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    營黨委組織優(yōu)勢向制勝優(yōu)勢轉化途徑芻議

    2025-03-18 00:00:00裴昌林王春首
    政工學刊 2025年3期
    關鍵詞:思想

    習主席強調指出,“要增強各級黨組織的領導力、組織力、執(zhí)行力,把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為制勝優(yōu)勢”。旅營體制下,營黨委作為黨的基層組織,上承旅黨委,下帶連支部,處于“中間部位”,是黨在軍隊中全部工作的基礎,在戰(zhàn)斗力生成全過程中發(fā)揮關鍵作用。新時代新征程,營黨委聚焦備戰(zhàn)打仗主責主業(yè),扛起練兵備戰(zhàn)時代責任,必須繃緊備戰(zhàn)打仗之弦、夯實領戰(zhàn)抓訓之基、提升練兵備戰(zhàn)之效、培塑真打實訓之風,切實提高其組織優(yōu)勢向制勝優(yōu)勢的轉化成效,全面提高備戰(zhàn)打仗水平。

    一、凝聚思想共識,繃緊備戰(zhàn)打仗之弦

    營黨委必須用習近平強軍思想統(tǒng)一官兵思想認識,強化憂患意識、危機意識、打仗意識,切實把戰(zhàn)斗隊思想立起來。一是堅持用習近平強軍思想統(tǒng)領。思想上的追隨是最內在的追隨,理論上的堅定是最根本的堅定。營黨委在組織官兵學習習近平強軍思想的實踐中,要善于增強素質、增長本領、增進共識,讓官兵在思想上真看齊、真追隨、真跟上,引導官兵做維護核心、聽從指揮的忠誠踐行者,做履行使命、備戰(zhàn)打仗的矢志追求者,做立足本職、崗位建功的銳意進取者。二是堅持用強軍目標引領。目標引領方向,目標凝聚力量。抓任何工作都要有明確的目標,用目標引領思想、帶動行動、形成自覺。營黨委必須圍繞實現強軍目標,緊跟上級建設的上層目標,確定好自身建設的小目標。營黨委要根據單位戰(zhàn)備訓練、思想建設、后裝水平、安全管理等情況,規(guī)劃短期、中期及長期建設目標,以便高質量完成各項工作,形成備戰(zhàn)打仗合力。三是堅持用經常性思想教育感召。思想是管總的,思想引導好了就能啟發(fā)自覺,變“要我練”為“我要練”。營黨委要善于察兵情、統(tǒng)思想、聚共識,匯聚起獻身強軍實踐的磅礴力量。結合聚焦“鑄牢政治忠誠、打好攻堅之戰(zhàn)”深化教育實踐活動,圍繞“學習什么、反思什么、擔當什么”深入查擺打仗思想、工作指導、抓訓備戰(zhàn)、打仗能力、精神狀態(tài)等方面存在的和平積弊,切實以問題導向、責任倒逼的使命感與緊迫感全面提高新時代備戰(zhàn)打仗能力。

    二、加大執(zhí)行力度,夯實領戰(zhàn)抓訓之基

    一分部署,九分落實。營黨委要狠抓貫徹落實,提高執(zhí)行力度,夯實以戰(zhàn)領訓的組織基礎,推動練兵備戰(zhàn)工作往深里走、實處落。一是強化黨性修養(yǎng),提升政治引領力。要培育政治素養(yǎng),自覺強化理論武裝和思想政治建設,提高政治敏銳性和政治鑒別力,準確領會上級命令、指示背后的意圖,堅決做到重大問題經得起考驗,關鍵時刻沖得上、危難關頭豁得出。要壓實政治責任,牢牢把握軍事行動所蘊含的政治目的,著力壓實抓教育管思想的責任、壓實強能力抓備戰(zhàn)的責任、壓實把方向抓落實的責任,帶領一班人一切心思精力向備戰(zhàn)打仗聚焦,磨礪黨委班子作戰(zhàn)指揮素質,增強制勝能力。要樹好政治形象,堅定信念、在舉旗鑄魂上作表率,主動作為、在履職盡責上作表率,嚴以律己、在德行修養(yǎng)上作表率,切實在官兵心中樹立良好形象,形成強大的政治引領力。二是強化使命擔當,提升臨機決斷力。要抓住中心。必須始終堅持戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準,進一步樹牢向戰(zhàn)為戰(zhàn)的導向,進一步扛起領戰(zhàn)領訓的責任,進一步用好善戰(zhàn)謀戰(zhàn)的人才,以黨委會、議戰(zhàn)議訓會為抓手,統(tǒng)組織、統(tǒng)力量、統(tǒng)時間,推動議為戰(zhàn)、建為戰(zhàn)、訓為戰(zhàn),切實提高領戰(zhàn)領訓能力。要統(tǒng)籌協調。要胸懷全局,著眼長遠,通盤考慮各項任務,抓住工作重點,在具體戰(zhàn)備訓練任務落實過程中,注意抓住主要矛盾,區(qū)分輕重緩急,選準突破口,舍得在牽動全局的重點工作上做文章、花氣力,用重點工作的有效落實帶動其他工作的全面落實。要創(chuàng)新決策。善于打破思維定勢,勇于創(chuàng)新突破,充分考慮所面臨的新情況新問題,把上級指示、規(guī)章制度和戰(zhàn)備訓練實際結合起來,不等不靠、靈活機動,創(chuàng)造性地開展工作。三是強化法治意識,提升依法落實力。要強化法治思維。在培育法治信仰上下功夫,在夯實法治基礎上下功夫,在摒棄錯誤觀念上下功夫,真正讓法治成為官兵的精神信仰、思維方式和行為習慣。要依法辦事。要緊盯戰(zhàn)備訓練任務中存在的有法不依、不講科學、盲目蠻干等問題,在謀劃任務時以法為指導,在推進落實時以法為遵循,在解決問題時以法為準則,切實提高“法”對訓練質效的貢獻率。要執(zhí)法從嚴。注重制度剛性落實,敢于堅持原則,勇于較真碰硬,以“零容忍”的態(tài)度對待戰(zhàn)備訓練任務中的違規(guī)違紀行為,決不允許以犧牲戰(zhàn)斗力和法律尊嚴為代價私自從輕處理。四是強化自身建設,提升容錯抗壓力。要選好建強黨委班子。注重科學搭配,優(yōu)化班子結構配置,從根源上提升班子聚焦備戰(zhàn)打仗能力,構建學習型黨組織,把學習效果轉化為破解備戰(zhàn)打仗難題和提升戰(zhàn)斗力水平的素質能力。要注重磨礪意志品質。營黨委要以班子成員為重點,持續(xù)搞好戰(zhàn)斗精神培育,堅持用大項任務來磨礪心理素養(yǎng),努力提高官兵心理耐挫力、耐躁力和耐壓力。要細化完善方案預案。結合營連特點和任務實際,考慮周全、研判準確,滾動修訂完善細化好各類方案預案,爭取實現“一情多案”“一案多法”,以從容應對突發(fā)變化。

    三、落實精準抓訓,提升練兵備戰(zhàn)之效

    營黨委要樹牢精準抓訓的理念,把“精準”二字貫穿到軍事訓練全過程,堅持標準化、規(guī)范化、精細化,確保練兵備戰(zhàn)方向不偏、任務明確、全力以赴。一是議訓要精準??茖W精準定議題。營黨委要堅持問題導向,科學精準制定議題,防止出現因為議題不聚焦、主題不突出,導致泛泛而談,針對性不強,難以統(tǒng)一思想、形成決議,決議難以落實的問題。圍繞中心開門議。營黨委要善于建立官兵廣泛了解決策、參與決策的平臺,最大限度發(fā)動官兵力量,聚合群眾智慧,切實把問題找準、情況議透、措施定實,真正把瓶頸問題變成戰(zhàn)斗力的“倍增器”。民主集中定措施。營黨委書記、副書記要帶頭發(fā)揚民主,虛心聽取意見建議;善于啟發(fā)引導,鼓勵委員緊緊圍繞議題,積極發(fā)表意見;發(fā)揮主導作用,適時歸納總結,形成明確的決議,使黨委議訓議而有“果”。二是組訓要精準。營黨委議訓的落腳點在于決議的落實。議訓形成的決議、制定的措施要及時向全體官兵公示,接受官兵監(jiān)督,聽取官兵建言,切實把會議與落實統(tǒng)一起來。要按照責任分工,把訓練任務指標具體到每個人,明確時限和標準,做到分工明確、合心合力。營黨委書記、副書記要帶頭精準執(zhí)行決議,狠抓落實,加強對軍事訓練的具體領導,堅持跟蹤問效,注意掌握官兵落實決議情況,及時研究解決影響決議落實的矛盾和問題。書記、副書記對訓練情況要做到心中有數,算好“兵力、時間、內容、質量”四筆賬;做到手中有招,抓住“訓練等級、訓練措施、所需裝備、訓練場地”四件事。三是調查要精準。沒有調查就沒有發(fā)言權,基層黨組織議訓、組訓亦是如此。掌握單位訓練實情,是營黨委議訓的前提條件,是組訓的重要基礎。營黨委書記、副書記要主動參訓研訓,帶頭跟訓組訓,深入訓練場調查研究,精準掌握訓練實情,為精準議訓提供數據支撐,為精準組訓提供對策思路。委員要善于從側重的工作中反思總結,梳理出制約訓練質量提升的突出問題,保證議訓圍繞議題、有的放矢、深接地氣。堅決避免不做深入調研,不掌握訓練實情就倉促上會,進而導致的議訓走過場、成擺設,議歸議、干歸干等問題。

    四、貫徹訓戰(zhàn)一致,培塑真打實訓之風

    求勝要先求實,打贏要先打假。營黨委要樹立正確的訓練觀、政績觀,寧要能打仗的及格,也不要弄虛作假的優(yōu)秀。一是嚴格檢查考評。要轉變訓練作風。采取周考、月評和常態(tài)化考比拉等辦法,將實戰(zhàn)化訓練課目內容細化到每個專業(yè)崗位、精確到每一個基礎動作、嚴摳到每一個技術操作,真正將精準訓練落實到末端、細化到戰(zhàn)位、區(qū)分到個人。要細化考核標準。營黨委要結合自身實際,把作戰(zhàn)能力評判標準細化具體化為具體的時間、速度、精度等指標,切實用具體、量化的指標反映戰(zhàn)斗力生成模式轉變的績效。要改進考評方式。糾正和杜絕只訓不考、從輕從松、隨意任性等現象問題,切實把訓練形式和內容、現象和本質、過程和質量、解決問題和創(chuàng)新方法統(tǒng)一起來,真正達到以考促訓。二是堅持以上率下。營黨委書記、副書記要敢于叫響“看我的”“跟我上”,帶領班子成員真抓實干、真?zhèn)鋵嵕?,切實提高單位?zhàn)斗力水平。面對戰(zhàn)訓任務中的重難點問題,既要有“殺出一條血路來”的無畏氣概,又要有“逢山開路、遇水架橋”的勇毅魄力,主動對標、抬高坐標、鎖定目標,甘當探險者、敢當排雷兵,帶領班子成員認真研究戰(zhàn)訓問題,掌握戰(zhàn)訓工作的內在規(guī)律和訣竅方法,破解矛盾難題,以上率下,形成合力。三是注重獎優(yōu)罰劣。一方面,要獎得讓人心動。嚴格落實用于軍事訓練的獎勵指標比例,把獎勵指標用在平時、用得及時,讓“訓練有為、訓好有功”成為單位主旋律。營黨委要充分利用指標,評出優(yōu)秀、評出先進,最大限度地調動官兵練兵備戰(zhàn)積極性。另一方面,要罰得讓人心痛。對訓練不達標的單位和個人給予通報批評,特別是在干部調整、骨干配備、黨員發(fā)展上,實行軍事訓練“一票否決”,切實做到訓好訓壞不一樣。

    【作者單位:93046部隊】

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