站位新時(shí)代 踐行新?lián)?dāng) 以深化改革彰顯組織工作新作為

黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的根本保證。組織部門是管黨治黨的重要職能部門。集安市將深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，以省委“狠抓落實(shí)年”為抓手，持續(xù)建強(qiáng)組織、配強(qiáng)班子、用好干部，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全面深化改革的實(shí)際成效，為加快建設(shè)中國最美邊境城市提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、堅(jiān)持凝心鑄魂，筑牢全面深化改革的思想根基

《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》（以下簡稱《決定》）提出：“加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制?！弊鳛榻M織部門，我們要努力做全面深化改革的實(shí)踐者、推動(dòng)者，充分發(fā)揮職能作用，全力推動(dòng)黨員干部進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新。一要原原本本學(xué)。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持“第一議題”學(xué)、集中輪訓(xùn)學(xué)、線上線下學(xué)，組織黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于各領(lǐng)域各方面工作的重要論述精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界、解決實(shí)際問題能力。二要深化思考學(xué)。以市委中心工作的貫徹執(zhí)行為全面深化改革切入點(diǎn)，用好新時(shí)代全面深化改革的寶貴經(jīng)驗(yàn)，深入思考和解決制約組織工作發(fā)展的“瓶頸”問題，沖破思想觀念束縛，突破利益固化藩籬，切實(shí)把黨的建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為深化改革成果。三要?jiǎng)?chuàng)新改革學(xué)。探索符合縣域發(fā)展的特色黨建工作新路徑、新方法，緊盯改革重點(diǎn)任務(wù)，在加強(qiáng)基層組織建設(shè)、打造黨建品牌和提升治理效能等方面勤思考、多行動(dòng)。把理論學(xué)習(xí)情況和解決實(shí)際問題能力作為評價(jià)識別干部的重要參考，既要看學(xué)得怎么樣，更要看用得怎么樣、干得怎么樣，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二、聚焦干事創(chuàng)業(yè)，鍛造全面深化改革的干部隊(duì)伍

《決定》強(qiáng)調(diào)：“深化干部人事制度改革，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向，大力選拔政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績突出、清正廉潔的干部，著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。”作為組織部門，我們要緊緊牽住干部精氣神這個(gè)“牛鼻子”，打出提振干部隊(duì)伍精氣神的“組合拳”，不斷增強(qiáng)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感。一要正向激勵(lì)促進(jìn)干部“愿為”。牢固樹立和踐行正確政績觀，用好用活選人用人的“指揮棒”，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?，著力選拔、重點(diǎn)提拔那些干勁充足、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出的干部，切實(shí)讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺，真正使“能干的人上位、不能干的人讓位”成為鐵律，不斷激勵(lì)黨員干部競相作為、奮發(fā)有為。二要撐腰鼓勁促進(jìn)干部“敢闖”。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”要求，支持干部放手大膽工作，解除后顧之憂，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時(shí)，堅(jiān)決查處誣告陷害行為，注重保護(hù)干部聲譽(yù)，讓越來越多的干部遇到矛盾不退縮、遇到問題不回避、遇到風(fēng)險(xiǎn)敢擔(dān)當(dāng)。三要關(guān)心關(guān)愛促進(jìn)干部“實(shí)干”。進(jìn)一步健全落實(shí)干部待遇保障制度，研究對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)、鄉(xiāng)村振興一線干部關(guān)心關(guān)愛的措施，為干部提供“有溫度”、“更貼心”的幫扶，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感，引導(dǎo)廣大黨員干部心無旁騖、義無反顧地干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

三、建強(qiáng)組織體系，夯實(shí)全面深化改革的戰(zhàn)斗堡壘

《決定》提出：“增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。”作為組織部門，我們要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，不斷嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，切實(shí)打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一要在高效能加強(qiáng)基層治理上再提升。以組織系統(tǒng)整治形式主義為基層減負(fù)工作聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)為契機(jī)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，著力破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理體制改革，推動(dòng)重心下移、資源下沉、保障下傾，為基層黨組織開展工作、服務(wù)群眾創(chuàng)造更好條件，切實(shí)提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理能力。二要在高效率引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興上再深入。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，積極爭取中央和省級扶持項(xiàng)目，充分發(fā)揮扶持資金撬動(dòng)作用，持續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。特別是在邊境村建設(shè)上，要用好通化市《關(guān)于加強(qiáng)邊境地區(qū)基層黨組織建設(shè)“強(qiáng)基固邊”十條措施》等利好政策，打造“沿江黨建發(fā)展聯(lián)盟”，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村致富、邊民增收。用好用活省市縣三級幫扶力量，鼓勵(lì)駐村干部立足行業(yè)優(yōu)勢，積極推動(dòng)政策資金人才向鄉(xiāng)村傾斜，助推鄉(xiāng)村振興向縱深發(fā)展。三要在高品質(zhì)提升服務(wù)效能上再發(fā)力。健全完善社區(qū)“大黨委”運(yùn)行機(jī)制，深化“街道吹哨、部門報(bào)到”，積極開展“雙做雙增”活動(dòng)，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，大力推行黨員志愿服務(wù)，廣泛發(fā)動(dòng)基層黨組織和黨員干部立足崗位為民服務(wù)，切實(shí)解決基層的困難事、群眾的煩心事，增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

四、廣聚各方才俊，打造全面深化改革的人才洼地

《決定》提出，“深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”。作為組織部門，我們要牢固樹立強(qiáng)烈的人才意識和“第一資源”理念，以全域視野和精準(zhǔn)引才為導(dǎo)向，以更寬闊宏大的視野、海納百川的氣度、精準(zhǔn)務(wù)實(shí)的舉措，聚天下英才而用之。一要完善人才工作體制機(jī)制。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，用好用活“人才編制池”，完善人才分類建庫儲備、面向基層引進(jìn)、供需對接使用的跟進(jìn)服務(wù)機(jī)制，建立以創(chuàng)新、價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系，增進(jìn)引才用才精準(zhǔn)度，激發(fā)人才服務(wù)發(fā)展動(dòng)能。二要提升產(chǎn)才融合服務(wù)效能。圍繞鄉(xiāng)村振興、基層治理和人參、旅游、健康等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈升級，加大校地、校企合作力度，深化開展人才“組團(tuán)式”幫扶活動(dòng)，持續(xù)擴(kuò)大“企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)”規(guī)模，實(shí)現(xiàn)人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。三要打造人才集聚優(yōu)勢生態(tài)。組織開展人才資源需求調(diào)研和人才發(fā)展環(huán)境評估，圍繞人才政策落地、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才項(xiàng)目推進(jìn)、人才環(huán)境優(yōu)化建立“四張清單”，全面構(gòu)建“大抓人才、尊賢重才”的濃厚氛圍，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證。

（作者：中共集安市委常委、組織部部長）

責(zé)任編輯/王若拙