理減少稅收支出,增加現(xiàn)金流。通過財(cái)務(wù)管理企業(yè)可以優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低融資成本并提高資金使用效率。長(zhǎng)期目標(biāo)則是優(yōu)化企業(yè)的資源配置,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的協(xié)同,企業(yè)可以更加科學(xué)地進(jìn)行投資決策、融資決策及利潤(rùn)分配決策。從而實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

    協(xié)同發(fā)展的原則 為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理協(xié)同發(fā)展的目標(biāo),企業(yè)需要遵循以下幾個(gè)基本原則。其一是合法合規(guī)原則,這是協(xié)同發(fā)展的首要原則也是底線原則。任何稅務(wù)管理活動(dòng)都必須在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行,不能違反法律法規(guī)的規(guī)定。其二是整體優(yōu)化原則,財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的協(xié)同不能只關(guān)注局部利益,而要從企業(yè)整體利益出發(fā),兼顧財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)管理的整體目標(biāo)以避免顧此失彼。其三是風(fēng)險(xiǎn)可控原則,稅務(wù)管理雖然可以降低稅負(fù)但也可能帶來一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)管理時(shí)要充分考慮潛在的風(fēng)險(xiǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及應(yīng)對(duì)機(jī)制以確保風(fēng)險(xiǎn)可控。其四是信息共享原則,財(cái)務(wù)部門與稅務(wù)部門之間要建立暢通的信息共享機(jī)制,及時(shí)溝通相關(guān)信息以確保雙方的決策能夠相互協(xié)調(diào)、相互支持。以及是持續(xù)改進(jìn)原則,商業(yè)環(huán)境及規(guī)則體系是不斷變化的,企業(yè)需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的協(xié)同策略,確保協(xié)同發(fā)展的持續(xù)有效性。

    財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理協(xié)同發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑

    融資環(huán)節(jié)的協(xié)同 企業(yè)融資是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,也是稅務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。在融資環(huán)節(jié)企業(yè)可以通過以下途徑實(shí)現(xiàn)二者的協(xié)同。不同的融資方式,如債權(quán)融資及股權(quán)融資其稅務(wù)處理方式存在顯著差異。企業(yè)需要綜合考慮融資成本、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅收影響,選擇最有利的融資方式[3]。例如債權(quán)融資的利息支出可以在稅前扣除,而股權(quán)融資的股息支出則不能。企業(yè)需要根據(jù)自身的實(shí)際情況合理配置債權(quán)融資與股權(quán)融資的比例,平衡財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅負(fù)成本。融資成本應(yīng)包括資金成本及所有相關(guān)稅收,對(duì)每項(xiàng)成本應(yīng)作一個(gè)整體分析。

    投資環(huán)節(jié)的協(xié)同 投資決策是企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值增長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是稅務(wù)管理的重要領(lǐng)域。在投資環(huán)節(jié),企業(yè)可以通過以下途徑實(shí)現(xiàn)二者的協(xié)同。在進(jìn)行投資項(xiàng)目評(píng)估時(shí)企業(yè)不僅要考慮項(xiàng)目的預(yù)期收益,還要考慮項(xiàng)目的稅收影響。例如某些投資項(xiàng)目可能享受稅收優(yōu)惠政策,如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、固定資產(chǎn)加速折舊等,這些都會(huì)影響項(xiàng)目的實(shí)際收益。不同地區(qū)的稅收政策可能存在差異,企業(yè)在進(jìn)行投資區(qū)域選擇時(shí)需要充分考慮這些差異,選擇稅收政策更有利的地區(qū)。不同的投資方式如直接投資與間接投資其稅務(wù)處理方式也可能不同。企業(yè)需要根據(jù)自身的實(shí)際情況選擇最有利的投資方式。

    運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的協(xié)同 企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)是財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理協(xié)同的重要體現(xiàn)。在運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)企業(yè)可以通過以下途徑實(shí)現(xiàn)二者的協(xié)同。采購環(huán)節(jié)企業(yè)可以通過優(yōu)化采購策略,充分利用增值稅抵扣機(jī)制降低采購成本。例如選擇能夠提供增值稅專用發(fā)票的供應(yīng)商,可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額從而降低采購成本。銷售環(huán)節(jié):企業(yè)可以通過合理定價(jià),利用稅收優(yōu)惠政策提高銷售收入[4]。例如對(duì)于符合條件的小微企業(yè),可以享受增值稅減免優(yōu)惠。企業(yè)可以通過加強(qiáng)成本費(fèi)用管理,充分利用各項(xiàng)稅前扣除政策以降低稅負(fù)。例如合理的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等支出,可以在稅前扣除。

    利潤(rùn)分配環(huán)節(jié)的協(xié)同 利潤(rùn)分配是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容,也是稅務(wù)管理需要關(guān)注的環(huán)節(jié)。在利潤(rùn)分配環(huán)節(jié),企業(yè)可以通過以下途徑實(shí)現(xiàn)二者的協(xié)同。不同的股利政策如現(xiàn)金股利及股票股利,其稅務(wù)處理方式不同。企業(yè)需要綜合考慮股東的稅收負(fù)擔(dān)及企業(yè)的資金需求,選擇合適的股利政策。企業(yè)可以將稅后利潤(rùn)用于再投資,擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。在某些情況下再投資可以享受稅收優(yōu)惠政策,從而降低企業(yè)的整體稅負(fù)。

    財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理協(xié)同發(fā)展的保障機(jī)制

    組織機(jī)制 企業(yè)可以組建由財(cái)務(wù)、稅務(wù)、業(yè)務(wù)等部門人員組成的跨部門協(xié)作團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理協(xié)同發(fā)展的具體實(shí)施。在協(xié)作團(tuán)隊(duì)內(nèi)部需要明確各個(gè)部門與人員的職責(zé),確保各項(xiàng)協(xié)同工作能夠落到實(shí)處。協(xié)作團(tuán)隊(duì)需要定期召開會(huì)議,及時(shí)溝通相關(guān)信息,協(xié)調(diào)解決協(xié)同過程中出現(xiàn)的問題。

    制度機(jī)制 企業(yè)需要制定一套明確的財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理協(xié)同發(fā)展管理制度,明確協(xié)同的目標(biāo)、原則、流程及考核指標(biāo)。需要建立一套完善的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,識(shí)別、評(píng)估及應(yīng)對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以確保稅務(wù)管理的合法合規(guī)性。還需要完善內(nèi)部控制制度,確保財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的各項(xiàng)活動(dòng)都符合相關(guān)的法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)定。

    信息機(jī)制 企業(yè)可以建立一個(gè)信息共享平臺(tái)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、業(yè)務(wù)等部門之間的信息互聯(lián)互通,為協(xié)同決策提供支持??梢岳么髷?shù)據(jù)技術(shù),對(duì)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、業(yè)務(wù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為協(xié)同決策提供更加精準(zhǔn)的依據(jù)。還需要密切關(guān)注規(guī)則體系的最新動(dòng)態(tài),及時(shí)了解相關(guān)變化以確保協(xié)同策略的有效性。

    人才機(jī)制 企業(yè)需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)和稅務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)既懂財(cái)務(wù)管理又懂稅務(wù)管理的復(fù)合型人才。企業(yè)可以建立一套激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極參與財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的協(xié)同發(fā)展,對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。還需要定期組織財(cái)務(wù)及稅務(wù)方面的培訓(xùn),提高員工的專業(yè)能力與協(xié)同意識(shí)。

    財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的協(xié)同發(fā)展是企業(yè)在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中提升價(jià)值、管控風(fēng)險(xiǎn)的必然選擇。財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的協(xié)同發(fā)展需要遵循合法合規(guī)、整體優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)可控、信息共享及持續(xù)改進(jìn)等原則。財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的協(xié)同發(fā)展可以通過融資、投資、運(yùn)營(yíng)與利潤(rùn)分配等環(huán)節(jié)的具體策略來實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的協(xié)同發(fā)展需要建立一套完善的保障機(jī)制,從組織、制度、信息及人才等方面提供支持。通過有效的財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理協(xié)同,能幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提升。未來財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理協(xié)同發(fā)展的研究可以進(jìn)一步深化與拓展,隨著數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)管理都面臨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。未來的研究可以關(guān)注數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,如何利用新技術(shù)、新方法實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的更高效協(xié)同。企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨更加復(fù)雜多變的環(huán)境。未來的研究可以關(guān)注在這些環(huán)境下,如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的協(xié)同發(fā)展。不同類型、不同規(guī)模的企業(yè),其財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)管理的協(xié)同發(fā)展模式可能存在差異。未來的研究可以針對(duì)不同類型的企業(yè),探討更具針對(duì)性的協(xié)同發(fā)展策略。希望進(jìn)一步的研究能為企業(yè)提供更多有益的實(shí)踐指導(dǎo)。

    (作者單位:廣西欽州臨港石化產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資股份有限公司)

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